Відповідно до пункту 14 Статуту Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд) правління Фонду

1. Взяти до відома проект Концепції організації професійного навчання зареєстрованих безробітних державною службою зайнятості на 2017 - 2020 роки, що додається.

2. Спільно з робочою групою правління Фонду (створеною згідно з протокольним рішенням від 29.07.2016 № 16) розробити проект Програми державної служби зайнятості щодо профорієнтації та професійного навчання на 2017 - 2020 роки та внести його на розгляд чергового засідання правління Фонду у I кварталі 2017 року.

У державній службі зайнятості сформувалася певна система професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних.

Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" (стаття 7) та Законом України "Про зайнятість населення" (стаття 35) професійну підготовку або перепідготовку, підвищення кваліфікації у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі в навчальних закладах державної служби зайнятості, на підприємствах, в установах, організаціях (далі - професійне навчання), визначено як одну із соціальних послуг.

На виконання Закону України "Про зайнятість населення" , який набрав чинності 01.01.2013, зокрема статті 35, підготовлені нормативно-правові акти:

- наказ Міністерства соціальної політики України від 16.05.2013 № 269 "Про затвердження Порядку відбору навчальних закладів для організації професійного навчання зареєстрованих безробітних та їх проживання в період навчання", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 31.05.2013 за № 843/23375;

- наказ Міністерства соціальної політики України, Міністерства освіти і науки України від 31.05.2013 № 318/655 "Про затвердження Порядку професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації зареєстрованих безробітних", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 19.06.2013 за № 1029/23561.

Професійне навчання зареєстрованих безробітних (далі - безробітні) організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, провадження підприємницької діяльності з урахуванням побажань безробітних за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд).

Професійне навчання безробітних організовується на договірних засадах з безробітними, роботодавцями, навчальними закладами.

Для організації професійного навчання безробітних та їх проживання, в період такого навчання, здійснюється відбір навчальних закладів.

Державна служба зайнятості співпрацює з професійно-технічними та вищими навчальними закладами, в тому числі навчальними закладами державної служби зайнятості, підприємствами, організаціями, установами незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання (далі - навчальні заклади) або безпосередньо з роботодавцями - замовниками кадрів.

Професійному навчанню передує професійна орієнтація безробітних, яка включає:

професійне інформування, що полягає у наданні відомостей про трудову діяльність та її роль у професійному самовизначенні особи, інформації про стан ринку праці, зміст та перспективи розвитку сучасних професій і вимоги до особи, форми та умови оволодіння професіями, можливості професійно-кваліфікаційного і кар'єрного зростання, що сприятиме формуванню професійних інтересів, намірів та мотивації особи щодо обрання або зміни виду трудової діяльності, професії, кваліфікації, роботи;

професійне консультування, спрямоване на оптимізацію професійного самовизначення особи на основі виявлення її індивідуально-психологічних характеристик, особливостей життєвих ситуацій, професійних інтересів, нахилів, стану здоров'я та з урахуванням потреби ринку праці;

проведення професійного відбору, що полягає у встановленні відповідності особи вимогам, які визначені для конкретних видів професійної діяльності та посад.

Для осіб, які не мають професій, пропонується професійна підготовка, а особам, професія яких неактуальна на ринку праці, - перепідготовка.

До осіб, що втратили роботу та довгий час не працювали, застосовуються навчальні програми підвищення кваліфікації, в тому числі шляхом стажування або вивчення цільових навчальних програм відповідно до вимог конкретного робочого місця.

В структурі державної служби зайнятості функціонують 11 центрів професійно-технічної освіти, в яких забезпечується якісне професійне навчання безробітних.

Навчальні заклади державної служби зайнятості керуються в роботі Положенням про професійно-технічний навчальний заклад державної служби зайнятості, затвердженим наказом Міністерства праці України від 02.08.96 № 64, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 13.08.96 за № 440/1465.

Професійне навчання безробітних в мережі навчальних закладів державної служби зайнятості забезпечує оперативне реагування на потреби ринку праці та сприяє ефективному використанню коштів Фонду.

Перевагами навчальних закладів державної служби зайнятості - Центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (далі - ЦПТО ДСЗ) є сучасна матеріально-технічна база, методичне та кадрове забезпечення, тісна співпраця з роботодавцями щодо надання робочих місць для проходження виробничого навчання та виробничої практики та корегування змісту навчання через створені при ЦПТО ДСЗ дорадчі комітети або консультативні ради.

ЦПТО ДСЗ забезпечують потреби роботодавців в кваліфікованих кадрах шляхом професійного навчання безробітних відповідно до головних напрямів розвитку галузей економіки всіх регіонів України територій за 77 професіями.

Загалом за направленням державної служби зайнятості майже за 200 професіями організовується професійне навчання безробітних.

Можливості ЦПТО ДСЗ не охоплюють потреби усіх галузей економіки у професійному навчанні робітничих кадрів регіонів, де вони розміщені, та прилеглих до них територій. Разом з тим, роботодавці звертаються до ЦПТО ДСЗ з клопотаннями щодо підготовки кваліфікованих кадрів, в тому числі шляхом розширення переліку професій.