- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Угода
ФЕДЕРАЦІЯ ПРОФЕСІЙНИХ СПІЛОК УКРАЇНИ
УПОВНОВАЖЕНИЙ ВЕРХОВНОЇ РАДИ УКРАЇНИ
З ПРАВ ЛЮДИНИ
УГОДА ПРО СПІВПРАЦЮ
між Федерацією професійних спілок України та Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини
Федерація професійних спілок України в особі Голови ФПУ Юркіна Олександра Валентиновича, з однієї сторони, та Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини (далі - Уповноважений) Карпачової Ніни Іванівни, з другої сторони,
беручи до уваги принципи, закріплені у
Загальній декларації прав людини,
Міжнародному пакті про економічні, соціальні і культурні права,
Європейській соціальній хартії (переглянутій), Конвенціях Міжнародної організації праці
N 87 "Про свободу асоціації та захист права на організацію",
N 98 "Про застосування принципів права на організацію і на ведення колективних переговорів",
N 135 "Про захист прав представників працівників та можливості, що їм надаються",
N 154 "Про сприяння колективним переговорам",
з метою об'єднання зусиль щодо захисту прав і свобод людини і громадянина, забезпечення додержання та поваги до прав і свобод людини і громадянина роботодавцями, органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими і службовими особами, запобігання порушенням прав і свобод людини і громадянина та сприяння поновленню порушених прав домовились про наступне:
1. Федерація профспілок України:
- надає Уповноваженому інформацію про порушення трудових, соціально-економічних прав працівників, у тому числі прав на захист від незаконного звільнення, своєчасне отримання заробітної плати, забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці, на достатній життєвий рівень, освіту, житло, свободу об'єднання тощо;
- готує звернення до Уповноваженого з прав людини про надання допомоги у вирішенні питань, пов'язаних із захистом трудових та соціально-економічних прав членів профспілок, а також трудових мігрантів;
- подає Уповноваженому двічі на рік інформацію про надання профспілками правової допомоги членам профспілок, здійснення громадського контролю за додержанням законодавства про працю та виявлені порушення;
- щороку інформує Уповноваженого про порушення законодавства про професійні спілки для вжиття відповідних заходів реагування;
- готує пропозиції про внесення змін до законів, інших нормативно-правових актів, у тому числі щодо вдосконалення захисту трудових та соціально-економічних прав, посилення відповідальності за порушення законодавства України про працю і професійні спілки.
................Перейти до повного тексту