Мінагрополітики щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об"єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профспілковими об"єднаннями на 2008-2009 роки"

МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Н А К А З

22.12.2008 N 858

Мінагрополітики щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профспілковими об'єднаннями на 2008-2009 роки"

На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 17 вересня 2008 р. N 1250-р "Про затвердження плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009 роки"

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити план заходів Мінагрополітики щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профспілковими об'єднаннями на 2008-2009 роки, укладеної 15 квітня 2008 року, (далі - план заходів), що додається.

2. Голові Державного комітету ветеринарної медицини (Іванов Г.Б.), голові Державного комітету рибного господарства (Шведенко М.М.), керівникам структурних підрозділів міністерства, Міністру аграрної політики Автономної Республіки Крим, начальникам головних управлінь агропромислового розвитку облдержадміністрацій взяти до неухильного виконання вищезазначений план заходів.

3. Міністру аграрної політики Автономної Республіки Крим, начальникам головних управлінь агропромислового розвитку облдержадміністрацій щокварталу, не пізніше 5 числа місяця, що настає за звітним періодом, подавати Мінагрополітики інформацію про стан виконання плану заходів та пропозиції про шляхи вирішення окремих питань, які виникають у процесі їх виконання.

4. Голові Державного комітету ветеринарної медицини, голові Державного комітету рибного господарства, керівникам структурних підрозділів міністерства щокварталу, до 10 числа місяця, що настає за звітним періодом, надавати Управлінню організаційних структур і соціально-трудових відносин (Ніколаєнко В.М.) інформацію щодо критеріїв оцінок та стану виконання плану заходів за формою згідно з додатком 1 та перелік проектів законів України, інших нормативно-правових актів, що пройшли процедуру погодження із соціальними партнерами згідно з додатком 2.

5. Управлінню організаційних структур і соціально-трудових відносин:

5.1. Щокварталу до 15 числа місяця, що настає за звітним періодом, подавати зведену інформацію про стан виконання плану заходів Міністерству праці та соціальної політики України.

5.2. Вжити заходів до приведення положень галузевих угод, які укладає Мінагрополітики, і колективних договорів у відповідність з Генеральною угодою.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Завалевську В.О.

Міністр

Ю.Ф.Мельник

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Мінагрополітики

України

22.12.2008 N 858

ПЛАН ЗАХОДІВ

Мінагрополітики щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009 роки ( n0002120-08 )

2. Не допускати внесення на розгляд Кабінету Міністрів України та прийняття ним актів законодавства, які стосуються соціально-економічних, трудових прав та інтересів працівників і роботодавців без проведення попереднього соціального діалогу	Не допускати внесення на розгляд Кабінету Міністрів України та прийняття ним актів законодавства з питань соціально- економічних, трудових прав та інтересів працівників і роботодавців без проведення попереднього соціального діалогу Постійно	Не погоджувати проекти актів Кабінету Міністрів України з питань соціально- економічних, трудових прав та інтересів працівників і роботодавців без проведення соціального діалогу Постійно	Департамент правової та законопроектної роботи, Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку аграрного ринку, Департамент фінансів, Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Департамент інженерно-технічного забезпечення, Департамент ринків рослинництва, Департамент розвитку сільських територій, Департамент ринків тваринництва з Головною державною племінною інспекцією, Департамент харчової промисловості, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Відділ розвитку садівництва, виноградарства та виноробства, Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3. Забезпечити здійснення публічного соціального діалогу з питань проведення державної політики та виконання Угоди	Забезпечувати проведення публічного соціального діалогу з питань реалізації державної політики та виконанняГенеральної угоди Постійно	Забезпечувати проведення публічного соціального діалогу з питань реалізації державної політики та виконанняГенеральної угоди Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4. Проводити в рамках тристоронніх органів соціального діалогу відповідного рівня навчання фахівців від профспілок, організацій роботодавців, органів виконавчої влади з питань соціального діалогу	Сприяти організації проведення в рамках тристоронніх органів соціального діалогу відповідного рівня навчання фахівців від профспілок, організацій роботодавців, органів виконавчої влади з питань соціального діалогу Постійно	Сприяти організації проведення в рамках тристоронніх органів соціального діалогу відповідного рівня навчання фахівців від профспілок, організацій роботодавців, органів виконавчої влади з питань соціального діалогу Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
5. Розробляти щороку за участю Сторін соціального діалогу план законопроектної роботи	Розробляти за участю сторін соціального діалогу план законопроектної роботи Щороку	Розробляти за участю сторін соціального діалогу план законопроектної роботи Щороку	Департамент правової та законопроектної роботи, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
6. Проводити переговори в рамкахУгоди на наступний рік щодо встановлення основних державних соціальних гарантій для працівників	Проводити переговори в рамкахГенеральної угоди щодо встановлення основних державних соціальних гарантій для працівників Щороку	Приймати участь у переговорах в рамках Генеральної угоди щодо встановлення основних державних соціальних гарантій для працівників Щороку	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин
7. Рекомендувати сторонам соціального діалогу приводити норми та положення угод нижчого рівня та колективних договорів у відповідність зУгодою , укладати територіальні галузеві угоди за ініціативою однієї із сторін	Рекомендувати під час укладення галузевих, регіональних угод та колективних договорів приводити їх положення у відповідність зГенеральною угодою , укладати територіальні галузеві угоди за ініціативою однієї із сторін Постійно	Рекомендувати під час укладення галузевих, регіональних угод та колективних договорів приводити їх положення у відповідність зГенеральною угодою , укладати територіальні галузеві угоди за ініціативою однієї із сторін Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
8. Рекомендувати центральним та місцевим органам виконавчої влади включати до складу їх колегій представників профспілок та організацій роботодавців і підприємців, їх об'єднань, які є суб'єктами Угоди , угод відповідного рівня	Рекомендувати центральним та місцевим органам виконавчої влади включати до складу їх колегій представників профспілок та організацій роботодавців і підприємців, їх об'єднань, які є суб'єктамиГенеральної угоди , угод відповідного рівня Постійно	Рекомендувати центральним та місцевим органам виконавчої влади включати до складу їх колегій представників профспілок та організацій роботодавців і підприємців, їх об'єднань, які є суб'єктамиГенеральної угоди , угод відповідного рівня Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
9. Всебічно сприяти вдосконаленню нормативно-правової бази з питань регулювання соціально-економічних і трудових відносин, здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі, відстоювати у Верховній Раді України досягнуті домовленості щодо законопроектів, розроблених і погоджених Сторонами	Всебічно сприяти вдосконаленню нормативно-правової бази з питань регулювання соціально- економічних і трудових відносин, здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі, відстоювати у Верховній Раді України досягнуті домовленості щодо законопроектів, розроблених і погоджених СторонамиГенеральної угоди Постійно	Приймати участь у вдосконаленні нормативно-правової бази з питань регулювання соціально- економічних і трудових відносин, здійсненню соціального діалогу на тристоронній основі Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
10. Сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців і підприємців, їх консолідації в об'єднання з метою формування Сторін соціального діалогу на всіх рівнях колективно-договірних відносин	Сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців і підприємців, їх консолідації в об'єднання з метою формування сторін соціального діалогу на всіх рівнях колективно- договірних відносин Постійно	Сприяти діяльності профспілок і організацій роботодавців і підприємців, їх консолідації в об'єднання з метою формування сторін соціального діалогу на всіх рівнях колективно- договірних відносин Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
11. Створювати умови для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців і підприємців, визначених законодавством	Створювати умови для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців і підприємців, визначених законодавством Постійно	Створювати умови для реалізації прав і гарантій діяльності профспілок та організацій роботодавців і підприємців, визначених законодавством Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин , Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
12. Сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівні та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність зУгодою	Сприяти укладенню угод на галузевому і регіональному рівні та колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність зГенеральною угодою Постійно	Сприяти укладенню колективних договорів на підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають у сфері дії Сторін, а також приведення їх положень у відповідність зГенеральною угодою Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
13. Забезпечувати участь уповноважених представників від всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , на засіданнях урядових комітетів та Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно-правових актів, що є предметомУгоди	Подавати пропозиції щодо участі уповноважених представників від всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань і всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , на засіданнях урядових комітетів і Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно-правових актів, що є предметомГенеральної угоди Постійно	Подавати пропозиції щодо участі уповноважених представників від всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань і всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , на засіданнях урядових комітетів і Кабінету Міністрів України під час розгляду нормативно-правових актів, що є предметомГенеральної угоди Постійно	Структурні підрозділи, що розробляють нормативно-правові акти, що є предметомГенеральної угоди , Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
14. Вирішувати спірні питання та проблеми загальнонаціонального рівня, що виникають під час виконанняУгоди , шляхом проведення консультацій і переговорів	Вирішувати спірні питання та проблеми загальнонаціональ- ного рівня, що виникають під час виконанняГенеральної угоди , шляхом проведення консультацій і переговорів Постійно	Вирішувати спірні питання та проблеми загальнонаціональ- ного рівня, що виникають під час виконанняГенеральної угоди , шляхом проведення консультацій і переговорів Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
15. Надавати на безоплатній основі наявну інформацію з питань, які є предметом Угоди	Забезпечувати надання соціальним партнерам на безоплатній основі інформації з питань, які є предметомГенеральної угоди Постійно	Забезпечувати надання соціальним партнерам на безоплатній основі інформації з питань, які є предметомГенеральної угоди Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства

................

Перейти до повного тексту

Положення Генеральної угоди	Зміст заходу Кабінету Міністрів України, строк виконання	Зміст заходу Мінагрополітики України, строк виконання	Виконавці
Розділ I Сприяння розвитку вітчизняного виробництва, забезпечення продуктивної зайнятості
1. У сфері виробництва
Сторони домовилися:
1.1. Залучати представників профспілок до проведення перевірки виконання умов договорів купівлі-продажу державного майна, укладених у процесі приватизації, в частині надання соціальних гарантій для працівників, у разі порушення таких умов до вжиття визначених законодавством заходів	Забезпечувати залучення представників профспілок до проведення перевірки виконання умов договорів купівлі-продажу державного майна, укладених у процесі приватизації, в частині надання соціальних гарантій для працівників, у разі порушення таких умов до вжиття визначених законодавством заходів Постійно	Забезпечувати залучення представників профспілок до проведення перевірки виконання умов договорів купівлі-продажу державного майна, укладених у процесі приватизації, в частині надання соціальних гарантій для працівників, у разі порушення таких умов до вжиття визначених законодавством заходів Постійно	Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.2. Сприяти: прийняттю Податкового кодексу України, в якому передбачити, зокрема, спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва; прийняттю і вдосконаленню законів України щодо: прав профспілок і організацій роботодавців; акціонерних товариств, у тому числі в частині застосування спеціального права держави - "золота акція"	Забезпечити супроводження у Верховній Раді України Податкового кодексу України, в якому передбачається, зокрема, застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва Протягом 2008 року Сприяти прийняттю і вдосконаленню законів України: щодо прав профспілок і організацій роботодавців Протягом 2008-2009 років "Про акціонерні товариства" , зокрема в частині застосування спеціального права держави - "золота акція" Протягом 2008 року	Взяти участь в опрацюванні Податкового кодексу України, в якому передбачається, зокрема, застосування спрощеної системи оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва Протягом 2008 року Взяти участь у вдосконаленні законів України: щодо прав профспілок і організацій роботодавців Протягом 2008-2009 років "Про акціонерні товариства" , зокрема в частині застосування спеціального права держави - "золота акція" Протягом 2008 року	Департамент фінансів, Управління бухгалтерського обліку, звітності та ревізійної роботи Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.3. Сприяти протягом дії Угоди запровадженню суб'єктами господарювання міжнародного стандарту "Соціальна відповідальність 8000"	Сприяти запровадженню суб'єктами господарювання міжнародного стандарту "Соціальна відповідальність 8000" Протягом 2008-2009 років	Сприяти запровадженню суб'єктами господарювання міжнародного стандарту "Соціальна відповідальність 8000" Протягом 2008-2009 років	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.4. Сприяти протягом дії Угоди приєднанню суб'єктів господарювання до Глобального договору ООН	Сприяти приєднанню суб'єктів господарювання до Глобального договору ООН Протягом 2008-2009 років	Сприяти приєднанню суб'єктів господарювання до Глобального договору ООН Протягом 2008-2009 років	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент інженерно-технічного забезпечення, Департамент ринків рослинництва, Департамент харчової промисловості, Департамент правової та законопроектної роботи, Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
1.5. Один раз на півріччя розглядати разом з науковцями питання щодо адаптації та запобігання можливим негативним соціально-економічним наслідкам вступу України до СОТ: у цілому в державі - на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради; у галузях економіки - на засіданні галузевого тристороннього органу соціального діалогу; у регіонах - на засіданні територіального тристороннього органу соціального діалогу (один раз на рік)	Підготувати матеріали для розгляду на засіданні Національної тристоронньої соціально- економічної ради питання про адаптацію та запобігання можливим негативним соціально- економічним наслідкам вступу України до СОТ Протягом 2008-2009 років Розглянути на засіданнях колегій центральних та місцевих органів виконавчої влади, ініціювати розгляд органами місцевого самоврядування питання стосовно адаптації та запобігання негативним соціально- економічним наслідкам вступу України до СОТ Протягом 2008-2009 років	Взяти участь у підготовці матеріалів для розгляду на засіданні Національної тристоронньої соціально- економічної ради питання про адаптацію та запобігання можливим негативним соціально- економічним наслідкам вступу України до СОТ Протягом 2008-2009 років Розглянути на засіданні колегії Мінагрополітики питання стосовно адаптації та запобігання негативним соціально- економічним наслідкам вступу України до СОТ Протягом 2008-2009 років	Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент харчової промисловості, Департамент розвитку аграрного ринку Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент харчової промисловості, Департамент розвитку аграрного ринку
1.6. Рекомендувати співголовам Національної тристоронньої соціально-економічної ради розглянути питання щодо утворення при зазначеній Раді постійно діючої комісії з розгляду питань адаптації та запобігання можливим негативним соціально-економічним наслідкам вступу України до СОТ	Рекомендувати співголовам Національної тристоронньої соціально- економічної ради розглянути питання щодо утворення при зазначеній Раді постійно діючої комісії з розгляду питань адаптації та запобігання можливим негативним соціально- економічним наслідкам вступу України до СОТ III квартал 2008 року	Взяти участь у розгляді питання щодо утворення при Національній тристоронній соціально- економічній раді постійно діючої комісії з розгляду питань адаптації та запобігання можливим негативним соціально- економічним наслідкам вступу України до СОТ III квартал 2008 року	Департамент зовнішньо- економічного співробітництва
1.7. Рекомендувати керівникам підприємств проводити за рахунок коштів акціонерних товариств навчання у спеціальних закладах представників профспілок, які беруть участь у роботі спостережних рад зазначених товариств	Рекомендувати керівникам акціонерних товариств проводити навчання у спеціальних закладах представників профспілок, які беруть участь у роботі наглядової ради, за рахунок коштів акціонерних товариств Постійно	Рекомендувати керівникам акціонерних товариств проводити навчання у спеціальних закладах представників профспілок, які беруть участь у роботі наглядової ради, за рахунок коштів акціонерних товариств Постійно	Департамент економіки та управління державною власністю, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
Сторона власників зобов'язується:
1.8. Забезпечити участь представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у стосунках з роботодавцями, щодо: внесення змін та доповнень до статутів у частині захисту соціально-економічних та трудових прав працівників; розроблення внутрішніх документів підприємств (правила трудового розпорядку, програми розвитку персоналу тощо), а також внесення до них змін відповідно до законодавства	Рекомендувати керівникам підприємств під час внесення змін і доповнень до статутів у частині захисту соціально- економічних та трудових прав працівників забезпечити участь представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями Постійно Рекомендувати керівникам підприємств під час розроблення внутрішніх документів підприємств (правила трудового розпорядку, програми розвитку персоналу тощо), а також внесення до них змін відповідно до законодавства, передбачати участь представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності- вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями Постійно	Рекомендувати керівникам підприємств під час внесення змін і доповнень до статутів у частині захисту соціально- економічних та трудових прав працівників забезпечити участь представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями Постійно Рекомендувати керівникам підприємств під час розроблення внутрішніх документів підприємств (правила трудового розпорядку, програми розвитку персоналу тощо), а також внесення до них змін відповідно до законодавства, передбачати участь представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності- вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями Постійно	Департамент правової та законопроектної роботи, Департамент економіки та управління державною власністю, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку обласних державних адміністрацій Департамент правової та законопроектної роботи, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
1.9. Включати в установленому законодавством порядку представників профспілок до складу: комісій з при- ватизації, рест- руктуризації, реорганізації та ліквідації суб'єктів господарювання; комісій з передачі об'єктів права державної власності у комунальну власність	Забезпечити включення в установленому законодавством порядку представників профспілок до складу: комісій з при- ватизації, рест- руктуризації, реорганізації та ліквідації суб'єктів господарювання Постійно комісій з передачі об'єктів державної власності у комунальну власність Постійно	Забезпечити включення в установленому законодавством порядку представників профспілок до складу: комісій з приватизації, реструктуризації, реорганізації та ліквідації суб'єктів господарювання Постійно комісій з передачі об'єктів державної власності у комунальну власність Постійно	Департамент економі- ки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міні- стерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
1.10. Створити умови для участі представників профспілкових організацій відповідного рівня у роботі наглядових рад господарських товариств з правом дорадчого голосу	забезпечити створення умов для участі представників профспілкових організацій відповідного рівня у роботі наглядових рад господарських товариств з правом дорадчого голосу Постійно	забезпечити створення умов для участі представників профспілкових організацій відповідного рівня у роботі наглядових рад господарських товариств з правом дорадчого голосу Постійно	Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
1.11. Вносити протягом дії Угоди зміни до статутів та внутрішніх документів підприємств щодо повноважень профспілок представляти інтереси працівників в органах управління підприємством відповідно до законодавства	Забезпечувати внесення змін до статутів та внутрішніх документів підприємств у частині повноважень профспілок представляти інтереси працівників в органах управління підприємством відповідно до законодавства Постійно	Забезпечувати внесення змін до статутів та внутрішніх документів підприємств у частині повноважень профспілок представляти інтереси працівників в органах управління підприємством відповідно до законодавства Постійно	Департамент правової та законопроектної роботи, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
1.12. Розглядати на засіданні Національної тристоронньої соціально-економічної ради питання щодо здійснення Сторонами цієї ради спільних заходів із детінізації економіки з подальшим інформуванням Сторін про їх реалізацію	Підготувати матеріали для розгляду на засіданні Національної тристоронньої соціально- економічної ради питання про заходи з детінізації економіки з подальшим інформуванням Сторін про їх здійснення Протягом 2008-2009 років	Взяти участь у підготовці матеріалів для розгляду на засіданні Національної тристоронньої соціально- економічної ради питання про заходи з детінізації економіки з подальшим інформуванням Сторін про їх здійснення Протягом 2008-2009 років	Департамент економіки та управління державною власністю
1.13. Не допускати відчуження державного майна неконкурентними способами, якщо інше не передбачено законодавством	Забезпечити недопущення відчуження державного майна неконкурентними способами, якщо інше не передбачено законодавством Постійно	Забезпечити недопущення відчуження державного майна неконкурентними способами, якщо інше не передбачено законодавством Постійно	Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.14. Забезпечити захист інтересів вітчизняних товаровиробників на зовнішньому ринку	Розробити план заходів щодо захисту інтересів вітчизняних товаровиробників на зовнішньому ринку Протягом другого півріччя 2008 року	Взяти участь у розробці плану заходів щодо захисту інтересів вітчизняних товаровиробників на зовнішньому ринку Протягом другого півріччя 2008 року	Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент розвитку аграрного ринку, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.15. Здійснювати за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , заходи щодо захисту внутрішнього ринку та вітчизняних товаровиробників відповідно до вимог СОТ	Забезпечувати здійснення заходів щодо захисту внутрішнього ринку та вітчизняних товаровиробників відповідно до вимог СОТ Постійно	Забезпечувати здійснення заходів щодо захисту внутрішнього ринку та вітчизняних товаровиробників відповідно до вимог СОТ Постійно	Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент розвитку аграрного ринку, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.16. Забезпечувати підвищення конкурентоспроможності української економіки шляхом створення інституціонального середовища для запровадження інвестиційно- інноваційної моделі її розвитку, зокрема: концентрації ресурсів для розвитку провідних напрямів науково-технічного та інноваційного виробництва вищих технологічних укладів у результаті виконання відповідних державних програм; стимулювання попиту на інноваційну продукцію; впровадження механізму державного регулювання у сфері трансферу технологій, що сприятиме стимулюванню використання прав на об'єкти інтелектуальної власності, впровадженню новітніх вітчизняних технологій в управління та виробництво конкурентоспроможних товарів; стимулювання імпорту високотехнологічного обладнання, яке не виробляється в Україні; розвитку лізингу, в тому числі фінансового	Забезпечувати концентрацію ресурсів для розвитку провідних напрямів науково-технічного та інноваційного виробництва вищих технологічних укладів шляхом виконання відповідних державних програм Постійно Забезпечувати стимулювання попиту на інноваційну продукцію Постійно Забезпечувати впровадження механізму державного регулювання у сфері трансферу технологій, що сприятиме стимулюванню використання прав на об'єкти інтелектуальної власності, впровадженню новітніх вітчизняних технологій в управління та виробництво конкурентоспромож- них товарів Постійно Забезпечити стимулювання імпорту високотехнологічно- го обладнання, яке не виробляється в Україні Постійно Сприяти розвитку лізингу, в тому числі фінансового Постійно	Забезпечувати концентрацію ресурсів для розвитку провідних напрямів науково-технічного та інноваційного виробництва вищих технологічних укладів шляхом виконання відповідних державних програм Постійно Забезпечувати стимулювання попиту на інноваційну продукцію Постійно Забезпечувати впровадження механізму державного регулювання у сфері трансферу технологій, що сприятиме стимулюванню використання прав на об'єкти інтелектуальної власності, впровадженню новітніх вітчизняних технологій в управління та виробництво конкурентоспромож- них товарів Постійно Забезпечити стимулювання імпорту високотехнологічно- го обладнання, яке не виробляється в Україні Постійно Сприяти розвитку лізингу, в тому числі фінансового Постійно	Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства Департамент інженерно-технічного забезпечення, Департамент фінансів, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства Департамент інженерно-технічного забезпечення, Департамент фінансів, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.17. Створювати умови для підвищення ефективності сільськогосподарського виробництва та вдосконалення інфраструктури аграрного ринку	Забезпечити створення умов для підвищення ефективності сільськогосподарсь- кого виробництва та вдосконалення інфраструктури аграрного ринку Протягом 2008-2009 років	Забезпечити створення умов для підвищення ефективності сільськогосподарсь- кого виробництва та вдосконалення інфраструктури аграрного ринку Протягом 2008-2009 років	Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку аграрного ринку, Департамент фінансів, Департамент зовнішньо- економічного співробітництва, Департамент інженерно-технічного забезпечення, Департамент ринків рослинництва, Департамент ринків тваринництва з Головною державною племінною інспекцією, Департамент розвитку сільських територій, Відділ розвитку садівництва, виноградарства та виноробства
1.18. Проводити роботу з виявлення дій або бездіяльності посадових осіб, які спричинили перешкоди у діяльності суб'єктів господарювання та призвели до погіршення умов їх функціонування. У разі виявлення таких фактів вживати заходів до їх усунення в порядку, передбаченому законодавством	Проводити аналіз скарг і звернень від суб'єктів господарювання на дії або бездіяльності посадових осіб, які створили перешкоди для провадження ними господарської діяльності. У разі виявлення таких фактів вживати заходів до їх усунення в порядку, передбаченому законодавством Постійно	Проводити аналіз скарг і звернень від суб'єктів господарювання на дії або бездіяльності посадових осіб, які створили перешкоди для провадження ними господарської діяльності. У разі виявлення таких фактів вживати заходів до їх усунення в порядку, передбаченому законодавством Постійно	Департамент з контролю апарату та роботи з персоналом, Відділ у зв'язках з Верховною Радою України і координації законотворчої роботи, Департамент правової та законопроектної роботи, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.19. Подавати пропозиції щодо внесення змін до законів з питань оподаткування після проведення консультацій із Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди	Забезпечити подання пропозицій щодо внесення змін до законів з питань оподаткування після проведення консультацій з всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Стороною профспілок Постійно	Забезпечити подання пропозицій щодо внесення змін до законів з питань оподаткування після проведення консультацій з всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Стороною профспілок Постійно	Департамент фінансів
1.20. Залучати представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у стосунках з роботодавцями: до розроблення фінансових планів у частині соціально-економічного розвитку державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких більш як 50 відсотків акцій (часток, паїв) належить державі, їх дочірніх підприємств; до підготовки пропозицій правлінню та/або наглядовій раді господарських товариств стосовно розподілу прибутку, що залишається у розпорядженні державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких понад 50 відсотків акцій (часток, паїв) належить державі, їх дочірніх підприємств, на соціально-економічний розвиток у порядку, визначеному законами та колективним договором	Рекомендувати керівникам підприємств залучати представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями, до: розроблення фінансових планів у частині соціально- економічного розвитку державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких державна частка перевищує 50 відсотків акцій (часток, паїв), їх дочірніх підприємств; підготовки пропозицій правлінню та/або наглядовій раді господарських товариств стосовно розподілу прибутку, що залишається у розпорядженні державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких державна частка перевищує 50 відсотків акцій (часток, паїв), їх дочірніх підприємств на соціально- економічний розвиток у порядку, визначеному законом та колективним договором Постійно	Рекомендувати керівникам підприємств залучати представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями, до: розроблення фінансових планів у частині соціально- економічного розвитку державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких державна частка перевищує 50 відсотків акцій (часток, паїв), їх дочірніх підприємств; підготовки пропозицій правлінню та/або наглядовій раді господарських товариств стосовно розподілу прибутку, що залишається у розпорядженні державних підприємств, інших суб'єктів господарювання, у статутному фонді яких державна частка перевищує 50 відсотків акцій (часток, паїв), їх дочірніх підприємств на соціально- економічний розвиток у порядку, визначеному законом та колективним договором Постійно	Департамент фінансів, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
1.21. Протягом 2008 року разом із всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , проаналізувати ефективність тарифних і нетарифних регуляторів запобігання недобросовісній конкуренції з боку суб'єктів, що реалізують товари іноземного виробництва на українському ринку, та розробити і затвердити відповідні заходи	Проаналізувати ефективність тарифних і нетарифних способів запобігання недобросовісній конкуренції з боку суб'єктів, що реалізують товари іноземного виробництва на українському ринку, та розробити і затвердити план відповідних заходів Протягом 2008 року	Проаналізувати ефективність тарифних і нетарифних способів запобігання недобросовісній конкуренції з боку суб'єктів, що реалізують товари іноземного виробництва на українському ринку, та розробити і затвердити план відповідних заходів Протягом 2008 року	Департамент розвитку аграрного ринку, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.22. Надавати безоплатно на запит профспілкових організацій, їх об'єднань інформацію про виконання взятих суб'єктами господарської діяльності зобов'язань за договорами купівлі-продажу об'єктів приватизації (фіксованими умовами конкурсів), зокрема, стосовно забезпечення зайнятості, оплати праці та інших питань соціально-трудових відносин	Забезпечувати надання безоплатно на запит профспілкових організацій, їх об'єднань інформації про виконання взятих суб'єктами господарської діяльності зобов'язань за договорами купівлі-продажу об'єктів приватизації (фіксованими умовами конкурсів), зокрема, стосовно забезпечення зайнятості, оплати праці та інших питань соціально-трудових відносин Постійно	Забезпечувати надання безоплатно на запит профспілкових організацій, їх об'єднань інформації про виконання взятих суб'єктами господарської діяльності зобов'язань за договорами купівлі-продажу об'єктів приватизації (фіксованими умовами конкурсів), зокрема, стосовно забезпечення зайнятості, оплати праці та інших питань соціально-трудових відносин Постійно	Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
Кабінет Міністрів України зобов'язується:
1.23. Здійснювати законопроектну роботу, спрямовану на вдосконалення державної амортизаційної політики та стимулювання використання амортизаційних нарахувань як найважливішого внутрішнього джерела інвестиційно- інноваційного розвитку підприємств, підвищення їх конкурентоспроможності	Забезпечувати проведення законопроектної роботи, спрямованої на реалізацію державної амортизаційної політики та стимулювання використання амортизаційних нарахувань як найважливішого внутрішнього джерела інвестиційно- інноваційного розвитку підприємств, підвищення їх конкурентоспромож- ності Постійно	Забезпечувати проведення законопроектної роботи, спрямованої на реалізацію державної амортизаційної політики та стимулювання використання амортизаційних нарахувань як найважливішого внутрішнього джерела інвестиційно- інноваційного розвитку підприємств, підвищення їх конкурентоспромож- ності Постійно	Управління бухгалтерського обліку, звітності та ревізійної роботи, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.24. Інформувати щокварталу Сторону профспілок та всеукраїнські об'єднання організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , про результати здійснення моніторингу створення нових робочих місць та вивільнення працівників у результаті виконання планів реструктуризації	Забезпечувати інформування всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Сторони профспілок про результати здійснення моніторингу створення нових робочих місць і вивільнення працівників у результаті виконання планів реструктуризації Щокварталу	Забезпечувати інформування Профспілки працівників АПК України про результати здійснення моніторингу створення нових робочих місць і вивільнення працівників у результаті виконання планів реструктуризації Щокварталу	Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
1.25. Забезпечувати здійснення заходів щодо відновлення платоспроможності державних підприємств та акціонерних товариств з часткою державної власності у їх статутних фондах 50 і більше відсотків. При цьому залучати представників первинної профспілкової організації, а у разі її відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у стосунках з роботодавцями, до погодження планів санації збиткових підприємств згідно із законодавством. За підсумками кожного півріччя подавати інформацію з цього питання Стороні профспілок та всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди	Забезпечувати здійснення заходів щодо відновлення платоспроможності державних підприємств та акціонерних товариств, у статутному фонді яких державна частка перевищує 50 відсотків, та подання за підсумками кожного півріччя всеукраїнським об'єднанням організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Стороні профспілок інформації про результати роботи Постійно Забезпечувати залучення представників первинних профспілкових організацій, а у разі їх відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями, до погодження планів санації збиткових підприємств згідно із законодавством Постійно	Забезпечувати здійснення заходів щодо відновлення платоспроможності державних підприємств та акціонерних товариств, у статутному фонді яких державна частка перевищує 50 відсотків Постійно Забезпечувати залучення представників первинних профспілкових організацій, а у разі їх відсутності - вільно обраних працівниками представників, уповноважених представляти їх інтереси у відносинах з роботодавцями, до погодження планів санації збиткових підприємств згідно із законодавством Постійно	Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.26. Забезпечувати погашення розпорядниками бюджетних коштів заборгованості за виконане державне замовлення	Забезпечувати погашення розпорядниками бюджетних коштів заборгованості за виконане державне замовлення Постійно	Забезпечувати погашення розпорядниками бюджетних коштів заборгованості за виконане державне замовлення Постійно	Департамент фінансів, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
1.27. Створювати мотиваційні регуляторні умови для діяльності вітчизняних підприємств, у тому числі суб'єктів підприємницької діяльності, що є основою динамічного зростання економіки	Утворити тристоронню робочу групу з формування плану законотворчої роботи з розроблення проектів актів, спрямованих на створення умов для діяльності вітчизняних підприємств III квартал 2008 року	Взяти участь у роботі тристоронньої робочої групи з формування плану законотворчої роботи з розроблення проектів актів, спрямованих на створення умов для діяльності вітчизняних підприємств III квартал 2008 року	Департамент правової та законопроектної роботи
2. У сфері зайнятості
Сторони домовилися:
1.30. Визначати у колективних договорах обсяги професійного навчання працівників, а також загальних витрат коштів на цю мету відповідно до потреб виробництва та вимог законодавства	Передбачати в галузевих угодах зобов'язання сторін стосовно визначення у колективних договорах обсягів професійного навчання працівників, а також загальних витрат на цю мету відповідно до потреб виробництва та вимог законодавства Постійно	Передбачати в галузевих угодах зобов'язання сторін стосовно визначення у колективних договорах обсягів професійного навчання працівників, а також загальних витрат на цю мету відповідно до потреб виробництва та вимог законодавства Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент харчової промисловості, Департамент аграрної освіти, науки та дорадництва, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства

3.21. Розробити у 2008 році за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , Порядок проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці	Розробити Порядок проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці Протягом 2008 року	Взяти участь у розробленні Порядку проведення атестації робочих місць щодо їх відповідності нормативно-правовим актам з охорони праці Протягом 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.24. Забезпечити протягом 2008 року опрацювання та затвердити Державну програму збереження і розвитку трудового потенціалу України	Розробити та затвердити Державну програму збереження і розвитку трудового потенціалу України Протягом 2008 року	Взяти участь у розробці та затвердженні Державної програми збереження і розвитку трудового потенціалу України Протягом 2008 року	Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
3.29. Розробити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , і запровадити у 2008 році нормативи щодо забезпечення працівників в установленому законодавством порядку:	Розробити нормативи щодо забезпечення працівників в установленому законодавством порядку:	Взяти участь у розробці нормативів щодо забезпечення працівників в установленому законодавством порядку:
3.29.1. лікувально- профілактичним харчуванням;	лікувально- профілактичним харчуванням Протягом 2008 року	лікувально- профілактичним харчуванням Протягом 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.29.2. молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами;	молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами Протягом 2008 року	молоком або іншими рівноцінними харчовими продуктами Протягом 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.29.3. газованою солоною водою;	газованою солоною водою Протягом 2008 року	газованою солоною водою Протягом 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.29.4. мийними та знешкоджувальними засобами	мийними та знешкоджувальними засобами Протягом 2008 року	мийними та знешкоджувальними засобами Протягом 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.30. Відповідно до Закону України "Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії" розробити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , і затвердити нормативно-правові акти з питань визначення:	Розробити та затвердити нормативно-правові акти з питань визначення:	Взяти участь у розробці та нормативно-правових актів з питань визначення:
3.30.1. переліку та обсягу гарантованого державою рівня медичної допомоги громадянам у державних і комунальних закладах охорони здоров'я;	переліку видів безоплатної медичної допомоги та обсягів надання громадянам гарантованої державою безоплатної медичної допомоги у державних і комунальних закладах охорони здоров'я Протягом 2008-2009 років	переліку видів безоплатної медичної допомоги та обсягів надання громадянам гарантованої державою безоплатної медичної допомоги у державних і комунальних закладах охорони здоров'я Протягом 2008-2009 років	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
3.30.2. нормативів надання медичної допомоги, що включають дані про обсяг діагностичних, лікувальних та профілактичних процедур;	нормативів надання медичної допомоги, що включають обсяги діагностичних, лікувальних та профілактичних процедур;	нормативів надання медичної допомоги, що включають обсяги діагностичних, лікувальних та профілактичних процедур;	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.30.3. показників якості надання медичної допомоги	показників якості надання медичної допомоги Протягом 2008-2009 років	показників якості надання медичної допомоги Протягом 2008-2009 років	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.31. Прийняти рішення про утримання, передачу або ліквідацію закладів (установ) охорони здоров'я, які перебувають на балансі підприємств, установ та організацій державної форми власності, зокрема тих, у статутному фонді яких є частка державної форми власності, та комунальної форми власності за погодженням із Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , органами охорони здоров'я	Прийняти рішення про утримання, передачу або ліквідацію закладів охорони здоров'я, які перебувають на балансі державних, комунальних підприємств або підприємств, у статутному фонді яких є державна частка, за погодженням з профспілками та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди Протягом 2008-2009 років	Приймати рішення про утримання, передачу або ліквідацію закладів охорони здоров'я, які перебувають на балансі державних, комунальних підприємств або підприємств, у статутному фонді яких є державна частка, за погодженням з профспілками та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди Протягом 2008-2009 років	Департамент економіки та управління державною власністю, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.32. Забезпечити завершення до 1 січня 2009 р. за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , перегляд та затвердження нових норм безоплатної видачі працівникам спеціального одягу і взуття, інших засобів індивідуального захисту	Завершити перегляд та затвердити нові норми безоплатної видачі працівникам спеціального одягу і взуття, інших засобів індивідуального захисту IV квартал 2008 року	Взяти участь у перегляді та затвердженні нових норм безоплатної видачі працівникам спеціального одягу і взуття, інших засобів індивідуального захисту IV квартал 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.33. Забезпечити за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , перегляд та затвердження в новій редакції наказу МОЗ від 22 листопада 1995 р.N 212 "Про затвердження Порядку встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності у відсотках робітникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків"	Підготувати та затвердити нову редакцію Порядку встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності у відсотках робітникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків , затвердженого МОЗ Протягом 2008-2009 років	Взяти участь у підготовці нової редакції Порядку встановлення МСЕК ступеня втрати професійної працездатності у відсотках робітникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків , затвердженого МОЗ Протягом 2008-2009 років	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
Сторона власників зобов'язується:
3.34. Щороку розробляти і здійснювати заходи, спрямовані на приведення умов праці на робочих місцях у відповідність з вимогами санітарно-гігієнічних норм	Рекомендувати керівникам підприємств розробляти і здійснювати заходи, спрямовані на приведення умов праці у відповідність з санітарно- гігієнічними нормами Щороку	Рекомендувати керівникам підприємств розробляти і здійснювати заходи, спрямовані на приведення умов праці у відповідність з санітарно- гігієнічними нормами Щороку	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.35. Рекомендувати щороку збільшувати витрати на охорону праці на одного працюючого залежно від економічного стану підприємства в порядку, передбаченому колективним договором	Рекомендувати керівникам підприємств збільшувати витрати на охорону праці на одного працюючого залежно від економічного стану підприємства в порядку, передбаченому колективним договором Щороку	Рекомендувати керівникам підприємств збільшувати витрати на охорону праці на одного працюючого залежно від економічного стану підприємства в порядку, передбаченому колективним договором Щороку	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
3.36. Під час проведення періодичних медичних оглядів сприяти створенню умов для своєчасного та організованого проходження працівниками, зайнятими на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та осіб віком до 21 року, медогляду, здійснення заходів, передбачених заключним актом за результатами періодичного медичного огляду	Рекомендувати керівникам підприємств та закладів охорони здоров'я під час проведення періодичних медичних оглядів сприяти створенню умов для своєчасного та організованого його проходження працівниками, зайнятими на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що вимагають професійного добору кадрів, та особами віком до 21 року, здійснювати заходи, передбачені заключним актом за результатами медичного огляду Постійно	Рекомендувати керівникам підприємств та закладів охорони здоров'я під час проведення періодичних медичних оглядів сприяти створенню умов для своєчасного та організованого його проходження працівниками, зайнятими на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, що вимагають професійного добору кадрів, та особами віком до 21 року, здійснювати заходи, передбачені заключним актом за результатами медичного огляду Постійно	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
3.37. Скласти у 2008 році перелік об'єктів та споруд, що перебувають у небезпечному для життя людей технічному стані, розробити та виконати протягом строку дії Угоди плани заходів щодо подальшої безпечної їх експлуатації	Визначити перелік об'єктів та споруд, що перебувають у небезпечному для життя людей технічному стані, розробити та виконати протягом строку діїГенеральної угоди плани заходів щодо подальшої безпечної їх експлуатації Протягом 2008 року	Визначити перелік об'єктів та споруд, що перебувають у небезпечному для життя людей технічному стані, розробити та виконати протягом строку діїГенеральної угоди плани заходів щодо подальшої безпечної їх експлуатації Протягом 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
3.38. Встановлювати тривалість робочої зміни понад 8 годин (крім працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці) лише в порядку, визначеному Правилами трудового розпорядку та колективним договором	Рекомендувати керівникам підприємств установлювати тривалість робочої зміни понад 8 годин (крім працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці) лише в порядку, визначеному Правилами трудового розпорядку та колективним договором Постійно	Рекомендувати керівникам підприємств установлювати тривалість робочої зміни понад 8 годин (крім працівників, зайнятих на роботах із шкідливими та важкими умовами праці) лише в порядку, визначеному Правилами трудового розпорядку та колективним договором Постійно	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства, Міністерство аграрної політики Автономної Республіки Крим, головні управління агропромислового розвитку облдержадміністрацій
3.39. Вивчити протягом 2008 року питання щодо доцільності створення цехових лікарських дільниць для працівників у шкідливих або небезпечних умовах праці	Вивчити питання доцільності створення цехових лікарських дільниць для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці Протягом 2008 року	Прийняти участь у вивченні питання доцільності створення цехових лікарських дільниць для працівників, зайнятих на роботах із шкідливими або небезпечними умовами праці Протягом 2008 року	Сектор охорони праці, пожежної безпеки та безпеки дорожнього руху, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
Розділ IV
Соціальний захист та задоволення духовних потреб
I. У сфері соціального захисту
Сторони домовилися:
4.1. Забезпечувати збільшення щороку чисельності працівників та членів їх сімей, що оздоровлюються в санаторно-курортних закладах, за рахунок більш ефективного використання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та залучення коштів застрахованих осіб Вивчити питання щодо збільшення заробітної плати працівників, що дасть їм можливість самостійно придбавати путівки на санаторно-курортне лікування, за рахунок зменшення нарахувань на фонди заробітної плати з цією метою	Вивчити питання збільшення заробітної плати працівників, що дасть їм змогу самостійно придбавати путівки на санаторно-курортне лікування, за рахунок зменшення нарахувань на фонди заробітної плати Протягом 2008-2009 років	Взяти участь у вивченні питання збільшення заробітної плати працівників, що дасть їм змогу самостійно придбавати путівки на санаторно-курортне лікування, за рахунок зменшення нарахувань на фонди заробітної плати Протягом 2008-2009 років	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.4. Сприяти запровадженню недер- жавного пенсійного забезпечення шляхом розроблення програм недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств з внесенням відповідних змін до колективних договорів, проведення системних цілеспрямованих державних кампаній для роз'яснення населенню та роботодавцям питання щодо необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні як одному з основних елементів системи соціального захисту населення	Сприяти запровадженню недержавного пенсійного забезпечення шляхом розроблення програм недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств з внесенням відповідних змін до колективних договорів, проведення системних цілеспрямованих кампаній для роз'яснення населенню та роботодавцям питання необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні як одному з основних елементів системи соціального захисту населення Протягом 2008-2009 років	Сприяти запровадженню недержавного пенсійного забезпечення шляхом розроблення програм недержавного пенсійного забезпечення працівників підприємств з внесенням відповідних змін до колективних договорів, проведення системних цілеспрямованих кампаній для роз'яснення населенню та роботодавцям питання необхідності їх участі у недержавному пенсійному забезпеченні як одному з основних елементів системи соціального захисту населення Протягом 2008-2009 років	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.6. Рекомендувати передбачати включення під час укладання галузевих, регіональних угод та колективних договорів зобов'язань щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку	Рекомендувати сторонам галузевих, регіональних угод, колективних договорів передбачати зобов'язання щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку Постійно	Рекомендувати сторонам галузевих, регіональних угод, колективних договорів передбачати зобов'язання щодо соціального захисту ветеранів праці та людей похилого віку Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.7. Опрацювати пропозиції щодо диференційованого підходу до визначення соціального нормативу для вагітних жінок, який передбачає додаткові витрати на підвищення рівня калорійності, вітамінізації харчування, на додаткове медичне обслуговування, непродовольчі товари, транспортні послуги	Підготувати пропозиції щодо диференційованого підходу до визначення соціального нормативу для вагітних жінок, передбачивши додаткові витрати на підвищення рівня калорійності, вітамінізації харчування, на додаткове медичне обслуговування, непродовольчі товари, транспортні послуги Протягом 2008-2009 років	Взяти участь у підготовці пропозицій щодо диференційованого підходу до визначення соціального нормативу для вагітних жінок, передбачивши додаткові витрати на підвищення рівня калорійності, вітамінізації харчування, на додаткове медичне обслуговування, непродовольчі товари, транспортні послуги Протягом 2008-2009 років	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
Кабінет Міністрів України зобов'язується:
4.11. Не допускати зниження рівня діючого пенсійного забезпечення, зменшення обсягів існуючих державних соціальних пільг, компенсацій, доплат і допомоги без відшкодування втрачених доходів, передбачених законодавством на час підписання Угоди , та забезпечити їх подальше підвищення під час внесення змін до законів України"Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" та "Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення, внаслідок Чорнобильської катастрофи"	Під час внесення змін до законів України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" і "Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи" не допускати зниження рівня пенсійного забезпечення, зменшення обсягів існуючих державних соціальних пільг, компенсацій, доплат і допомоги без відшкодування втрачених доходів, передбачених законодавством на час підписанняГенеральної угоди , та забезпечити їх подальше підвищення Протягом 2008-2009 років	Взяти участь у підготовці змін до законів України"Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорноби- льської катастрофи" і"Про правовий режим території, що зазнала радіоактивного забруднення внаслідок Чорнобильської катастрофи" не допускати зниження рівня пенсійного забезпечення, зменшення обсягів існуючих державних соціальних пільг, компенсацій, доплат і допомоги без відшкодування втрачених доходів, передбачених законодавством на час підписанняГенеральної угоди , та забезпечити їх подальше підвищення Протягом 2008-2009 років	Департамент ринків тваринництва з Головною державною племінною інспекцією, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.13. Під час розроблення проектів законодавчих та нормативно-правових актів у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування та недержавного пенсійного забезпечення, в тому числі щодо зміни об'єкта страхування, умов забезпечення, інших правових чи організаційних питань забезпечувати їх попередній розгляд і узгодження із Стороною профспілок та всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди	Забезпечувати проведення соціального діалогу під час розроблення проектів нормативно-правових актів, у тому числі з питань загальнообов'язко- вого державного соціального страхування і недержавного пенсійного забезпечення, зокрема зміни об'єкта страхування та умов забезпечення Постійно	Взяти участь у проведенні соціального діалогу під час розроблення проектів нормативно-правових актів, у тому числі з питань загальнообов'язко- вого державного соціального страхування і недержавного пенсійного забезпечення, зокрема зміни об'єкта страхування та умов забезпечення Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.23. У 2008 році за участю Сторони профспілок та всеукраїнських об'єднань організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктами Угоди , провести консультації і розробити пропозиції щодо вдосконалення законодавства з питань працевлаштування осіб, не здатних на рівних конкурувати на ринку праці, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями	Провести консультації із всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Стороною профспілок і розробити пропозиції щодо вдосконалення законодавства з питань працевлаштування осіб, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями Протягом 2008 року	Взяти участь у консультаціях із всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців, які є суб'єктамиГенеральної угоди , Стороною профспілок і розробити пропозиції щодо вдосконалення законодавства з питань працевлаштування осіб, не здатних на рівних умовах конкурувати на ринку праці, в тому числі осіб з обмеженими фізичними можливостями Протягом 2008 року	Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
II. У сфері задоволення духовних потреб людини
Сторони домовилися:
4.28. Сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, організаціях та установах незалежно від форми власності, використовуючи для цього всі можливі джерела фінансування	Сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, установах та організаціях, використовуючи для цього всі можливі джерела фінансування Постійно	Сприяти залученню до занять народною творчістю працівників і членів їх сімей на базі культурно-освітніх закладів та клубних формувань при підприємствах, установах та організаціях, використовуючи для цього всі можливі джерела фінансування Постійно	Департамент розвитку сільських територій, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.30. Щороку вживати заходів, спрямованих на проведення оздоровчої кампанії серед дітей, насамперед незахищених категорій, у тому числі з визначенням щороку державного замовлення на їх оздоровлення	Опрацьовувати питання щодо внесення змін до законодавства з питань формування державного замовлення на оздоровлення дітей Щороку	Взяти участь у опрацюванні питання щодо внесення змін до законодавства з питань формування державного замовлення на оздоровлення дітей Щороку	Департамент розвитку сільських територій, Департамент фінансів
4.31. Рекомендувати під час укладення колективних договорів та угод передбачати вирішення питання щодо розвитку культури, фізичного виховання та спорту, дитячого оздоровлення, молодіжної та гендерної політики	Рекомендувати сторонам галузевих угод та колективних договорів передбачати вирішення питання щодо розвитку культури, фізичного виховання та спорту, дитячого оздоровлення, молодіжної та гендерної політики Постійно	Рекомендувати сторонам галузевих угод та колективних договорів передбачати вирішення питання щодо розвитку культури, фізичного виховання та спорту, дитячого оздоровлення, молодіжної та гендерної політики Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент розвитку сільських територій, Департамент фінансів, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.32. Рекомендувати створювати на підприємствах, в установах та організаціях колективи фізичної культури і спортивні клуби, а в трудових колективах з чисельністю не менш як 500 осіб - передбачати в штатному розкладі посаду інструктора з фізичної культури і спорту, водночас не допускаючи скорочення штатних одиниць зазначених фахівців	Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій створювати колективи фізичної культури і спортивні клуби, а в трудових колективах з чисельністю не менш як 500 осіб - передбачати в штатному розписі посаду інструктора з фізичної культури і спорту, водночас не допускаючи скорочення штатних одиниць зазначених фахівців. Вводити у разі потреби зазначені посади в межах штатної чисельності і видатків на утримання Постійно	Рекомендувати керівникам підприємств, установ та організацій створювати колективи фізичної культури і спортивні клуби, а в трудових колективах з чисельністю не менш як 500 осіб - передбачати в штатному розписі посаду інструктора з фізичної культури і спорту, водночас не допускаючи скорочення штатних одиниць зазначених фахівців. Вводити у разі потреби зазначені посади в межах штатної чисельності і видатків на утримання Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент розвитку сільських територій, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства
4.33. Рекомендувати підприємствам державної та комунальної форми власності включати в колективні договори і угоди положення щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально-культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі	Рекомендувати сторонам колективних договорів під час їх укладення на державних та комунальних підприємствах включати положення щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно Рекомендувати сторонам галузевих угод під час їх укладення передбачати положення про включення до колективних договорів зобов'язань щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно	Рекомендувати сторонам колективних договорів під час їх укладення на державних та комунальних підприємствах включати положення щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно Передбачити в галузевих угодах під час їх укладення положення про включення до колективних договорів зобов'язань щодо зміни форми власності або перепрофілювання об'єктів соціально- культурного, оздоровчого призначення, які перебувають на їх балансі Постійно	Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку сільських територій, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства Управління організаційних структур і соціально-трудових відносин, Департамент економіки та управління державною власністю, Департамент розвитку сільських територій, Департамент харчової промисловості, Державний комітет ветеринарної медицини, Державний комітет рибного господарства