Відповідно до Законів України "Про освіту", "Про вищу освіту", "Про наукову і науково-технічну діяльність"

1. Затвердити Інструкцію про порядок заміщення вакантних посад командування (керівного складу), наукових, науково-педагогічних (педагогічних) працівників у вищих військових навчальних закладах, військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів та науково-дослідних установах Збройних Сил України на конкурсній основі, що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства оборони України та Міністерства освіти і науки України від 20 серпня 2001 року № 285/602 "Про затвердження Інструкції про порядок заміщення вакантних посад командування (керівного складу), наукових, науково-педагогічних (педагогічних) працівників у вищих військових навчальних закладах (військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів) на конкурсній основі", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 10 вересня 2001 року за № 792/5983 (із змінами).

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Ця Інструкція визначає порядок заміщення на конкурсній основі особами офіцерського складу та цивільними особами вакантних посад командування (керівного складу), наукових, науково-педагогічних (педагогічних) працівників і поширюється на вищі військові навчальні заклади (далі - ВВНЗ), військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів (військові інститути, факультети, кафедри, відділення військової підготовки вищих навчальних закладів) (далі - ВНП ВНЗ) та науково-дослідні установи (далі - НДУ).

2. Науково-педагогічну (педагогічну) та наукову (науково-технічну, науково-організаційну) діяльність у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ здійснюють особи офіцерського складу та працівники Збройних Сил України, які мають високі ділові та моральні якості, відповідну освіту, професійно-практичну підготовку, досвід військової служби та науково-педагогічної (педагогічної, наукової) роботи.

Призначення осіб офіцерського складу та цивільних осіб на посади командування (керівного складу), науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ здійснюється на основі конкурсного відбору відповідно до цієї Інструкції.

Особи офіцерського складу та цивільні особи беруть участь у конкурсі на добровільних засадах.

Решта посад у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ, що заміщаються особами офіцерського складу, комплектуються відповідно до Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України, затвердженого Указом Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153 (із змінами).

Призначення цивільних осіб на посади командування, науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників можливі за умови, якщо штатом (штатним розписом) передбачені посади, що заміщуються працівниками Збройних Сил України.

У мирний час окремі військові посади у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ можуть заміщуватися цивільними особами. Перелік таких посад визначений наказом Міністерства оборони України від 24 грудня 2013 року № 902 "Про заміщення в мирний час окремих військових посад у Збройних Силах України цивільними особами", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 14 січня 2014 року за № 45/24822.

Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад командування (керівного складу), науково-педагогічних, наукових працівників у ВВНЗ, ВНП ВНЗ третього і четвертого рівнів акредитації, що заміщуються цивільними особами, та укладання з ними відповідного договору (контракту) визначається Положенням про обрання та прийняття на роботу науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів третього і четвертого рівнів акредитації , затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 24 грудня 2002 року № 744, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15 липня 2003 року за № 600/7921.

Порядок прийняття на роботу на вакантні посади командування (керівного складу), науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників, що заміщуються цивільними особами, та укладання з ними відповідного договору (контракту) в інших ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ визначається Кодексом законів про працю України.

3. Посади, що належать до посад командування (керівного складу), науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ, визначені Законами України "Про вищу освіту", "Про наукову і науково-технічну діяльність", постановами Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 року № 963 "Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників", від 04 березня 2004 року № 257 "Про затвердження переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу на пенсію відповідно до статті 24 Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність", Положенням про вищі військові навчальні заклади, затвердженим наказом Міністерства оборони України від 27 травня 2015 року № 240, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 15 червня 2015 року за № 706/27151, та Положенням про військові навчальні підрозділи вищих навчальних закладів , затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України та Міністерства оборони України від 15 серпня 2013 року № 1190/560, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 06 вересня 2013 року за № 1541/24073.

4. Посади командування (керівного складу), науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ заміщуються особами офіцерського складу та цивільними особами, які призначаються на ці посади за підсумками конкурсу.

5. Особам офіцерського складу для участі в конкурсі на заміщення вакантних посад командування, науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ, філії НДУ надається можливість відвідати заклад, де проводиться конкурс.

Витрати, пов’язані з участю в конкурсі, несе особа офіцерського складу, яка виявила бажання брати участь у його проведенні.

6. До переліку документів, що подаються або надсилаються до конкурсної комісії, крім рапорту (особи офіцерського складу), заяви (цивільна особа), додаються: автобіографія, копії документів про освіту та кваліфікацію, службова характеристика, службова картка, медична книжка та довідка про проходження військової служби.

Копії документів про науковий ступінь, вчене звання та список наукових праць (винаходів) подаються або надсилаються за наявності.

7. Конкурс на заміщення посад командування (керівного складу), науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників, що заміщаються особами офіцерського складу, які знаходяться в довготривалому відрядженні без виключення зі списків особового складу ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філій НДУ, а також жінками, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами або по догляду за дитиною, не проводиться.

8. Забороняється призначати осіб офіцерського складу та приймати на роботу цивільних осіб на посади командування, науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філій НДУ наказами відповідних начальників (керівників) без оголошення та проведення конкурсного відбору.

9. Призначення випускників ад’юнктур ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ в умовах особливого періоду на посади науково-педагогічних і наукових працівників здійснюються наказами Міністерства оборони України відповідно до щорічного Плану розподілу випускників ад’юнктур ВВНЗ, ВНП ВНЗ та НДУ, затвердженого Міністром оборони України, без проведення конкурсу.

10. При переході ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філій НДУ на штат воєнного часу в умовах функціонування в особливий період призначення осіб офіцерського складу та приймання на роботу цивільних осіб на посади командування (керівного складу), науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філій НДУ здійснюються без проведення конкурсу наказами уповноважених посадових осіб відповідно до чинного законодавства України.

11. В окремих випадках, у разі неможливості забезпечення освітньої та наукової діяльності у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ наявними штатними працівниками, вакантні посади науково-педагогічних працівників можуть заміщуватися за трудовим договором до проведення конкурсного заміщення цих посад у поточному навчальному році.

1. Кандидати на посади командування (керівного складу), наукових, науково-педагогічних (педагогічних) працівників у ВВНЗ, ВНП ВНЗ, НДУ та філіях НДУ повинні бути громадянами України та вільно володіти державною мовою.

2. Посади начальника (керівника) ВВНЗ (ВНП ВНЗ) можуть займати особи офіцерського складу (цивільні особи), які мають відповідний досвід військової служби, стаж військової служби (роботи) на посадах науково-педагогічних працівників, науковий ступінь, вчене звання та відповідний рівень військової освіти або відповідний досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління відповідних рівнів та відповідний рівень військової освіти.

Начальник (керівник) ВВНЗ (ВНП ВНЗ) обирається шляхом таємного голосування строком на п’ять років у порядку, передбаченому цією Інструкцією.

Одна і та сама особа не може бути начальником (керівником) відповідного ВВНЗ (ВНП ВНЗ) більше ніж два строки.

Посаду начальника Національного університету оборони України імені Івана Черняховського (далі - НУОУ) можуть займати особи офіцерського складу (цивільні особи), які мають науковий ступінь, вчене звання, стаж військової служби (роботи) на посадах науково-педагогічних працівників не менше десяти років, оперативно-стратегічний рівень військової освіти, а також досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління, або особи, які мають досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління стратегічного та оперативного рівнів (не менше десяти років) та оперативно-стратегічний рівень військової освіти.

Посади начальника військового університету, начальника військової академії та начальника військового інституту (військового інституту у складі вищого навчального закладу) можуть займати особи офіцерського складу, які мають науковий ступінь, вчене звання, стаж військової служби на посадах науково-педагогічних працівників не менше десяти років, оперативно-стратегічний (оперативно-тактичний) рівень військової освіти, а також досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах), або особи, які мають досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління стратегічного та оперативного рівнів (не менше десяти років) та оперативно-стратегічний рівень військової освіти.

Посади начальника військового коледжу та начальника відділення військової підготовки вищого навчального закладу можуть займати особи офіцерського складу, які мають науковий ступінь, вчене звання, стаж військової служби на посадах науково-педагогічних (педагогічних) працівників не менше десяти років, оперативно-тактичний рівень військової освіти, а також досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах), або особи, які мають досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління тактичного та вищих рівнів (не менше десяти років) та оперативно-тактичний рівень військової освіти.

3. Посади першого заступника начальника НУОУ (військового університету, військової академії), заступника начальника НУОУ (військового університету та військової академії, інституту та військового інституту в складі вищого навчального закладу) можуть займати особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, оперативно-стратегічний (оперативно-тактичний) рівень військової освіти, стаж військової служби на посадах науково-педагогічних працівників не менше десяти років, а також досвід військової служби на посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах), або особи, які мають досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління тактичного та вищих рівнів (не менше десяти років) та оперативно-стратегічний (оперативно-тактичний) рівень військової освіти.

Посади заступника начальника НУОУ (військового університету, військової академії, військового інституту та військового інституту в складі вищого навчального закладу) з навчальної роботи, заступника начальника НУОУ (військового університету, військової академії, військового інституту та військового інституту в складі вищого навчального закладу) з наукової роботи, заступника начальника військового університету, військової академії, військового інституту (військового інституту в складі вищого навчального закладу) з навчальної та наукової роботи можуть займати особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, оперативно-стратегічний (оперативно-тактичний) рівень військової освіти, стаж військової служби на посадах науково-педагогічних працівників (наукових працівників) не менше п’яти років та мають досвід військової служби не менше одного року на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах).

4. Посади начальника факультету ВВНЗ, ВНП ВНЗ та начальника факультету військової підготовки вищого навчального закладу, що здійснюють навчання військових фахівців за інженерним та гуманітарним фахом, можуть займати особи офіцерського складу, які мають науковий ступінь (за профілем діяльності), вчене звання, оперативно-тактичний рівень військової освіти, стаж військової служби на посадах науково-педагогічних працівників не менше трьох років та мають досвід військової служби не менше одного року на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах).

Посади начальника факультету ВВНЗ, ВНП ВНЗ та начальника факультету військової підготовки вищого навчального закладу, що здійснюють навчання військових фахівців за командним фахом, можуть займати особи офіцерського складу, які мають науковий ступінь (за профілем діяльності), вчене звання, оперативно-тактичний рівень військової освіти, стаж військової служби на посадах науково-педагогічних працівників не менше трьох років, а також досвід військової служби на посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах), або особи, які мають досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління тактичного та вищих рівнів (не менше десяти років) та оперативно-тактичний рівень військової освіти.

Посади заступника начальника факультету з навчальної та наукової роботи - начальника навчальної частини ВВНЗ (ВНП ВНЗ) та заступника начальника факультету військової підготовки з навчальної та наукової роботи - начальника навчальної частини можуть займати особи офіцерського складу, які мають вчене звання та/або науковий ступінь за профілем діяльності факультету, оперативно-тактичний рівень військової освіти, стаж військової служби на посадах науково-педагогічних працівників не менше трьох років, або особи, які мають досвід військової служби не менше одного року на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах).

Начальник (заступник начальника) факультету ВВНЗ (ВНП ВНЗ) обирається шляхом таємного голосування строком на п’ять років у порядку, передбаченому цією Інструкцією.

Одна і та сама особа не може бути начальником факультету ВВНЗ (ВНП ВНЗ) більше ніж два строки підряд.

5. Посади начальника (завідувача) кафедри та інші посади науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників у ВВНЗ (ВНП ВНЗ), НДУ, філіях НДУ займають особи офіцерського складу (цивільні особи), які відповідають вимогам Закону України "Про вищу освіту" та статутів (положень) ВВНЗ (ВНП ВНЗ), статутів НДУ.

Посаду начальника (завідувача) кафедри військової підготовки займають особи офіцерського складу (цивільні особи), які відповідають вимогам Закону України "Про вищу освіту" та статутів (положень) ВВНЗ (ВНП ВНЗ) щодо вимог до наукового ступеня та вченого звання та/або які мають досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління тактичного та вищих рівнів (не менше п’яти років).

Посаду заступника начальника (завідувача) кафедри військової підготовки - начальника навчальної частини можуть займати особи офіцерського складу (цивільні особи), які мають військову освіту, досвід військової служби на командних посадах та посадах керівного складу в органах військового управління (військових частинах) не менше п’яти років.

Начальник (завідувач) кафедри та його заступник обираються шляхом таємного голосування строком на п’ять років у порядку, передбаченому цією Інструкцією.

Одна і та сама особа не може бути начальником (завідувачем) кафедри більше ніж два строки підряд.

6. Посади начальників науково-дослідних інститутів, Центру воєнно-стратегічних досліджень НУОУ займають особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, стаж військової служби на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше десяти років, оперативно-стратегічний (оперативно-тактичний) рівень військової освіти та досвід керівництва науковими підрозділами НДУ (ВВНЗ, ВНП ВНЗ) не менше п’яти років.

Посади начальників НДУ, для яких науково-технічна діяльність є основною, можуть займати особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, стаж військової служби на посадах наукових працівників не менше десяти років, оперативно-тактичний рівень військової освіти та досвід керівництва науково-дослідними (науково-випробувальними) підрозділами НДУ не менше п’яти років.

Посади начальників інших НДУ, наукових (науково-дослідних) центрів у складі ВВНЗ (ВНП ВНЗ) займають особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, стаж військової служби на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше п’яти років, оперативно-тактичний рівень військової освіти та досвід керівництва науковими підрозділами НДУ (ВВНЗ, ВНП ВНЗ) не менше трьох років.

7. Посади заступників начальників науково-дослідних інститутів, Центру воєнно-стратегічних досліджень НУОУ з наукової роботи займають особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, оперативно-стратегічний (оперативно-тактичний) рівень військової освіти, стаж військової служби на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше семи років та досвід керівництва науковими підрозділами НДУ (ВВНЗ, ВНП ВНЗ) не менше п’яти років.

Посади заступників начальників НДУ з наукової роботи, для яких науково-технічна діяльність є основною, займають особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, стаж військової служби на посадах наукових працівників не менше семи років, оперативно-тактичний рівень військової освіти та досвід керівництва науково-дослідними (науково-випробувальними) підрозділами НДУ не менше п’яти років.

Посади заступників начальників інших НДУ, наукових (науково-дослідних) центрів у складі ВВНЗ (ВНП ВНЗ) з наукової роботи займають особи офіцерського складу, які мають вчене звання, науковий ступінь, стаж військової служби на посадах наукових (науково-педагогічних) працівників не менше п’яти років, оперативно-тактичний рівень військової освіти та досвід керівництва науковими підрозділами НДУ (ВВНЗ, ВНП ВНЗ) не менше трьох років.

8. Кваліфікаційні вимоги до кандидатів на інші посади науково-педагогічних (педагогічних), наукових працівників ВВНЗ (ВНП ВНЗ), НДУ визначені Законом України "Про вищу освіту" , статутами (положеннями) про ВВНЗ (ВНП ВНЗ), статутами (положеннями) НДУ, філій НДУ.

Наукові спеціальності кандидатів на посади, що передбачають наявність наукового ступеня (вченого звання), повинні відповідати профілю діяльності за посадою згідно з посадовими інструкціями (обов’язками).

Призначення на посади, що передбачають наявність наукового ступеня (вченого звання) не за спеціальністю, не допускається.

9. Під час проведення конкурсу на заміщення вакантних посад командування, наукових, науково-педагогічних (педагогічних) працівників ВВНЗ (ВНП ВНЗ), НДУ та філій НДУ за умови відповідності зазначеним вище вимогам (одного рівня: науковий ступінь та вчене звання) перевага надається особам, які мають статус учасника бойових дій.

1. Конкурсне заміщення посади начальника (керівника) НУОУ та начальника ВВНЗ проводиться, якщо посада начальника ВВНЗ вакантна або закінчується строк заміщення цієї посади за попереднім конкурсом.

2. Рішення про проведення конкурсу приймає Міністр оборони України за поданням командувача виду Збройних Сил України, начальника (керівника) структурного підрозділу Міністерства оборони України або Генерального штабу Збройних Сил України, у підпорядкуванні якого знаходиться відповідний ВВНЗ.

3. Конкурс оголошується в такі строки:

не пізніше ніж за два місяці до закінчення строку контракту особи (працівника Збройних Сил України), яка займає цю посаду;

не пізніше ніж за два місяці до призначення, якщо посада начальника ВВНЗ вакантна;

не пізніше ніж за три місяці до закінчення строку перебування особи офіцерського складу на посаді, якщо посада зайнята.

Інформаційний листок про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади в семиденний строк надається до Міністерства освіти і науки України.

4. Для проведення конкурсу створюється конкурсна комісія. До складу комісії залучаються представники структурного підрозділу Міністерства оборони України, Генерального штабу Збройних Сил України, у підпорядкуванні якого знаходиться відповідний ВВНЗ, Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України, Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України, замовників, в інтересах яких здійснюється підготовка військових фахівців, а також ВВНЗ (не більше 1/3 членів конкурсної комісії, які обираються вченою радою ВВНЗ).

Персональний склад комісії, а також її голова затверджуються Міністром оборони України за поданням командувача (начальника), у підпорядкуванні якого знаходиться ВВНЗ.

5. Оголошення про проведення конкурсу на посади начальника (керівника) НУОУ та начальника ВВНЗ, вимоги до претендентів та документів, що подаються на конкурс, публікуються в друкованих засобах масової інформації Міністерства оборони України, на офіційному веб-сайті Міністерства оборони України. Після оголошення в засобах масової інформації відомостей про проведення конкурсу до Департаменту кадрової політики Міністерства оборони України, Департаменту військової освіти та науки Міністерства оборони України, замовників на підготовку військових фахівців, ВВНЗ та ВНП ВНЗ, НДУ, військових частин (установ) розсилаються інформаційні листки про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади (далі - інформаційний листок) (додаток 1)

6. Командири і начальники, які отримали інформаційний листок про оголошення конкурсу на заміщення посади начальника ВВНЗ, зобов’язані довести його зміст до підпорядкованого офіцерського складу. На підставі відомостей про проведення конкурсу та рапортів осіб офіцерського складу, які виявили бажання взяти участь у конкурсі, відповідні командири і начальники зобов’язані надати їм таку можливість.

7. Строк подання документів для участі в конкурсі кандидатами на заміщення посади начальника ВВНЗ - шістдесят днів з дня опублікування оголошення про конкурс.

За бажанням претендентів їм надається можливість для ознайомлення з ВВНЗ, вивчення питань, пов’язаних з виконанням обов’язків начальника ВВНЗ.

8. Після закінчення строку подання документів конкурсна комісія протягом десяти днів розглядає подані документи претендентів на посаду начальника ВВНЗ і вносить кандидатури претендентів, які відповідають кваліфікаційним вимогам для заміщення посади, для розгляду на вченій раді ВВНЗ.

Рішення конкурсна комісія приймає таємним голосуванням простою більшістю голосів.

Результати роботи комісії оформлюються протоколом, який має містити вмотивовані висновки про допуск або відмову в участі в конкурсі щодо кожного з претендентів.

Протокол засідання конкурсної комісії підписується всіма присутніми членами конкурсної комісії.

Для проведення таємного голосування конкурсна комісія обирає зі своїх членів лічильну комісію в складі не менше трьох осіб. Прізвище, ім’я та по батькові осіб, які беруть участь у конкурсі на заміщення вакантної посади, вносять до одного бюлетеня для таємного голосування (додаток 2).

Результати роботи лічильної комісії оформлюються протоколом, який підписується всіма членами лічильної комісії.

9. Вчена (педагогічна) рада ВВНЗ протягом п’яти днів розглядає внесені кандидатури претендентів та приймає рішення щодо кожної кандидатури претендентів на посаду начальника ВВНЗ із зазначенням кількості голосів, які вони набрали під час таємного голосування, яке носить рекомендаційний характер.

Кожен член вченої (педагогічної) ради може голосувати лише за одну кандидатуру.

10. На підставі співбесіди з кандидатами на посаду начальника (керівника) НУОУ та начальника ВВНЗ, поданих ними документів, рішень вченої (педагогічної) ради навчального закладу конкурсна комісія на своєму засіданні (у складі не менше 2/3 членів комісії) приймає рішення, хто з претендентів є переможцем конкурсу. Рішення конкурсної комісії приймається таємним голосуванням. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувала більшість присутніх членів комісії. Якщо голоси розділились порівну, голос голови комісії є вирішальним.

Конкурс вважається таким, що не відбувся, у тому разі, коли за підсумками голосування жоден з учасників конкурсу не набрав необхідної більшості голосів.

У разі якщо після голосування жоден з кандидатів на посаду начальника ВВНЗ не набрав необхідної кількості голосів, за поданням посадової особи, у підпорядкуванні якої знаходиться ВВНЗ, Міністр оборони України призначає тимчасово виконуючого обов’язки начальника ВВНЗ на строк до проведення конкурсу, але не більше ніж на шість місяців.