Про зняття з реєстрації першої, другої, третьої, четвертої та п"ятої вимог у колективному трудовому спорі між первинною профспілковою організацією відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області | Розпорядження № 371-р від 29.12.2005 | Національна служба посередництва і примирення

НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

29.12.2005 N 371-р

Про зняття з реєстрації першої, другої, третьої, четвертої та п'ятої вимог у колективному трудовому спорі між первинною профспілковою організацією відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації першу, другу, третю, четверту та п'яту вимоги, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 24.11.2005 року N 337-р:

"1) відмінити пункт 5 наказу N 227 від 25.08.2005 року "Про скорочення чисельності та штату ВАТ "Луцький КРК" як такий, що не відповідає частині третій статті 32 КЗпП України та пункту 31 Постанови Пленуму Верховного Суду N 9 від 06.11.92 р., зі змінами, внесеними Постановою Пленуму Верховного Суду України N 4 від 01.04.1994 р., N 18 від 26.10.1995 р., N 15 від 25.05.1998 р.;

2) поновити всім працівникам комбінату з 1 листопада 2005 року попередні умови праці (в частині повної зайнятості, згідно з річними графіками, затвердженими головою правління та профспілковим комітетом);

3) провести оплату простою працівникам, які не з їх вини не відпрацювали повної норми робочого часу з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки, починаючи з 1 листопада 2005 року;

4) підписати додаткову угоду про продовження дії колективного договору на 2006 рік, схваленого конференцією від 28 липня 2005 року і поданою на підпис голові правління (вх. N 268/08 від 3 листопада 2005 року);

5) встановити рівень мінімальної зайнятості у січні, лютому, березні 2006 року в розмірі десяти робочих днів на місяць, запропонованому конференцією від 28 липня 2005 року (протокол N 54)",

в колективному трудовому спорі між первинною профспілковою організацією відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області (реєстраційний номер спору 107-05/03-В), у зв'язку з їх вирішенням.

................

Перейти до повного тексту