Відповідно до пункту 3 наказу Держкомстату України від 10.01.2002 за N 49 методологічне керівництво щодо заповнення форми статистичної звітності за N 10-ПІ "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів" покладено на Фонд соціального захисту інвалідів.

До фонду від підприємств та організацій протягом року надійшло багато запитань про порядок заповнення та надання форми за N 10-ПІ, в зв'язку з чим були розроблені методичні рекомендації.

Направляємо для керівництва в роботі "Методичні рекомендації щодо надання та заповнення статистичної звітності за формою N 10-ПІ поштова - річна "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів".

Наказом Держкомстату України від 10.01.2002 за N 49 з 2002 року введена в дію форма державної статистичної звітності N 10-ПІ поштова - річна "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів".

З введенням в дію нової форми скасовується затверджена раніше форма державної статистичної звітності за N 10-І (поштова - річна) "Звіт про зайнятість інвалідів", затверджена наказом Держкомстату України від 26.10.98 за N 360.

Відповідно до пункту 3 вищезазначеного наказу Держкомстату України методологічне керівництво щодо заповнення форми за N 10-ПІ покладено на Фонд соціального захисту інвалідів.

1.1. При заповненні статистичної звітності за формою N 10-ПІ слід керуватися,

Інструкцією зі статистики чисельності працівників, зайнятих у народному господарстві України, затвердженою наказом Мінстату України від 07.07.95 за N 171, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 07.08.95 за N 287/823, зі змінами, затвердженими наказом Держкомстату України від 18.02.99 за N 67, зареєстрованими в Міністерстві юстиції України 09.03.99 за N 145/3438 (далі - Інструкція зі статистики чисельності працівників);

Інструкцією зі статистики заробітної плати, затвердженою наказом Міністерства статистики України від 11.12.95 за N 323, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 21.12.95 за N 465/1001 (далі - Інструкція зі статистики заробітної плати);

Інструкцією щодо заповнення форм державної статистичної звітності про використання робочого часу, затвердженою наказом Держкомстату України від 04.01.2000 за N 1, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08.02.2000 за N 74/4295;

Цими методичними рекомендаціями.

1.2. Ці методичні рекомендації застосовуються до всіх юридичних осіб та їх відокремлених підрозділів, незалежно від форми власності і організаційно-правових форм господарювання.

1.3. Заповнення сітки кодів адресної частини бланка є обов'язковим і здійснюється згідно з довідкою про включення підприємства до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України. Проставляються коди усіх передбачених у сітці реквізитів і в обов'язковому порядку код основного виду діяльності підприємства за Класифікацією видів економічної діяльності (КВЕД)).

1.4. Форма підписується керівником підприємства, головним бухгалтером, начальником відділу кадрів з наведенням прізвища, ім'я та по батькові, та завіряється печаткою підприємства. Довідково наводяться дані виконавця, N телефону.

2.1. Відповідно до Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" та Порядку сплати підприємствами (об'єднаннями), установами і організаціями штрафних санкцій до відділень Фонду соціального захисту інвалідів, акумуляції, обліку та використання цих коштів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 2001 р. за N 1767, підприємства (об'єднання), установи і організації (далі - підприємства) незалежно від форм власності і господарювання, на яких працює 15 і більше чоловік, подають щорічно не пізніше 1 лютого до регіональних відділень Фонду соціального захисту інвалідів (далі - Фонд) Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів за формою N 10-ПІ.

2.2. Підприємства, які знаходяться на утриманні бюджетів та (або) визнані неприбутковими, повинні одночасно з поданням звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів надати такі документи:

- витяг із статутного документа (статуту, положення тощо) про неприбутковий статус підприємства;

- копію довідки Держкомстату України (завірену печаткою підприємства), в якій визначені форма власності та організаційно-правова форма господарювання підприємства;

- копію довідки за формою 4-ОПП, про взяття підприємства на облік державною податковою інспекцією, як неприбуткового (завірену печаткою підприємства).

2.3. Підприємства, які сплачують єдиний податок, одночасно з поданням звіту, надають документи, які підтверджують їх статус. В тому числі, копію свідоцтва про реєстрацію підприємства державною податковою інспекцією, як платника такого податку (завірену печаткою підприємства).

2.4. У разі, якщо підприємство (юридична особа), що має філії, подає централізований звіт та централізовано сплачує відповідну штрафну санкцію за нестворені робочі місця для інвалідів, то воно зі звітом за формою N 10-ПІ надає до відповідного відділення Фонду за своїм місцезнаходженням супроводжувальний лист та перелік філій, які входять до складу підприємства, згідно з додатком 1. Філії також надають до відповідних відділень Фонду за своїм місцезнаходженням лист-повідомлення про подання юридичною особою централізованого звіту та сплату штрафних санкцій, а також надають інформаційну довідку, згідно з додатком 2.

3.1. Розділ 1. Чисельність працівників та фонд оплати праці

3.1.1. Показники розділу 1 заповнюються за звітний рік.

У рядку 01 відображається середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу за рік, що розраховується згідно із п. 3.3 Інструкції зі статистики чисельності працівників.

При розрахунку цього показника не враховуються працівники, прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств (зовнішні сумісники).

Працівники, що виконували роботи за договорами цивільно-правового характеру, включаються до облікового складу того підприємства, яке провадило з ними розрахунки по заробітній платі, якщо вони не включені до облікової чисельності інших підприємств (п. 2.1.9 Інструкції зі статистики чисельності працівників).

Працівник, який отримує на одному підприємстві півтори ставки (оформлений за сумісництвом на тому ж підприємстві, де і основне місце роботи) або менше однієї ставки, в обліковій чисельності штатних працівників враховується як одна фізична особа.

Показник рядка 01 відповідає показнику рядка 1040 гр. 2 форми N 1-ПВ термінова - місячна за січень - грудень 200_ р.;

У рядку 02 відображається середньооблікова чисельність інвалідів - штатних працівників облікового складу за рік, що розраховується згідно із пунктом 3.3 Інструкції зі статистики чисельності працівників, аналогічно показнику рядка 01.

У рядку 03 відображається чисельність інвалідів - штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених підприємством відповідно до 4-відсоткового нормативу.

Показник рядка 03 визначається: рядок 01 x 4% (згідно з ст. 19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні"), в цілих.

У разі отримання при розрахунку не цілого значення показника, необхідно заокруглювати його за загальними правилами арифметики до цілого значення, відповідно до прикладу заокруглення, наведеного у п. 3.3.1 Інструкції зі статистики чисельності працівників.