- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ СТАТИСТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Державного комітету статистики
N 291 від 30.06.2006 )
Про затвердження форм державної статистичної звітності з праці
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом
Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
Відповідно до статті
14 Закону України
"Про державну статистику" та з метою удосконалення форм державної статистичної звітності з праці
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форми державної статистичної звітності, що додаються, та ввести в дію починаючи зі звіту:
за 2001 рік:
- N 1-РС поштова "Звіт про витрати на утримання робочої сили за 200_ рік";
за січень 2002 року:
( Наказ скасовано в частині затвердження форми N 1-ПВ термінова - місячна на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
- N 1-ПВ термінова - місячна "Звіт з праці";
за I квартал 2002 року:
( Наказ скасовано в частині затвердження форми N 1-ПВ термінова - квартальна на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
- N 1-ПВ термінова - квартальна "Звіт з праці".
2. Поширити форми поточної державної статистичної звітності, затверджені в пункті 1 цього наказу, на всі юридичні особи та їх відокремлені підрозділи, незалежно від форм власності і організаційно-правових форм господарювання.
3. Управлінню статистики праці (Григорович Н.В.):
3.1. Передати управлінню справами оригінали бланків форм державної статистичної звітності, затверджених у пункті 1, для тиражування.
3.2. Здійснювати методологічне керівництво збором та розробкою державної статистичної звітності за вищезазначеними формами.
4. Фінансово-економічному управлінню (Сорокіна Т.В.) забезпечити фінансування виготовлення тиражу бланків форм, затверджених у пункті 1.
5. Управлінню справами (Москот В.Ф.) забезпечити контроль за своєчасним тиражуванням і розсиланням бланків форм, затверджених у пункті 1, на адресу Головного управління статистики в Автономній Республіці Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики.
6. Головному.міжрегіональному управлінню статистики у м. Києві (Сидоренко М.М.):
6.1. Здійснити розробку програмного забезпечення КЕОІ за формами N 1-ПВ термінова - місячна, N 1-ПВ термінова - квартальна у грудні 2001 р. та передати його у промислову експлуатацію у січні 2002 р. і у березні 2002 р. відповідно.
6.2. Забезпечити розробку та зведення даних звітів затверджених форм державної статистичної звітності, одержаних від Головного управління статистики в Автономній Республіці Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики згідно з Планом державних статистичних спостережень.
7. Начальнику Головного управління статистики в Автономній Республіці Крим, начальникам обласних, Київського та Севастопольського міських управлінь статистики забезпечити в установленому порядку збір, розробку і подання Головному міжрегіональному управлінню статистики у м. Києві звітів у терміни, що визначені Планом державних статистичних спостережень.
8. Скасувати накази Держкомстату України:
- від 22.11.2000 р.
N 374 "Про затвердження форм державної статистичної звітності з праці" в частині затвердження форм N 1-ПВ термінова - місячна "Звіт з праці", N 1-ПВ термінова - місячна (зведена) "Зведений звіт з праці";
- від 08.07.97 р. N 169 "Про затвердження Анкети обстеження робочої сили та витрат на її утримання за 1996 рік".
9. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Комітету Власенко Н.С.
Голова Комітету |
О.Осауленко |
( Форму N 1-ПВ термінова - місячна "Звіт з праці" скасовано на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
( Форму N 1-ПВ термінова - квартальна "Звіт з праці" скасовано на підставі Наказу Державного комітету статистики
N 224 від 21.07.2003 )
Державна статистична звітність
Коди |
форми доку- мента за ДКУД |
організа- ції-скла- дача іде- нтифіка- ційний код за ЄДРПОУ |
терито- рії за КОАТУУ |
галузі за ЗКГНГ |
виду еконо- мічної діяль- ності за КВЕД |
форми влас- ності за КФВ |
органі- заційно- правової форми господа- рювання за КОПФГ |
міністер- ства, ін- шого цен- трального органу виконав- чої влади за СПОДУ |
вище- стоящої органі- зації- іденти- фікаці- йний код за ЄДРПОУ |
прива- тизації |
КС |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кому подається ________________ Форма N 1-РС
_______________________________
назва та адреса одержувача Затверджено
Міністерство, інший центральний наказом Держкомстату
орган виконавчої влади ________ України
_______________________________ від 28.09.2001 р. N 398
Концерн, асоціація та інше
об'єднання ____________________ Поштова
_______________________________
Підприємство (організація) ____ Подають підприємства, установи,
_______________________________ організації, що включені до
Адреса підприємства вибіркової сукупності об'єктів
(організації) _________________ обстеження, за вказівкою органу
_______________________________ державної статистики (раз на два
Форма власності _______________ роки) не пізніше 7 березня -
Організаційно-правова форма органу державної статистики за
господарювання ________________ місцем знаходження.
Вид діяльності ________________
Звіт
про витрати на утримання робочої сили за 200_ рік Заповнені дані є конфіденційною інформацією.
Розділ I
|
Код рядка |
Осіб (у цілих одиницях) |
Кількість людино- годин* |
А |
Б |
1 |
2 |
Середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу |
101 |
|
|
Крім того середня чисельність:** |
|
|
|
сумісників (зовнішніх) |
102 |
|
|
працюючих за договорами |
103 |
|
|
Середньооблікова чисельність персоналу в еквіваленті повної зайнятості |
104 |
|
Х |
Кількість невідпрацьованих людино-годин, що були оплачені (ряд. 106+107+108) |
105 |
Х |
|
з них: |
|
|
|
- працівникам, які знаходились у відпустках (основних, додаткових) |
106 |
Х |
|
- працівникам, які перебували у відпустках за ініціативою адміністрації або переведені на не повний робочий день, тиждень |
107 |
Х |
|
- інші невідпрацьовані, але оплачені людино-години*** (наприклад, за період навчання у системі підвищення кваліфікації, пільгові години підліткам, за виконання державних і громадських обов'язків та інше) |
108 |
Х |
|
Загальна кількість оплачених людино-годин (ряд. 101+102+103+105 гр. 2) |
109 |
Х |
|
Норма тривалості робочого часу, встановлена колективним договором, годин на тиждень на одного працівника |
110 |
Х |
|
................Перейти до повного тексту