Відповідно до Закону України "Про Державну службу спеціального зв’язку та захисту інформації України", статті 2 Закону України "Про оплату праці", постанов Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 N 268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" та від 15.11.2006 N 1588 "Про грошове забезпечення осіб рядового і начальницького складу та умови оплати праці працівників Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації", Наказу Адміністрації Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України від 03.05.2007 "Про умови оплати праці працівників Держспецзв’язку", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.05.2007 за N 502/13769, а також Інструкції про грошове забезпечення та компенсаційні виплати особам рядового і начальницького складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, затвердженої наказом Адміністрації Держспецзв’язку від 13.09.2007 N 174 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 01.10.2007 за N 1130/14397, з метою підвищення ефективності виконання службових обов'язків особовим складом Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації України

1. Затвердити Показники преміювання особового складу Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України.

2. Умови преміювання особового складу Держспецзв’язку, затверджені цим наказом, ввести в дію з 1 серпня 2010 року.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на керівників Фінансово-економічного департаменту та Департаменту кадрового забезпечення Адміністрації Держспецзв’язку.

4. З наказом ознайомити особовий склад Держспецзв’язку, в частині що стосується.

1. Керівники структурних підрозділів Адміністрації, підрозділів регіональних органів, територіальних підрозділів, закладів та установ Держспецзв'язку мають право встановлювати премію у таких розмірах:

1) за забезпечення в установленому порядку урядовим зв'язком Президента України, Голови Верховної Ради України, Прем'єр-міністра України, інших посадових осіб органів державної влади, органів місцевого самоврядування, органів військового управління, керівників підприємств, установ і організацій – 30% і більше;

2) за забезпечення функціонування, безпеки та розвитку державної системи урядового зв'язку і Національної системи конфіденційного зв'язку – 20% і більше;

3) за здійснення державного контролю за станом криптографічного та технічного захисту інформації, яка є власністю держави, або інформації з обмеженим доступом, вимога щодо захисту якої встановлена законом, а також за додержанням вимог законодавства у сфері надання послуг електронного цифрового підпису – 30% і більше;