- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 252 від 25.07.96
м.Київ
| Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
6 серпня 1996 р.
за N 421/1446 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу МОН
N 161 від 29.03.2001 )
Про розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів
( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міносвіти
N 282 від 27.08.96
N 7 від 11.01.97
N 410 від 06.12.99 )
( Слова "заклади освіти" у всіх відмінках замінено на
слова "навчальні заклади" у відповідних відмінках
згідно з Наказом Міносвіти
N 410 від
06.12.99 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 29 травня 1996 року
N 565 "Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери",
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних, науково-педагогічних, педагогічних працівників, спеціалістів, службовців та робітників навчальних закладів згідно з додатками NN 1-14;
ставки погодинної оплати праці працівників, зайнятих в усіх галузях народного господарства, за проведення навчальних занять згідно з додатком N 15.
2. Установити:
1) що посадові оклади заступників керівників навчальних закладів та заступників керівників структурних підрозділів установлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, а помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче посадового окладу відповідного керівника. При цьому не враховуються підвищення посадових окладів керівників за почесне звання, спортивне звання, науковий ступінь, вчене звання та інші підвищення;
( Підпункт перший пункту 2 в редакції Наказу Міносвіти
N 410 від 06.12.99 )
2) що посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників навчальних закладів, які мають почесні звання, спортивні звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, колишнього СРСР, країн СНД та Балтії, автономних республік: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків;
б) за спортивні звання:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;
"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;
"майстер спорту" - на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань підвищення посадових окладів (ставок) працівників здійснюється за одним (вищим) званням;
в) за науковий ступінь (крім посад у вищих навчальних закладах III та IV рівнів акредитації та наукових організаціях, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків;
кандидата наук - на 15 відсотків.
Підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів провадиться, якщо діяльність працівників за профілем співпадає з наявним ступенем.
Якщо працівникам освіти передбачено підвищення посадових окладів за декількома підставами, то абсолютний розмір кожного підвищення визначається, виходячи з розміру посадового окладу, без урахування іншого підвищення.
( Підпункт другий пункту 2 доповнено абзацом згідно з Наказом Міносвіти
N 410 від 06.12.99 )
3. Керівникам навчальних закладів з 1 червня 1996 року встановити розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівникам закладів та провести розрахунки заробітної плати починаючи з 1 червня 1996 року, виходячи з розмірів, передбачених додатками NN 1-15.
4. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі від діючих посадових окладів (ставок заробітної плати), цим працівникам на період роботи в даних закладах на даних посадах зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).
5. Встановити, що з 1 червня 1996 року Інструкція про оплату праці та розміри ставок заробітної плати професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів, затверджена наказом Міністерства освіти України від 02.04 93
N 90 та Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.93
N 102, застосовуються з урахуванням розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) та умов оплати праці, затверджених цим наказом.
6. Вважати таким, що втратив чинність наказ Міністерства освіти України від 25 лютого 1993 року
N 45 "Про розміри ставок заробітної плати й посадових окладів працівників освіти України".
7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника міністра Шепотька В.П.
Додаток N 1
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації
|
Найменування посад |
Місячні посадові оклади
грн. |
Ректор
Проректор:
- професор або доктор наук
- доцент або кандидат наук
- який не має вченого звання
і наукового ступеня
Директор філіалу:
- який має вчене звання або
науковий ступінь
- який не має вченого звання і
наукового ступеня
Завідуючий кафедрою - професор:
- доктор наук
- який не має наукового ступеня
доктора наук
Професор:
- доктор наук
- який не має наукового ступеня
доктора наук
Доцент:
- кандидат наук
- який не має наукового ступеня
кандидата наук
Старший викладач:
- кандидат наук
- який не має наукового ступеня
кандидата наук
Викладач, асистент:
- кандидат наук
- який не має наукового ступеня
кандидата наук
Викладач-стажист |
300
292
284
260
269
241
284
277
277
269
260
255
255
228
228
182
172 |
Особам із числа науково-педагогічних працівників, призначеним на посади професорів чи доцентів, які не мають відповідного вченого звання один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються у таких розмірах:
- професор
- доцент |
269
255 |
Посадові оклади провідних концертмейстерів та концертмейстерів вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації (факультетів, відділень) по підготовці працівників мистецтв, вчителів музики і співів встановлюються у розмірах, передбачених відповідно для старшого викладача і викладача.
Примітка. Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти
N 410 від 06.12.99 )
Додаток N 2
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів керівних працівників вищих навчальних закладів III та IV рівнів акредитації
|
Найменування посад |
Місячні посадові оклади
грн. |
Начальник відділу: учбового, учбо-
во-методичного, планово-фінансово-
го, планового; начальник обчислюва-
льного (інформаційно-обчислювально-
го) центру; головний інженер
Начальник відділу: кадрів, юридич-
ного, міжнародних зв'язків,
технічних засобів навчання, екс-
плуатаційно-технічного, редакційно-
видавничого
Вчений секретар*
Головний: механік, енергетик
Завідувач: докторантури, аспіран-
тури, ординатури, інтернатури, пі-
дготовчого відділення; начальник:
режимно-секретного відділу, військо-
во-мобілізаційного підрозділу
Директор: обсерваторії, ботанічного
саду, студентського містечка;
завідувач навчально-дослідної,
навчально-наукової станції (бази,
бюро, служби тощо), віварію; кері-
вник студентського, проектно-конс-
трукторського, дослідного та інших
бюро, інших відділів і служб |
148
137
198
133
122
117 |
* Посадові оклади в такому розмірі встановлюються вченим секретарям за наявності наукового ступеня доктора наук. Особам, які мають науковий ступінь кандидата наук, посадові оклади встановлюються у розмірі 179 крб., а тим, які не мають наукового ступеня - у розмірі 149 крб.
Примітка. Посадові оклади працівників, які мають вчене звання професора, збільшуються в 1,33 раза.
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міносвіти
N 410 від 06.12.99 )
Додаток N 3
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів окремих категорій педагогічних працівників навчальних закладів
|
Найменування посад |
Місячні посадові оклади
грн. |
Завідувач психолого-медико-педа-
гогічної консультації
Консультант психолого-медико-педа-
гогічної консультації
Завідувач: учбово-виробничої (уч-
бової) майстерні, навчальної лабо-
раторії вищого навчального закладу
III та IV рівнів акредитації
Завідувач (керівник) практики (ви-
робничої, навчальної)
Завідувач: фільмотеки, інтернату
при школі, заочного відділення
школи
Завідувач учбово-консультаційного
пункту
Майстер виробничого навчання
Методист учбового (учбово-методич-
ного) відділу вищого навчального
закладу III або IV рівнів акредита-
ції:
вищої категорії
1 категорії
2 категорії
без категорії
Методист: заочного відділення ви-
щого навчального закладу III або IV
рівнів акредитації, з складання кіно-
програм
Помічник директора з режиму
Старший черговий з режиму
Черговий з режиму |
167
145
137
119
95
90
119-145
119
110
104
95
90
126
95
90 |
Додаток N 4
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів керівних працівників вищих навчальних закладів I та II рівнів акредитації*, міжшкільних навчально-виробничих комбінатів, центрів, професійно-технічних навчальних закладів** (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію), училищ фізичної культури
Найменування посад |
Кількість
студентів,
учнів |
Місячні посадові
оклади
грн. |
Директор
Завідувач відділення
Завідувач виробничої
практики
Завідувач: навчально-вироб-
ничої майстерні, навчально-
методичого кабінету, лабо-
раторії
Керівник фізичного
виховання*** |
до 300
від 301 до 800
понад 800 |
158
167
177
137
119
137
119-145 |
* Посадові оклади начальника організаційно-стройового відділу та командира роти у вищих закладах цивільної авіації, морського та річкового транспорту встановлюються у розмірах відповідно 126 грн. та 119 грн.
** Посадові оклади старшим майстрам професійно-технічних закладів та завідуючим філіалами професійно-технічних і вищих навчальних закладів встановлюються на 5-15% нижче посадового окладу керівника.
*** Посадові оклади керівникам фізичного виховання, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), встановлюються у розмірі 110 грн.
Додаток N 5
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників середніх навчальних закладів (середніх загально-освітніх шкіл трьох ступенів, шкіл-дитячих садків, гімназій, ліцеїв, колегіумів, інтернатів при школах, навчально-виробничих комбінатів та центрів тощо), навчальних закладів для громадян, які потребують соціальної допомоги та реабілітації (шкіл-інтернатів усіх типів і найменувань, дитячих будинків), позашкільних закладів (палаців, будинків, центрів, станцій дитячої, юнацької творчості, шкіл мистецтв, естетичного виховання тощо), приймальників-розподільників для неповнолітніх, виховно-трудових колоній, закладів післядипломної освіти, методичних установ, вищих навчальних закладів I та II рівнів акредитації, училищ фізичної культури, професійно-технічних навчальних закладів (професійно-технічних училищ, навчально-курсових комбінатів, центрів та інших типів закладів, що надають робітничу професію), закладів охорони здоров'я, соціального забезпечення, культури та інших підприємств та організацій
Найменування посад |
Місячні посадові оклади
(ставки заробітної плати)
тис.крб. |
Вчителі всіх спеціальностей,
викладачі, вихователі*, логопеди,
завідувачі логопедичними пунктами,
методисти, педагоги-організатори,
концертмейстери, соціальні педаго-
ги, практичні психологи:
спеціаліст вищої категорії
спеціаліст 1 категорії
спеціаліст 2 категорії
спеціаліст ** |
145
137
126
110-119 |
* Старшим вихователям дитячих будинків, шкіл-інтернатів, приймальників-розподільників для неповнолітніх, виховно-трудових колоній, спеціальних професійно-технічних училищ, спеціальних шкіл для дітей і підлітків, що потребують особливих умов виховання, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 145 грн., а тим, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста або бакалавра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середню спеціальну освіту) - у розмірі не нижче 119 грн.
** Спеціалістам, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати), встановлюються в розмірах 119 грн.
Спеціалістам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої освіти) - посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються у розмірі 95-104 грн.
Додаток N 6
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів керівників шкіл, шкіл-дитячих садків, шкіл-інтернатів, дитячих будинків, дитячих будинків-інтернатів, інтернатів, приймальників-розподільників для неповнолітніх, спеціальних шкіл-інтернатів, ліцеїв, гімназій, колегіумів, училищ фізичної культури
|
Найменування закладів |
Місячні посадові оклади
грн. |
Загальноосвітні школи, школи для
дітей з затримкою психічного роз-
витку, вечірні (змінні), середні
музичні і художні школи, шко-
ли-дитячі садки, школи-інтернати,
училища фізичної культури з
кількістю учнів:
до 300
від 301 до 1000
понад 1000
Спеціальні школи-інтернати для ді-
тей, які мають вади у фізичному чи
розумовому розвитку, потребують
тривалого лікування, дитячі будин-
ки усіх типів, спеціальні школи
для дітей та підлітків, які потре-
бують особливих умов виховання,
приймальники-розподільники для не-
повнолітніх дітей, школи-інтернати
для дітей-сиріт та дітей, які за-
лишилися без піклування батьків,
гімназії, ліцеї, колегіуми з
кількістю учнів (дітей, вихо-
ванців):
до 150
від 151 до 300
понад 300 |
145
161
177
145
161
177 |
Додаток N 7
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та педагогічних працівників позашкільних закладів усіх типів і найменувань та шкіл естетичного виховання
Найменування посади |
Місячні посадові оклади
(ставки заробітної плати)
грн. |
Директор закладу з кількістю учнів
(вихованців):
до 300
від 301 до 600
понад 600
Завідувач: відділу, лабораторії,
кабінету
Керівники гуртків, секцій, студій та
інших форм гурткової роботи*, культор-
ганізатори, екскурсоводи, інструктори
з туризму, акомпаніатори**, старші во-
жаті, які мають освітньо-кваліфікацій-
ний рівень магістра, спеціаліста, бака-
лавра або молодшого спеціаліста (до
введення в дію Закону України "Про ос-
віту" - вищу або середню спеціальну)
освіту *** |
126
137
145
126
90-119 |
* Посадові оклади старших керівників та керівників туристських груп (походів, експедицій, екскурсій) встановлюються у розмірах відповідно керівника та заступника керівника позашкільного закладу з контингентом дітей до 600 чоловік.
** Розміри ставок заробітної плати акомпаніаторів поширюються на всі навчальні заклади.
*** Спеціалістам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти) - посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються у розмірах 80-90 грн. Ставки заробітної плати спеціалістам, встановлюються за наслідками атестації.
Додаток N 8
до наказу Міністерства освіти України
від 25.07.96 N 252
( Додаток в редакції Наказів Міносвіти
N 282 від 27.08.96,
N 7 від 11.01.97 )
Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та педагогічних працівників дитячих дошкільних закладів усіх типів і найменувань (крім дитячих будинків)
Найменування посад |
Місячні посадові оклади
(ставки заробітної плати)
грн. |
Завідувачі
Вихователі-методисти, вихователі,
вчителі-логопеди, вчителі-дефекто-
логи, практичні психологи, які ма-
ють освітньо-кваліфікаційний рівень
магістра, спеціаліста, бакалавра або
молодшого спеціаліста (до введення в
дію Закону України "Про освіту" -
вищу або середню спеціальну освіту):*
спеціаліст вищої категорії
спеціаліст 1 категорії
спеціаліст 2 категорії
спеціаліст
Музичні керівники, художні керівни-
ки, інструктори з фізкультури,
праці, слухових кабінетів, які ма-
ють освітньо-кваліфікаційний рівень
магістра, спеціаліста, бакалавра або
молодшого спеціаліста (до введення в
дію Закону України "Про освіту" -
вищу або середню спеціальну
освіту):**
спеціаліст вищої категорії
спеціаліст 1 категорії
спеціаліст 2 категорії
спеціаліст |
145
145
137
126
110-119***
126
119
111
95-104*** |
* Спеціалістам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти) ставки заробітної плати встановлюються у розмірі 90-95 грн.
................Перейти до повного тексту