На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"

1. Затвердити розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ згідно з додатками 1-19.

2. Керівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ у межах затвердженого фонду заробітної плати з 1 березня 2001 року встановити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ, виходячи з розмірів, передбачених додатками 1-19.

3. Установити, що з 1 березня 2001 року Інструкція про оплату праці та розміри ставок заробітної плати професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів, затверджена наказом Міністерства освіти України від 02.04.93 N 90, та Інструкція про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затверджена наказом Міністерства освіти України від 15.04.93 N 102, застосовуються в частині, що не суперечить умовам оплати праці, визначеним постановою Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", та розмірам посадових окладів (ставок заробітної плати), затвердженим цим наказом.

4. Департаменту економіки та соціального розвитку (Куліков П.М.) спільно з департаментом розвитку дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти (Романенко В.П.), департаментом розвитку професійно-технічної освіти (Томашенко В.В.) та департаментом вищої освіти (Дмитриченко М.Ф.) до 1 травня 2001 року розробити та затвердити в установленому порядку інструкцію про порядок обчислення заробітної плати працівників навчальних закладів і установ освіти.

5. Установити, що у разі, коли працівникам навчальних закладів і установ освіти передбачено підвищення посадових окладів за декількома підставами, то абсолютний розмір кожного підвищення визначається, виходячи з розміру посадового окладу, без урахування іншого підвищення.

6. Уважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства освіти України: від 25.07.96 N 252 "Про розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників закладів освіти", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 6 серпня 1996 р. за N 421/1446, від 27.08.96 N 282 "Про внесення змін та доповнень до наказу Міністерства освіти України від 25.07.96 N 252 "Про розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників закладів освіти", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 05.09.96 за N 502/1527, від 11.01.97 N 7 "Про внесення змін та доповнень до наказу Міністерства освіти України від 25.07.96 N 252 "Про розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників закладів освіти", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 29 січня 1997 р. за N 15/1819, та від 06.12.99 N 410 "Про внесення змін і доповнень до наказу Міністерства освіти України від 25.07.96 N 252 "Про розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників закладів освіти", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 31 грудня 1999 р. за N 927/4220.

7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника міністра Богомолова А.Г.

Науково-педагогічним працівникам, які обрані чи призначені на посади професорів чи доцентів, але не мають відповідного вченого звання, один раз строком до двох років від часу першого обрання чи призначення посадові оклади встановлюються у таких розмірах:

професор - з 01.04. 2005 - 773 грн., та з 01.07.2005 - 826 грн.;

доцент - з 01.04. 2005 - 764 грн., та з 01.07.2005 - 817 грн.

Посадові оклади провідних концертмейстерів та концертмейстерів вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації (факультетів, відділень) з підготовки працівників мистецтв, учителів музики і співів установлюються у розмірах, передбачених відповідно до посадових окладів старшого викладача і викладача.

* Розміри посадових окладів начальника відділу охорони праці та начальника штабу цивільної оборони поширюються на всі типи навчальних закладів.

* Посадові оклади начальника організаційно-стройового відділу та командира роти у вищих навчальних закладах цивільної авіації, морського та річкового транспорту встановлюються у розмірах: з 01.04.2005 - 381 грн. та 369 грн.; з 01.07.2005 - 407 грн. та 394 грн.

** Посадові оклади старшим майстрам професійно-технічних навчальних закладів та завідуючим філіалами професійно-технічних і вищих навчальних закладів установлюються на 5-15% нижче від посадового окладу керівника.

*** Крім посадового окладу директора училища фізичної культури.

**** Посадові оклади керівників фізичного виховання, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), встановлюються в розмірі з 01.04.2005 - 360 грн. та з 01.07.2005 - 385 грн.

* Старшим вихователям дитячих будинків, шкіл-інтернатів, приймальників-розподільників для неповнолітніх, виховно-трудових колоній, спеціальних професійно-технічних навчальних закладів, спеціальних шкіл для дітей і підлітків, що потребують особливих умов виховання, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), ставки заробітної плати встановлюються у розмірі з 01.04.2005 - 441 грн. та з 01.07.2005 - 471 грн., а тим, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста або бакалавра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середню спеціальну освіту) з 01.04.2005 - 369 грн. та з 01.07.2005 - 394 грн.

Розміри посадових окладів вихователів поширюються на всі типи навчальних закладів (крім зазначених у додатку 8).

** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі з 01.04.2005 - 369 грн. та з 01.07.2005 - 394 грн.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються за наслідками атестації.

Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти) - посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі з 01.04.2005 - 334 грн. та з 01.07.2005 - 357 грн.

Місячний посадовий оклад асистента вчителя-реабілітолога встановлюється у розмірі з 01.04.2005 - 346- 393 грн. та з 01.07.2005 - 370 - 420 грн.

Місячний посадовий оклад перекладача-дактилолога встановлюється у розмірі з 01.04.2005 - 360 грн. та з 01.07.2005 - 385 грн.

* Посадові оклади старшим керівникам та керівникам туристських груп (походів, експедицій, екскурсій) установлюються у розмірах керівника та заступника керівника позашкільного закладу з контингентом дітей до 600 чоловік.

** Розміри ставок заробітної плати акомпаніаторів поширюються на всі заклади освіти.

*** Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі з 01.04.2005 - 334 грн. та з 01.04.2005 - 357 грн. Посадові оклади (ставки заробітної плати) спеціалістам установлюються за наслідками атестації.

* Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти) ставки заробітної плати встановлюються у розмірі з 01.04.2005 - 334 грн. та з 01.07.2005 - 357 грн.

** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту),посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі з 01.04.2005 - 369 грн.та з 01.07.2005 - 394 грн.

*** Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), ставки заробітної плати встановлюються у розмірі з 01.04.2005 - 334 грн. та з 01.07.2005 - 357 грн.

**** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень спеціаліста або магістра (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються у розмірі з 01.04.2005 - 360 грн. та з 01.07.2005 - 385 грн.

Посадові оклади (ставки заробітної плати) установлюються за наслідками атестації відповідно до кваліфікаційних вимог.

* Посадові оклади старшим товарознавцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), встановлюються на рівні посадових окладів спеціалістів І категорії, а товарознавцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), - на рівні посадових окладів фахівців (без категорії).

** Посадові оклади у таких розмірах установлюються навчальним майстрам вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації.