1. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи у складі департаменту регіонального розвитку:

відділ середньо- та довгострокового планування регіонального розвитку;

відділ транскордонного співробітництва.

2. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи у складі департаменту державних цільових програм:

відділ експертизи та аналізу державних цільових програм;

відділ методичного забезпечення та обліку державних цільових програм;

відділ державних наукових та науково-технічних програм;

відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових та бюджетних програм.

3. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи у складі департаменту регуляторної політики:

відділ розвитку підприємництва;

відділ з питань дерегуляції;

відділ політики ліцензування та надання державних дозволів.

4. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи у складі департаменту економічної конкуренції та секторальних перетворень:

відділ секторальних перетворень;

відділ методології аналізу ринків;

відділ розвитку інфраструктури;

відділ цінової і тарифної політики природних та штучних монополій;

відділ енергетичного забезпечення та енергетичної безпеки;

відділ продовольчого забезпечення та продовольчої безпеки;

відділ методології ціноутворення;

відділ економіки аграрного сектору.

5. Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи у складі департаменту державних резервів та товарних бірж:

відділ формування державних запасів;

відділ експертизи використання матеріального резерву;

відділ нормативно-методологічного забезпечення;

відділ управління резервним фондом;

відділ моніторингу та взаємодії з товарними біржами.

1.1. Відділ середньо- та довгострокового планування регіонального розвитку департаменту регіонального розвитку (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство).

1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регіонального розвитку, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Основними завданнями відділу є:

1) середньо- та довгострокове планування регіонального розвитку;

2) забезпечення реалізації Державної стратегії регіонального розвитку на період до 2015 року;

3) координація роботи місцевих органів влади з питань розробки та реалізації регіональних стратегій розвитку;

4) запровадження договірних засад у відносинах між Кабінетом Міністрів України та Верховною Радою Автономної Республіки Крим, обласними, Київською, Севастопольською міськими радами з питань регіонального розвитку;

5) удосконалення механізмів взаємодії центральних і місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування у сфері державного стимулювання розвитку регіонів;

6) розробка, в межах своїх повноважень, проектів нормативно-правових актів щодо регіонального розвитку;

7) підготовка пропозицій щодо розвитку соціально-економічної сфери м. Севастополя та інших населених пунктів, в яких дислокуються військові формування Чорноморського флоту Російської Федерації на території України;

8) сприяння створенню належних умов для забезпечення реалізації місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування та територіальними громадами прав і повноважень, визначених Конституцією та законами України, розробка, в межах своїх повноважень, проектів нормативно-правових актів з питань регіональної політики і місцевого самоврядування, пропозицій та рекомендацій щодо розв'язання актуальних проблем у цій сфері.

Відділ, відповідно до покладених на нього завдань, забезпечує:

3.1. Розроблення стратегічних документів з питань регіонального розвитку;

3.2. Розроблення плану заходів щодо реалізації Державної стратегії на період до 2015 року на відповідний рік;

3.3. Участь у підготовці державних програм щодо розвитку окремих регіонів та територій;

3.4. Підготовку проектів угод щодо регіонального розвитку та здійснення моніторингу їх виконання;

3.5. Підготовку розділу "Україна регіональна" проекту Державної програми економічного і соціального розвитку України на відповідний рік;

3.6. Координацію роботи, пов'язаної з формуванням та виконанням центральними і місцевими органами виконавчої влади державних, міжгалузевих, галузевих і регіональних програм;

3.7. Підготовку пропозицій з економічних питань розвитку місцевого самоврядування та реформування адміністративно-територіального устрою;

3.8. Здійснення контролю, у межах своїх повноважень, за додержанням зобов'язань, що випливають з Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Російської Федерації від 16 березня 2000 року "Про участь Російської Федерації в розвитку соціально-економічної сфери м. Севастополя та інших населених пунктів, в яких дислокуються військові формування Чорноморського флоту Російської Федерації на території України";

3.9. Організацію роботи з підготовки місцевими органами влади розрахунків щодо участі Російської Федерації в розвитку соціально-економічної сфери м. Севастополя та інших населених пунктів, в яких дислокуються військові формування Чорноморського флоту Російської Федерації на території України;

3.10. Здійснення моніторингу та подання до Кабінету Міністрів України інформації щодо реалізації:

- постанови Верховної Ради України від 05.06.2003 р. N 939-IV "Про рекомендації парламентських слухань про законодавчі аспекти регіональної політики та місцевого самоврядування";

- Плану заходів з демілітаризації, екологічного оздоровлення та подальшого економічного, соціального і культурного розвитку зони Балаклавської бухти м. Севастополя на 2003-2010 роки, затвердженого розпорядженням КМУ від 2 жовтня 2003 р. N 594-р;

- Заходів щодо реалізації Концепції державної регіональної політики, затверджених розпорядженням Кабінету Міністрів України від 13.09.2001 р. N 437 та інш.;

- Програми сталого соціально-економічного, екологічного і культурного розвитку м. Севастополя на період до 2015 року, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 26 липня 2006 р. N 1017;

- Програми комплексного соціально-економічного розвитку м. Судака та інших населених пунктів, розташованих на прилеглій території, на 2005-2010 роки, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2004 р. N 1189.

- виконання Угоди між Кабінетом Міністрів України та Урядом Російської Федерації від 16 березня 2000 року "Про участь Російської Федерації в розвитку соціально-економічної сфери м. Севастополя та інших населених пунктів, в яких дислокуються військові формування Чорноморського флоту Російської Федерації на території України".

3.11. Розгляд, за дорученням керівництва Міністерства, запитів і звернень центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, народних депутатів, організацій і громадян з питань, що відносяться до компетенції відділу, та підготовку відповідних пропозицій;

3.12. Надання методичної допомоги місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування щодо підготовки регіональних та місцевих стратегій розвитку та програм;

3.13. Застосування і розповсюдження досвіду роботи європейських країн при розробці довгострокових та середньострокових регіональних програм і проектів;

3.14. Виконання інших функцій, що випливають з покладених на відділ завдань.

Відділ має право:

4.1. Одержувати від структурних підрозділів Міністерства інформацію, необхідну для виконання цим Положенням функцій.

4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання визначених функцій.

4.3. Представляти, за дорученням керівництва, інтереси Міністерства на нарадах, конференціях, симпозіумах, виставках (включаючи міжнародні).

4.4. Скликати наради з питань, що належать до компетенції відділу.

4.5. Залучати в установленому порядку до опрацювання питань, що належать до компетенції відділу, науково-дослідні та інші організації.

4.6. Користуватись для виконання службових завдань телефонним (включаючи міжміський) зв'язком, існуючими комп'ютерними мережами (включаючи Internet), іншою оргтехнікою Міністерства, засобами поштових, фельд'єгерських, кур'єрських та інших функціональних служб і підрозділів.

5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту регіонального розвитку.

5.3. Начальник відділу:

1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту регіонального розвитку, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

2) забезпечує, в межах компетенції, реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;

3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації, координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регіонального розвитку подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регіонального розвитку здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.

5.4. Під час відсутності начальника відділу його обов'язки виконує заступник начальника відділу.

5.5. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1.1. Відділ транскордонного співробітництва у складі департаменту регіонального розвитку (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство).

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією України і законами України, актами Президента України і Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регіонального розвитку, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Основними завданнями відділу є:

1) участь у формуванні та реалізації державної політики щодо розвитку транскордонного співробітництва, підтримка співпраці між регіонами України і регіонами сусідніх з нею країн, у тому числі в рамках єврорегіонів;

2) супровід проектів і програм регіонального розвитку, зокрема реалізація Програми заходів з перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва, затвердженої постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2000 р. N 1358 "Про реалізацію Указу Президента України від 3 липня 2000 р. N 849 "Про сприяння підготовці управлінських кадрів для сфери підприємництва" (далі - Програма);

3) сприяння місцевим органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування у налагодженні зв'язків з міжнародними регіональними організаціями та їх участі у міжнародних регіональних програмах.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

3.1. Участь у формуванні стратегії та визначенні пріоритетних напрямів транскордонного співробітництва.

3.2. Участь у розробці програмних документів з питань транскордонного співробітництва.

3.3. Участь у розробці законодавчих та нормативно-правових актів щодо розвитку регіонів, які беруть участь у транскордонному співробітництві.

3.4. Підготовку аналітичних матеріалів з питань транскордонного співробітництва.

3.5. Розробку та реалізацію заходів, спрямованих на підтримку економічної, соціальної, наукової та освітньої співпраці єврорегіонів.

3.6. Сприяння реалізації спільних між Україною та іншими країнами проектів регіонального розвитку та транскордонного співробітництва, поширенню інформації серед країн ЄС про перспективи соціально-економічного розвитку регіонів України з метою налагодження єврорегіонального співробітництва.

3.7. Участь у реалізації стратегічних пріоритетів міжрегіональної інтеграції, окреслених Програмою інтеграції України до ЄС.

3.8. Здійснення заходів щодо організації та проведення міжнародних конференцій, круглих столів тощо з питань транскордонного співробітництва.

3.9. Організація та здійснення роботи щодо активізації співпраці у рамках міжурядових комісій та робочих груп з питань транскордонного співробітництва.

3.10. Участь у переговорах з представниками міжнародних донорських організацій та країн-донорів щодо розробки міжнародних договорів з питань впровадження проектів і програм регіональної підтримки, бенефіціаром яких є Міністерство.

3.11. Участь у розробці пропозицій щодо започаткування спільних з міжнародними донорськими організаціями та країнами-донорами проектів та програм регіональної підтримки, бенефіціаром яких є Міністерство.

3.12. Супровід і реалізацію проектів і програм підтримки регіонів, бенефіціаром яких є Міністерство.

3.13. Формування нормативно-законодавчого, організаційно-методичного, інформаційно-аналітичного забезпечення реалізації Програми.

3.14. Проведення разом з експертною радою Міжвідомчого центру з перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва (далі - МЦПК) конкурсного відбору вищих навчальних закладів України - виконавців державного замовлення у рамках Програми, разом з регіональними робочими групами МЦПК організацію проведення конкурсного відбору спеціалістів на перепідготовку і стажування за кордоном, підготовку проведення засідань МЦПК.

3.15. Організацію та проведення нарад, семінарів, конференцій за участю представників секретаріату і регіональних робочих груп МЦПК, органів виконавчої влади, міжнародних донорських організацій, громадських організацій та установ тощо.

3.16. Координацію діяльності регіональних робочих груп МЦПК, забезпечення контролю за процесом перепідготовки у вищих навчальних закладах, взаємодії МЦПК з регіональними робочими групами та вищими навчальними закладами, що беруть участь у реалізації Програми.

3.17. Аналіз стану та ефективності реалізації Програми, внесення на розгляд Кабінету Міністрів України пропозицій щодо вдосконалення процесу перепідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва.

3.18. Підготовку пропозицій та фінансового обґрунтування до проекту Державного бюджету України та проекту Державного замовлення на здійснення заходів з транскордонного співробітництва, організацію та проведення засідань міжурядових комісій та робочих груп з питань транскордонного співробітництва та на перепідготовку управлінських кадрів для сфери підприємництва.

3.19. Участь у підготовці, укладанні фінансових договорів з вищими навчальними закладами - виконавцями державного замовлення на перепідготовку управлінських кадрів для сфери підприємництва та здійснює супровід фінансової документації за цими договорами.

3.20. Участь в організації постпрограмної діяльності випускників Програми.

3.21. Консультативну допомогу представникам міністерств та інших органів виконавчої влади, керівникам підприємств і організацій, управлінським кадрам для сфери підприємництва з питань реалізації Програми.

Відділ має право:

4.1. Одержувати від відділів, управлінь і департаментів Міністерства інформацію, необхідну для виконання функцій підрозділу.

4.2. Одержувати від міністерств, інших органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання вищезазначених функцій.

4.3. Залучати в установленому порядку вчених, спеціалістів органів виконавчої влади, підприємств, установ і організацій для розгляду питань, що належать до повноважень підрозділу.

4.4. Проводити переговори з представниками міжнародних донорських організацій та країн-донорів з питань, які відносяться до повноважень підрозділу.

4.5. Скликати у встановленому порядку наради з питань, що належать до повноважень підрозділу.

5.1. Відділ очолює заступник директора департаменту регіонального розвитку-начальник відділу транскордонного співробітництва, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Заступник директора департаменту регіонального розвитку - начальник відділу транскордонного співробітництва безпосередньо підпорядкований директору департаменту.

5.3. Заступник директора департаменту регіонального розвитку - начальник відділу транскордонного співробітництва:

1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту регіонального розвитку, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює в межах компетенції необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;

3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів і відділом підготовки та перепідготовки кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регіонального розвитку подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регіонального розвитку здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.

5.4. Заступник директора департаменту регіонального розвитку - начальник відділу транскордонного співробітництва та його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів та управлінь Міністерства.

1.1. Відділ експертизи та аналізу державних цільових програм (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту державних цільових програм.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент державних цільових програм та цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначається штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Основні завданнями відділу є:

1) здійснення організаційно-методичного керівництва і координації роботи, пов'язаної з розробленням і виконанням центральними та місцевими органами виконавчої влади державних цільових програм та програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів;

2) проведення експертизи проектів концепцій державних цільових програм та проектів державних цільових програм на відповідність вимогам Закону України "Про державні цільові програми" та Порядку розроблення та виконання державних цільових;

3) здійснення разом з державними замовниками за участю Міністерства фінансів, МОН (щодо наукових та науково-технічних програм) аналізу проектів програм з метою збалансування необхідних для їх виконання ресурсів;

4) формування переліку державних цільових програм та програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів, які передбачається виконувати у відповідному році з використанням бюджетних коштів;

5) підготовка інформаційно-аналітичних матеріалів Кабінету Міністрів України щодо розроблення та виконання державних цільових програм та програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів; пропозицій щодо подальшого виконання програм або їх припинення.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

3.1. Формування нормативно-правової та методичної бази щодо забезпечення організації проведення експертизи та аналізу державних цільових програм;

3.2. Упорядкування процесу розроблення та виконання державних цільових програм та програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів та приведення їх положень у відповідність до вимог законодавства, в т.ч. проведення робіт з оптимізації кількості державних програм шляхом об'єднання (укрупнення) споріднених або подібних програм;

3.3. Розгляд та погодження проектів концепцій державних цільових програм та проектів державних цільових програм (підготовка узагальнених висновків щодо зазначених проектів);

3.4. Участь в опрацюванні проектів програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів, концепцій, стратегій, основних засад та інших прогнозних, стратегічних, програмних, планових та проектних документів державного управління;.

3.5. Розгляд та погодження пропозицій щодо внесення змін до діючих державних цільових програм, участь в опрацюванні пропозицій щодо внесення змін до діючих програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів;

3.6. Виконання робіт щодо формування переліку державних цільових програм та програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів, які передбачається виконувати з використанням коштів державного бюджету у відповідному році, та подання його Міністерству фінансів;

3.7. Підготовку за дорученням керівництва Міністерства інформаційно-аналітичних матеріалів щодо розроблення та виконання державних цільових програм та програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів;

3.8. Розгляд запитів та звернень народних депутатів, підприємств і організацій, громадян з питань розроблення та виконання державних цільових програм та програм розвитку окремих галузей економіки, сфер суспільного життя та регіонів, підготовку відповідних пропозицій;

3.9. Участь та проведення погоджувальних нарад, робочих зустріч, консультацій з питань, віднесених до компетенції відділу.

Відділ має право:

4.1. Одержувати від департаментів та відділів Міністерства інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема матеріали та пропозиції щодо розроблення та виконання державних цільових програм;

4.2. Одержувати від міністерств та інших центральних та місцевих органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема матеріали та пропозиції щодо розроблення та виконання державних цільових програм;

4.3. Отримувати від державних замовників і виконавців програм вичерпну інформацію про хід виконання, фінансування та результатів реалізації програм;

4.4. Залучати (за домовленістю) для вирішення питань, що належать до компетенції відділу, інші центральні органи виконавчої влади, Національну і галузеві академії наук та підпорядковані їм науково-дослідні установи, підрозділи Мінекономіки, а також окремих вчених і висококваліфікованих фахівців-практиків;

4.5. Брати участь та організовувати проведення погоджувальних нарад, робочих зустріч, консультацій з питань, які належать до повноважень відділу.

5.1. Відділ очолює заступник директора департаменту - начальник відділу, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Заступник директора департаменту - начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту державних цільових програм.

5.3. Заступник директора департаменту - начальник відділу:

1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі.

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці в відділі;

3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту державних цільових програм подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.

5.4. Заступник директора департаменту - начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1.1. Відділ методичного забезпечення та обліку державних цільових програм (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту державних цільових програм.

1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент державних цільових програм, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Основними завданнями відділу є:

1) здійснення методичного забезпечення робіт з виконання державних цільових програм і програм розвитку окремих регіонів, галузей економіки та сфер суспільного життя;

2) здійснення обліку державних цільових програм;

3) доведення інформації щодо здійснення обліку програми центральному органу виконавчої влади з питань фінансів та державному замовнику;

4) організація проведення державними замовниками моніторингу виконання державних цільових програм і програм розвитку окремих регіонів, галузей економіки та сфер суспільного життя;

5) підготовка та надання Кабінетові Міністрів України узагальненої інформації про стан виконання програм та пропозицій щодо подальшого їх виконання у термін, визначений Порядком розроблення та виконання державних цільових програм, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2007 року.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

3.1. Координацію роботи структурних підрозділів Міністерства економіки України, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади щодо обліку, моніторингу та аналізу стану виконання державних цільових програм і програм розвитку окремих регіонів, галузей економіки та сфер суспільного життя;

3.2. Підготовку наказів Мінекономіки про присвоєння програмам облікових кодів та визначення структурних підрозділів, відповідальних у Міністерстві за здійснення аналізу стану виконання програми, на основі наданих державними замовниками копій нормативно-правових актів про затвердження програм та текстів програм разом з додатками;

3.3. Надання інформації про здійснення обліку державних цільових програм Міністерству фінансів України та державним замовникам;

3.4. Створення та постійне супроводження баз даних моніторингу державних цільових програм;

3.5. Надання державними замовниками щорічних та проміжних звітів про хід виконання програм за наданою Мінекономіки формою;

3.6. Здійснення щороку разом з державними замовниками, Мінфіном, Мінпраці, МОН, Мінприроди, НАЕР, Держінвестицій, облдержадміністраціями та департаментами Міністерства аналізу стану виконання державних цільових програм і програм розвитку окремих регіонів, галузей економіки та сфер суспільного життя;

3.7. Підготовку узагальненої інформації про хід виконання програм на основі наданих державними замовниками щорічних та проміжних звітів та надання її разом з пропозиціями щодо подальшого виконання програм Кабінетові Міністрів України;

3.8. Підготовку, на підставі отриманих заключних звітів, разом із Мінфіном, Мінпраці, МОН, Мінприроди, НАЕР, Держінвестицій, облдержадміністраціями та департаментами Міністерства, та направлення державному замовнику узагальненого висновку про кінцеві результати виконання програми;

3.9. Розгляд за дорученням керівництва Міністерства економіки доручень Кабінету Міністрів України, Адміністрації Президента України, міністерств та інших центральних і місцевих органів виконавчої влади, запитів та звернень народних депутатів, підприємств і організацій, громадян з питань компетенції відділу та підготовку відповідних пропозицій.

Відділ має право:

4.1. Одержувати від департаментів та відділів Міністерства інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема: щодо виконання державних цільових програм.

4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема, отримувати від державних замовників та виконавців програм інформацію про хід виконання, фінансування та ефективність виконання програм.

4.3. Залучати (за домовленістю) для вирішення питань, що належать до повноважень відділу, міністерства та інші центральні органи виконавчої влади, Національну і галузеві академії наук, науково-дослідні установи, а також окремих учених і висококваліфікованих фахівців;

4.4. Представляти, за дорученням керівництва, інтереси Міністерства на нарадах, конференціях, симпозіумах, виставках тощо.

4.5. Організовувати та приймати участь у проведені нарад з питань, що належать до повноважень відділу.

5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту державних цільових програм.

5.3. Начальник відділу:

1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює в межах компетенції необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;

3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту державних цільових програм подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу;

5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1.1. Відділ державних наукових та науково-технічних програм у складі департаменту державних цільових програм (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство).

1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент державних цільових програм, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Основними завданнями відділу є:

1) участь у розробці механізмів реалізації державної наукової та науково-технічної політики;

2) аналіз процесів формування та виконання державних науково-технічних програм і наукових частин інших цільових програм та розробка пропозицій щодо підвищення ефективності науково-технічної діяльності;

3) забезпечення розгляду та погодження проектів концепцій державних науково-технічних програм та наукових частин інших цільових програм;

4) забезпечення розгляду та погодження проектів державних науково-технічних програм та наукових частин інших цільових програм;

5) участь у підготовці пропозицій щодо обсягів і цільового спрямування бюджетного фінансування наукової та науково-технічної діяльності;

6) координація планування та фінансування наукових та науково-технічних робіт за пріоритетними напрямами розвитку науки і техніки;

7) експертна оцінка проектів законодавчих та нормативно-правових документів у сфері науки, науково-технічної та інноваційної діяльності;

8) формування державного замовлення на розроблення новітніх технологій у сфері науки і техніки, забезпечення розвитку матеріально-технічної бази науки та підготовку наукових кадрів на відповідний рік;

9) участь в опрацюванні питань щодо захисту прав інтелектуальної власності у сфері науки;

10) підготовка аналітичних матеріалів з питань стану фінансування та впровадження науково-технічних розробок,

11) участь у реалізації пріоритетних напрямів розвитку науки і техніки, інноваційної діяльності;

12) забезпечення методичного керівництва і координації роботи структурних підрозділів Міністерства економіки України, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади з питань науково-технічної діяльності.

Відповідно до основних завдань відділ державних наукових та науково-технічних програм забезпечує:

3.1 Підготовку пропозицій щодо механізмів реалізації державної науково-технічної та інноваційної політики;

3.2. Розроблення комплексу заходів щодо удосконалення державного управління системою наукової та науково-технічної діяльності, участь у координації та реалізації зазначених заходів;

3.3. Проведення комплексного аналізу досягнень вітчизняної науки і техніки, тенденцій їх розвитку у зв'язку з можливостями реалізації наукових розробок на вітчизняному та міжнародному ринках;

3.4. Підготовку узагальнених висновків щодо необхідності формування та реалізації державних цільових наукових та науково-технічних програм, їх відповідності пріоритетним напрямам розвитку науки і техніки та наявності інноваційної спрямованості;

3.5. Обґрунтування загальних витрат Державного бюджету на фінансування науки та коштів, необхідних для реалізації державних цільових наукових, науково-технічних програм та наукових частин інших цільових програм по міністерствах та інших центральних органах виконавчої влади за кодами бюджетної класифікації;

3.6. Участь у формуванні переліку державних наукових, науково-технічних цільових програм та наукових частин інших програм, що включаються до Державного бюджету;

3.7. Доведення показників фінансування науки за рахунок Державного бюджету до міністерств та інших центральних органів виконавчої влади за цільовим призначенням;

3.8. Опрацювання та погодження нормативно-правових актів у сфері науково-технічної та інноваційної діяльності;

3.9. Здійснення методичного керівництва і координації роботи управлінь Міністерства економіки України, міністерств та інших центральних органів виконавчої влади при формуванні і реалізації державних замовлень на проведення найважливіших наукових досліджень, розробок та освоєння нових технологій і техніки;

3.10. Збір та оцінку пропозицій від міністерств та інших центральних органів виконавчої влади для формування державного замовлення на розроблення новітніх технологій у сфері науки і техніки та забезпечення розвитку матеріально-технічної бази науки;

3.11. Щорічну підготовку проекту постанови Кабінету Міністрів України "Про державне замовлення на закупівлю товарів, робіт, послуг для державних потреб" у частині державного замовлення на науково-технічну продукцію.

3.12. Формування плану науково-дослідних робіт для виконання за державним замовленням на науково-технічну продукцію та в межах державних цільових наукових та науково-технічних програм і наукових частин державних цільових програм, замовником яких є Міністерство економіки України;

3.13. Підготовку наказів Міністерства економіки щодо фінансування науково-дослідних робіт за державним замовленням на науково-технічну продукцію та в межах державних цільових наукових та науково-технічних програм і наукових частин державних цільових програм, замовником яких є Міністерство економіки України;

3.14. Опрацювання нормативно-правових актів та звернень центральних органів виконавчої влади, представників громадських організацій щодо захисту прав інтелектуальної власності у науково-технологічній сфері;

3.15. Розроблення заходів щодо реалізації пріоритетних напрямів розвитку науки і техніки, інноваційної діяльності;

3.16. Підготовку аналітичних матеріалів з питань ефективності науково-технічного потенціалу, стану фінансування та впровадження результатів наукових досліджень;

3.17. Підготовку матеріалів до розділу "Науково-технічна та інноваційна політика" Державної програми економічного і соціального розвитку України;

3.18. Розробку відповідних розділів коротко-, середньо- та довгострокових прогнозів, програм економічного і соціального розвитку;

3.19. Розгляд та оцінку обґрунтувань міністерств та інших центральних органів виконавчої влади щодо формування переліку науково-дослідних установ, яким надаватиметься базове фінансування фундаментальних досліджень з державного бюджету;

3.20. Опрацювання питань щодо формування переліку наукових об'єктів, що становлять національне надбання, і таких, що отримують державну підтримку;

3.21. Участь у погодженні застосування замовниками окремих процедур державних закупівель на науково-технічну продукцію.

Відділ має право:

4.1. Одержувати від управлінь та департаментів Мінекономіки інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема для опрацювання проектів нормативно-правових актів щодо науково-технічної діяльності, а також для аналізу ходу формування, виконання, фінансування та впровадження результатів науково-дослідних робіт, які виконуються на замовлення Міністерства;

4.2. Залучати (за домовленістю) для вирішення питань, що належать до компетенції відділу, Міністерство освіти і науки, інші центральні органи виконавчої влади, Національну і галузеві академії наук та підпорядковані їм науково-дослідні установи, а також окремих учених і висококваліфікованих фахівців-практиків;

4.3. Отримувати від міністерств та інших центральних органів виконавчої влади на опрацювання проекти нормативно-правових актів щодо науково-технічної діяльності;

4.4. Отримувати від міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, Національної та галузевих академій наук, науково-дослідних організацій пропозиції і обгрунтування щодо обсягів фінансування наукових досліджень за цільовим спрямуванням з метою їх опрацювання та підготовки матеріалів до проекту Державного бюджету України на відповідний рік;

4.5. Отримувати від державних замовників і виконавців науково-дослідних робіт вичерпну інформацію про хід їх виконання, фінансування та впровадження у народне господарство результатів досліджень.

5.1. Відділ державних наукових та науково-технічних програм очолює начальник відділу, якого в установленому порядку призначає на посаду і звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту державних цільових програм або першому заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків.

5.3. Начальник відділу:

1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;

3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту державних цільових програм подання про призначення, переміщення і звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.

5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1. Загальні положення

1.1. Відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових та бюджетних програм у складі департаменту державних цільових програм (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство).

1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент державних цільових програм, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2. Основні завдання відділу

2.1. Основними завданнями відділу є:

1) забезпечення розгляду та погодження проектів концепцій державних інвестиційних програм і проектів будівництва, які виконуються у рамках державних цільових та бюджетних програм;

2) участь у плануванні обсягів державних капітальних вкладень по головних розпорядниках бюджетних коштів та здійснення контролю за їх ефективним використуванням.

3) аналіз ефективного і цільового використання капітальних вкладень головними розпорядниками бюджетних коштів;

4) погодження титульних списків капітального будівництва разом з відповідними центральними та місцевими органами виконавчої влади;

5) аналіз нормативної бази цінової політики будівельного комплексу України і розробка механізмів і пропозицій здешевлення будівництва;

3. Функції відділу.

Відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових і бюджетних програм відповідно до покладених на нього завдань та в межах своєї компетенції забезпечує:

3.1. Участь у погодженні проектів державних цільових програм, реалізація яких потребує залучення капітальних інвестицій;

3.2. Участь у підготовці пропозицій щодо удосконалення нормативно-правової бази з метою здешевлення і підвищення ефективності будівництва;

3.3. Розгляд і погодження обсягів державних капітальних вкладень головним розпорядникам бюджетних коштів по інвестиційним проектам (об'єктам) капітального будівництва;

3.4. Розгляд і погодження обсягів бюджетного фінансування спрямованих на реконструкцію, реставрацію, капітальний ремонт об'єктів загальнодержавного, національного значення;

3.5. Розгляд та погодження нормативних актів з будівництва соціального житла;

3.6. Проведення разом з іншими центральними та місцевими органами виконавчої влади інвентаризації об'єктів незавершеного будівництва на фінансування яких були залучені бюджетні (державні) кошти, та підготовку узагальненої інформації з цього питання Кабінету Міністрів України;

3.7. Підготовку аналітичних матеріалів щодо стану фінансування інвестиційної складової державних цільових та бюджетних програм.

4. Права відділу.

Відділ з питань фінансування капітальних вкладень державних цільових і бюджетних програм має право:

4.1. Одержувати від департаментів та відділів Міністерства інформацію, необхідну для виконання визначених функцій;

4.2. Одержувати від головних розпорядників бюджетних коштів (центральних та місцевих органів виконавчої влади), галузевих об'єднань, підприємств і організацій матеріали, необхідні для роботи відділу;

4.3. Залучати (за домовленістю) для вирішення питань, що належать до компетенції відділу, науково-дослідні організації відповідного профілю та інші установи.

4.4.Проводити та приймати участь у нарадах з питань що відносяться до компетенції відділу.

5. Керівництво відділом.

5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту.

5.3. Начальник відділу:

1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;

3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту державних цільових програм подання про призначення, переміщення і звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту державних цільових програм здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.

5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1.1. Відділ у складі департаменту (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту регуляторної політики.

1.2. Відділ в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регуляторної політики, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначається штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Основними завданнями відділу є:

1) участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері малого та середнього підприємництва, державних і регіональних програм з питань розвитку малого підприємництва;

2) розробка пропозицій щодо створення сприятливих умов для розвитку малого та середнього підприємництва, механізмів удосконалення його фінансово-кредитної, консультативної та інформаційної підтримки;

3) аналіз, визначення головних тенденцій та перспектив розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки в Україні. Оцінка ефективності заходів з реалізації державної політики у сфері розвитку малого та середнього підприємництва.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

3.1. Розроблення пропозицій щодо основних напрямів розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки;

3.2. Розроблення та надання в установленому порядку проектів нормативно-правових актів з питань розвитку підприємництва;

3.3. Проведення експертизи та підготовку пропозицій щодо погодження проектів нормативно-правових актів з питань розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки;

3.4. Участь у розробленні прогнозів розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки.

3.5. Аналіз ефективності регіональних програм розвитку малого підприємництва та інших заходів, як складових програм соціально-економічного розвитку регіонів.

3.6. Участь у підготовці матеріалів щодо співробітництва у сфері малого та середнього підприємництва до проектів економічних угод та меморандумів, які укладаються Урядом України;

3.7. Участь у роботі з міжнародними фінансовими організаціями в частині впровадження проектів підтримки малого та середнього підприємництва та створення нових елементів інфраструктури його підтримки;

3.8. Участь у розробці пропозицій з питань удосконалення статистичної звітності щодо розвитку малого та середнього підприємництва;

3.9. Вивчення та узагальнення зарубіжного та вітчизняного досвіду з питань розвитку малого та середнього підприємництва, інфраструктури його підтримки;

3.10. Участь у розробленні проектів Програми діяльності Кабінету Міністрів України і Програми економічного і соціального розвитку України, інших прогнозних та програмних документів з питань, віднесених до компетенції відділу;

3.11. Участь у розробленні заходів щодо реформування економіки, боротьби з корупцією, детінізації економіки та аналіз ходу їх виконання;

3.12. Участь у роботі нарад, семінарів, конференцій з питань розвитку малого та середнього підприємництва та інфраструктури його підтримки;

3.13. В межах своєї компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю".

Відділ має право:

4.1. Одержувати в установленому порядку від управлінь та департаментів Мінекономіки інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема інформацію стосовно виконання Заходів Національної програми сприяння розвитку малого підприємництва, необхідних показників, які використовуються або розробляються іншими структурними підрозділами;

4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади інформацію, необхідну для узагальнення та підготовки матеріалів з питань розвитку малого та середнього підприємництва;

4.3. Представляти департамент за дорученням керівництва у структурних підрозділах Міністерства, в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції;

4.4. Брати участь у нарадах, семінарах, конференціях з питань, що належать до компетенції відділу;

4.5. Брати участь у комісіях з комплексних перевірок інших органів виконавчої влади.

5.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту регуляторної політики або заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків.

5.3. Начальник відділу:

1) здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;

3) має заступника начальника відділу, визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регуляторної політики подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики здійснює представництво в органах виконавчої влади, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.

5.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1.1. Відділ у складі департаменту (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту регуляторної політики.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регуляторної політики, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначаються штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Основними завданнями відділу є:

2.2.

1) участь у формуванні та реалізації державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності, розробка пропозицій щодо недопущення прийняття економічно недоцільних та неефективних регуляторних актів, зменшення втручання держави у діяльність суб'єктів господарювання;

2) участь у координації діяльності органів виконавчої влади, пов'язаної з розробленням та реалізацією державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності;

3) удосконалення нормативно-правової бази, яка регламентує підприємницьку діяльність.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

3.1. Розроблення пропозицій щодо здійснення державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності;

3.2. Формування планів регуляторної діяльності Міністерства, координацію дій структурних підрозділів Міністерства щодо забезпечення додержання адміністративних процедур з підготовки та впровадження регуляторних актів у сфері підприємництва, підготовку інформації про здійснення державної регуляторної політики Міністерством і щорічне подання її до Держпідприємництва;

3.3. Координацію роботи підрозділів Міністерства з питань перегляду чинних регуляторних актів на предмет їх відповідності принципам регуляторної політики у сфері господарської діяльності;

3.4. Розроблення та надання в установленому порядку проектів нормативно-правових актів з питань регулювання підприємницької діяльності;

3.5. Проведення експертизи та підготовка пропозицій щодо погодження проектів регуляторних актів, які розробляються та приймаються органами виконавчої влади;

3.6. Участь у розробленні відповідних розділів проектів Програми діяльності Кабінету Міністрів України і Програми економічного і соціального розвитку України, інших прогнозних та програмних документів з питань, віднесених до компетенції відділу;

3.8. Участь у підготовці пропозицій щодо адаптації чинного законодавства та проектів законодавчих актів з питань підприємництва до законодавства ЄС;

3.9. Вивчення і узагальнення зарубіжного і вітчизняного досвіду з питань державного регулювання розвитку підприємництва;

3.10. Надання пропозицій щодо підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців;