- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
26 листопада 2009 р.
за N 1144/17160
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства соціальної політики
N 347 від 03.06.2014 )
Про затвердження Змін до Порядку взаємодії органів праці та соціального захисту населення, центрів зайнятості, відділень Фонду соціального захисту інвалідів, центрів професійної реабілітації інвалідів і навчальних закладів системи Мінпраці щодо працевлаштування інвалідів
1. Затвердити Зміни до Порядку взаємодії органів праці та соціального захисту населення, центрів зайнятості, відділень Фонду соціального захисту інвалідів, центрів професійної реабілітації інвалідів і навчальних закладів системи Мінпраці щодо працевлаштування інвалідів, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 03.05.2007
N 201, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 16.05.2007 за N 505/13772, що додаються.
2. Департаменту у справах інвалідів забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступників Міністра Л.Савенка та В.Іванкевича.
4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Перший заступник керівника Спільного представницького органу всеукраїнських профспілок та профспілкових об'єднань, заступник Голови ФПУ Генеральний директор Федерації роботодавців України, заступник Керівника групи повноважник представників Сторони власників Президент Спілки орендарів та підприємців України В.о. президента Спілки підприємців малих, середніх і приватизованих підприємств України В.о. президента Всеукраїнської асоціації роботодавців Заступник Голови Федерації професійних спілок України Голова профспілки працівників соціальної сфери України Голова Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва | Л.Денісова Г.В.Осовий В.І.Надрага В.М.Хмільовський В.Биковець В.Биковець С.М.Кондрюк В.Тьоткін О.Кужель |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства праці
та соціальної політики
України
04.11.2009 N 415
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
26 листопада 2009 р.
за N 1144/17160
ЗМІНИ
до Порядку взаємодії органів праці та соціального захисту населення, центрів зайнятості, відділень Фонду соціального захисту інвалідів, центрів професійної реабілітації інвалідів і навчальних закладів системи Мінпраці щодо працевлаштування інвалідів ( z0505-07 )
1. У пункті 6:
абзаци третій, четвертий, п'ятий викласти у такій редакції:
"- здійснюють направлення претендентів (у разі їх звернення) на професійне навчання до центрів професійної реабілітації інвалідів і навчальних закладів системи Мінпраці відповідно до їх індивідуальних програм реабілітації та рекомендацій центрів зайнятості (на місцевому рівні) за результатами наданих профорієнтаційних послуг;
- інформують інвалідів про послуги державної служби зайнятості у тому числі шляхом розміщення на стендах інформаційних матеріалів щодо підбору роботи, проведення професійної орієнтації з метою вибору виду професійної діяльності та визначення виду професійного навчання шляхом професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації;
- інформують (щомісяця до 15 числа місяця, наступного за звітним) центри зайнятості місцевого рівня та відділення Фонду соціального захисту інвалідів про інвалідів, які виявили бажання працювати. Дана інформація надається із зазначенням прізвищ, імен, по батькові інвалідів, а також місця їх проживання;".
2. Пункт 7 викласти в такій редакції:
"7. Центри зайнятості
7.1. На місцевому рівні:
- ведуть інформаційний банк даних про інвалідів, які не досягли пенсійного віку та звернулися за допомогою у працевлаштуванні;
- надають інвалідам, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні, соціальні послуги з пошуку роботи, інформаційні та консультаційні послуги, пов'язані з працевлаштуванням, послуги з професійної орієнтації, проводять за згодою інваліда індивідуальні профконсультації з використанням діагностичних методик з метою вибору виду діяльності, професії, місця роботи відповідно до рекомендацій МСЕК, наявних в інваліда кваліфікації, знань, професійних інтересів, нахилів, здібностей та з урахуванням його побажань;
................Перейти до повного тексту