Відповідно до пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 22.05.2002 N 685 "Про здійснення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади внутрішнього фінансового контролю" та з метою приведення нормативно-правових актів у відповідність до чинного законодавства

1. Унести зміни до Порядку погодження з органами державної контрольно-ревізійної служби питання щодо призначення та звільнення з посад керівників контрольно-ревізійних підрозділів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів, затвердженого наказом ГоловКРУ від 28.11.2002 N 242, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 19.12.2002 за N 989/7277, виклавши його в новій редакції, що додається.

2. Управлінню гармонізації державного внутрішнього фінансового контролю ГоловКРУ (Бариніна М.В.):

спільно з Департаментом правової роботи (Манешкін О.А.) подати цей наказ на державну реєстрацію в установленому законодавством порядку;

довести цей наказ після його державної реєстрації до відома міністерств та інших центральних органів виконавчої влади.

3. Загальному відділу Управління адміністративно-господарського забезпечення ГоловКРУ (М'якшило Н.Г.) довести цей наказ після його державної реєстрації до відома заступників Голови, керівників структурних підрозділів ГоловКРУ, начальників контрольно-ревізійних управлінь в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі.

4. Рекомендувати міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади:

привести внутрішні акти з питань призначення на посади та звільнення з посад керівників контрольно-ревізійних підрозділів у відповідність до Порядку, затвердженого цим наказом;

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Цей Порядок розроблено з метою реалізації пункту 3 постанови Кабінету Міністрів України від 22.05.2002 N 685 "Про здійснення міністерствами, іншими центральними органами виконавчої влади внутрішнього фінансового контролю".

2. Цей Порядок застосовується під час розгляду питань щодо призначення на посади та звільнення з посад керівників контрольно-ревізійних підрозділів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та їх територіальних органів.

3. Питання щодо погодження ГоловКРУ призначення на посаду або звільнення з посади керівників контрольно-ревізійних підрозділів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади порушується керівником відповідного органу за наявності вакансії або підстав для звільнення з посади, визначених законодавством.

Подання щодо погодження призначення на посаду керівника контрольно-ревізійного підрозділу надсилається керівником міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади до ГоловКРУ протягом місяця з моменту наявності вакансії.

4. Погодження ГоловКРУ призначення керівника контрольно-ревізійного підрозділу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади має на меті визначення рівня його фахової та професійної підготовки, спроможності забезпечити доручену ділянку роботи, ділових та моральних якостей, необхідних для виконання функцій з організації ефективної контрольно-ревізійної роботи в системі відповідного міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади.

5. Для погодження кандидатури на посаду керівника контрольно-ревізійного підрозділу міністерства, інші центральні органи виконавчої влади звертаються до ГоловКРУ з поданням, у якому зазначаються прізвище, ім'я та по батькові, дата народження претендента, громадянство, займана ним посада, посада, на яку рекомендується, та її функціональний напрям, рівень фахової і професійної підготовки, відомості про перебування в кадровому резерві, спроможність забезпечити доручену ділянку роботи, ділові та моральні якості, судимість або перебування під слідством.