- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
28 січня 2005 р.
за N 110/10390
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства оборони
N 164 від 30.03.2006 )
Про внесення змін до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового управління та військових комісаріатів, затверджених наказом Міністра оборони України від 28.02.2000 N 55
Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 4 листопада 2004 року
N 1481 "Про підвищення посадових окладів працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" посадові оклади працівників апарату органів військового управління та військових комісаріатів з 1 листопада 2004 року підвищені на 28 відсотків.
З метою приведення нормативно-правових актів Міністерства оборони України у відповідність до зазначеної постанови
НАКАЗУЮ:
1. Додаток 1 до пункту 2 Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового управління та військових комісаріатів, затверджених наказом Міністра оборони України від 28 лютого 2000 року
N 55 "Про затвердження Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового управління та військових комісаріатів", зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 2 березня 2000 року за N 123/4344 (із змінами і доповненнями), викласти у редакції, що додається.
2. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту економічної діяльності Міністерства оборони України.
3. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Міністр оборони України генерал армії України | О.І.Кузьмук |
Додаток 1
до пункту 2 Умов оплати
праці працівників
(невійськовослужбовців)
апарату органів військового
управління та військових
комісаріатів
( z0123-00 )
(у редакції наказу Міністра
оборони України
від 19.01.2005 N 35)
Схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, апарату управлінь видів Збройних Сил України, оперативних командувань та інших прирівняних до них органів військового управління, корпусів та військових комісаріатів
Таблиця 1
Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України
Посада |
Посадовий оклад, гривень |
Директор Департаменту .................. |
507 |
Начальник Головного управління ......... |
439 |
Начальник управління, самостійного відділу .................. |
422 |
Начальник управління у складі Департаменту, Головного управління.............................. |
406 |
Помічник Міністра*, начальник відділу у складі Департаменту, Головного управління, управління........ |
371 |
Завідувач сектору....................... |
329 |
Головний спеціаліст, консультант*, радник* ................................ |
305 |
Провідний спеціаліст.................... |
262 |
Спеціаліст I категорії.................. |
228 |
Спеціаліст II категорії................. |
202 |
Спеціаліст.............................. |
186 |
_______________
* Посади патронатної служби.
Таблиця 2
Схема
посадових окладів керівних працівників і спеціалістів апарату управлінь видів Збройних Сил України, оперативних командувань та інших прирівняних до них органів військового управління
Посада |
Посадовий оклад, гривень |
Начальник Головного управління........... |
422 |
Начальник управління, самостійного відділу..................... |
389 |
Начальник управління в складі Головного управління .................... |
371 |
Начальник відділу у складі Головного управління, управління......... |
338 |
Начальник відділення, групи, частини та іншого структурного підрозділу............................... |
296 |
Головний спеціаліст...................... |
270 |
Провідний спеціаліст..................... |
246 |
Спеціаліст I категорії................... |
220 |
Спеціаліст II категорії.................. |
195 |
Спеціаліст............................... |
178 |
Таблиця 3
................Перейти до повного тексту