Відповідно до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та з метою удосконалення порядку здійснення компенсаційних виплат військовослужбовцям Служби зовнішньої розвідки України, особам, звільненим зі служби у Службі зовнішньої розвідки України, та членам їх сімей

1. Затвердити Інструкцію про компенсаційні виплати військовослужбовцям Служби зовнішньої розвідки України, особам, звільненим зі служби у Службі зовнішньої розвідки України, та членам їх сімей.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Служби зовнішньої розвідки України від 16 липня 2009 року № 141 "Про затвердження Інструкції про компенсаційні виплати військовослужбовцям та службовцям кадрового складу Служби зовнішньої розвідки України, особам, звільненим зі служби у Службі зовнішньої розвідки України, та членам їх сімей", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 12 жовтня 2009 року за № 950/16966.

3. Юридичному управлінню спільно з Фінансово-економічним управлінням Служби зовнішньої розвідки України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. З наказом ознайомити співробітників Служби зовнішньої розвідки України.

1. Ця Інструкція визначає порядок здійснення компенсаційних виплат військовослужбовцям Служби зовнішньої розвідки України (далі - СЗРУ), особам, звільненим зі служби у СЗРУ, та членам їх сімей.

2. Ця Інструкція розроблена відповідно до Законів України "Про Службу зовнішньої розвідки України", "Про розвідувальні органи України", "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", "Про статус ветеранів військової служби, ветеранів органів внутрішніх справ, ветеранів Національної поліції і деяких інших осіб та їх соціальний захист", Положення про проходження військової служби військовослужбовцями Служби зовнішньої розвідки України, затвердженого Указом Президента України від 17 липня 2006 року № 619, постанов Кабінету Міністрів України від 02 березня 2016 року № 155 "Про затвердження Порядку відшкодування витрат, пов'язаних з перевезенням військовослужбовців та членів їх сімей, їх особистого майна залізничним, повітряним, водним і автомобільним (за винятком таксі) транспортом", від 03 серпня 2006 року № 1081 "Про затвердження Порядку забезпечення військовослужбовців та членів їх сімей житловими приміщеннями", від 26 червня 2013 року № 450 "Про розмір і порядок виплати грошової компенсації військовослужбовцям Збройних Сил, Національної гвардії, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Державної прикордонної служби, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації та Державної спеціальної служби транспорту за піднайом (найом) ними жилих приміщень", від 25 грудня 2013 року № 975 "Про затвердження Порядку призначення і виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), інвалідності або часткової втрати працездатності без встановлення інвалідності військовослужбовців, військовозобов’язаних та резервістів, які призвані на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори чи для проходження служби у військовому резерві", від 28 травня 2008 року № 499 "Про затвердження Порядку та умов призначення і виплати одноразової грошової допомоги у разі загибелі (смерті), поранення (контузії, травми або каліцтва) чи інвалідності військовослужбовців, військовозобов'язаних і резервістів, призваних на навчальні (або перевірочні) та спеціальні збори, та інвалідності звільнених з військової служби (зборів) осіб" та від 16 березня 2016 року № 178 "Про затвердження Порядку виплати військовослужбовцям Збройних Сил, Національної гвардії, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Державної прикордонної служби, Державної спеціальної служби транспорту, Державної служби спеціального зв'язку та захисту інформації і Управління державної охорони грошової компенсації вартості за неотримане речове майно".

1. Цей розділ визначає розмір та механізм виплати грошової компенсації за піднайом (найом) житлових приміщень військовослужбовцям СЗРУ, у тому числі особам офіцерського, сержантського і старшинського складу (далі - військовослужбовці).

Розміри грошової компенсації за піднайом (найом) житлових приміщень, що виплачується СЗРУ, відповідно до законодавства.

2. Грошова компенсація за піднайом (найом) житлових приміщень виплачується на підставі наказу Голови СЗРУ, начальників 7 та 8 служб 1 управління 2 департаменту 55 Центру чи ректора Інституту СЗРУ, починаючи з дня реєстрації поданого в установленому порядку рапорту військовослужбовця.

Для отримання грошової компенсації за піднайом (найом) житлових приміщень військовослужбовці складають рапорт на ім’я керівника структурного підрозділу (особи, яка виконує його обов’язки, посаду), начальників 7 та 8 служб 1 управління 2 департаменту 55 Центру, ректора Інституту СЗРУ (осіб, що виконують їх обов’язки чи посади) щодо призначення грошової компенсації. Рапорт попередньо погоджується юридичними та фінансовими підрозділами.

Військовослужбовці разом з рапортом подають:

копії документів, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України військовослужбовця та членів його сім’ї;

копії документів, що засвідчують реєстрацію у Державному реєстрі фізичних осіб - платників податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку в паспорті), військовослужбовця та членів його сім’ї;

інформацію (витяг, інформаційну довідку) з Державного реєстру речових прав на нерухоме майно та бюро технічної інвентаризації про нерухоме майно, яке належить військовослужбовцю та членам його сім’ї;

копії довідок про реєстрацію місця проживання (перебування), виданих органом реєстрації, на військовослужбовця та кожного члена його сім’ї, який проживає разом з ним (військовослужбовці військових частин, які дислокувалися в населених пунктах, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження, і які переміщені з місць попередньої дислокації, подають довідку про склад сім’ї, видану командиром (начальником) цієї військової частини (підрозділу));

копії свідоцтв про державну реєстрацію актів цивільного стану (про шлюб, розірвання шлюбу, про народження тощо), інших документів, що підтверджують родинні стосунки;

належно завірену копію довідки про забезпечення житлом з попереднього місця проходження військової служби, виданої квартирно-експлуатаційним органом (службою) Міністерства оборони України, Національної гвардії, відповідним підрозділом Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Державної прикордонної служби України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, Державної спеціальної служби транспорту, Міністерства освіти і науки України, Державного космічного агентства України, Управління державної охорони (крім осіб, які прибули з тимчасово окупованої території України та населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють свої повноваження).

3. Оплата житлово-комунальних послуг, що надаються військовослужбовцям та членам їх сімей під час проживання в орендованому ними житлі, здійснюється військовослужбовцем.

У разі якщо розмір плати військовослужбовця за піднайом (найом) житлового приміщення є вищим, ніж максимальний розмір грошової компенсації, встановлений відповідно до законодавства України за піднайом (найом) житлового приміщення, військовослужбовцю здійснюється компенсація у максимальному розмірі.

У разі якщо розмір плати військовослужбовця за піднайом (найом) житлового приміщення є нижчим, ніж максимальний розмір грошової компенсації, встановлений відповідно до законодавства України за піднайом (найом) житлового приміщення, військовослужбовцю здійснюється компенсація у фактичному розмірі витрат, здійснених за піднайом (найом) житлового приміщення.

4. Військовослужбовці, які отримують компенсацію за піднайом (найом) житлових приміщень, протягом трьох робочих днів письмово інформують відповідний фінансовий підрозділ про:

зміни у складі сім’ї;

зміну місця проживання (реєстрації) військовослужбовців та членів їх сімей;

зарахування військовослужбовців до Інституту СЗРУ або переведення до 7 або 8 служби 1 управління 2 департаменту 55 Центру СЗРУ;

вибуття у довготермінове закордонне відрядження;

направлення для подальшого проходження військової служби до іншого населеного пункту;

закриття карткового рахунку (у разі отримання компенсації на картковий рахунок);

набуття ними, їхніми дружинами (чоловіками) або їхніми неповнолітніми дітьми, що проживають разом із ними, права власності на житло, а також про отримання службового, постійного житла або місця чи кімнати в гуртожитку.

5. Грошова компенсація не виплачується у разі:

1) наявності у військовослужбовця або членів його сім’ї житлового приміщення, яке відповідає встановленим санітарним і технічним вимогам, площа якого відповідає мінімальним нормам, визначеним житловим законодавством, або забезпечення службовим житлом, житловим приміщенням для постійного проживання (грошовою компенсацією за належне йому для отримання житлове приміщення), або проживання військовослужбовця у спеціально пристосованій казармі чи гуртожитку в населених пунктах за місцем проходження військової служби та/або в безпосередній близькості від місця проходження військової служби, що дає змогу щодня своєчасно прибувати до місця її проходження. До переліку таких населених пунктів належать міста обласного підпорядкування, що межують з обласними центрами і м. Києвом, та населені пункти в адміністративних межах районів, що межують з обласними центрами та м. Києвом;

2) нездачі службового жилого приміщення (у тому числі в гуртожитку) за попереднім місцем проходження військової служби, крім осіб, які прибули з тимчасово окупованої території України та населених пунктів, на території яких органи державної влади тимчасово не здійснюють або здійснюють не в повному обсязі свої повноваження;

3) штучного погіршення військовослужбовцем житлових умов шляхом обміну займаного житлового приміщення, його псування або руйнування, відчуження придатного і достатнього за розміром для проживання житлового будинку (частини будинку), а також внаслідок вилучення житлового приміщення, використовуваного для провадження господарської діяльності промислового характеру, в населених пунктах, зазначених у підпункті 2 цього пункту,- протягом п’яти років з моменту вчинення таких дій;

4) у разі піднайму (найму) житлового приміщення військовослужбовцем у близької йому особи або у члена сім’ї, що визначені у статті 1 Закону України "Про запобігання корупції".

6. Виплата грошової компенсації припиняється з дня, наступного за днем:

отримання (придбання) військовослужбовцем жилого приміщення;

виключення із списків особового складу СЗРУ (за винятком військовослужбовців, направлених у складі підрозділів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки);

вибуття військовослужбовця в закордонне відрядження разом із сім’єю;

встановлення факту подання військовослужбовцем недостовірної інформації, яка стала підставою для виплати грошової компенсації.

1. Виплата грошової компенсації здійснюється особам сержантського, старшинського та офіцерського складу.

Грошова компенсація виплачується військовослужбовцям з моменту виникнення права на отримання предметів речового майна відповідно до норм забезпечення у разі:

звільнення з військової служби;

загибелі (смерті) військовослужбовця.

2. Грошова компенсація виплачується військовослужбовцям за місцем військової служби за їх заявою (рапортом) на ім’я керівника структурного підрозділу (особи, яка виконує його обов’язки, посаду) на підставі наказу Голови СЗРУ, начальників 7 та 8 служб 1 управління 2 департаменту 55 Центру та ректора Інституту СЗРУ, у якому зазначається розмір грошової компенсації на підставі довідки про вартість речового майна, що належить до видачі.

3. Довідка про вартість речового майна, що належить до видачі, видається підрозділом речового забезпечення СЗРУ, виходячи із закупівельної вартості такого майна станом на 01 січня поточного року. Виплата грошової компенсації здійснюється в межах бюджетних призначень на закупівлю речового майна.

4. У разі загибелі (смерті) військовослужбовця грошова компенсація виплачується рівними частками членам його сім'ї та утриманцям.

Члени сім'ї та утриманці загиблого (померлого) військовослужбовця подають за місцем його військової служби заяву про отримання грошової компенсації.

Грошова компенсація членам сім'ї та утриманцям загиблого (померлого) військовослужбовця виплачується у разі подання заяви протягом трьох років з дня загибелі (смерті) або з дня набрання законної сили рішенням суду про оголошення його померлим.

Члени сім'ї загиблого (померлого) військовослужбовця визначаються відповідно до Сімейного кодексу України, а утриманці - відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

1. СЗРУ відшкодовуються витрати на проїзд:

військовослужбовців та членів їх сімей у щорічну основну відпустку до місця проведення такої відпустки військовослужбовцем у межах України та у зворотному напрямку;

військовослужбовців та членів їх сімей у разі переведення військовослужбовця на нове місце проходження військової служби;

військовослужбовців та членів їх сімей до місця проживання, обраного при звільненні військовослужбовця, а у разі загибелі (смерті) військовослужбовця - членів його сім'ї у межах України до обраного місця проживання.

У разі переведення на нове місце проходження військової служби або звільнення з військової служби військовослужбовці мають право на безоплатне перевезення до 20 тонн особистого майна в контейнерах з попереднього місця проживання до нового залізничним транспортом, а там, де такого виду транспорту немає, - іншими видами транспорту (за винятком повітряного). У разі перевезення особистого майна в окремому вагоні багажем та дрібною відправкою військовослужбовцям відшкодовуються фактичні витрати, але не більше вартості перевезення майна в контейнері вагою 20 тонн. Таким правом користуються також члени сімей військовослужбовців у разі переїзду до обраного місця проживання у зв'язку із загибеллю (смертю) військовослужбовця.

2. Відшкодування витрат, пов'язаних з проїздом та перевезенням особистого майна, може здійснюватися шляхом:

відшкодування фактичних витрат у разі придбання військовослужбовцями та членами їх сімей проїзних (перевізних) документів (квитків на проїзд, квитків на перевезення багажу, квитанцій) за власні кошти;

розрахунків із перевізниками на підставі договору.

3. Витрати, пов'язані з проїздом, відшкодовуються із розрахунку:

1) військовослужбовцям вищого офіцерського складу та членам їх сімей:

залізничним транспортом - у спальних вагонах або вагонах 1 класу будь-якої категорії потяга;

повітряним транспортом - в економ-класі салону літака;

автомобільним транспортом (за винятком таксі) - на приміських та міжміських автобусних маршрутах загального користування;

2) військовослужбовцям старшого і молодшого офіцерського складу, військовослужбовцям сержантського, старшинського і рядового складу (крім військовослужбовців строкової служби) та членам їх сімей:

залізничним транспортом - у купейних вагонах або вагонах 2 класу будь-якої категорії потяга;

повітряним транспортом - в економ-класі салону літака;

автомобільним транспортом (за винятком таксі) - на приміських та міжміських автобусних маршрутах загального користування.

Витрати, пов'язані з проїздом водним транспортом, відшкодовуються у разі, якщо у напрямку проїзду такий вид транспорту є єдиним засобом сполучення або вартість проїзду не перевищує вартості проїзду залізничним, повітряним чи автомобільним транспортом.

Витрати військовослужбовців та членів їх сімей на проїзд у щорічну основну відпустку до місця проведення такої відпустки військовослужбовцем у межах України та у зворотному напрямку особистим автомобільним транспортом відшкодовуються за рішенням Голови СЗРУ, начальників 7 та 8 служб 1 управління 2 департаменту 55 Центру та ректора Інституту СЗРУ.

Відшкодування витрат, пов’язаних з проїздом у відпустку, надається за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї з розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.