- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Наказ
НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ
НАКАЗ
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
№ 10-а від 17.01.2017 )
Про затвердження складу Конкурсної комісії та Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
1. Утворити конкурсну комісію для заміщення вакантних посад в Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг та затвердити її склад (додаток 1).
2. Затвердити Порядок проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг(додаток 2).
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
В.о. Голови Комісії |
Д. Вовк |
Додаток 1
до наказу НКРЕКП
25.03.2015 № 81
СКЛАД
конкурсної комісії для заміщення вакантних посад державних службовців Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
Голова конкурсної комісії:
Тарасюк В.В., член Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
Заступники Голови конкурсної комісії:
Циганенко Б.В., член Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
Машляківський Р.Л., член Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
Члени комісії:
Директор Юридичного департаменту
Директор Департаменту ліцензійного контролю
Директор Департаменту із регулювання відносин у нафтогазовій сфері
Начальник Управління роботи з персоналом
Начальник відділу проходження державної служби Управління роботи з персоналом
Голова профспілкового комітету НКРЕКП (за згодою)
Секретар конкурсної комісії:
Гома М.С., головний спеціаліст відділу забезпечення проходження державної служби Управління роботи з персоналом
У разі відсутності з поважних причин членів конкурсної комісії для заміщення вакантних посад державних службовців Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг, участь в засіданні Конкурсної комісії на правах її членів беруть заступники керівників структурних підрозділів або інші працівники за розподілом обов'язків.
Начальник Управління роботи з персоналом |
А. Копилова |
Додаток 2
до наказу НКРЕКП
25.03.2015 № 81
ПОРЯДОК
проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
( У тексті Порядку слова "засади запобігання і протидії корупції" замінено словами "запобігання корупції" згідно з Наказом Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
№ 184 від 16.06.2015 )
1. Загальні положення
1.2. Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань та здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у НКРЕКП.
1.3. Іспит проводиться Конкурсною комісією для проведення відбору кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у НКРЕКП (далі - Конкурсна комісія).
1.4. Іспит проходять кандидати на заміщення вакантних посад, документи яких відповідають установленим вимогам щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, за рішенням голови Конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється Управлінням роботи персоналом з відповідним обґрунтуванням.
Якщо кандидат наполягає на участі в іспиті за даних обставин, він допускається до іспиту. Остаточне рішення приймає Конкурсна комісія.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо) та відкритістю інформації про них, а також єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у НКРЕКП передбачає перевірку та оцінку їх знань
Конституції України, законів України
"Про державну службу" та
"Про запобігання корупції", а також законодавства з врахуванням специфіки функціональних повноважень НКРЕКП та структурних підрозділів.
1.7. Переліки питань можуть публікуватися у відповідних засобах масової інформації для ознайомлення учасниками конкурсу.
1.8. Екзаменаційні білети складаються за формою, наведеною у додатку 1, та затверджуються головою Конкурсної комісії. До кожного білета включається по одному питанню на перевірку знання
Конституції України, Закону України
"Про державну службу", Закону України
"Про запобігання корупції" та два питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень НКРЕКП та його структурних підрозділів - всього 5 питань.
Перелік питань на перевірку знання законодавства при проведенні іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у НКРЕКП наведено у додатку 2.
1.9. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.10. Процедура іспиту складається з 3 етапів:
1) організаційна підготовка до іспиту;
2) складання іспиту;
3) оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.11. Управління роботи з персоналом за погодженням з головою Конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту та повідомляє кандидатів про місце, дату і час його проведення.
2. Організаційна підготовка до іспиту
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день проведення іспиту з усіма кандидатами на заміщення вакантних посад державних службовців.
2.2. Секретар Конкурсної комісії інформує про тривалість та процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар Конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для кандидатів. Він повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, в іншому випадку надати додаткові пояснення. Спірні питання, у разі виникнення, мають бути розв'язані головою Конкурсної комісії.
3. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів Конкурсної комісії.
3.2. Іспит складається одночасно для кандидатів на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього Порядку, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розміщення, що унеможливлює спілкування кандидатів та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення, в якому складається іспит, до його закінчення.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються у присутності кандидатів на заміщення вакантних посад під час складання іспиту.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. Під час підготовки відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом органу, в якому проводиться конкурс. Перед відповіддю обов'язково вказується прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета та питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляється підпис кандидата та дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити не більше 60 хвилин.
4. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система за відповідь на кожне окреме питання екзаменаційного білета.
Три баливи ставляється кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у встановлений строк.
4.2. По закінченні часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінка проводиться всіма членами Конкурсної комісії. Члени Конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумків здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів в екзаменаційну відомість, форма якої наведена в додатку 3.
4.4 Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами Конкурсної комісії в Управлінні роботи з персоналом.
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що становить не менше ніж 50 відсотків від максимальної суми балів, яка може бути виставлена за надання відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків від максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспит, не можуть бути рекомендовані Конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень Конкурсної комісії.
Начальник Управління роботи з персоналом |
А. Копилова |
Додаток 1
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення вакантних
посад державних службовців
у НКРЕКП
НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ, ЩО ЗДІЙСНЮЄ ДЕРЖАВНЕ
РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ ЕНЕРГЕТИКИ ТА КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Голова конкурсної комісії НКРЕКП
________________ (ініціали, прізвище)
(підпис)
______________________________ 2015 р
ЕКЗАМЕНАЦІЙНИЙ БІЛЕТ № ___
для складання іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у НКРЕКП
4 - 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки
функціональних повноважень НКРЕКП та її структурних підрозділів.
( Додаток 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
№ 184 від 16.06.2015 )
Додаток 2
до Порядку проведення іспиту
кандидатів на заміщення вакантних
посад державних службовців
у НКРЕКП
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ
на перевірку знання законодавства при проведенні іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у НКРЕКП
I. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (статті
1,
2).
3. Форма правління в Україні (стаття
5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття
3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття
10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті
13,
14).
7. Найважливіші функції держави (стаття
17).
8. Державні символи України (стаття
20).
9. Конституційне право на працю (стаття
43).
10. Конституційне право на освіту (стаття
53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття
46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття
49).
13. Обов'язки громадянина України (статті
65 -
68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття
70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття
85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття
92).
17. Державний бюджет України (стаття
96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття
103).
19. Повноваження Президента України (стаття
106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття
107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття
114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті
116,
117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття
119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття
121).
25. Система судів в Україні (стаття
125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття
129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття
133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття
137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття
138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття
140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття
143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті
147,
150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття
154).
II. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу"
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади відповідно до Закону України
"Про державну службу" (статті
1,
2).
2. Право на державну службу (стаття
4).
3. Основні принципи державної служби (стаття
3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття
6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття
10).
6. Основні права державних службовців (стаття
11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті
12,
16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття
14).
9. Присяга державних службовців (стаття
17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття
22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті
25,
26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті
15,
18,
19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття
27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття
28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття
30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття
31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття
33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті
35,
36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття
37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття
38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття
5).
III. Питання на перевірку знання Закону України "Про запобігання корупції"
1. Визначення термінів: пряме підпорядкування, близькі особи, корупційне правопорушення, корупція, потенційний конфлікт інтересів, реальний конфлікт інтересів (стаття
1).
3. Статус та склад Національного агентства з питань запобігання корупції (статті
4,
5).
4. Повноваження Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття
11).
5. Права Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття
12).
6. Контроль за діяльністю Національного агентства з питань запобігання корупції (стаття
14).
7. Національна доповідь щодо реалізації засад антикорупційної політики (стаття
20).
8. Обмеження щодо використання службових повноважень чи свого становища та одержання подарунків (статті
22,
23).
9. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності та обмеження спільної роботи близьких осіб (статті
25,
27).
10. Запобігання та врегулювання конфлікту інтересів (стаття
28).
11. Заходи зовнішнього та самостійного врегулювання конфлікту інтересів (стаття
29).
12. Запобігання конфлікту інтересів у зв'язку з наявністю в особи підприємств чи корпоративних прав (стаття
36).
13. Вимоги до поведінки осіб (стаття
37).
14. Подання декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (стаття
45).
15. Встановлення своєчасності подання декларації та повна перевірка декларації (статті
49,
50).
16. Моніторинг способу життя суб'єктів декларування (стаття
51).
17. Державний захист осіб, які надають допомогу в запобіганні і протидії корупції (стаття
53).
18. Заборона на одержання пільг, послуг і майна органами державної влади та органами місцевого самоврядування (стаття
54).
19. Антикорупційна експертиза (стаття
55).
20. Спеціальна перевірка (стаття
56).
21. Загальні засади запобігання корупції у діяльності юридичної особи (стаття
61).
22. Відповідальність за корупційні або пов'язані з корупцією правопорушення (стаття
65).
( Розділ III в редакції Наказу Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг
№ 184 від 16.06.2015 )
IV. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень НКРЕКП.
12. Відповідальність суб’єктів природніх монополій, їх посадових осіб та органів, які регулюють їх діяльність (статті
17,
18 Закону України
"Про природні монополії" ).
13. Ліцензування діяльності у сферах природних монополій та на суміжних ринках (стаття
7 Закону України
"Про природні монополії" ).
14. Правила і порядки, які розробляє і затверджує НКРЕКП (підпункт 5 пункту 4
Положення про НКРЕКП ).
V. Питання на перевірку знання специфіки функціональних повноважень структурного підрозділу НКРЕКП
Посади радника, помічника
3. Обов’язкові додатки до проекту акта Кабінету Міністрів ( параграф 50
Регламенту Кабінету Міністрів України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 № 950).
9. Порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності (Указ Президента України від 10.06.1997
№ 503/97 "Про порядок офіційного оприлюднення нормативно-правових актів та набрання ними чинності").
Департамент стратегічного розвитку та планування
1. Повноваження Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг щодо здійснення міжнародної діяльності (Указ Президента України від 10.09.2014
№ 715/2014).
5. Співробітництво у сфері енергетики, включаючи ядерні питання (пункт 6 Порядку денного асоціації Україна - ЄС для підготовки та сприяння імплементації Угоди про асоціацію від 24.06.2013).
6. Основні поняття міжнародної технічної допомоги (міжнародна технічна допомога, беніфеціар, донор, програма, проект) (пункт 1 постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002
№ 153 ).
7. Питання здійснення зовнішніх зносин національними комісіями, що здійснюють державне регулювання природних монополій (Указ Президента України від 08 травня 2012 року
№ 306).
Департамент ліцензійного контролю
9. Дати визначення "поточні рахунки із спеціальним режимом використання для проведення розрахунків за інвестиційними програмами"? (стаття
1 Закону України
"Про теплопостачання" ).
Управління роздрібного ринку електричної енергії
Департамент із регулювання відносин у нафтогазовій сфері
2. Принципи державного регулювання діяльності суб'єктів природних монополій (стаття
9 Закону України
"Про природні монополії" ).
10. Визначення термінів "газорозподільна система" та "газотранспортна система" (пункти 6 та 7 частини першої статті
1 Закону України
"Про ринок природного газу" ).
12. Предмет державного регулювання діяльності суб'єктів природних монополій. (стаття
8 Закону України
"Про природні монополії" ).
15. Вилучення незаконно одержаних прибутку, виручки та відшкодування збитків (стаття
19 Закону України
"Про природні монополії" ).
16. Визначення термінів "оператор газорозподільної системи" та "оператор газотранспортної системи" (пункти 17 та 19 частини першої статті
1 Закону України
"Про ринок природного газу" ).
17. Визначення термінів "газові мережі внутрішнього газопостачання" та "газові мережі зовнішнього газопостачання" (пункт 4 Глави І Розділу І
Кодексу газорозподільних систем , затвердженого постановою НКРЕКП від 30.09.2015 № 2494).
18. Підстави для постачання природного газу побутовому споживачу (пункт 1 Розділу ІІІ
Правил постачання природного газу , затверджених постановою НКРЕКП від 30.09.2015 № 2496).
19. Підстави для постачання природного газу непобутовому споживачу (пункт 1 Розділу ІІ
Правил постачання природного газу , затверджених постановою НКРЕКП від 30.09.2015 № 2496).
Департамент із регулювання відносин у сфері енергетики
2. Органи, які здійснюють державне регулювання діяльності суб'єктів природних монополій (стаття
4 Закону України
"Про природні монополії" ).
3. Принципи державного регулювання діяльності суб’єктів природних монополій (стаття
9 Закону України
"Про природні монополії" ).
8. Державний контроль за додержанням державної дисципліни цін. Органи державного контролю та основні їх функції (статті
16,
17 Закону України
"Про ціни і ціноутворення" ).
Департамент із регулювання відносин у сфері теплопостачання
2 Ліцензування діяльності у сферах природних монополій та на суміжних ринках (стаття
7 Закону України
"Про природні монополії" ).
................Перейти до повного тексту