1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
26.08.2004 N 233-р
Про зняття з контролю розбіжностей між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області та ліквідатором відкритого акціонерного товариства "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 21 січня 2004 року N 012-р, із змінами, внесеними розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25 лютого 2004 року N 053-р, взято на контроль з метою запобігання виникненню колективного трудового спору розбіжності між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області та ліквідатором відкритого акціонерного товариства "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області. Постановою Господарського суду Хмельницької області від 12 лютого 2003 року N 13/8/81-Б відкрите акціонерне товариство "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області визнане банкрутом і розпочата ліквідаційна процедура. В ході ліквідаційної процедури наймані працівники відкритого акціонерного товариства "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області були звільнені з роботи відповідно до законодавства України про працю.
Відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, пункту 3 Інструкції про порядок взяття на контроль та зняття з контролю розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 4 грудня 2001 року N 231, з наступними змінами та доповненнями та пункту 5 Інструкції про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 3 серпня 2004 року N 111,

................
Перейти до повного тексту