Відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, пункту 2 Інструкції про порядок взяття на контроль та зняття з контролю розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 04 грудня 2001 року N 231, з наступними змінами та доповненнями,

1. Взяти на контроль з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту) розбіжності між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області та ліквідатором відкритого акціонерного товариства "Антонінський цукровий завод" села Кременчуки Красилівського району Хмельницької області, які виникли з питань:

1) відновлення раніше існуючих соціально-економічних умов праці;