1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
29.10.2007 N 191-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області та генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення N 211-р від 28.11.2007 N 021-р від 05.02.2008 ) ( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 169-р від 30.11.2010 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області та генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області з 25.10.2007 року і присвоїти йому реєстраційний номер 034-07/21-В.
2. Зареєструвати першу-сьому вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 211-р від 28.11.2007 )
1) ввести з 01.10.2007 року у відповідності до колективного договору нові тарифні ставки і посадові оклади, виходячи з нових розмірів мінімальної заробітної плати 460 грн.;
2) виплату заробітної плати проводити в терміни, встановлені колективним договором;
( Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 211-р від 28.11.2007 )
3) проводити згідно діючого законодавства і колективного договору індексацію заробітної плати;
( Четверту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 021-р від 05.02.2008 )

................
Перейти до повного тексту