Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.5. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,

1. Зняти з реєстрації першу, третю, шосту та сьому вимоги:

"1) ввести з 01.10.2007 року у відповідності до колективного договору нові тарифні ставки і посадові оклади, виходячи з нових розмірів мінімальної заробітної плати 460 грн.;

3) проводити згідно діючого законодавства і колективного договору індексацію заробітної плати;

6) забезпечити працівників в повному обсязі засобами індивідуального захисту, спецодягом і спецвзуттям;

7) проводити щоденну видачу молока працівникам, що працюють в шкідливих умовах з шкідливими речовинами"

у колективному трудовому спорі між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області та генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 29.10.2007 року N 191-р (реєстраційний номер спору 034-07/21-В), у зв'язку з їх вирішенням.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Херсонській області від 19.11.2007 року N 01-21/01-84;

2) рішення трудового арбітражу по колективному трудовому спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області та генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю "Новокаховський електромашинобудівний завод" міста Нова Каховка Херсонської області від 13.11.2007 року.