З метою удосконалення організації роботи, забезпечення належної взаємодії структурних підрозділів центрального апарату, керуючись статтею 15 Закону України "Про прокуратуру",

1. Затвердити та ввести в дію з дня підписання даного наказу Регламент Генеральної прокуратури України, який вважати типовим документом для підпорядкованих прокуратур.

2. Заступникам Генерального прокурора України, керівникам самостійних структурних підрозділів забезпечити вивчення вимог Регламенту та належне виконання встановлених вимог.

3. Прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, Дніпровському екологічному прокурору, військовим прокурорам регіонів та Військово-Морських Сил України на підставі Регламенту Генеральної прокуратури України до 15 травня 2012 року затвердити регламенти прокуратур обласного рівня та організувати розробку регламентів прокуратур міст з районним поділом.

4. Регламент Генеральної прокуратури України, наказ Генерального прокурора України № 53 від 30 вересня 2005 року про його затвердження вважати такими, що втратили чинність.

Надіслати Регламент прокурорам Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва і Севастополя, Дніпровському екологічному прокурору, військовим прокурорам регіонів та Військово-Морських Сил України, ректору Національної академії прокуратури України, довести його до відома прокурорсько-слідчих працівників.

1.1. Організація, засади і порядок діяльності Генеральної прокуратури України визначаються Конституцією України, Законом України "Про прокуратуру", іншими законодавчими актами, міжнародно-правовими договорами, наказами, розпорядженнями, вказівками, інструкціями Генерального прокурора України, положеннями про самостійні структурні підрозділи, а також цим Регламентом.

1.2. Керівництво Генеральною прокуратурою України та підпорядкованими органами прокуратури здійснює Генеральний прокурор України.

1.3. Заступники Генерального прокурора України організовують, спрямовують та контролюють роботу структурних підрозділів на закріплених за ними напрямах прокурорсько-слідчої діяльності, приймають рішення управлінського та процесуального характеру з питань, віднесених до їх компетенції.

1.4. Розподіл службових обов'язків між керівництвом Генеральної прокуратури України та взаємозамінність визначаються наказом Генерального прокурора України.

1.5. За координацію діяльності заступників Генерального прокурора України, структурних підрозділів з питань, вирішення яких потребує комплексного підходу, відповідає перший заступник Генерального прокурора України, якщо інше не передбачено конкретною вказівкою Генерального прокурора України.

1.6. Начальники структурних підрозділів Генеральної прокуратури України, їх заступники є безпосередніми організаторами роботи у підрозділах.

1.7. Питання організації роботи з окремих напрямів визначаються у галузевих наказах Генерального прокурора України.

1.8. Проекти галузевих наказів, інструкцій, положень, розпоряджень, вказівок Генерального прокурора України, зміни та доповнення до них готуються структурними підрозділами відповідно до напрямів прокурорсько-слідчої діяльності за погодженням із заступниками Генерального прокурора України і Головним управлінням організаційного та правового забезпечення. Їх оформлення здійснюється у порядку, встановленому Інструкцією з діловодства в органах прокуратури України.

1.9. Зміни та доповнення до Регламенту Генеральної прокуратури України вносяться відповідним наказом Генерального прокурора України, що готується Головним управлінням організаційного та правового забезпечення на підставі обґрунтованих пропозицій керівників самостійних структурних підрозділів, завізованих заступниками Генерального прокурора України.

1.10. Проекти наказів щодо заохочення, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Генеральної прокуратури України і підпорядкованих прокуратур готуються структурними підрозділами та подаються на підпис Генеральному прокурору України після погодження з відповідними заступниками Генерального прокурора України та Головним управлінням кадрового забезпечення.

1.11. Зміни і доповнення до структури Генеральної прокуратури України готуються за поданням заступників Генерального прокурора України Головним управлінням кадрового забезпечення за участі Головного управління організаційного та правового забезпечення і затверджуються наказами Генерального прокурора України.

1.12. Штатна чисельність апарату Генеральної прокуратури України розробляється Головним управлінням кадрового забезпечення на підставі пропозицій заступників Генерального прокурора України, погоджується з Головним управлінням організаційного та правового забезпечення і затверджується наказом Генерального прокурора України.

1.13. Головне управління кадрового забезпечення невідкладно доводить до відома керівників самостійних структурних підрозділів та підпорядкованих прокурорів про зміни у структурі Генеральної прокуратури, призначення, переміщення керівних кадрів, а в необхідних випадках - накази Генерального прокурора України про притягнення до дисциплінарної відповідальності прокурорсько-слідчих працівників.

1.14. Внутрішній трудовий розпорядок, режим роботи, засади регулювання трудових відносин визначаються Правилами внутрішнього трудового розпорядку для працівників Генеральної прокуратури України.

1.15. Порядок здійснення представництва Генеральної прокуратури України та її службових осіб у судах загальної юрисдикції у справах, у яких Генеральна прокуратура України та її службові особи виступають як сторони або треті особи, встановлюється Генеральним прокурором України.

1.16. Перший заступник або заступники Генерального прокурора України згідно з розподілом обов'язків є повноважними особами для підписання довіреностей, позовних заяв, апеляційних і касаційних скарг, заяв про перегляд судових рішень у зв'язку з нововиявленими обставинами та Верховним Судом України у справах, де Генеральна прокуратура України, її службові особи виступають як сторони, треті особи або суб'єкти оскарження.

1.17. Діяльність Генеральної прокуратури України здійснюється в умовах гласності. Офіційні повідомлення засобам масової інформації від імені Генеральної прокуратури України надсилаються прес-секретарем Генерального прокурора України та відділом зв'язків із засобами масової інформації за погодженням із Генеральним прокурором України. Персональну відповідальність за достовірність і повноту наданих відомостей несуть заступники Генерального прокурора України, керівники самостійних структурних підрозділів, прес-секретар Генерального прокурора України, начальник відділу зв'язків із засобами масової інформації Генеральної прокуратури України.

1.18. Генеральна прокуратура України має офіційний інтернет-портал, на якому розміщується інформація про діяльність органів прокуратури України, документи нормативного характеру, відомості, передбачені Законом України "Про доступ до публічної інформації", а також офіційні повідомлення для засобів масової інформації, які надходять від відділу зв'язків із засобами масової інформації. Порядок розміщення матеріалів на офіційному інтернет-порталі встановлюється розпорядженням Генерального прокурора України.

2.1. Самостійний структурний підрозділ Генеральної прокуратури - це Головне управління, управління, відділ, що відповідно до затвердженої структури Генеральної прокуратури України не входять до складу інших підрозділів і підпорядковуються безпосередньо заступнику Генерального прокурора України або Генеральному прокурору України.

2.2. Завдання і функції самостійного структурного підрозділу, права та обов'язки його працівників визначаються у Положеннях, які затверджуються наказами Генерального прокурора України. Положення про самостійні структурні підрозділи Генеральної прокуратури України попередньо візуються їх начальниками, начальником Головного управління організаційного та правового забезпечення і відповідними заступниками Генерального прокурора України. Оригінали цих документів після затвердження передаються до Головного управління організаційного та правового забезпечення.

2.3. Розподіл функціональних обов'язків між працівниками структурних підрозділів проводиться їх керівниками за погодженням з начальниками самостійних структурних підрозділів та затверджується відповідними заступниками Генерального прокурора України, а в структурних підрозділах, підпорядкованих Генеральному прокурору України, - їх начальниками. При розподілі враховується теоретична підготовка, практичний досвід, індивідуальні нахили та здібності працівників.

2.4. Робота структурних підрозділів центрального апарату організовується, як правило, за зонально-предметним принципом з використанням спеціалізації працівників, закріплення за ними зон і предметів (тем) як дієвого засобу підвищення ефективності прокурорсько-слідчої діяльності. За кожним працівником структурного підрозділу визначаються функціональні обов'язки та права, закріплюються прокуратури обласного рівня та предметні напрями роботи, встановлюється обов'язковий перелік інформації, документів, матеріалів і статистичних даних, необхідних для виконання покладених на нього завдань.

2.5. Зональні прокурори забезпечують:

- належний вплив на стан справ у закріплених прокуратурах та ефективність роботи з відповідного напряму діяльності;

- формування накопичувальних справ, у яких зосереджуються матеріали, що характеризують стан законності на предметних напрямах, території та об'єктах, піднаглядних закріпленим прокуратурам;

- методичне керівництво роботою закріплених прокуратур на певному напрямі, оперативний контроль за своєчасним і повним виконанням управлінських рішень;

- вивчення якості актів прокурорського реагування, інших документів та вжиття заходів до усунення недоліків при їх підготовці, надання працівникам підпорядкованих прокуратур фахової практичної допомоги;

- періодичне вивчення з виїздами на місця стану справ у підпорядкованих прокуратурах у порядку, встановленому розділом 9 Регламенту.

2.6. Структурні підрозділи Генеральної прокуратури України роботу на своїх напрямах організовують з урахуванням галузевих наказів Генерального прокурора України, основного плану роботи, рішень колегії, нарад, доручень, вказівок, інших організаційно-розпорядчих документів Генеральної прокуратури України.

2.7. Узгодженість у роботі структурних підрозділів обов'язкова при здійсненні спільних заходів, зокрема:

- розробці наказів, розпоряджень, вказівок Генерального прокурора України та їх виконанні;

- плануванні роботи, підготовці планових і позапланових завдань підпорядкованим прокурорам;

- вивченні та узагальненні практики прокурорської діяльності, у тому числі при комплексному опрацюванні тем, пріоритетних у прокурорсько-слідчій діяльності;

- організації та проведенні виїздів до підпорядкованих прокуратур;

- підготовці документів до органів влади, правоохоронних та інших органів;

- визначенні оптимальної структури та штатної чисельності апарату Генеральної прокуратури України, підпорядкованих органів прокуратури;

- опрацюванні та підготовці проектів законів та інших нормативно-правових актів;

- розробці методичних рекомендацій, пам'яток, інформаційних листів;

- підвищенні ділової кваліфікації прокурорсько-слідчих працівників.

2.8. Забезпечення комплексного підходу щодо вирішення питань при плануванні роботи, проведенні засідань колегії та нарад у Генерального прокурора України, контролю виконання, організації виїздів працівників кількох самостійних структурних підрозділів до підпорядкованих прокуратур, а також в інших випадках за вказівкою Генерального прокурора України, здійснює організаційно-контрольне управління.

2.9. Проекти змін і доповнень до чинного законодавства чи нових законодавчих актів, які ініціюються Генеральною прокуратурою України, розробляються управлінням правового та методичного забезпечення з урахуванням пропозицій відповідних структурних підрозділів центрального апарату, Національної академії прокуратури України та підпорядкованих прокуратур.

3.1. План роботи Генеральної прокуратури України складається на півріччя з визначенням у ньому першочергових та перспективних заходів, які щоквартально корегуються. У плані передбачаються заходи з урахуванням стану законності, визначених пріоритетних напрямів діяльності органів прокуратури, поширеності правопорушень та соціально-економічних проблем у державі.

3.2. Пропозиції до плану роботи, графіка виїздів, орієнтовного графіка проведення засідань колегії, координаційних і міжвідомчих нарад, списку осіб, які викликаються на стажування, вносяться до організаційно-контрольного управління не пізніше 10 числа останнього місяця поточного кварталу керівниками самостійних структурних підрозділів за попереднім погодженням із відповідними заступниками Генерального прокурора України. Зазначені пропозиції повинні містити обґрунтування доцільності проведення перевірок додержання чинного законодавства, комплексних або галузевих перевірок підпорядкованих прокуратур, структурних підрозділів, надання практичної допомоги, заходів аналітичного, навчального і методичного характеру, стажування прокурорсько-слідчих працівників.

3.3. При плануванні заходів застосовується диференційований підхід до залучення підпорядкованих прокурорів, виходячи зі стану законності та злочинності на відповідній території, а також з урахуванням їх загального навантаження.

3.4. За наслідками опрацювання пропозицій організаційно-контрольним управлінням формується проект плану роботи Генеральної прокуратури. Завізований керівниками самостійних структурних підрозділів і узгоджений із заступниками Генерального прокурора України план подається начальником Головного управління організаційного та правового забезпечення для затвердження Генеральному прокурору України.

3.5. Не пізніше 20 числа останнього місяця поточного кварталу план роботи разом з графіком виїздів та списком осіб, які викликаються на стажування, орієнтовним графіком проведення засідань колегії, координаційних і міжвідомчих нарад надсилається Головним управлінням організаційного та правового забезпечення прокурорам обласного рівня та передається для організації виконання заступникам Генерального прокурора України, начальникам самостійних структурних підрозділів.

3.6. Щоквартальне корегування плану роботи здійснюється наказом Генерального прокурора України. Упродовж кварталу зміни до плану, за необхідності, вносяться у такому ж порядку на підставі мотивованого рапорту відповідного заступника Генерального прокурора України за погодженням з Головним управлінням організаційного та правового забезпечення. Про внесення змін відповідальний структурний підрозділ невідкладно інформує підпорядкованих прокурорів.

3.7. Науково-практичні конференції, семінари, інші навчальні заходи за участі працівників підпорядкованих прокуратур проводяться самостійними структурними підрозділами Генеральної прокуратури України відповідно до плану роботи Генеральної прокуратури України, рішень колегії та нарад у Генерального прокурора України. В інших випадках такі заходи здійснюються лише за рапортом відповідного заступника Генерального прокурора України, погодженим із Генеральним прокурором України.

3.8. Виконання планового заходу завершується:

- вивчення, аналіз чи узагальнення - складанням відповідного аналітичного документу за підписом виконавця, погодженого з керівником самостійного структурного підрозділу та затвердженого відповідним заступником Генерального прокурора України;

- проведення перевірок додержання вимог законодавства у діяльності підприємств, установ, організацій та стану прокурорського нагляду з окремих напрямів - складанням доповідної записки на ім'я Генерального прокурора України за підписом відповідного заступника Генерального прокурора України;

- проведення перевірок організації виконання галузевих наказів Генерального прокурора України в органах прокуратури чи надання їм практичної допомоги - складанням доповідної записки на ім'я Генерального прокурора України за підписом виконавця, погодженої безпосереднім керівником, керівником самостійного структурного підрозділу і відповідним заступником Генерального прокурора України;

- проведення семінарів, науково-практичних конференцій - складанням рапорту на ім'я Генерального прокурора України про їх проведення за підписом відповідного заступника Генерального прокурора України.

3.9. Доповідні записки, аналітичні та інші документи про виконання планових заходів повинні містити конкретні пропозиції щодо їх реалізації (розгляду на засіданні колегії, координаційній, міжвідомчій чи оперативній нараді, надсилання інформаційних листів, листів орієнтовного характеру, листів-зауважень, внесення документів прокурорського реагування тощо).

3.10. Про виконання планового заходу заступники Генерального прокурора України особисто доповідають Генеральному прокурору України з внесенням пропозицій щодо шляхів реалізації відповідних матеріалів.

3.11. Виконання планового заходу у повному обсязі (проведення наглядових та галузевих перевірок, складання аналізів і узагальнень) повинно бути завершено у тому місяці, який визначено у плані. У разі неможливості виконання заходу в установлений термін відповідний заступник Генерального прокурора України не пізніше ніж за тиждень до кінця місяця звертається з мотивованим рапортом до Генерального прокурора України про продовження строку виконання. Дата реалізації планових заходів шляхом розгляду відповідного питання на засіданні колегії чи нараді визначається Генеральним прокурором України.

3.12. Контроль за своєчасним, повним і якісним виконанням планових заходів покладається на заступників Генерального прокурора України та Головне управління організаційного та правового забезпечення, а щодо стажування працівників підпорядкованих прокуратур - на Головне управління кадрового забезпечення.

3.13. Після виконання планового заходу керівники самостійних структурних підрозділів забезпечують невідкладну передачу копій відповідних документів (аналізів, узагальнень, доповідних записок) до організаційно-контрольного управління, яке завершує контроль за виконанням планового заходу лише після передачі копій усіх документів, що свідчать про кінцеву реалізацію заходу (рішення колегії, постанови координаційної чи міжвідомчої наради, протоколу оперативної наради, направлених на місця листів, унесених актів прокурорського реагування тощо).

3.14. Головне управління організаційного та правового забезпечення зобов'язане активно впливати на стан планування роботи, вивчати обґрунтованість пропозицій самостійних структурних підрозділів та їх відповідність вимогам наказів Генерального прокурора України та цього Регламенту, вносити пропозиції щодо удосконалення якості та процедури планування, надавати Генеральному прокурору України інформацію про стан виконання планових заходів.

4.1. З метою організації виконання планових заходів самостійними структурними підрозділами готуються завдання, які надсилаються на місця за підписом заступників Генерального прокурора України не пізніше ніж за місяць до встановленого строку. Якщо плановий захід стосується кількох структурних підрозділів, надсилається одне спільне завдання, відповідальність за підготовку якого покладається на першого виконавця, зазначеного у плані.

4.2. Надання підпорядкованим прокурорам (прокурору) позапланових завдань та інших доручень з контрольним терміном їх виконання здійснюється, як виняток, у необхідних випадках тільки за рішенням Генерального прокурора України та за його підписом. Якщо листи орієнтовного характеру містять конкретні доручення чи вказівки або визначають терміни виконання, вони розцінюються як позапланові завдання і надсилаються на місця у такому ж порядку.

4.3. За підписом заступників Генерального прокурора України можуть також надаватися та надсилатися:

- завдання на виконання рішень колегії, координаційних, міжвідомчих, оперативних та апаратних нарад під головуванням Генерального прокурора України;

- завдання на виконання вказівок Генерального прокурора України, у тому числі з метою забезпечення належної підготовки до засідань колегії та нарад у Генерального прокурора України;

- листи-зауваження, у тому числі за наслідками виїздів до підпорядкованих прокуратур;

- листи орієнтовного та інформаційного характеру, а також про надання пропозицій чи інформації у зв'язку з проведенням навчально-методичних заходів, внесенням змін до чинного законодавства;

- доручення щодо проведення перевірок звернень громадян, народних депутатів України, за матеріалами ревізій, аудиту, перевірок конкретних органів державного контролю і управління, заяв і повідомлень про злочини, повідомлень у засобах масової інформації та у конкретних справах.

4.4. За підписом начальника управління внутрішньої безпеки підпорядкованим прокурорам можуть надсилатися доручення про перевірку інформації щодо вчинення працівниками прокуратури злочинів, корупційних діянь, інших зловживань та ганебних вчинків.

4.5. Усі завдання та листи, зазначені у пунктах 4.1 - 4.3 (крім зазначених в останньому абзаці пункту 4.3), до підпису керівництвом Генеральної прокуратури України надаються для опрацювання редактору, а також для вивчення до Головного управління організаційного та правового забезпечення.

4.6. Працівники Головного управління організаційного та правового забезпечення з'ясовують, чи дотримано вимоги Регламенту при оформленні документа, чи відповідає його зміст критеріям, визначеним галузевими наказами Генерального прокурора України, та в разі відсутності зауважень візують, а після підпису та реєстрації відповідним підрозділом присвоюють порядковий номер з відміткою "окв". Перший примірник документа разом з його електронною копією того ж дня передається до організаційно-контрольного управління.

4.7. Витребовування від підпорядкованих прокуратур інформації, а також даних, що не пов'язані з прокурорсько-слідчою діяльністю та звітністю, не допускається.

4.8. Надіслання документів, передбачених пунктами 4.1, 4.2, абзацами другим - п'ятим пункту 4.3, без реєстрації у Головному управлінні організаційного та правового забезпечення забороняється. Листи, завдання, доручення, підготовлені з порушенням установлених Регламентом вимог, управлінням документального забезпечення повертаються виконавцям.

4.9. За наявності інформації про направлення завдань та листів усупереч встановленому порядку чи таких, що не відповідають вимогам організаційно-розпорядчих документів Генерального прокурора України, начальник Головного управління організаційного та правового забезпечення негайно доповідає Генеральному прокурору України для вирішення питання щодо їх відкликання та вжиття відповідних заходів реагування.

4.10. За необхідності систематичного одержання від підпорядкованих прокурорів відомостей про проведену роботу їм надсилаються завдання з періодичними термінами інформування Генеральної прокуратури України. За минуванням потреби виконання таких завдань припиняється за рішенням Генерального прокурора України на підставі рапорту керівника самостійного структурного підрозділу, погодженого з відповідним заступником Генерального прокурора України та завізованого в Головному управлінні організаційного та правового забезпечення. Головне управління організаційного та правового забезпечення вивчає доцільність тривалого виконання завдань з періодичним терміном інформування, вносить пропозиції про зняття їх з контролю.

5.1. У Генеральній прокуратурі України діє колегія у складі Генерального прокурора України (голова), його першого заступника, заступників, прокурора Автономної Республіки Крим, інших визначених наказом Генерального прокурора керівних працівників органів прокуратури.

5.2. Відповідно до статті 18 Закону України "Про прокуратуру" колегія Генеральної прокуратури України є дорадчим органом, який спрямовує наглядову роботу органів прокуратури України. Рішення колегії у необхідних випадках реалізуються наказами Генерального прокурора України.

5.3. На розгляд колегії після ретельного вивчення виносяться найбільш важливі питання, що стосуються додержання законності, стану правопорядку, діяльності органів прокуратури, виконання наказів Генерального прокурора України, підсумків роботи за планово-звітні періоди, організаційні, кадрові та інші питання, що потребують колегіального вирішення.

5.4. Підсумкові засідання колегії за участі підпорядкованих прокурорів проводяться, як правило, двічі на рік. У прийнятих рішеннях визначаються пріоритетні напрями прокурорсько-слідчої діяльності на наступний період та завдання апаратів.

5.5 Засідання колегії призначаються Генеральним прокурором України за обґрунтованими пропозиціями його заступників або з власної ініціативи, а щодо кадрових питань - за пропозицією Головного управління кадрового забезпечення чи з власної ініціативи.

5.6. Доповідна записка, аналіз чи узагальнення з пропозиціями щодо розгляду питання на колегії заступниками Генерального прокурора України надаються Генеральному прокурору України, який приймає рішення про час і дату проведення засідання колегії та коло його учасників.

5.7. Після прийняття такого рішення відповідальний структурний підрозділ, за необхідності, складає план підготовки засідання колегії, готує проект рішення та необхідні матеріали (довідки, об'єктивні дані про роботу підпорядкованих прокуратур (об'єктивки), проекти наказів, списки запрошених та осіб, виступи яких пропонується заслухати, інші документи).

5.8. Під час підготовки до розгляду на засіданні колегії кадрових питань відповідні документи Головним управлінням кадрового забезпечення надаються для опрацювання у межах компетенції до самостійних структурних підрозділів (документи щодо призначення спеціалізованих прокурорів та працівників апаратів спеціалізованих прокуратур обласного рівня), Головного управління організаційного та правового забезпечення (документи щодо призначення прокурорів районного рівня на новий термін повноважень). За вказівкою Генерального прокурора України з кандидатами на посади членами колегії, керівниками структурних підрозділів можуть проводитися співбесіди. З цією метою Головним управлінням кадрового забезпечення особам, які проводять співбесіди, надаються матеріали, які характеризують кандидатів на посади.

5.9. Матеріали на розгляд колегії відповідними структурними підрозділами подаються до Головного управління організаційного та правового забезпечення не пізніше як за п'ять діб (за винятком питань щодо кадрових призначень) до дати проведення засідання. Вони повинні містити характеристику стану законності та об'єктивну (як позитивну, так і критичну) оцінку прокурорсько-слідчої діяльності підпорядкованих прокуратур, що ґрунтується на критеріях, визначених галузевими наказами Генерального прокурора України. У проекті рішення також мають бути вказані причини недоліків і прорахунків, конкретні завдання, способи та строки їх виконання, перелік виконавців та особа, на яку покладається контроль. За наявності підстав у проекті рішення зазначаються пропозиції щодо відповідальності конкретних посадових осіб або винесення на розгляд атестаційної комісії питання про їх відповідність займаній посаді.

5.10. Документи, що виносяться на розгляд колегії, візуються виконавцями, начальниками самостійних структурних підрозділів, відповідними заступниками Генерального прокурора України, а ті, що містять статистичні дані, - начальником відділу статистичної інформації. Зазначені особи несуть відповідальність за якість, достовірність, об'єктивність і повноту підготовлених матеріалів.

5.11. Відповідальний структурний підрозділ забезпечує ознайомлення керівників підпорядкованих прокуратур, звіти яких пропонується заслухати на колегії, зі змістом критичних зауважень, що викладені у матеріалах колегії.

5.12. У випадках розробки діаграм, графіків, таблиць для супроводження доповідей, графічний дизайн та комп'ютерна демонстрація здійснюється управлінням інформатизації та зв'язку у взаємодії з відповідними структурними підрозділами.

5.13. Головне управління організаційного та правового забезпечення готує порядок денний, що затверджується Генеральним прокурором України, план проведення засідання колегії та надає членам колегії систематизовані матеріали за три дні (за винятком питань щодо кадрових призначень) до засідання. Матеріали з кадрових питань після затвердження Генеральним прокурором України порядку денного засідання колегії Головним управлінням організаційного та правового забезпечення надаються членам колегії невідкладно.

5.14. Головним управлінням організаційного та правового забезпечення здійснюється контроль за повнотою і якістю документів, що подаються на розгляд колегії. У разі неякісної підготовки матеріалів за рапортом начальника Головного управління організаційного та правового забезпечення матеріали повертаються виконавцям на доопрацювання, одночасно Генеральним прокурором України може бути прийнято рішення щодо перенесення дати проведення засідання.

5.15. До участі в роботі колегії за рішенням Генерального прокурора України запрошуються керівники і посадові особи державних органів, працівники апарату Генеральної прокуратури України, Національної академії прокуратури України, підпорядковані прокурори. Запрошення зазначених осіб на засідання колегії та ознайомлення їх з необхідними документами забезпечують начальники структурних підрозділів, які готували питання до розгляду, а на підсумкові засідання - Головне управління організаційного та правового забезпечення. Відповідальність за запрошення представників засобів масової інформації та вирішення питань щодо їх участі у засіданнях колегії покладається на відділ зв'язків із засобами масової інформації.

5.16. Якщо питання готують кілька підрозділів центрального апарату, організація його підготовки покладається на першого виконавця. Організація підготовки підсумкових засідань колегії покладається на Головне управління організаційного та правового забезпечення та заступників Генерального прокурора України.

5.17. Засідання колегії проводяться за наявності більшості її членів. Головує на засіданнях Генеральний прокурор України, а за його відсутності - виконувач обов'язків. Хід засідання колегії стенографується, за рішенням голови колегії може також проводитися аудіо- чи відеозапис.

5.18. На засіданнях колегії, як правило, доповідають заступники Генерального прокурора України або начальники самостійних структурних підрозділів. Виступи мають бути чіткими і стислими, з викладенням причин порушень, з відповідними висновками та конкретними пропозиціями. Тривалість доповідей, звітів, інформацій встановлюється головуючим.

5.19. Розглянуті колегією матеріали у разі необхідності повертаються для внесення відповідних змін і доповнень до структурних підрозділів, що готували питання. Керівник самостійного структурного підрозділу у триденний строк організовує доопрацювання рішення, наказів, візує їх у керівників залучених галузевих підрозділів та заступників Генерального прокурора України.

5.20. Остаточний варіант рішення колегії візує начальник Головного управління організаційного та правового забезпечення, при виданні наказу щодо притягнення до дисциплінарної відповідальності або заохочення - начальник Головного управління кадрового забезпечення. Доопрацьовані та завізовані рішення колегії, накази не пізніше п'яти робочих днів з часу засідання подаються на підпис Генеральному прокурору України начальником Головного управління організаційного та правового забезпечення.

5.21. Упродовж п'яти робочих днів після підписання рішення колегії організаційно-контрольне управління складає протокол засідання колегії за підписом головуючого та начальника Головного управління організаційного та правового забезпечення.

5.22. Примірники рішення колегії, а також видані на їх підставі накази, розпорядження чи вказівки Генерального прокурора України після підпису надсилаються Головним управлінням організаційного та правового забезпечення для виконання до підпорядкованих прокуратур, Національної академії прокуратури України, передаються членам колегії, начальникам самостійних структурних підрозділів Генеральної прокуратури України відповідно до прийнятого рішення.

5.23. Контроль за повнотою, всебічністю і своєчасністю виконання рішень колегії покладається на визначених у них керівників Генеральної прокуратури України.

5.24. Головне управління організаційного та правового забезпечення здійснює загальний контроль за виконанням рішень колегії. З цією метою на кожне рішення колегії заводиться окрема контрольна справа, у якій акумулюються всі документи (доповідні записки, довідки, рапорти, статистична інформація тощо), пов'язані з його виконанням.

5.25. Доповідні записки про виконання рішення колегії Генеральної прокуратури України, що надійшли від прокурорів обласного рівня, передаються до Головного управління організаційного та правового забезпечення. Цим підрозділом забезпечується надання вказаних документів на розгляд відповідних заступників Генерального прокурора для організації вивчення повноти та якості виконання і підготовки рапорту про можливість зняття рішення колегії з контролю. Рішення про зняття з контролю або продовження терміну виконання визначених заходів приймається у місячний строк від передбаченої у ньому останньої дати.

5.26. Рішення колегії знімаються з контролю Генеральним прокурором України або виконувачем його обов'язків на підставі обґрунтованого рапорту заступника Генерального прокурора України, на якого покладався контроль за виконанням, завізованого начальником Головного управління організаційного та правового забезпечення. У разі здійснення контролю кількома заступниками Генерального прокурора України такий рапорт за пропозиціями відповідних заступників готується Головним управлінням організаційного та правового забезпечення і підписується його начальником.

5.27. З контролю знімаються лише повно і всебічно виконані заходи з урахуванням ефективності їх реалізації. У разі неналежного виконання рішення колегії окремими виконавцями або невиконання окремих заходів контроль виконання у цій частині продовжується.

5.28. Листи підпорядкованим прокурорам про зняття рішення (окремих заходів) колегії з контролю чи його продовження готує структурний підрозділ, якого стосується питання, за підписом відповідного заступника Генерального прокурора України, а підсумкових рішень - Головне управління організаційного та правового забезпечення за підписом його начальника.

5.29. Головне управління організаційного та правового забезпечення здійснює облік засідань колегії та прийнятих рішень, періодично вивчає практику роботи колегії, стан виконання визначених заходів, вносить пропозиції щодо удосконалення цієї роботи.

6.1. Керівництвом Генеральної прокуратури України, начальниками структурних підрозділів проводяться оперативні наради за необхідності розгляду та обговорення питань з окремих напрямів діяльності підпорядкованих прокуратур і піднаглядних органів, що не потребують комплексного підходу до їх вирішення, а також щодо організації роботи структурних підрозділів апарату, результатів перевірок, надання практичної допомоги, аналітичних досліджень, звітів прокурорсько-слідчих працівників про виконання службових обов'язків, виконавської дисципліни і правил внутрішнього трудового розпорядку.

6.2. За рішенням Генерального прокурора України за участі його заступників, керівників структурних підрозділів та інших працівників Генеральної прокуратури України проводяться апаратні наради для визначення невідкладних заходів, спрямованих на підвищення ефективності прокурорсько-слідчої діяльності.

6.3. Організація проведення оперативних (апаратних) нарад у Генерального прокурора України здійснюється Головним управлінням організаційного та правового забезпечення, а за дорученням Генерального прокурора України - його старшими помічниками або іншими структурними підрозділами.

6.4. Результати оперативної (апаратної) наради оформлюються протоколами упродовж п'яти робочих днів з часу її проведення за підписом головуючого лише у разі прийняття рішень та визначення конкретних заходів. Якщо такі рішення та заходи не визначалися, у відповідній книзі обліку фіксується дата проведення наради, склад учасників, розглянуті питання.

6.5. Контроль за якісним і своєчасним виконанням рішень оперативних нарад у структурних підрозділах покладається на їх керівників, у заступників Генерального прокурора України - на начальників самостійних структурних підрозділів, у Генерального прокурора України - на заступників Генерального прокурора України, Головне управління організаційного та правового забезпечення або за вказівкою Генерального прокурора України - на старших помічників Генерального прокурора України.

6.6. Рішення оперативних (апаратних) нарад, проведених під головуванням Генерального прокурора України, знімаються з контролю на підставі обґрунтованого рапорту заступника Генерального прокурора України або старшого помічника Генерального прокурора України, завізованого начальником Головного управління організаційного та правового забезпечення.

6.7. Якщо контроль за виконанням рішення наради покладався на кількох заступників Генерального прокурора України, такий рапорт готується Головним управлінням організаційного та правового забезпечення на підставі пропозицій керівників самостійних структурних підрозділів, погоджених із відповідними заступниками Генерального прокурора України.

6.8. Рішення оперативних нарад у заступників Генерального прокурора та керівників структурних підрозділів знімаються з контролю на підставі рапорту тих працівників, на яких покладався контроль.

6.9. У разі неналежного виконання ухваленого нарадою рішення або окремих заходів контроль виконання у цій частині продовжується.

6.10. Облік оперативних та апаратних нарад, проведених Генеральним прокурором України, здійснюється Головним управлінням організаційного та правового забезпечення, а щодо розслідування кримінальних справ, які перебувають у провадженні слідчих Генеральної прокуратури України, - відповідним самостійним структурним підрозділом. У структурних підрозділах здійснюється облік оперативних нарад, проведених їх керівниками.

6.11. Для узгодження діяльності правоохоронних органів по боротьбі зі злочинністю та протидії корупції Генеральним прокурором України проводяться координаційні наради за участі керівників правоохоронних органів.

6.12. Організація, підготовка та проведення координаційних нарад здійснюється відповідно до Положення про координацію діяльності правоохоронних органів із протидії злочинності та корупції, затвердженого в установленому порядку.

6.13. У необхідних випадках складається план підготовки до проведення координаційної наради. Матеріали (доповідні записки, довідки, аналізи, узагальнення, списки запрошених осіб, інші документи) та проекти постанов координаційних нарад готуються працівниками самостійних структурних підрозділів, яких стосується винесене на розгляд питання. Документи, що виносяться на розгляд наради, візуються виконавцями, керівниками самостійних структурних підрозділів та відповідними заступниками Генерального прокурора України.

6.14. За організаційне забезпечення підготовки та проведення координаційних нарад з питань протидії злочинності відповідає Головне управління нагляду за додержанням законів при провадженні оперативно-розшукової діяльності, дізнання та досудового слідства, а з питань протидії корупції - Головне управління нагляду за додержанням законів спецпідрозділами та іншими органами, які ведуть боротьбу з організованою злочинністю і корупцією.

6.15. З метою підготовки матеріалів та проектів документів на розгляд координаційної наради, організації виконання узгоджених рішень наказом Генерального прокурора України може створюватися робоча група з представників відповідних правоохоронних органів за погодженням з їх керівниками.

6.16. Відповідальний самостійний структурний підрозділ забезпечує участь у нараді запрошених осіб, після проведення наради, за необхідності, доопрацьовує прийняту постанову і передає її відповідному заступнику Генерального прокурора України для підпису головою та учасниками наради, після чого надсилає виконавцям, складає протокол.

6.17. За результатами вивчення стану додержання законності в діяльності міністерств, відомств керівництвом Генеральної прокуратури України можуть проводитися міжвідомчі наради за участі керівників відповідних органів. На таких нарадах заслуховуються інформації, звіти, виступи учасників та ухвалюються узгоджені рішення.

6.18. Матеріали міжвідомчої наради готуються самостійним структурним підрозділом, який ініціював розгляд питання. Ним забезпечується участь запрошених осіб, готується проект постанови. За результатами проведення наради постанова доопрацьовується і подається на підпис Генеральному прокурору України або його заступнику та відповідним посадовим особам - учасникам наради, після чого надсилається виконавцям.

6.19. Постанови координаційної, міжвідомчої наради підписуються головуючим та іншими учасниками упродовж п'яти робочих днів з часу проведення, у цей же термін після підписання надсилаються для організації виконання учасникам наради і підпорядкованим прокурорам.

6.20. Постанови координаційних, міжвідомчих нарад, проведених під головуванням Генерального прокурора України, підписуються ним після візування відповідним заступником Генерального прокурора України і начальником Головного управління організаційного та правового забезпечення.

6.21. У постановах нарад повинні передбачатися конкретні та, як правило, спільні узгоджені заходи, строки і органи, на які покладається їх виконання.

6.22. Контроль за своєчасним і якісним виконанням органами прокуратури постанов координаційних, міжвідомчих нарад, проведених під головуванням Генерального прокурора України, покладається на заступників Генерального прокурора України, Головне управління організаційного та правового забезпечення, а під головуванням заступників Генерального прокурора України - на керівників самостійних структурних підрозділів Генеральної прокуратури України. Контроль виконання рішень нарад по відомствах забезпечується їх керівниками.

6.23. Виконання узгодженого заходу у повному обсязі має бути завершено у тому місяці, який визначено у постанові.

6.24. Повно та всебічно виконані постанови координаційних, міжвідомчих нарад знімаються з контролю Генеральним прокурором України або виконувачем його обов'язків на підставі обґрунтованого рапорту керівника самостійного структурного підрозділу, погодженого відповідним заступником Генерального прокурора України, начальником Головного управління організаційного та правового забезпечення, а нарад, проведених під головуванням заступників Генерального прокурора України, - цими заступниками на підставі рапорту керівника самостійного структурного підрозділу.

6.25. У випадку неналежного виконання узгоджених заходів, термін їх виконання у такому ж порядку може бути продовжений Генеральним прокурором, виконувачем його обов'язків або заступником, який головував на нараді.

6.26. Листи керівникам правоохоронних та інших державних органів, підпорядкованим прокурорам про зняття постанов координаційних нарад з контролю або його продовження готує Головне управління нагляду за додержанням законів при провадженні оперативно-розшукової діяльності, дізнання та досудового слідства або Головне управління нагляду за додержанням законів спецпідрозділами та іншими органами, які ведуть боротьбу з організованою злочинністю і корупцією, міжвідомчих нарад - самостійний структурний підрозділ, якого стосується розглянуте питання.

6.27. Головне управління нагляду за додержанням законів при провадженні оперативно-розшукової діяльності, дізнання та досудового слідства, Головне управління нагляду за додержанням законів спецпідрозділами та іншими органами, які ведуть боротьбу з організованою злочинністю і корупцією, забезпечують належну організацію координаційної діяльності. Зазначені Головні управління, а також інші самостійні структурні підрозділи періодично, у межах компетенції, вивчають практику здійснення координаційної діяльності, рішення, прийняті на координаційних та міжвідомчих нарадах, вносять пропозиції щодо удосконалення цієї роботи.

6.28. Облік координаційних, міжвідомчих нарад та прийнятих ними рішень, контроль за станом організації цієї роботи у підпорядкованих прокуратурах здійснюється самостійними структурними підрозділами. Загальний облік координаційних та міжвідомчих нарад, проведених Генеральним прокурором України та його заступниками, покладається на Головне управління організаційного та правового забезпечення.

7.1. Приймання, реєстрація, розгляд та проходження документів, звернень і запитів на інформацію у Генеральній прокуратурі України здійснюється відповідно до Інструкції з діловодства в органах прокуратури України, Інструкції про порядок розгляду і вирішення звернень та особистого прийому в органах прокуратури України, Інструкції про порядок забезпечення доступу до публічної інформації у Генеральній прокуратурі України та цього Регламенту.