- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Рішення
КИЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
IV сесія XXIV скликання
Р І Ш Е Н Н Я
Про затвердження Положень про головні управління, управління та інші структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Затвердити Положення про головні управління, управління та інші структурні підрозділи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) згідно з додатками (1 - 39).
2. Встановити, що Положення, зазначені в пункті 1 цього рішення, набирають чинності з моменту прийняття цього рішення.
|
Київський міський голова |
О.Омельченко |
( Додаток 1 втратив чинність на підставі Рішень Київміськради
N 360/1770 від 15.07.2004,
N 670/2080 від 18.11.2004 )
( Додаток 2 втратив чинність на підставі Рішення
Київміськради
N 384/2959 від 26.05.2005 )
Додаток N 3
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
I. Головне управління житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді і підпорядкованим Київському міському голові.
II. Місцезнаходження Головного управління (юридична адреса): 01034, м. Київ-34, вул. Володимирська, 42.
III. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, має розрахунковий та інші рахунки в установах банків, круглу печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням, інші печатки і штампи, а також бланки з власними реквізитами, утримується за рахунок бюджетних коштів.
IV. У своїй діяльності Головне управління керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами та розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), цим Положенням та іншими нормативними актами.
V. Основними завданнями Головного управління є:
1) забезпечення встановленого порядку обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов у м. Києві;
2) сприяння своєчасному введенню в експлуатацію жилих будинків, обліку та ефективного розподілу і використання житла, побудованого в м. Києві за рахунок різних джерел фінансування;
3) забезпечення контролю за дотриманням у м. Києві законодавства України у сфері житлових відносин, виконання рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з цих питань.
VI. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань здійснює:
1) розгляд звернень, листів громадян, підприємств, установ та організацій з житлових питань, що відносяться до компетенції Головного управління;
2) аналіз стану черги квартирного обліку і внесення пропозицій на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) щодо забезпечення житлом громадян різних категорій обліку;
3) облік жилої площі, яка будується за замовленням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств та організацій, проводить відповідні розрахунки та передачу жилої площі виконавчим органам районних у м. Києві рад, підприємствам, установам та організаціям відповідно до плану розподілу жилої площі, затвердженого виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією);
4) перевірку законності вирішення житлових питань у виконавчих органах районних у м. Києві рад, на підприємствах, в установах, організаціях та при необхідності вносить відповідні пропозицій про скасування незаконних рішень;
5) планування разом з замовниками будівництва або реконструкції житла і виконання договірних зобов'язань щодо відселення громадян з ділянок забудови, будинків, непридатних для проживання та будинків, що підлягають реконструкції (капітальному ремонту), або переводяться в нежилі та забезпечення підселюваних на постійне місце проживання громадян жилою площею;
6) заміну у встановленому порядку жилих приміщень підприємствам, установам, організаціям та громадянам, бажаючим замінити жилі приміщення більшої площі на жилі приміщення меншої площі, а також бронювання жилих приміщень;
7) реєстрацію актів передачі жилої площі між підприємствами, установами та організаціями;
8) вносить пропозиції щодо плану розподілу жилої площі, збудованої за замовленням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та готує проекти розпоряджень з цих питань;
9) представляє інтереси виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) при вирішенні спірних житлових питань у суді, господарському суді, а також в інших органах;
10) бере участь у розробці проектів рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та інших нормативних документів з житлових питань, питань будівництва та реконструкції житла, їх фінансування і порядку продажу житла, а також з питань відведення земельних ділянок під забудову, капітального ремонту, реконструкції та визнання жилих будинків нежилими;
11) бере участь в розподілі квартир у будинках після капітального ремонту, реконструкції та погоджує протоколи їх розподілу. Здійснює передачу квартир для заселення в будинках капітального ремонту, реконструкції, відселення яких здійснювалось за рахунок жилої площі міста;
12) надає практичну та методичну допомогу виконавчим органам районних у м. Києві рад, підприємствам, організаціям та установам з питань, які входять до його компетенції;
13) вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) про створення громадської комісії з питань переселення громадян з будинків, які підлягають знесенню у зв'язку з реконструкцією м. Києва, переобладнуються у нежилі або стають на капітальний ремонт, та громадської комісії з питань житлово-будівельних кооперативів і обміну жилих приміщень;
14) виконує функції замовника будівництва житлових та нежитлових об'єктів, в тому числі житла для поточного розподілу, службового житла, житла за схемою фінансування: 50 відсотків вартості - кошти населення, 50 відсотків вартості - кошти спеціального фонду міського бюджету; за рахунок коштів бюджету розвитку, за рахунок коштів довгострокових пільгових кредитів для молодих сімей та одиноких громадян, за рахунок субвенції державного бюджету для військовослужбовців, з спрямуванням частини отриманих коштів від реалізації житлової та нежитлової площі, яка споруджується Головним управлінням та підпорядкованими йому організаціями, на будівництво житла для пільгових категорій громадян;
15) сприяє впровадженню у будівництво прогресивних проектних рішень, нових будівельних матеріалів, конструкцій та виробів;
16) розміщує замовлення на проектно-розвідувальні роботи, укладає з проектними і розвідувальними організаціями договори на розроблення проектно-кошторисної документації та здійснення ними авторського нагляду за будівництвом;
17) здійснює передачу в установлені терміни проектним або розвідувальним організаціям завдань на проектування, вихідних даних та інших документів, необхідних для виконання проектних і розвідувальних робіт та розроблення проектно-кошторисної документації;
18) проводить у встановленому порядку конкурси, тендери серед проектних, підрядних і постачальних організацій, спрямовані на здешевлення вартості житла, підвищення якості будівництва та комфортності проживання;
19) розміщує замовлення на капітальне будівництво, укладає з будівельними організаціями відповідні договори; разом з підрядними організаціями визначає і погоджує на тендерній основі ціни на будівництво об'єктів відповідно до діючих нормативних актів;
20) укладає договори з організаціями для здійснення технічного нагляду за будівництвом, контролю за відповідністю обсягів та якості виконаних робіт проектам, технічним умовам і стандартам;
21) здійснює розрахунки з підрядниками та іншими організаціями за виконані роботи та послуги;
22) приймає від підрядника згідно з актом законсервовані або припинені будівництвом об'єкти і вживає заходів для їх збереження, вносить інвесторам пропозиції щодо подальшого використання об'єктів незавершеного будівництва;
23) перевіряє подані до оплати документи підрядних, постачальних, проектних, розвідувальних та інших організацій щодо виконання робіт, поставки продукції та надання послуг;
24) надає на договірних засадах послуги замовника підприємствам і організаціям незалежно від форм власності та окремим громадянам в установленому порядку;
25) організовує роботу з надання кредитів молодим сім'ям і одиноким громадянам та надає послуги, пов'язані з обслуговуванням кредитів;
26) здійснює контроль з метою забезпечення цільового та ефективного використання кредитних ресурсів та своєчасного їх повернення;
27) виконує інші функції та надає платні послуги в установленому порядку, пов'язані з реалізацією функціональних повноважень.
VII. Головне управління має право:
1) отримувати у встановленому порядку від головних управлінь, управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, що входять до складу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних в м. Києві рад, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи, інші матеріали, необхідні для виконання Головним управлінням своїх функцій;
2) вносити пропозиції до проекту бюджету м. Києва з питань, що належать до компетенції Головного управління;
3) залучати спеціалістів інших підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Головного управління;
4) залучати на договірних засадах кошти юридичних і фізичних осіб для формування програм будівництва і розвитку будівельної індустрії, а також створювати структурні підрозділи та групи технічного нагляду за будівництвом;
5) розпоряджатися коштами в установленому порядку від надання послуг та коштами, передбаченими у вартості будівництва на виконання основних завдань та функцій замовника, в межах затвердженого кошторису;
6) оформлювати довготермінові пільгові кредити (до 30 років) на будівництво (реконструкцію) житла молодим сім'ям та одиноким громадянам, здійснювати подальше обслуговування кредитних ресурсів, забезпечувати їх цільове та ефективне використання та своєчасне повернення;
7) здійснювати керівництво підпорядкованими Головному управлінню підприємствами, організаціями та установами, координувати діяльність інших підприємств, установ виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, віднесених до сфери повноважень Головного управління;
8) здійснювати іншу діяльність, що випливає з повноважень Головного управління.
VIII. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою.
Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посади та звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління у встановленому порядку.
IX. Начальник Головного управління:
1) здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та здійснення ним своїх функцій;
2) забезпечує своєчасне та якісне виконання, в межах своєї компетенції, доручень керівництва Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконання перспективних і поточних планів діяльності Головного управління;
3) розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;
4) організовує роботу Головного управління на основі єдиноначальності відповідно до цього Положення;
5) розподіляє функціональні обов'язки між заступниками і координує їхню роботу;
6) визначає функціональні обов'язки працівників Головного управління;
7) затверджує положення про управління та інші структурні підрозділи, що входять до складу Головного управління, посадові інструкції працівників Головного управління;
8) приймає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління в установленому порядку;
9) видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання, вживає заходів до заохочення і накладає стягнення на працівників Головного управління, управлінь та інших структурних підрозділів Головного управління;
10) без доручення діє від імені Головного управління, є розпорядником всіх рахунків Головного управління, представляє інтереси Головного управління в усіх підприємствах, установах, організаціях, органах управління, а також у відносинах з вітчизняними і закордонними юридичними особами та громадянами, укладає від імені Головного управління договори, видає доручення;
11) відповідно до чинного законодавства і цього Положення розпоряджається майном Головного управління, вирішує питання про заявлення від імені Головного управління позовів та претензій до юридичних і фізичних осіб;
12) вносить пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо змін і доповнень до Положення про Головне управління;
13) здійснює інші повноваження, що випливають із цього Положення.
X. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, можуть бути скасовані Київським міським головою або оскаржені в судовому порядку.
XI. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління. Головне управління може утворити колегію у складі начальника Головного управління (голова колегії) та заступників начальника Головного управління, а також депутатів Київради, працівників виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), інших працівників Головного управління.
Склад колегії затверджується Київським міським головою.
XII. Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуються Київським міським головою після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
XIII. Майно Головного управління становлять основні та оборотні кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких позначається на балансі Головного управління.
Майно Головного управління є комунальною власністю міста та закріплюється за ним на праві оперативного управління.
XIV. Головне управління здійснює керівництво підпорядкованими йому організаціями, погоджує проекти їх статутів та положень, затверджує зразки печаток та штампів та контролює фінансово-господарську діяльність.
XV. Реорганізація та ліквідація Головного управління здійснюється виконавчим органом Київської міської ради (Київською міською державною адміністрацією) за рішенням Київської міської ради в установленому порядку.
При реорганізації чи ліквідації працівникам Головного управління гарантується додержання їхніх прав та інтересів відповідно до чинного законодавства України.
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
( Додаток 4 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради
N 360/1770 від 15.07.2004 )
Додаток N 5
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним і підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові.
2. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України,
Указом Президента України від 07.02.2008 № 109 "Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування", іншими указами та розпорядженнями Президента України, декретами, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Фонду державного майна України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.
( Пункт 2 в редакції Рішення Київміськради
№ 1289/4727 від 15.07.2010 )
3. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства у м. Києві, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням, штампи, бланки та інші реквізити.
Головне управління є правонаступником Головного управління комунальної власності м. Києва Київської міської державної адміністрації та, в частині приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, Регіонального відділення Фонду державного майна України по м. Києву.
4. Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Хрещатик, 10.
5. Майно управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплено за ним на праві оперативного управління.
6. Основними завданнями Головного управління є:
1) реалізація державної та регіональної політики у сфері управління майном;
2) здійснення в межах своїх повноважень функцій щодо управління майном комунальної власності територіальної громади м. Києва та державним майном, що передане до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
3) організація та проведення приватизації майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва згідно з програмою приватизації, затвердженою Київською міською радою. Фінансування витрат, пов'язаних з приватизацією майна, здійснюється за рахунок бюджетних коштів;
4) здійснення повноважень власника щодо майна, яке приватизується та відчужується згідно з прийнятими Київською міською радою рішеннями;
5) здійснення повноважень орендодавця цілісних майнових комплексів підприємств (їхніх структурних підрозділів) комунальної власності територіальної громади м. Києва;
6) захист в межах своєї компетенції майнових прав територіальної громади міста Києва та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
7) вносить пропозиції на розгляд Київради про порядок та умови страхування, передачі у найм, у позичку, у лізинг, у концесію майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, організує та здійснює заходи щодо підвищення ефективності використання майна.
( Пункт 6 доповнено підпунктом 7 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
7. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) створює та підтримує в контрольному стані банк даних нерухомого майна на території м. Києва незалежно від форм власності; підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва та державних підприємств, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), опрацьовує статистичну звітність щодо них;
2) вносить пропозиції щодо передачі до комунальної власності територіальної громади м. Києва цілісних майнових комплексів підприємств, установ, організацій, їхніх структурних підрозділів, нерухомого майна (будівель, споруд, приміщень, у т.ч. об'єктів незавершеного будівництва), окремого індивідуально визначеного майна, акцій (часток, паїв), житлового фонду та інших об'єктів соціальної інфраструктури;
3) вносить пропозиції щодо відчуження об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва іншим власникам;
4) вносить пропозиції щодо створення комісій по прийому-передачі об'єктів, бере в них участь, оформляє матеріали прийому-передачі об'єктів;
5) бере участь у погодженні питань про створення, реорганізацію та ліквідацію підприємств (об'єднань), організацій, установ, заснованих на комунальній власності територіальної громади міста Києва, погоджує проекти їх статутів (положень) та призначення керівників;
6) бере участь у погодженні питань розміщення у місті Києві нових підприємств та інших об'єктів незалежно від форми власності;
7) закріплює майно за підприємствами, установами та організаціями комунальної власності територіальної громади м. Києва на праві повного господарського відання (оперативного управління);
8) здійснює облік майна підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва (у т.ч. переданих в управління іншим органам), формує його відповідно до галузевих ознак, здійснює контроль за використанням та збереженням об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва;
9) отримує бухгалтерську та фінансову звітність від підприємств, установ та організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва, головних управлінь, управлінь та інших структурних підрозділів Київської міської державної адміністрації, державних підприємств, що передані до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), здійснює аналіз звітності, руху основних засобів, використання майна по кожному підприємству, установі, організації, формує зведені показники по місту і результати вносить на розгляд балансових комісій;
10) отримує зведену піврічну і річну звітність від структурних підрозділів районних у м. Києві державних адміністрацій, що здійснюють управління майном, формує зведені показники по місту та аналізує їх, при потребі вносить пропозиції щодо підвищення ефективності використання об'єктів права комунальної власності;
11) затверджує річні фінансові плани підприємств, установ, організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва, державних підприємств, що передані до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), та господарських товариств, державний пакет акцій яких становить не менше, ніж 50 відсотків плюс одна акція статутного фонду і повноваження на здійснення функцій управління якими передані виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), здійснює контроль за їх виконанням;
12) отримує фінансову звітність від господарських товариств, акції (частки, паї) яких належать територіальній громаді м. Києва, та господарських товариств, державний пакет акцій яких становить не менше ніж, 50 відсотків плюс одна акція статутного фонду і повноваження на здійснення функцій управління якими передані виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);
13) надає методичну допомогу підприємствам, установам та організаціям комунальної власності територіальної громади м. Києва, районним у м. Києві державним адміністраціям з питань здійснення обліку і руху майна;
14) на виконання відповідних рішень Київської міської ради виступає орендодавцем цілісних майнових комплексів підприємств, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва (їхніх структурних підрозділів);
15) готує пропозиції щодо надання дозволу на передачу в оренду нежилих будинків, приміщень, споруд комунальної власності територіальної громади м. Києва, погоджує проекти договорів оренди;
16) готує в установленому порядку матеріали на розгляд міської комісії по розгляду питань щодо використання нерухомого майна (будівель, споруд, приміщень) комунальної власності територіальної громади м. Києва;
17) готує проекти нормативних актів Київської міської ради з питань управління та приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, вносить пропозиції щодо їх вдосконалення;
18) розробляє необхідні документи і організовує проведення конкурсів (аукціонів) на право оренди нерухомого майна (нежилих будинків, приміщень, споруд);
19) готує пропозиції щодо розміщення центральних органів, які створюються Верховною Радою України, Президентом України та Кабінетом Міністрів України, а також дипломатичних представництв, консульств іноземних держав та представництв міжнародних організацій в Україні у адміністративних будинках і нежилих приміщеннях, що перебувають у державній власності;
20) здійснює в установленому порядку облік та контроль за використанням нежилого фонду міністерствами та іншими центральними органами державної виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями, заснованими на державній власності, які розташовані на території м. Києва;
21) бере участь у вирішенні питань оренди нежилих приміщень, що належать підприємствам, установам і організаціям, які засновані на державній власності та знаходяться на території м. Києва, в установленому порядку;
22) готує пропозиції для Фонду державного майна України щодо створення господарських товариств, до статутних фондів яких передається державне майно, що перебуває у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
23) вносить пропозиції щодо застави нерухомого майна, яке належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва;
24) здійснює в межах своїх повноважень функції щодо концесійної та лізингової діяльності;
25) на виконання відповідних рішень Київської міської ради виступає засновником господарських товариств, що створюються за участю об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, організовує роботу з оцінки майна та майнових прав, що передаються до статутних фондів цих підприємств та господарських товариств, бере участь у розробці їх установчих документів та роботі їх органів управління;
26) здійснює контроль за використанням майна комунальної власності територіальної громади м. Києва, право користування яким передано до статутного фонду господарських товариств (спільних підприємств);
27) здійснює у межах своїх повноважень функції по управлінню корпоративними правами територіальної громади м. Києва та державними корпоративними правами, щодо підприємств (пакетів акцій), що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), бере участь в розробці завдань уповноваженим особам, отримує та аналізує звіти уповноважених осіб по виконанню завдання;
28) здійснює у встановленому порядку оформлення права власності на об'єкти нерухомого майна (нежилі будинки, споруди, приміщення), з видачею свідоцтв про право власності;
29) розробляє програми приватизації об'єктів комунальної власності територіальної громади м. Києва, складає переліки об'єктів, розташованих у м. Києві, що перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Києва та не підлягають приватизації, готує пропозиції до Державної програми приватизації;
30) вносить пропозиції щодо відчуження, списання окремого індивідуально визначеного майна, що належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва;
31) змінює в процесі приватизації організаційно-правову форму підприємств, що перебувають у комунальній власності територіальної громади м. Києва;
32) здійснює повноваження власника акцій (часток, паїв), які належать територіальній громаді м. Києва у майні господарських товариств, несе відповідальність у межах цих акцій (часток, паїв);
33) здійснює продаж об'єктів приватизації та їх відчуження згідно з рішеннями Київської міської ради;
34) утворює конкурсні комісії з продажу майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва;
35) розглядає заяви про приватизацію майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, і приймає відповідні рішення;
36) утворює комісії з приватизації і комісії з інвентаризації та оцінки майна, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, затверджує акти інвентаризації та акти оцінки вартості майна та висновки про вартість майна;
( Підпункт 36 пункту 7 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
37) створює за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності конкурсні комісії відбору суб'єктів оціночної діяльності для здійснення оцінки майна у випадках, передбачених чинним законодавством України;
( Підпункт 37 пункту 7 в редакції Рішення Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
38) здійснює управління та розпоряджається майном підприємств, установ і організацій, що перебуває у комунальній власності територіальної громади м. Києва, в процесі приватизації;
39) подає пропозиції щодо передачі власникам приватизованих об'єктів у довготермінову оренду будівель і споруд, приватизація яких заборонена відповідно до чинного законодавства;
40) здійснює контроль за виконанням зобов'язань, передбачених у договорах купівлі-продажу об'єктів приватизації;
41) вживає заходів для залучення до процесу приватизації іноземних інвесторів;
42) забезпечує надходження коштів, від приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, до бюджету м. Києва і веде облік надходження коштів по об'єктах, джерелах; контролює стан сплати вартості конкретних об'єктів приватизації;
43) укладає договори з посередниками щодо виконання робіт, пов'язаних з підготовкою об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва до приватизації, а також щодо продажу цих об'єктів;
44) подає Фонду державного майна України пропозиції щодо видачі ліцензій посередникам на виконання робіт, пов'язаних з підготовкою об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва до приватизації;
45) забезпечує систематичне інформування населення м. Києва, Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про хід приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва;
46) розглядає заяви, пропозиції і скарги громадян та юридичних осіб, вживає відповідних заходів;
47) складає щоквартально звіти про хід приватизації об'єктів права комунальної власності територіальної громади м. Києва, надходження коштів до бюджету м. Києва і подає їх Київській міській раді у визначені терміни за встановленою формою;
48) забезпечує рецензування звітів з оцінки майна, яке належить територіальній громаді міста Києва та підлягає відчуженню, у тому числі шляхом приватизації, або передачі в оренду, крім об'єктів, приватизацію яких здійснює за рішенням Київради регіональне відділення Фонду державного майна України по м. Києву;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 48 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
49) затверджує висновки про вартість цілісних майнових комплексів та вартість нерухомого майна площею понад 200 кв. м при передачі цих об'єктів у найм;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 49 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
50) створює за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності конкурсні комісії по залученню інвесторів до реконструкції нежилих будинків, споруд та приміщень, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Києва;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 50 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
51) створює за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності конкурсні комісії по відбору страховиків майна, яке перебуває у комунальній власності територіальної громади міста Києва, та бере участь у їх роботі;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 51 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004; із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
N 786/1447 від 14.06.2007 )
52) за рішеннями Київської міської ради виконує повноваження концесієдавця стосовно об'єктів, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, та видів підприємницької діяльності, визначених ст.
3 Закону України
"Про концесії";
( Пункт 7 доповнено підпунктом 52 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
53) розробляє, погоджує та затверджує за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності в установленому порядку умови конкурсів по залученню інвесторів, вибору страховиків;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 53 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004; із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
N 786/1447 від 14.06.2007 )
54) вносить на розгляд Київради пропозиції про переліки об'єктів та види діяльності, які відповідно до статті
3 Закону України
"Про концесії" можуть бути передані в концесію;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 54 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
55) погоджує укладені комунальними підприємствами, організаціями і установами договори страхування, лізингу майна територіальної громади міста Києва;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 55 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
56) надає Київраді пропозиції щодо вирішення майнових питань при відведенні земельних ділянок суб'єктам підприємницької діяльності та фізичним особам;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 56 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
57) за дорученням Київради виконує функції замовника по інвестиційних проектах;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 57 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
58) здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, за цільовим та ефективним використанням ними бюджетних коштів та збереженням комунального майна, економним використанням фінансових та матеріальних ресурсів, виконанням планових завдань, достовірністю ведення бухгалтерського обліку та складанням фінансової звітності;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 58 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
59) проводить внутрішній аудит та економічний аналіз фінансово-господарської діяльності на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва з метою надання об'єктивної, максимально повної інформації про стан справ, виявлення існуючих відхилень від встановлених норм, своєчасного виявлення основних чинників, які спричиняли те чи інше порушення, та оперативного надання пропозицій щодо їх усунення;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 59 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
60) проводить заходи щодо усунення порушень фінансової дисципліни на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, відшкодування винними заподіяних збитків внаслідок безгосподарності й марнотратства, перекручення фінансової звітності та щодо запобігання фінансовим порушенням;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 60 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
61) здійснює організаційно-методологічну роботу на об'єктах комунальної власності міста Києва, спрямовану на підвищення кваліфікаційного рівня працівників фінансово-економічних підрозділів та надання їм практичної допомоги;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 61 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
62) співпрацює з відповідними відділами інших головних управлінь, управлінь Київської міської адміністрації з питань здійснення внутрішнього фінансового контролю на підприємствах, організаціях, в установах, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 62 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
63) здійснює контроль за своєчасним та повним надходженням до бюджету м. Києва в частині відрахувань частки прибутку підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 63 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
64) захищає майнові і немайнові права територіальної громади міста Києва;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 64 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
65) контролює ефективність використання майна, переданого у власність або в управління районним у місті Києві радам, вносить на розгляд Київради пропозиції про формування майна районних у місті Києві рад;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 65 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
66) надає Київраді щомісячно інформацію про вільні будинки, нежилі приміщення, споруди та про майно, яке доцільно передати в найм або вилучити з найму;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 66 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
67) надає Київраді поточну інформацію про майно і майнові права;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 67 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
68) забезпечує єдиний методологічний підхід до процесу приватизації та здійснює державну політику у сфері приватизації майна, що перебуває у власності районних у місті Києві рад;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 68 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
69) здійснює контроль з питань дотримання чинного законодавства в сфері приватизації майна, що перебуває у власності районних у місті Києві рад;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 69 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
70) визначає основні вимоги та напрями аудиту підприємств, організацій, установ, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва, порядок відбору на конкурсних засадах аудиторів (аудиторських фірм) для проведення аудиту підприємств, організацій, установ, що належать до комунальної власності територіальної громади міста Києва;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 70 згідно з Рішенням Київміськради
N 186/3277 від 09.03.2006 )
71) затверджує типову форму розпорядчого документа (наказу, розпорядження, положення) про облікову політику підприємств, установ та організацій, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва, державних підприємств, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) та господарських товариств, у статутному капіталі яких частка комунального майна перевищує п'ятдесят відсотків або забезпечує територіальній громаді право вирішального впливу на їх господарську діяльність, визначає порядок погодження та внесення змін до нього;
( Пункт 7 доповнено підпунктом 71 згідно з Рішенням Київміськради
N 786/1447 від 14.06.2007 )
( Підпункт 72 пункту 7 виключено на підставі Рішення Київміськради
№ 1289/4727 від 15.07.2010.
У зв'язку з цим підпункт 73 вважати підпунктом 72
)
72) здійснює за дорученням Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) інші повноваження, пов'язані з управлінням майном, що належить до комунальної власності територіальної громади м. Києва та державним майном, що перебуває у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради Київської міської державної адміністрації.
8. Головне управління в процесі здійснення покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради.
9. Головне управління має право:
- отримувати в установленому порядку від управлінь, відділів та інших служб, що входять до складу виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи, інші матеріали, необхідні для виконання управлінням своїх функцій;
- залучати спеціалістів інших підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ і організацій (за погодженням з їхніми керівниками), експертів, до розгляду питань, що належать до компетенції управління;
- здійснювати перевірки використання та збереження об'єктів комунальної власності територіальної громади м. Києва;
- здійснювати перевірки діяльності підприємств, установ, організацій комунальної власності територіальної громади м. Києва та державних підприємств, що перебувають у сфері управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та порядку використання ними коштів;
- скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до компетенції Головного управління;
- здійснювати іншу діяльність, що випливає з повноважень Головного управління.
10. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Київрадою.
( Частина перша пункту 10 із змінами, внесенними згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посади і звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління у встановленому порядку.
11. Начальник Головного управління:
- здійснює керівництво діяльністю Головного управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та здійснення ним своїх функцій;
- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;
- забезпечує своєчасне і якісне виконання в межах своєї компетенції доручень керівництва Київської міської ради та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконання перспективних і поточних планів діяльності Головного управління;
- видає в межах своєї компетенції накази та розпорядження, організовує і контролює їх виконання;
( Підпункт 4 пункту 11 в редакції Рішення Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
- без доручення представляє інтереси Головного управління в усіх підприємствах, установах, організаціях та органах управління, укладає від імені Головного управління договори, видає доручення;
- розподіляє функціональні обов'язки між заступниками і координує їхню роботу;
- визначає функціональні обов'язки працівників Головного управління;
- подає на затвердження кошторис доходів і видатків, структуру та штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників;
- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління у встановленому порядку;
- затверджує положення про управління та інші структурні підрозділи, що входять до складу Головного управління, посадові інструкції працівників Головного управління;
- погоджує питання призначення та звільнення керівників структурних підрозділів районних у м. Києві державних адміністрацій, що здійснюють управління майном та приватизацію;
- застосовує до працівників Головного управління заходи заохочення та накладає дисциплінарні стягнення;
- здійснює інші повноваження, що випливають із цього Положення.
12. Головне управління для узгодженого вирішення питань, що належать до його компетенції може створити колегію у складі начальника Головного управління (Голова колегії) та заступників начальника Головного управління, а також інших працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради.
13. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з постійною комісією Київради з питань власності.
( Частина четверта пункту 13 із змінами, внесенними згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуються заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
14. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій, можуть бути скасовані Київським міським головою або оскаржені в судовому порядку.
15. Накази начальника Головного управління, які зачіпають права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер підлягають державній реєстрації у Київському міському управлінні юстиції.
( Пункт 15 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
N 786/1447 від 14.06.2007 )
16. Реорганізація та ліквідація Головного управління здійснюється у встановленому законодавством України порядку.
17. Головне управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) щорічно звітує про свою діяльність Київраді.
( Положення доповнено пунктом 17 згідно з Рішенням Київміськради
N 224/1434 від 29.04.2004 )
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 6
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління комунального і готельного господарств та туризму виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
Головне управління комунального і готельного господарств та туризму виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) і є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та безпосередньо підпорядковується Київському міському голові.
Головне управління у межах своєї компетенції здійснює керівництво у сфері комунального і готельного господарств, туризму та курортів у місті, несе відповідальність за їх розвиток, координує діяльність підприємств комунального і готельного господарств, туризму та курортів.
Головне управління в установленому порядку вносить пропозиції щодо формування в місті державної політики у сфері комунального і готельного господарств, у туристичній та курортній галузях, забезпечує її реалізацію здійснює управління в цих галузях, а також міжгалузеву координацію та функціональне регулювання з питань, віднесених до його відання.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах банків, бланки і печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, інші необхідні печатки, штампи і бланки.
Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Велика Житомирська, 15А.
3. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Київського міського голови, наказами Державної туристичної адміністрації України, іншими актами законодавства України та цим положенням.
4. Основними завданнями Головного управління є:
4.1. Забезпечення реалізації в м. Києві державної політики щодо:
- комплексного розвитку у сфері комунального господарства (водопровідно-каналізаційного господарства, санітарної очистки та благоустрою міста, зеленого господарства, протизсувних підземних робіт, виконання робіт за замовленням населення, соціально-побутових та виробничих споживачів);
- комплексного розвитку сфери готельного господарства;
- розвитку туристичної та курортно-рекреаційної індустрії, визначення перспектив та напрямків розвитку внутрішнього та міжнародного туризму, координації діяльності туристичних підприємств, закладів відпочинку і курортів;
5.2. Участь у розробленні проектів програм економічного і соціального розвитку міста, цільових програм, спрямованих на підвищення рівня забезпеченості населення та гостей міста комунальними, готельними, туристичними, курортними та екскурсійними послугами, поліпшення їх якості та виконання цих програм;
5.3. Створення сприятливих організаційних та економічних умов для розвитку комунального та готельного господарств міста, внутрішнього, міжнародного та іноземного туризму, туристичної та курортно-рекреаційної індустрії, провадження екскурсійної діяльності, розбудови матеріально-технічної бази туристичної галузі;
5.4. Проведення заходів, спрямованих на вдосконалення роботи підприємств комунального і готельного господарств та туризму і курортної сфер, розвиток їх інфраструктури;
5.5. Залучення у порядку, визначеному законодавством, підприємств, установ та організацій до участі у розвитку комунального, готельного, курортного та туристичного господарств міста;
5.6. Організація та контроль відповідно до чинного законодавства, дотримання підвідомчими структурами правил прийому та обслуговування туристів та споживачів готельних послуг.
5.7. Організація відпочинку та оздоровлення населення, створення рекреаційних зон із відповідним їх оснащенням і сервісом, насамперед для короткочасного відпочинку населення міста.
5.8. Пропаганда серед населення ефективного використання вільного часу, змістовного проведення дозвілля, ознайомлення з історико-культурної спадщиною, природним середовищем.
5.9. Розповсюдження через підпорядкований Головному управлінню Водно-інформаційний центр в Хрещатому парку знань про важливу роль водних ресурсів, підвищення рівня усвідомлення населенням необхідності їх економного використання та збереження, здійснення на його базі освітянської та наукової діяльності.
5.10. Координація діяльності місцевих органів виконавчої влади з питань державної політики у галузі туризму і курортів, готельного та комунального господарств.
6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
6.1. Розробляє самостійно або разом з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями міста пропозиції до проектів програм соціально-економічного розвитку Києва та проектів місцевого бюджету, а також розвитку комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму і подає їх на розгляд до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
6.2. Готує пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо комплексного розвитку:
- комунального господарства міста з метою найповнішого задоволення потреб населення і міського господарства з усіх видів комунальних послуг;
- системи готельного обслуговування (готелів, підприємств громадського харчування, транспорту та інших), курортної сфери, підвищення якості та культури обслуговування населення, зниження вартості послуг, раціонального використання матеріальних та паливно-енергетичних ресурсів, проводить роботу із стандартизації та сертифікації послуг, що надаються;
6.3. Розглядає та готує пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо удосконалення структури і методів управління комунальним та готельним господарствами, курортної сфери міста, розміщення, спеціалізації та розвитку підприємств, організацій і об'єктів комунального і готельного господарств, туризму та курортів, перевіряє виконання рішень органів державної виконавчої влади з цих питань;
6.4. Здійснює в межах своєї компетенції контроль, нагляд за станом, експлуатацією та утриманням об'єктів комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму незалежно від форм власності та відомчого підпорядкування;
6.5. Подає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо реалізації економічної реформи;
6.6. Аналізує рівень цін і тарифів на продукцію (роботи, послуги) комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму. При необхідності готує пропозиції щодо їх вдосконалення або зміни;
6.7. Регулює за допомогою економічних важелів роботу підприємств комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, що належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), дає їм замовлення на виконання робіт та надання послуг;
6.8. Організовує та проводить, як головний розпорядник бюджетних коштів, тендерні торги, в межах своєї компетенції, по визначенню постачальників товарів, робіт та послуг;
6.9. Бере участь у складанні балансів фінансових і трудових ресурсів комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, розробленні проекту бюджету міста Києва;
6.10. Сприяє розвитку підприємництва і конкуренції, демонополізації у сфері виробництва та наданні послуг;
6.11. Розробляє пропозиції до проектів місцевих програм приватизації майна підприємств комунального та готельного господарств, курортної сфери, що перебувають у комунальній власності, а також про розміщення замовлень на виробництво продукції для потреб комунального господарства міста та надання послуг в системі готельного господарства;
6.12. Сприяє розвиткові зовнішньоекономічної діяльності підприємств і організацій комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму;
6.13. Проводить організаційну і методичну роботу, пов'язану з реєстрацією та інвентаризацією інженерних мереж комунального та готельного господарств міста;
6.14. Сприяє прискоренню передачі об'єктів комунального господарства та готелів, що перебувають у повному господарському віданні державних підприємств, до комунальної власності;
6.15. Готує пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державної адміністрації) щодо передачі або продажу суб'єктам комунальної власності підприємств та інших об'єктів комунального і готельного господарств, які мають важливе значення для надання комунальних та сервісних послуг населенню;
6.16. Сприяє проведенню ефективної інвестиційної політики, вносить виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо проектування, будівництва нових і реконструкції діючих об'єктів комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, погоджує титульні списки цих об'єктів, здійснює контроль за їх будівництвом і використанням централізованих бюджетних коштів за цільовим призначенням, бере участь у розробленні проектів благоустрою території міста;
6.17. Здійснює контроль за виконанням підприємствами, установами та організаціями, незалежно від форм власності, а також громадянами нормативних актів з питань утримання, ремонту та експлуатації об'єктів благоустрою території міста;
6.18. Реалізує разом з відповідними регіональними органами Міністерства екології та природних ресурсів України та іншими місцевими органами державної виконавчої влади і органами місцевого самоврядування державну політику у сфері охорони природи і раціонального використання природних ресурсів та екологічної безпеки, а також забезпечення належного санітарного стану міста, якості питної води, технічного і санітарного стану систем водовідведення та очищення стічних вод, запобігання підтопленню території міста і подолання його наслідків;
6.19. Проводить організаційну і методичну роботу, спрямовану на реалізацію державної політики у питаннях праці і заробітної плати, соціального захисту працівників комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму;
6.20. Координує роботу з питань матеріально-технічного забезпечення підприємств комунального та готельного господарств і курортної сфери;
6.21. Сприяє розвитку галузевої науки, проведенню науково-технічних, науково-практичних і нормативних досліджень з метою підвищення рівня технологій виробництва та якості продукції (робіт, послуг);
6.22. Здійснює відповідно до законодавства контроль за організацією ті якістю обслуговування населення;
6.23. Готує пропозиції щодо удосконалення системи соціального захисту населення, порядку надання субсидій для відшкодування витрат на оплату комунальних послуг;
6.24. Вживає заходів до поліпшення умов охорони праці на підприємства і в організаціях комунального та готельного господарств і курортної сфери координує роботу, спрямовану на дотримання екологічних вимог у галузі забезпечення захисту та безпеки туристів;
6.25. Здійснює відповідно до законодавства контроль за станом охорони паркових ландшафтів;
6.26. Організує разом з органами Держспоживстандарту України проведення робіт по забезпеченню єдиних вимірювань, стандартизації та сертифікації продукції (робіт, послуг) комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, нагляду за впровадженням і дотриманням вимог стандартів метрологічних норм і правил;
6.27. Надає методичну допомогу в організації правової роботи і юридичного загального навчання на підприємствах та в організаціях комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, що належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
6.28. Вносить в установленому порядку пропозиції Державному комітету статистики України, Державній туристичній адміністрації України, Державному комітету будівництва, архітектури та житлової політики України щодо удосконалення системи обліку, звітності та державної статистики в сфері комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму;
6.29. Готує в установленому порядку пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо вдосконалення управління майном підприємств та організацій комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, які належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
6.30. Розробляє систему заходів для забезпечення сталої роботи комунального і готельного господарств міста в умовах стихійного лиха, аварій, катастроф і подолання їх наслідків;
6.31. Координує діяльність по залученню громадян до раціонального використання вільного часу, проведення змістовного дозвілля, ознайомлення з історико-культурною спадщиною, природним середовищем, організації оздоровлення населення;
6.32. Забезпечує раціональне використання та збереження курортних та туристичних ресурсів, становлення туризму, як високорентабельної сфери економіки міста;
6.33. Сприяє здійсненню інформаційної, рекламної та видавничої діяльності з питань туризму та розвитку курортної і туристично-рекреаційної індустрії;
6.34. Сприяє створенню рівних можливостей на ринку комунальних, готельних, курортних та туристичних послуг для всіх суб'єктів господарювання, а також розвитку конкуренції, додержанню антимонопольного законодавства;
6.35. Забезпечує координацію діяльності, пов'язаної з організацією оздоровчого туризму в санаторіях, пансіонатах, базах відпочинку та інших оздоровчих закладах незалежно від форм власності та підпорядкування;
6.36. Надає пропозиції та узгоджує з відповідними органами виконавчої влади питання транспортного обслуговування туристів, здійснення контролю за безпекою, якістю та культурою їх обслуговування, внесення пропозицій щодо вдосконалення та розширення транспортних послуг;
6.37. Приймає участь в організації проведення методичних і науково-практичних семінарів, конференцій, інших заходів з обміну досвідом у сфері туризму, екскурсійної роботи; координує діяльність суб'єктів господарювання в туристичній сфері, координує діяльність підприємств і організацій при розробленні нових туристично-екскурсійних маршрутів і турів;
6.38. Надає методичну допомогу суб'єктам підприємницької діяльності щодо укладання та реалізації договорів (контрактів) на надання туристичних послуг;
6.39. Вивчає та аналізує стан розвитку сфери курортів, туризму готельного господарства, прогнозує їх подальший розвиток;
6.40. Розробляє пропозиції щодо збільшення надходжень до міського бюджету, зростання потенціалу курортних і туристичних організацій та обсяги реалізації вітчизняного туристичного продукту на зовнішньому ринку;
6.41. Бере участь у реалізації державних програм зайнятості населення вивчає попит на фахівців, сприяє здійсненню підготовки, перепідготовки підвищення кваліфікації кадрів для підприємств комунального та готельного господарств, курортної і туристичної індустрії, в межах своєї компетенції контролює якість навчального процесу, сприяє введенню курсу туризму до програм навчання у навчальних закладах;
6.42. Здійснює організаційні заходи щодо забезпечення робіт Міжвідомчої міської ради по туризму та екскурсіях, утвореної відповідно до розпорядження Київської міської державної адміністрації від 03.12.2002
N 2169;
6.43. Виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань у межах своїх повноважень, визначених Законом України
"Про туризм", іншими актами законодавства України;
6.44. Сприяє розвитку інфраструктури курортної сфери і туризму.
6.45. Забезпечує діяльність виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) як органу ліцензування виду господарської діяльності "організація внутрішнього туризму, екскурсійна діяльність", зокрема:
- готує пакети документів для видачі (переоформлення) ліцензій та прийняття рішення про визнання ліцензій не дійсними (анулювання);
- здійснює у межах компетенції виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) контроль за дотриманням ліцензіатами ліцензійних умов та готує розпорядження про необхідність усунення порушень ліцензійних умов;
- формує і веде ліцензійний реєстр за визначеним в цьому підпункті видом господарської діяльності;
6.46. Сприяє створенню нових підприємств, організацій комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму.
6.47. Здійснює облік суб'єктів підприємницької діяльності, які працюють у галузі комунального і готельного господарств, курортної сфери та туризму, а також веде облік іноземних партнерів, що співробітничають із зазначеними київськими суб'єктами господарювання;
6.48. Забезпечує організацію та здійснює контроль за виконанням заходів, спрямованих на безпеку туристів та споживачів готельних, курортних та туристично-екскурсійних послуг;
6.49. Здійснює інформаційну роботу щодо стану та розвитку туристичних послуг, організовує проведення методичних семінарів, конференцій та інших заходів з обміну досвідом роботи у сфері готельного господарства, курортної сфери та туризму;
6.50. Надає інформацію щодо завантаження номерного фонду у готелях міста Києва;
6.51. Організовує та бере участь у вітчизняних та міжнародних туристичних ярмарках, виставках і салонах;
6.52. В установленому порядку бере участь у атестації та сертифікації готелів, кемпінгів, туристичних баз та комплексів, закладів громадського харчування туристичної галузі з метою доведення готельних та туристичних послуг до рівня світових стандартів, організує постійний контроль за асортиментом послуг, що надаються, складом і кваліфікацією працівників, станом оснащення та оформлення приміщень;
6.53. Виконує в межах своїх повноважень функції замовника на проведення науково-дослідних, проектних робіт та виконання робіт по ремонту, реконструкції, будівництву об'єктів комунальної, готельної, туристичної і курортної сфери;
6.54. Виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями.
7. Головне управління має право:
7.1. Здійснювати нагляд за виконанням підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності та відомчого підпорядкування, нормативних актів з питань прийому, обслуговування та споживання комунальних, готельних, курортних та туристичних послуг;
7.2. Вносити відповідним місцевим органам державної виконавчої влади пропозиції щодо припинення будівництва, реконструкції об'єктів комунального призначення, розширення мережі готельно-туристичних та курортних об'єктів, незалежно від форм власності, при порушенні ними вимог чинного законодавства України;
7.3. Координувати діяльність суб'єктів готельного господарства та туристично-екскурсійної діяльності, пов'язаної з прийомом та обслуговуванням іноземних та українських туристів, а також організацію туристичних поїздок дітей за кордон;
7.4. Співпрацювати з підприємствами, організаціями та установами, незалежно від форм власності;
7.5. Залучати у порядку, визначеному законодавством, підприємства, організації та установи, до участі в розвитку комунального і готельного господарства міста, курортного та туристичного обслуговування населення;
7.6. Залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян та інших юридичних та фізичних осіб (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
7.7. Проводити в установленому порядку наради, конференції, семінари з питань, що належать до його компетенції.
7.8. Брати участь у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, утворених Київським міським головою або виконавчим органом Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
7.9. Отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій усіх форм власності інформацію та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань.
8. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), представницькими органами та органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян, іншими юридичними та фізичними особами.
9. Головне управління очолює начальник, який призначається та звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Державною туристичною адміністрацією України та Державним комітетом України з питань житлово-комунального господарства.
Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою.
10. Начальник Головного управління:
10.1. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та прийняті ним рішення, розподіляє обов'язки та визначає ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників структурних підрозділів;
10.2. Готує пропозиції щодо призначення на посаду та звільнення з посади керівників підприємств комунального і готельного господарства, туризму та курортів, що належать до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
10.3. Видає у межах своєї компетенції накази, організує і контролює їх виконання;
10.4. Затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Головного управління;
10.5. Подає пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) щодо створення, згідно з чинним законодавством України, госпрозрахункових організацій;
10.6. Розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису на утримання Головного управління;
10.7. Призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління.
11. Накази начальника Головного управління, що порушують права громадян, представницьких органів та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, можуть бути оскаржені в судовому порядку.
12. В Головному управлінні для вирішення питань, що належать до його компетенції, найважливіших напрямів діяльності та розвитку галузі комунального і готельного господарств, туризму та курортів, може бути утворена колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників за посадою, представників підприємств комунального і готельного господарств, туризму та курортів, інших спеціалістів галузі.
До складу колегії можуть входити депутати Київради, керівники інших підрозділів органів державної виконавчої влади, структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за згодою. Положення про колегію та її персональний склад затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.
Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.
13. Для розгляду науково-технічних і економічних рекомендацій та інших пропозицій щодо поліпшення діяльності комунального і готельно-туристичного господарств міста та вирішення інших питань при Головному управлінні можуть утворюватися науково-технічні, економічні, методичні ради або комісії, з включенням до їх складу вчених та інших висококваліфікованих спеціалістів.
Положення про ради і комісії та їх персональний склад затверджує начальник Головного управління.
14. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
15. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.
16. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.
17. Накази Головного управління, які порушують права, свободи та законні інтереси громадян або мають підвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в установленому порядку.
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
( Додаток 7 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради
N 7/668 від 25.01.2007 )
( Додаток 8 втратив чинність на підставі Рішення Київміськради
N 362/1772 від 15.07.2004 )
Додаток N 9
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
( У тексті Положення слова "Головне управління містобудування, архітектури та дизайну міського середовища" замінено словами "Головне управління містобудування та архітектури" у відповідних відмінках згідно з Рішенням Київміськради
№ 176/4988 від 28.10.2010 )
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління містобудування та архітектури виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління містобудування та архітектури (далі - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним і підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові, а в частині виконання функцій державної виконавчої влади - Держбуду України.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, розрахунковий та інші рахунки в установах банків та Державного казначейства України.
Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул. Хрещатик, 32.
3. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади м. Києва та закріплюється за ним на праві оперативного управління.
4. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, нормативними актами Держбуду України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови та розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської держадміністрації), а також цим положенням.
5. Основними завданнями Головного управління є:
- забезпечення реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури на території міста Києва;
- аналіз стану містобудування, організація розроблення, проведення експертизи архітектурно-планувальних частин проектів, подання на затвердження в установленому порядку генерального плану міста Києва, іншої містобудівної документації;
- координація діяльності суб'єктів містобудування щодо комплексного розвитку і забудови міста Києва, поліпшення їх архітектурного вигляду;
- забезпечення дотримання законодавства у сфері містобудування та архітектури, державних стандартів, норм і правил, правил забудови міста Києва, затвердженої містобудівної документації, здійснення контролю за їх реалізацією.
6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
6.1. бере участь у реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури, подає до Київської міської ради та виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) пропозиції з цих питань;
6.2. готує пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста Києва та проектів місцевого бюджету і подає їх на розгляд до Київської міської ради та виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації);
6.3. сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку території міста Києва;
6.4. розглядає пропозиції суб'єктів містобудування щодо визначення території, вибору, вилучення (викупу) та надання земель для містобудівних потреб згідно з містобудівною документацією, розробляє та подає до Київської міської ради та до виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) висновки з цих питань;
6.5. розглядає пропозиції щодо встановлення та зміни межі міста Києва і готує висновки щодо їх затвердження в установленому законодавством порядку;
6.6. розробляє Правила забудови міста Києва та подає їх на затвердження в установленому законодавством порядку;
6.7. надає замовникам архітектурно-планувальні завдання, інші вихідні дані на проектування об'єктів архітектури для нового будівництва, розширення, реконструкції, реставрації, капітального ремонту, благоустрою територій, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, згідно з Правилами забудови міста Києва, готує проекти дозволів на проведення цих робіт;
6.8. видає ордери на розміщення малих архітектурних форм;
( Пункт 6.8 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
№ 176/4988 від 28.10.2010 )
6.9. погоджує проекти палацово-паркових, паркових та інших ландшафтних перетворень;
6.10. вносить Київській міській раді та виконавчому органу Київради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції з питань поліпшення дизайну міського середовища;
6.11. формує єдину політику щодо естетичного вигляду об'єктів архітектури в системі існуючої забудови;
6.12. надає рекомендації суб'єктам містобудування щодо освітлення об'єктів архітектури;
6.13. погоджує у встановленому порядку паспорти опорядження фасадів та освітлення об'єктів архітектури;
6.14. погоджує проекти розміщення та архітектурні рішення об'єктів благоустрою, монументального і монументально-декоративного мистецтва, зовнішньої реклами у межах своєї компетенції;
6.15. організовує розроблення та проведення експертизи містобудівної документації для території міста Києва, готує висновки щодо її затвердження;
6.16. затверджує архітектурно-технічні паспорти;
6.17. розробляє пропозиції та готує висновки щодо розміщення і будівництва житлово-цивільних, комунальних, промислових та інших об'єктів, створення інженерно-транспортної інфраструктури, розглядає і погоджує проекти конкретних об'єктів архітектури та надає замовникам висновки щодо їх затвердження;
6.18. надає рекомендації щодо стадійності проектування, доцільності розроблення ескізних проектів, застосування індивідуальних проектів будинків і споруд, їх поверховості, оздоблення, необхідності внесення змін до цих проектів;
6.19. бере участь у підготовці пропозицій щодо віднесення територій та об'єктів до природно-заповідного фонду загальнодержавного і місцевого значення, визначення інших територій, що підлягають особливій охороні;
6.20. вносить відповідним органам пропозиції щодо прийняття згідно із законодавством рішень стосовно самовільно збудованих будинків та споруд;
6.21. координує виконання на території міста Києва науково-дослідних і проектно-вишукувальних робіт у сфері містобудування;
6.22. організовує створення та оновлення топографічних планів, призначених для складання генеральних планів ділянок будівництва об'єктів архітектури, підземних мереж і споруд, прив'язки будівель і споруд до ділянок будівництва, а також вирішення інших інженерних питань; проведення розмічувальних робіт (крім встановлення меж земельних ділянок у натурі), винесення в натуру вісей будівель, споруд і ліній інженерних комунікацій, червоних ліній вулиць, доріг; здійснює систематизацію зазначених матеріалів, надає дозвіл на проведення інженерних вишукувань для будівництва;
6.23. організовує ведення містобудівного кадастру міста Києва, забезпечує з цією метою проведення виконавчих зйомок для збудованих будинків, споруд та інженерних комунікацій, поповнення топографо-геодезичних і картографічних матеріалів тощо;
6.24. сприяє впровадженню у проектах об'єктів архітектури прогресивних архітектурно-планувальних, конструктивних та інженерно-технічних рішень, що забезпечують ресурсозбереження, здійсненню структурної перебудови і переорієнтації виробничої будівельної бази на спорудження житла з використанням ресурсозберігаючих технологій та конструкцій, місцевих будівельних матеріалів;
6.25. бере участь у здійсненні державного контролю за використанням земель міста Києва та прилеглих до міста територій, визначених для містобудівних потреб, проведенні грошової оцінки земель;
6.26. розглядає інвестиційні містобудівні програми, пропозиції та бізнес-плани розвитку окремих підприємств і територій, готує висновки з цих питань для виконавчого органу Київради (Київської міської держадміністрації);
6.27. створює і веде архів містобудівної документації, матеріалів містобудівного кадастру;
6.28. організовує проведення в установленому порядку архітектурних та містобудівних конкурсів;
6.29. здійснює методичне і нормативне забезпечення діяльності управлінь (відділів) містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій);
6.30. інформує через засоби масової інформації населення про містобудівні програми розвитку міста Києва, розміщення найважливіших об'єктів архітектури, організовує їх громадське обговорення;
6.31. сприяє діяльності місцевих організацій творчих спілок у сфері містобудування та архітектури;
6.32. координує в межах своєї компетенції діяльність підприємств, установ та організацій, які виконують роботи з підготовки і комплектування вихідних даних на проектування, надають інші послуги у сфері містобудування та архітектури;
6.33. забезпечує в установленому порядку своєчасний розгляд заяв, звернень і скарг громадян, інших суб'єктів містобудування з питань, що належать до його компетенції, та вживає відповідних заходів;
6.34. Готує розрахунки обсягів пайової участі (внеску) в утриманні об'єктів благоустрою власників тимчасових споруд (малих архітектурних форм) в м. Києві та укладає відповідні договори;
( Пункт 6 доповнено піжпунктом 6.34 на підставі Рішення Київміськради
N 56/5443 від 24.02.2011. Відповідно підпункт 6.34 вважати підпунктом 6.35 )
6.35. виконує інші функції відповідно до законодавства.
7. Головне управління має право:
- скликати в установленому порядку наради, проводити семінари з питань, що належать до його компетенції;
- залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, що належать до його компетенції;
- отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій інформацію, документи, інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
- подавати відповідним органам виконавчої влади пропозиції щодо зупинення топографо-геодезичних та інженерно-геологічних робіт, які виконуються з порушенням державних стандартів, норм і правил.
8. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з постійними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності, об'єднаннями громадян та громадянами.
9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Держбудом України.
Начальник Головного управління за посадою є головним архітектором міста Києва.
Начальник управління має заступників, які призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та погодженням з Держбудом України.
10. Начальник Головного управління:
- здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність перед Київським міським головою за виконання покладених на Головне управління завдань;
- затверджує положення про структурні підрозділи Головні управління, розподіляє обов'язки між заступниками начальника Головного управління, керівниками цих структурних підрозділів та визначає ступінь їх відповідальності;
- розпоряджається коштами в межах асигнувань, передбачених у міському бюджеті на розвиток містобудування та архітектури і утримання апарату Головного управління, несе персональну відповідальність за їх цільове використання;
- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління;
- погоджує призначення і звільнення з посад начальників управлінь (завідуючих відділами) містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій), здійснює контроль за їх діяльністю;
- у межах своїх повноважень координує діяльність управлінь (відділів) містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій), здійснює контроль за їх діяльністю;
- має право вносити пропозиції щодо відміни актів начальників управлінь, завідуючих відділами містобудування та архітектури виконавчих органів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій), що суперечать законодавству України та актам органів виконавчої влади вищого рівня, рішенням Київради, бути присутнім на засіданнях органів місцевого самоврядування та виступати з питань, що стосуються компетенції Головного управління.
11. Накази начальника Головного управління, що суперечать
Конституції України, іншим актам законодавства, рішенням Конституційного Суду України, наказам Держбуду України можуть бути скасовані виконавчим органом Київради (Київською міською державною, адміністрацією) та Держбудом України.
12. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні утворюється колегія у складі начальника (голова колегії), заступників начальника Головного управління (за посадою), інших працівників Головного управління.
До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), інших установ та організацій. Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.
Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.
13. Для розгляду містобудівних, архітектурних та інженерних проектних рішень об'єктів архітектури, а також (при необхідності) основних положень архітектурно-планувальних завдань, при Головному управлінні утворюється архітектурно-містобудівна рада, у складі якої можуть бути відповідні секції.
Склад ради та положення про неї затверджується виконавчим органом Київради (Київською міською державною адміністрацією) за поданням начальника Головного управління. До складу ради в обов'язковому порядку залучаються працівники творчих спілок та високо кваліфіковані спеціалісти інших установ і організацій за погодженням з їх керівниками.
14. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
14. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.
( Додаток 9 із змінами, внесеними згідно з Рішеннями Київміськради
№ 176/4988 від 28.10.2010,
N 56/5443 від 24.02.2011 )
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 10
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (надалі - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України та своїм найменуванням, інші печатки, штампи і бланки.
Місцезнаходження Головного управління: 01004, м. Київ-4, бульвар Тараса Шевченка, 3.
3. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Міністерства освіти і науки України та цим Положенням.
4. У межах своїх повноважень Головне управління організовує виконання актів законодавства у сфері освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності, а також з питань мовної політики та здійснює контроль за їх реалізацією.
5. Основними завданнями Головного управління є:
1) забезпечення державної політики у сфері освіти, наукової, науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальної власності;
2) забезпечення розвитку системи освіти з метою формування гармонійно розвиненої, соціально активної, творчої особистості;
3) створення в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту, соціальний захист дітей дошкільного та шкільного віку, студентської молоді, педагогічних, наукових та інших працівників закладів та установ освіти і науки;
4) створення умов для здобуття громадянами повної загальної середньої освіти відповідно до освітніх потреб особистості та її індивідуальних здібностей і можливостей, реалізації їх права відповідно до законів України на здобуття вищої освіти;
5) реалізація державної політики в галузі професійно-технічної освіти;
6) забезпечення розвитку освітнього, наукового та науково-технічного потенціалу з урахуванням національно-культурних, соціально-економічних, екологічних, демографічних та інших особливостей міста Києва як столиці України;
7) забезпечення моніторингу рішень у сфері освіти, наукової, науково-технічної та інноваційної діяльності в м. Києві, захисту інтелектуальної власності;
8) формування регіональної наукової та науково-технічної політики, впровадження інноваційних заходів, спрямованих на соціально-економічний розвиток м. Києва та держави в цілому;
9) сприяння інтеграції вітчизняної освіти і науки у світову систему із збереженням і захистом національних інтересів;
10) створення при загальноосвітніх навчальних закладах комунальної форми власності фонду загальнообов'язкового навчання за рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою на договірних засадах коштів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а також коштів населення, інших джерел;
11) здійснення контролю за дотриманням актів законодавства з питань освіти і науки, виконанням у навчальних закладах усіх форм власності державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу дошкільної, позашкільної, загальної середньої, професійно-технічної та вищої освіти.
6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) здійснює керівництво і контролює діяльність управлінь освіти виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних у місті Києві державних адміністрацій);
2) координує роботу підприємств, установ та організацій незалежно від їх підпорядкування і форм власності з питань навчання й виховання дітей дошкільного та шкільного віку, студентської молоді;
3) аналізує стан освіти і науки в місті, розробляє регіональні програми їх розвитку, а також науково-технічної та інноваційної діяльності, організовує і контролює виконання цих програм;
4) прогнозує потребу міста у фахівцях різних спеціальностей для системи освіти і науки, формує регіональне замовлення на їх підготовку, координує роботу з укладання між професійно-технічними навчальними закладами та підприємствами, установами, організаціями договорів про підготовку робітничих кадрів;
5) бронює робочі місця та забезпечує роботою молодих спеціалістів за відповідною спеціальністю та кваліфікацією в межах квоти робочих місць, затвердженої Київською міською радою;
6) організовує і контролює роботу державних і комунальних вищих навчальних закладів відповідно до делегованих Міністерством освіти і науки повноважень;
7) сприяє розвитку мережі навчальних закладів в місті, вносить пропозиції Київському міському голові та головам районних у місті Києві державних адміністрацій щодо створення, реорганізації та ліквідації навчальних закладів;
8) організовує роботу з ліцензування та атестації навчальних закладів, їх державного інспектування, проведення атестації педагогічних працівників і керівних кадрів навчальних закладів усіх форм власності, ведення обліку і складання звітів з цих питань у межах своєї компетенції;
9) бере в установленому порядку участь у проведенні конкурсів на заміщення вакантних посад керівників вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки і перебувають у державній власності та подає Міністерству освіти і науки відповідні матеріали;
10) співпрацює з керівниками науково-дослідних установ та науково-дослідних підрозділів вищих навчальних закладів, готує у межах своїх повноважень пропозиції щодо призначення їх на посади та звільнення з посад;
11) аналізує стан виконання керівниками вищих навчальних закладів I-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки, умов контрактів і вносить пропозиції щодо встановлення (скорочення, продовження) терміну дії або розірвання (припинення дії) укладених контрактів;
12) вживає заходів для забезпечення навчальними закладами належного рівня дошкільної, позашкільної, загальної середньої та професійно-технічної освіти, організовує їх навчально-методичне й інформаційне забезпечення, сприяє підвищенню кваліфікації і розвитку творчості педагогічних працівників;
13) забезпечує в межах своїх повноважень виконання актів законодавства щодо всебічного розвитку та функціонування української мови як державної та мов національних меншин, створення належних умов для розвитку національної освіти, зокрема освіти національних меншин; впроваджує в практику освітні та наукові програми відродження і розвитку національної культури, національних традицій українського народу і національних меншин України;
14) впроваджує в практику рекомендовані Міністерством освіти і науки нові освітні програми та інші педагогічні розробки, визначає регіональний компонент у змісті освіти;
15) вносить на розгляд Міністерства освіти і науки пропозиції щодо запровадження експериментальних навчальних планів загальноосвітніх навчальних закладів, нових освітніх програм, педагогічних новацій і технологій та надання навчальним закладам статусу експериментальних;
16) формує замовлення на навчально-методичну літературу, бланки звітності та документів про освіту;
17) організовує доставку підручників для забезпечення ними учнів загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів;
18) залучає до реалізації освітніх програм творчі спілки, національно-культурні товариства, громадські організації (зокрема дитячі і молодіжні), що зареєстровані у порядку, визначеному законодавством;
19) проводить роботу, спрямовану на виявлення, підтримку і розвиток обдарованих дітей, організовує проведення серед учнів таких заходів як олімпіади, змагання, конкурси тощо;
20) разом з органами охорони здоров'я здійснює загальний контроль за охороною здоров'я дітей і проведенням оздоровчих заходів, створенням безпечних умов для навчання і праці учасників навчально-виховного процесу;
21) вживає заходів до захисту прав та інтересів неповнолітніх, у тому числі дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, що виховуються в сім'ях опікунів, школах-інтернатах, дитячих будинках незалежно від форм власності, інших закладах;
22) сприяє відповідним підрозділам органів внутрішніх справ та соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності та правопорушенням серед неповнолітніх;
23) організовує діяльність психологічної служби та педагогічного патронату в системі освіти;
24) розробляє пропозиції щодо встановлення нормативів бюджетних асигнувань на утримання навчальних і наукових закладів комунальної форми власності та соціальний захист учасників навчально-виховного та наукового процесу;
25) контролює використання капітальних вкладень і сприяє раціональному розміщенню нового будівництва об'єктів освіти, погоджує проекти будівництва навчальних закладів та наукових установ;
26) сприяє активізації винахідницької діяльності, охороні об'єктів інтелектуальної та промислової власності;
27) сприяє розвитку діючих та створенню нових форм науково-технічної, науково-технологічної та інноваційної діяльності - науково-технологічних парків, інноваційних центрів, бізнес-інкубаторів тощо;
28) бере участь за дорученням Міністерства освіти і науки у проведенні експертизи інноваційних пропозицій для включення їх до національних, державних та регіональних програм;
29) бере участь у визначенні доцільності виконання і фінансування інноваційних проектів у складі регіональних наукових і науково-технічних програм;
30) контролює роботу з усунення недоліків у науковій, науково-технічній діяльності науково-дослідних установ міста (які повністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів), виявлених під час комплексних перевірок, проведених відповідними органами державної влади;
31) вживає у межах своєї компетенції заходів до поліпшення матеріальних та житлових умов працівників освіти і науки;
32) розглядає питання та вносить Міністерству освіти і науки в установленому порядку пропозиції щодо відзначення працівників освіти і науки державними нагородами, запроваджує інші форми морального і матеріального стимулювання їх праці;
33) забезпечує розгляд звернень громадян з питань, що належать до його компетенції, у разі потреби вживає заходів щодо усунення причин, що їх зумовили;
34) готує та в установленому порядку подає статистичну звітність про стан і розвиток освіти і науки в місті;
35) виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
7. Головне управління має право:
1) одержувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також від підприємств, установ та організацій інформацію і матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
2) вносити Міністерству освіти і науки пропозиції з питань удосконалення законодавства та змісту освіти, організації навчально-виховного процесу, поліпшення навчально-методичного забезпечення навчальних закладів;
3) за дорученням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) утворювати координаційні комісії, експертні та робочі групи для науково-організаційного супроводу виконання державних програм і проектів, залучати (з укладенням контрактів, договорів) спеціалістів до роботи в цих комісіях (групах), а також для надання консультацій, проведення аналізу стану і складання прогнозів розвитку освітнього, наукового і науково-технічного потенціалу міста Києва як столиці України;
4) створювати авторські колективи для підготовки регіональних посібників і за погодженням з Міністерством освіти і науки, впроваджувати їх у практику; організовувати випуск видань інформаційного та науково-методичного характеру;
5) залучати працівників інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
6) укладати в установленому порядку угоди про співпрацю, встановлювати прямі зв'язки з навчальними закладами і науковими установами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо;
7) організовувати і проводити в установленому порядку конференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до його компетенції.
8. Головне управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами та організаціями, об'єднаннями громадян.
9. Головне управління, при потребі, проводить спільні заходи з органами місцевого самоврядування та видає відповідні акти в межах своїх повноважень, які є обов'язковими для виконання управліннями освіти районних у місті Києві державних адміністрацій та керівниками навчальних закладів.
10. Головне управління очолює начальник, якого призначає на посаду та звільняє з посади Київський міський голова за погодженням з Міністерством освіти і науки.
Начальник Головного управління має заступників, яких призначає на посаду та звільняє з посади Київський міський голова за погодженням з Міністерством освіти і науки за поданням начальника Головного управління.
11. Начальник Головного управління повинен мати повну вищу педагогічну освіту і стаж керівної роботи у навчальних закладах та місцевих органах управління освітою або наукових установах не менше як 5 років.
12. Начальник Головного управління:
1) здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність перед Київським міським головою за виконання покладених на Головне управління завдань;
2) спрямовує і координує діяльність підпорядкованих Головному управлінню управлінь освіти районних у місті Києві державних адміністрацій, що належать до його відання;
3) особисто відповідає за виконання покладених на Головне управління завдань з реалізації державної політики у сфері освіти і науки;
4) затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і посадові обов'язки працівників Головного управління;
5) погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників управлінь освіти районних у місті Києві державних адміністрацій;
6) призначає на посади та звільняє з посад керівників навчальних закладів комунальній власності територіальних громад районів міста Києві, за попереднім погодженням з виконавчими органами районних у місті Києві рад (районними у місті Києві державними адміністраціями);
7) укладає та припиняє дії контрактів з керівниками навчальних закладів, що перебувають у комунальній власності територіальної громади міста Києва;
8) призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління;
9) розподіляє обов'язки між заступниками та визначає ступінь відповідальності заступників і керівників структурних підрозділів Головного управління;
10) розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису витрат;
11) подає на затвердження Київському міському голові кошториси доходів і видатків та штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників.
12) діє без доручення від імені Головного управління, представляє його у відносинах з підприємництвами, установами та організаціями;
13) в межах своїх повноважень на основі та на виконання розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказів Міністерства освіти і науки видає накази, організовує та контролює їх виконання.
Накази, які порушують права, свободи й законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають реєстрації в установленому порядку.
13. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління в Головному управлінні утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника (за посадою), а також інших відповідальних працівників Головного управління, керівників управлінь освіти районних у місті Києві державних адміністрацій. Київського міського педагогічного університету імені Б.Грінченка, навчальних закладів, представників підприємств, установ, організацій, батьківського та учнівського самоврядування за попереднім погодженням з керівниками цих установ.
До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Рішення колегії проводиться в дію наказами начальника Головного управління.
14. Для забезпечення належного функціонування навчальних закладів та установ освіти і науки при Головному управлінні можуть утворюватися підрозділи (творчі лабораторії, видавничі та методичні центри, комісії та ін.).
15. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
16. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.
17. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 11
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління охорони здоров'я та медичного забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові і з питань виконання функцій державної виконавчої влади Міністерству охорони здоров'я.
2. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київської міського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказами Міністерства охорони здоров'я України, а також цим Положенням.
3. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахункові рахунки в органах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
Місцезнаходження (юридична адреса): м. Київ, вул. Прорізна, 19.
4. Основними завданнями Управління є:
4.1 забезпечення реалізації державної та регіональної політики в галузі охорона здоров'я;
4.2 управління підприємствами, установами та організаціями галузі охорона здоров'я, що належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва (далі - заклади охорони здоров'я), організація їх матеріально-фінансового забезпечення;
4.3 прогнозування розвитку мережі закладів охорони здоров'я для нормативного забезпечення населення медико-санітарною допомогою;
4.4 координація діяльності лікувально-профілактичних закладів установ та організацій незалежно від форм власності в галузі охорона здоров'я;
4.5 забезпечення виконання актів законодавства в галузі охорона здоров'я державних стандартів, критеріїв та вимог, спрямованих на збереження навколишнього природного середовища і санітарно-епідемічного благополуччя населення, а також додержання нормативів професійної діяльності в галузі охорони здоров'я, вимог Державної фармакопеї, стандартів медичного обслуговування, медичних матеріалів і технологій.
5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
1) готує пропозиції до проектів економічного розвитку м. Києва та проектів місцевого бюджету по галузі охорона здоров'я, подає їх на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та забезпечує їх виконання;
2) сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку відповідної території в галузі охорона здоров'я;
3) готує пропозиції, спрямовані на проведення реформи в галузі охорона здоров'я, і подає їх на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
4) здійснює організаційне і методичне керівництво роботою закладів охорони здоров'я з питань надання лікувально-профілактичної допомоги та забезпечення санітарно-епідемічного благополуччя населення міста;
5) вивчає стан здоров'я населення, вживає заходів для запобігання і зниження захворюваності та втрати працездатності, а також збільшення тривалості життя людей;
6) в установленому законодавством порядку надає Міністерству охорони здоров'я України необхідну інформацію, документи та матеріали;
7) здійснює на основі галузевих медичних стандартів контроль за якістю та обсягом медико-санітарної допомоги, що надається закладами охорони здоров'я всіх форм власності;
8) організовує роботу з охорони здоров'я, материнства і дитинства, відбір дітей та підлітків на санаторно-курортне лікування; контролює стан здоров'я дітей у дошкільних та інших навчальних закладах незалежно від форм власності, а також виробництво і якість продуктів дитячого харчування в закладах охорони здоров'я;
9) організовує та здійснює контроль за обсягом та якістю надання медичної допомоги пільговим верствам населення;
10) організовує проведення систематичного медичного обстеження (диспансеризації) осіб, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, евакуйовані та відселені із зон відчуження, і тих, що проживають на радіаційне забруднених територіях;
11) складає баланс фінансових і трудових ресурсів, доходів і видатків, визначає потребу у медичній техніці, медикаментах, будівельних матеріалах, інвентарі, паливі, засобах автотранспорту;
12) здійснює фінансування закладів охорони здоров'я, які утримуються за рахунок коштів, передбачених міським бюджетом; контролює ефективне використання ними фінансових, матеріальних та трудових ресурсів;
13) сприяє розвитку медичної науки і техніки, реалізації регіональних науково-технічних програм, впроваджує в практику наукові досягнення та передовий досвід в галузі охорона здоров'я;
14) забезпечує контроль за підтриманням належного санітарного та епідемічного стану, організовує пропаганду наукових медичних і гігієнічних знань серед населення;
15) вживає заходів до збереження мережі закладів охорони здоров'я, розробляє прогнози її розвитку, враховує їх під час розроблення проектів програм соціально-економічного розвитку;
16) разом з відповідними органами бере участь у вирішенні питань про визнання місцевості курортом, установлення меж округів і зон санітарної охорони курортів і визначення їх режиму;
17) сприяє реалізації права громадян на участь в управлінні охороною здоров'я шляхом проведення відповідної громадської експертизи, налагодження діяльності громадських консультативних або наглядових рад, громадських-організацій працівників охорони здоров'я та інших об'єднань громадян;
18) організовує правове виховання працівників галузі охорона здоров'я, роз'яснення законодавства про охорону здоров'я;
19) здійснює контроль за діяльністю медичних навчальних закладів III рівня акредитації, що належать до сфери його управління;
20) визначає потребу у (рахівцях різних спеціальностей для галузі охорона здоров'я, формує замовлення та в установленому порядку підготовку, перепідготовку та атестацію працівників охорони здоров'я;
21) організовує роботу з питань охорони праці, безпеки руху засобів автотранспорту і протипожежного захисту закладів охорони здоров'я;
22) організовує і здійснює медико-санітарне забезпечення під час ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;
23) забезпечує у визначений законом термін розгляд звернень громадян та їх об'єднань, здійснює контроль за цією роботою в закладах охорони здоров'я;
24) проводить роботу, пов'язану з розробленням та здійсненням заходів щодо медичного обслуговування біженців, а також депортованих осіб, які добровільно повертаються в регіони їх колишнього проживання;
25) сприяє розвитку міжнародного співробітництва в галузі охорони здоров'я;
26) здійснює систематичний контроль за дотриманням актів законодавства з питань охорони здоров'я та санітарних правил керівниками закладів охорони здоров'я незалежно від форми власності;
27) виконує інші функції, пов'язані з реалізацією покладених на виконавчий орган Київської міської ради (Київську міську державну адміністрацію) завдань у галузі охорона здоров'я.
28) здійснює епідеміологічний нагляд за захворюваністю серед мекців м. Києва, забезпечення якого здійснюється шляхом:
- організації систематичного аналізу частоти інфекційних та неінфекційних захворювань серед мешканців м. Києва;
- запровадження ефективних методів профілактики інфекційних та неінфекційних захворювань;
- запровадження інфекційного контролю в лікувальних закладах міста;
- здійснення заходів щодо запобігання епідеміям і їх ліквідації;
- здійснення заходів щодо раціонального відбору та ефективного використання лікарських засобів:
- проведення та контролю визначення клінічної, економічної, гуманістичної оцінки використання лікарських засобів;
29) організовує надання медико-санітарної допомоги населенню, роботу органів медико-соціальної експертизи, закладів судово-медичної та судово-психіатричної експертизи;
30) провадить діяльність, пов'язану з державною таємницею, у тому числі з питань мобілізаційної роботи.
( Розділ 5 доповнено пунктом 30 згідно з Рішенням Київміськради
N 392/2967 від 26.05.2005 )
6. Головне управління має право:
- давати, згідно із законодавством, обов'язкові для виконання розпорядження керівникам підприємств, установ, організацій, їх філій, відділень незалежно від форми власності і громадянам з питань, що належать до його компетенції, порушувати питання про їх відповідальність у порядку, встановленому законом;
- в установленому порядку вносити пропозиції щодо створення, реорганізації та ліквідації закладів охорони здоров'я;
- залучати спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднань громадян (за погодженням з їхніми керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
- отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевою самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
- скликати в установленому порядку наради з питань, що належать до його компетенції;
- сприяти наданню на договірних засадах медико-санітарної допомоги працівникам підприємств, установ та організацій.
7. Головне управління у процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, а також підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.
8. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Міністерством охорони здоров'я України.
Начальник Головного управління має заступників, які за його поданням призначаються на посаду і звільняються з посади Київським міським головою за погодженням з відпонідним заступником голови Київської міської державної адміністрації та Міністерством охорони здоров'я України.
9. Начальник Головного управління:
- здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає ступінь відповідальності заступників, начальника Головного управління, керівників структурних підрозділів Головного управління;
- видає у межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання, затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і функціональні обов'язки його працівників;
- розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису доходів і видатків на утримання Головного управління;
- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління, якщо інше не встановлено рішеннями Київради;
( Абзац п'ятий пункту 9 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
N 1077/3910 від 25.10.2007 )
- призначає на посади і звільняє з посад керівників закладів охорони здоров'я, які засновані на комунальній власності територіальної громади м. Києва, за погодженням із заступником голови Київської міської державної адміністрації;
- погоджує призначення на посади та звільнення з посад керівників закладів охорони здоров'я, які засновані на комунальній власності територіальних громад районів м. Києва;
- готує подання щодо кандидатур на призначення на посади директорів комунальних підприємств Київським міським головою.
- погоджує призначення на посади та звільнення з посад заступників керівників закладів охорони здоров'я, які засновані на комунальній власності територіальної громади м. Києва:
- погоджує призначення на посади та звільнення з посад начальників управлінь охорони здоров'я районних у м. Києві державних адміністрацій, якщо інше не встановлено рішеннями Київради;
( Абзац десятий пункту 9 із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
N 1077/3910 від 25.10.2007 )
- затверджує кошториси доходів і видатків, штатні розписи та звіти закладів охорони здоров'я та освітніх установ, що підпорядковані Головному управлінню, по підготовці кадрів для системи охорони здоров'я , забезпечує своєчасне подання фінансовим органам бухгалтерської і статистичної звітності;
10. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, при Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), заступників начальника Головного управління за посадою, а також інших працівників Головного управління.
Членом колегії Головного управління за посадою є також головний державний санітарний лікар міста Києва. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та працівники закладів охорони здоров'я.
Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.
Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.
11. Для розгляду наукових рекомендацій і пропозицій щодо розвитку галузі та вирішення інших питань в Головному управлінні можуть утворюватись наукові ради і комісії.
Склад наукових рад і комісій та положення про них затверджує начальник Головного управління.
12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
13. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади м. Києва та закріплюється за ним на праві оперативного управління.
14. Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
15. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку визначеному законодавством України.
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 12
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління енергетики, енергоефективності та енергозбереження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління енергетики, енергоефективності та енергозбереження виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), який підзвітний і підпорядкований Київській міській раді та підпорядкований Київському міському голові.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням, штампи і бланки. Місцезнаходження (юридична адреса) Головного управління: м. Київ, вул. Хрещатик, 12.
3. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Київського міського голови, іншими нормативно-правовими актами, а також цим положенням.
4. До повноважень Головного управління належить:
1) реалізація державної політики на регіональному рівні у сфері енергозабезпечення, здійснення контролю за забезпеченням споживачів міста Києва електричною та тепловою енергією;
2) моніторинг та аналіз за станом розрахунків за спожиті енергоносії, природний газ у місті;
3) реалізація державної політики у сфері енергоефективності та енергозбереження на рівні міста;
4) моніторинг та аналіз забезпечення споживачів міста Києва природним газом і резервним паливом (вугіллям, мазутом).
5. Головне управління відповідно до покладених на нього повноважень:
1) формує пропозиції до Програм соціально-економічного розвитку м. Києва по відповідних галузях господарства міста, бере участь в організації їх виконання;
2) бере участь в розробці цільових програм перспективного розвитку паливно-енергетичного комплексу міста;
3) контролює в межах законодавства цільове економне й ефективне використання виділених підприємствам паливно-енергетичного комплексу міста бюджетних коштів;
4) сприяє створенню правових та економічних умов, що стимулюють прискорення інноваційних процесів у паливно-енергетичному комплексі міста, налагодженню інтегрованих міжнародних господарських зв'язків;
5) проводить комплексний аналіз розвитку паливно-енергетичного комплексу міста, може виступати замовником науково-технічних досліджень і проектних робіт;
6) здійснює координацію зовнішньоекономічної діяльності підприємств паливно-енергетичного комплексу міста щодо виконання міжнародних правочинів з питань енергоефективності та енергозбереження, а також модернізації і реконструкції об'єктів паливно-енергетичного комплексу міста; вживає заходи у межах своєї компетенції щодо вдосконалення зовнішньоекономічної діяльності підприємств паливно-енергетичного комплексу міста;
7) бере участь у розробленні заходів щодо економії паливно-енергетичних ресурсів, впровадження нетрадиційних і відновлювальних джерел енергії, раціонального використання вторинних ресурсів і відходів виробництва;
8) здійснює організацію заходів з оперативного усунення наслідків надзвичайних ситуацій на об'єктах паливно-енергетичного комплексу міста;
9) бере участь у розробленні та здійсненні заходів щодо ефективного використання природного газу і додержання дисципліни газоспоживання;
10) у період підготовки до опалювального сезону організовує в установленому порядку накопичення резервних видів палива на котельнях промислових підприємств, які опалюють будівлі соціальної сфери міста;
11) виступає замовником з розробки міських програм енергоефективності та енергозбереження і здійснює контроль за їх виконанням;
12) забезпечує координацію та контроль за виконанням довгострокових проектів з енергоефективності та енергозбереження;
13) організовує науково-технічну, інформаційну діяльність, пропаганду досягнень і передового досвіду, сприяє створенню і впровадженню сучасних інформаційних технологій та комп'ютерних мереж у паливно-енергетичному комплексі міста;
14) здійснює моніторинг стану розрахунків за спожиті тепло-енергоносії, природний газ, воду і водовідведення у місті, узагальнює подану інформацію інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних у м. Києві державних адміністрацій і теплопостачальних організацій та забезпечує в установленому порядку підготовку матеріалів до засідань Кабінету Міністрів України, нарад у Київського міського голови і заступників голови Київської міської державної адміністрації та відповідних пропозицій з цього питання;
15) здійснює підготовку проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (проектів інших нормативно-правових актів) з питань, що належать до компетенції Головного управління, а також відповідні матеріали для розгляду на апаратних нарадах;
16) на підставі аналізу стану і тенденцій економічного та енергетичного розвитку міста бере участь у визначенні його пріоритетів, проведенні структурних змін суспільного виробництва і готує відповідні пропозиції щодо підвищення ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів, залучення місцевих енергоресурсів до енергетичного балансу міста;
17) проводить моніторинг реалізації державної політики у сфері енергоефективності та енергозбереження, сприяє впровадженню та розвитку енергоефективних та енергозберігаючих технологій в галузях суспільного виробництва у місті;
18) збирає, узагальнює та аналізує інформацію про виконання актів законодавства України з питань енергоефективності та енергозбереження, державних програм з енергоефективності і енергозбереження, програми енергозбереження м. Києва і в установленому порядку вносить пропозиції щодо змін до законодавства України;
19) забезпечує організацію робіт з проведення енергетичних обстежень, розроблення проектів з енергоефективності та енергозбереження, здійснення енергоефективних і енергозберігаючих заходів з метою зменшення енергоспоживання бюджетними установами, організаціями, казенними підприємствами міста та підприємствами житлово-комунальної сфери, а також для ефективного використання паливно-енергетичних ресурсів міста;
20) проводить аналіз інвестиційного попиту міста та на основі пріоритетів, визначених державою у сфері енергоефективності та енергозбереження, розробляє і подає виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо обсягів централізованих капітальних вкладень на реалізацію державної політики в сфері енергоефективності і енергозбереження, сприяє їх ефективному використанню;
21) проводить аналіз дотримання законодавства України з питань встановлення засобів обліку енергоносіїв бюджетними установами, організаціями, підприємствами і організаціями житлово-комунального господарства, а також подає в установленому порядку інформацію та пропозиції виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) з зазначеного питання;
22) забезпечує відповідно до законодавства України організацію робіт з нормування питомих витрат паливно-енергетичних ресурсів на підприємствах міста, проводить аналіз використання паливно-енергетичних ресурсів на виробництво продукції, готує рекомендації підприємствам міста щодо підвищення ефективності використання паливно-енергетичних ресурсів;
23) узагальнює практику застосування законодавства України з питань, що належить до компетенції Головного управління, розробляє і подає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) пропозиції щодо його вдосконалення;
24) співпрацює з відповідними структурними підрозділами Національного агентства України з питань забезпечення ефективного використання енергетичних ресурсів, органами місцевого самоврядування та виконавчої влади, до компетенції яких відноситься виконання державної політики в сфері енергозбереження;
25) здійснює організаційно-технічне забезпечення роботи Ліцензійної комісії виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань ліцензування провадження господарської діяльності з виробництва теплової енергії (крім певних видів господарської діяльності у сфері теплопостачання, якщо теплова енергія виробляється на теплоелектроцентралях, когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлювальних джерел енергії), транспортування. теплової енергії магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії;
26) здійснює інші повноваження відповідно до законодавства України.
6. Головне управління має право:
1) залучати спеціалістів структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до його компетенції;
2) отримувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), державних підприємств, установ та організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання покладених на нього завдань, а від місцевих органів державної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні для виконання покладених на нього завдань;
3) брати участь в межах своєї компетенції у підготовці, проведенні виставок, конференцій, симпозіумів, підтримувати зв'язки із засобами масової інформації.
7. Головне управління під час виконання покладених на нього завдань співпрацює з постійними комісіями Київської міської ради, взаємодіє з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств та інших центральних органів виконавчої влади, а також з підприємствами, установами, організаціями та об'єднаннями громадян.
8. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за поданням заступника голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків та за погодженням з Міністерством палива та енергетики України.
Кандидат на посаду начальника Головного управління повинен мати: повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки не менше 5 років.
Начальник Головного управління має першого заступника та заступника, які призначаються на посади та звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та за погодженнями з заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків і з Міністерством палива та енергетики України.
Кандидат на посаду заступника начальника Головного управління повинен мати: повну вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом на державній службі на керівних посадах не менше 3-х років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах економіки не менше 4 років.
9. Начальник Головного управління:
1) керує діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань;
2) визначає функції та ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників його структурних підрозділів;
3) скликає в установленому порядку наради з питань, що належать до компетенції Головного управління;
4) видає в межах своєї компетенції накази, контролює їх виконання;
5) затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління і визначає функціональні обов'язки працівників Головного управління;
6) призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління;
7) представляє Головне управління у державних органах, установах і організаціях;
8) вносить на розгляд виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) проекти розпоряджень з питань, що належать до компетенції Головного управління;
9) здійснює контроль за виконанням розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в межах своєї компетенції;
10) веде прийом громадян з питань, що належать до компетенції Головного управління, розглядає їх пропозиції, вживає необхідних заходів;
11) забезпечує дотримання працівниками Головного управління трудової дисципліни, охорони державної і комунальної власності, збереження державної таємниці;
12) вживає заходів щодо заохочення працівників Головного управління, а також накладає на них стягнення;
13) розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторису, передбаченими у міському бюджеті на утримання Головного управління, несе персональну відповідальність за їх нецільове використання.
10. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті міста Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується Київським міським головою після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
11. Майно Головного управління становлять основні фонди та оборотні активи, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Головного управління.
Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва, закріплюється за ним на праві оперативного управління.
Головне управління володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном відповідно до законодавства України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), а також цього положення.
12. Ліквідація і реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в установленому законодавством України порядку.
( Додаток 12 в редакції Рішення Київміськради
N 82/4894 від 14.10.2010 )
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 13
до рішення Київради
від 10.07.2003 N 584/744
в редакції рішення Київради
від 24.06.2004 N 308/1518( ra0308023-04 )
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління з питань внутрішньої політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації')
1. Головне управління з питань внутрішньої політики виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним і підконтрольним Київській міській раді та підпорядкованим Київському міському голові.
Головне управління є правонаступником приєднаного до нього управління у справах релігій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
2. У своїй діяльності Головне управління керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської державної адміністрації) та цим Положенням.
3. Основними завданнями Головного управління є організація та здійснення заходів з реалізації державної внутрішньої політики у м. Києві, забезпечення взаємодії виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з релігійними організаціями, об'єднаннями громадян, аналіз процесів у гуманітарній сфері м. Києва та підготовка відповідних пропозицій, сприяння процесу впровадження у сферу громадських відносин у столиці принципів духовності, патріотизму, захисту моралі та здорового способу життя.
4. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
- аналізує суспільно-політичні процеси у м. Києві, готує та надає керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) інформаційно-аналітичні матеріали з цих питань, розробляє проекти комплексних і цільових програм реалізації державної внутрішньої політики у столичному регіоні;
- вносить пропозиції стосовно формування і реалізації державної внутрішньої політики у м. Києві;
- аналізує процеси, що відбуваються у громадсько-політичній і гуманітарній сфері, та вносить пропозиції щодо вирішення цих питань;
- інформує Адміністрацію Президента України та Кабінет Міністрів України про головні події громадсько-політичного життя м. Києва та з питань релігій;
- визначає тематику і бере участь в організації соціологічних, соціально-психологічних та інших досліджень проблем перспектив розвитку міської громади, вивчає громадську думку населення стосовно актуальних питань громадського життя, здійснює оцінку можливих наслідків прийнятих соціальних, економічних та політичних рішень і вносить відповідні пропозиції;
- організовує підготовку та опрацювання проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з питань, що стосуються внутрішньої політики;
- аналізує діяльність політичних партій, громадських та релігійних організацій у м. Києві;
- сприяє інформаційному забезпеченню та підвищенню рівня інформування громадськості м. Києва про діяльність Президента України, Кабінету Міністрів України, місцевих органів влади у громадсько-політичній та гуманітарній сферах;
- використовує лекційні форми роботи при роз'ясненні населенню державної політики відповідно до компетенції;
- бере участь у підготовці та проведенні заходів на відзначення загальнодержавних і міських свят, організовує проведення семінарів, конференцій, "круглих столів", присвячених внутрішньополітичним проблемам;
- сприяє розвитку мережі об'єднань громадян та активізації участі громадськості у розв'язанні життєво важливих проблем міста, матеріально заохочує їх діяльність;
- організовує заходи щодо взаємодії виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) з об'єднаннями громадян у питаннях, що належать до компетенції Головного управління, та здійснює пошук нових форм роботи;
- веде облік релігійних організацій, які діють на території м. Києва, та культових будівель і споруд, розташованих на його території;
- вивчає тенденції, аналізує ситуацію у релігійному житті, бере участь у розробленні поточних та довготермінових прогнозів із питань державно-церковних відносин та релігійних процесів в Україні та місті Києві;
- готує пропозиції про формування державної політики щодо релігії та церкви, забезпечує її реалізацію, координує взаємодію місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з питань державно-церковних відносин;
- контролює у межах своєї компетенції додержання законодавства про свободу совісті та релігійні організації, за дорученням Київського міського голови перевіряє правильність його застосування;
- сприяє роботі комісій районних у м. Києві державних адміністрацій у справах альтернативної (невійськової) служби;
- здійснює попередній розгляд поданих на реєстрацію в установленому законодавством порядку статутів (положень) релігійних громад, а також змін і доповнень до них, перевіряє їхню відповідність законодавству та подає висновки виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації);
- організовує підготовку проектів розпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) про реєстрацію органів самоорганізації населення на території м. Києва та веде єдиний реєстр;
- організаційно забезпечує проведення зборів (конференцій) мешканців за місцем проживання щодо обрання органу самоорганізації населення;
- розробляє спільно з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) методичні рекомендації щодо порядку здійснення легалізації органів самоорганізації населення та надає необхідну організаційну і правову допомогу у проведенні легалізації;
- здійснює контроль за дотриманням органами самоорганізації населення вимог положень та законодавства, в тому числі контроль за фінансовою діяльністю органів самоорганізації населення;
- організовує комплекс заходів щодо обміну досвідом та вдосконалення роботи з органами самоорганізації населення;
- в установленому порядку вносить пропозиції щодо порядку організації та проведення у м. Києві недержавних масових громадських заходів політичного, релігійного, культурно-виховного, спортивного, видовищного та іншого змісту;
- розглядає за дорученням Київського міського голови звернення громадян, установ і організацій з питань, що належать до компетенції Головного управління;
- готує матеріали з питань, що належать до компетенції Головного управління, Київському міському голові, заступникам голови Київської міської державної адміністрації;
- дає роз'яснення громадянам за дорученням Київського міського голови щодо виданих розпоряджень з питань внутрішньої політики;
- розробляє проекти відповідних розділів міського бюджету та програми соціально-економічного розвитку м. Києва;
- проводить організаційно-методичну, експертно-аналітичну, координаційну та іншу діяльність із структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій) у вирішенні питань, що стосуються формування і здійснення внутрішньої політики;
- погоджує призначення на посади та звільнення з посад завідувачів відділів з питань внутрішньої політики виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій);
- реалізує державну мовну політику, сприяє всебічному розвитку і функціонуванню української мови в усіх сферах громадського життя міста;
- організує та здійснює співробітництво з гуманітарних питань із зарубіжними країнами, містами-побратимами Києва, міжнародними громадськими організаціями.
5. Головне управління для виконання покладених на нього завдань має право:
- одержувати в установленому порядку від структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), виконавчих органів районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністрацій), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій інформацію, документи та інші матеріали, необхідні для виконання завдань, покладених на Головне управління;
- залучати вчених і фахівців інших установ та організацій на договірній основі для розгляду питань, що належать до компетенції Головного управління;
- брати участь у нарадах, що проводяться у виконавчому органі Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), його структурних підрозділах, виконавчих органах районних у м. Києві рад (районних у м. Києві державних адміністраціях), та скликати наради з питань, віднесених до компетенції Головного управління;
- подавати виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції щодо реєстрації статутів (положень) релігійних організацій, змін і доповнень до них та про передачу культових будівель і майна в користування або у власність релігійних організацій;
- подавати у встановленому порядку пропозиції щодо скасування прийнятих органами виконавчої влади, об'єднаннями громадян та релігійними організаціями рішень із питань здійснення свободи совісті та релігійних організацій, які суперечать законодавству України;
- порушувати у встановленому порядку питання про притягнення до відповідальності осіб, винних у порушенні законодавства про свободу совісті та релігійні організації;
- утворювати як дорадчі органи громадські ради експертів (консультантів), постійні та тимчасові робочі групи для вирішення поставлених перед Головним управлінням завдань;
- здійснювати контроль за дотриманням законодавства про мови в усіх сферах суспільного життя міста і в рекламно-інформаційній діяльності;
- відвідувати публічні заходи (у тому числі видовищні), які проводяться в м. Києві, і брати участь у них;
- представляти інтереси виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у взаємовідносинах з установами, організаціями та об'єднаннями громадян, а також з виконавчими органами районних у м. Києві рад (районними у м. Києві державними адміністраціями) з питань, віднесених до компетенції Головного управління;
- вносити пропозиції щодо заснування у встановленому порядку державних та інших друкованих видань, створення фондів, видавництв, дирекцій з проведення масових заходів, гуманітарних програм для телебачення та радіо, організації записів і тиражування на різних типах носіїв аудіовізуальної друкованої інформації;
- брати участь у конгресах, конференціях, симпозіумах та інших заходах гуманітарного змісту (у тому числі міжнародних) як в Україні, так і за кордоном;
- залучати на договірній основі висококваліфікованих фахівців для проведення загальноміських заходів, соціологічних досліджень, консультацій, експертизи проектів, пропозицій у гуманітарній сфері, користуватися послугами зв'язку і автотранспорту в межах коштів, виділених на утримання Головного управління;
- спільно з іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) реалізовувати внутрішню політику в межах компетенції Головного управління;
- направляти співробітників Головного управління на навчання до центрів підготовки та перепідготовки фахівців, наукових закладів, а також для участі у роботі симпозіумів, конгресів, в тому числі за кордон, у порядку, встановленому законодавством про державну службу;
- співпрацювати з центрами підготовки і підвищення кваліфікації фахівців, науково-дослідними інститутами з питань, віднесених до компетенції Головного управління;
- використовувати державні системи зв'язку та комунікації у встановленому порядку.
6. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою.
Начальник Головного управління має перших заступників та заступників, які призначаються на посади та звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.
Перший заступник начальника Головного управління - начальник управління у справах релігій призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та за погодженням з Держкомрелігій.
7. Начальник Головного управління:
- здійснює керівництво діяльністю Головного управління і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань і здійснення ним своїх функцій;
- затверджує посадові обов'язки та визначає ступінь відповідальності перших заступників та заступників начальника Головного управління за виконання покладених на них завдань;
- подає на затвердження в установленому порядку структуру та штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці працівників;
- затверджує положення про структурні підрозділи Головного управління, функціональні обов'язки його працівників;
- призначає на посади і звільняє з посад працівників Головного управління;
- розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;
- видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання.
8. Накази, які зачіпають права, свободи і законні інтереси громадян або мають міжвідомчий характер, підлягають державній реєстрації в Київському міському управлінні юстиції.
9. Для узгодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, в Головному управлінні може утворюватися колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії) та заступників начальника Головного управління, також інших працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити керівники інших підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та депутати Київради (за згодою). Склад колегії затверджується начальником Головного управління. Рішення колегії проводяться в життя наказами начальника Головного управління.
10. Головне управління в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з відповідною профільною комісією Київської міської ради.
11. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджується у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
12. Головне управління забезпечується приміщенням, інвентарем, транспортними, технічними засобами, меблями, побутовими приладами, оргтехнікою, іншим обладнанням та майном, необхідним для виконання покладених на нього обов'язків.
Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві оперативного управління.
13. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням та штампи, використовує в роботі бланк із своїм найменуванням.
14. Ліквідація і реорганізація Головного управління здійснюються у встановленому законодавством порядку.
( Додаток 13 в редакції Рішення Київміськради
N 308/1518 від 24.06.2004 )
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 14
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління з питань надзвичайних ситуацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління з питань надзвичайних ситуацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київській міській раді, Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної влади - МНС України.
Головне управління є постійним органом управління територіальною підсистемою єдиної державної системи запобігання і реагування на надзвичайні ситуації техногенного та природного характеру м. Києва (далі - територіальна підсистема ЄДС НС), який утворено з метою забезпечення реалізації державної політики у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, запобігання цим ситуаціям, а також реагування на них.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, бланк, штампи, рахунки в установах Державного казначейства України, банків, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
3. Місцезнаходження (юридична та фактична адреса) Головного управління: 04074, м. Київ-74, вул. Вишгородська, 21.
4. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Київського міського голови, наказами МНС України, а також цим Положенням.
5. Основними завданнями Головного управління є:
5.1. Забезпечення сталого функціонування територіальної підсистеми ЄДС НС.
5.2. Участь у реалізації державної політики у сфері цивільної оборони (захисту), захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, запобігання цим ситуаціям та реагування на них, ліквідація їх наслідків.
5.3. Розроблення та здійснення заходів щодо підтримання у готовності підпорядкованих органів управління та сил територіальної підсистеми цивільного захисту до дій за призначенням у мирний час та в особливий період.
5.4. Визначення основних напрямків роботи у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків.
5.5. Організація відновлювальних робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій.
5.6. Здійснення разом з іншими органами інформаційного забезпечення у сфері цивільної оборони, захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків, впровадження сучасних інформаційних технологій та створення банків даних з питань захисту населення і реабілітації території, забруднених унаслідок Чорнобильської катастрофи.
5.7 Підготовка населення до дій у надзвичайних ситуаціях техногенного та природного характеру.
6. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
6.1. Забезпечує розроблення і здійснення заходів щодо вдосконалення організації цивільної оборони (цивільного захисту), запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, реагування на них, ліквідації їх наслідків, захисту та життєзабезпечення постраждалого населення.
6.2. Подає виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та МНС України:
- пропозиції до проектів державних та місцевих програм і прогнозів щодо вдосконалення організації цивільного захисту, запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та контролює виконання затверджених програм;
- пропозиції щодо вдосконалення нормативно-правових актів у сфері цивільної оборони (захисту);
- пропозиції щодо включення до проекту Державного бюджету України та міського бюджету м. Києва витрат на розвиток і функціонування Головного управління, сил територіальної підсистеми цивільної оборони (захисту), систем зв'язку та централізованого оповіщення, здійснення заходів щодо захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, ліквідації їх наслідків, а також наслідків Чорнобильської катастрофи.
6.3. Забезпечує цільове використання виділених йому бюджетних коштів.
6.4. Здійснює у межах своїх повноважень збір, накопичення, обробку, аналіз і оприлюднення інформації про стан техногенної та природної безпеки в м. Києві.
6.5. Здійснює керівництво та координацію діяльності у сфері цивільної оборони (захисту) у м. Києві.
Координує та контролює:
- діяльність підпорядкованої йому комунальної аварійно-рятувальної служби "Київська служба порятунку", погоджує проект статуту, затверджує зразки печаток та штампів;
- діяльність управлінь (відділів) з питань надзвичайних ситуацій районних в м. Києві державних адміністрацій та підпорядкованих сил цивільної оборони (захисту);
- діяльність Міських курсів цивільної оборони міста Києва;
- діяльність комунального підприємства "Загальноміський інформаційний центр реагування на тривожні виклики та надзвичайні події в м. Києві - "Київ - 112" та погоджує проект статуту, затверджує зразки печаток і штампів.
6.6. Координує діяльність місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, сил територіальної підсистеми, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності з питань цивільного захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків.
6.7. Подає Київському міському голові пропозиції щодо утворення та складу спеціальних комісій з ліквідації надзвичайних ситуацій, бере участь у їх роботі.
6.8. Визначає в межах своєї компетенції рівень надзвичайної ситуації, забезпечує збирання, оброблення та аналіз інформації щодо загрози або виникнення надзвичайних ситуацій від усіх оперативно-чергових та диспетчерських служб для вжиття відповідних заходів, доповіді керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та МНС України.
6.9. Організовує та проводить роботу щодо забезпечення готовності системи зв'язку та забезпечує оповіщення керівного складу органів управління та сил територіальної підсистеми цивільного захисту населення про загрозу виникнення надзвичайної ситуації.
6.10. Організовує та забезпечує роботу постійної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
6.11. Координує проведення робіт з ліквідації надзвичайних ситуацій.
6.12. Контролює стан готовності служб та сил цивільної оборони (захисту) органів місцевого самоврядування до дій за призначенням.
6.13. Здійснює відповідно до чинного законодавства контроль за дотриманням вимог цивільної оборони (захисту) і техногенної безпеки щодо підтримання в готовності до використання за призначенням захисних споруд цивільної оборони, проведенням заходів щодо запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків, виконанням заходів цивільної оборони при проведенні евакуації у разі виникнення надзвичайної ситуації.
6.14. Бере участь у розгляді пропозицій щодо будівництва, розширення та реконструкції господарських об'єктів на територіях, забруднених внаслідок Чорнобильської катастрофи, та в місцях компактного переселення громадян з цих територій.
6.15. У межах своїх повноважень бере участь в заходах щодо захисту населення і території у разі загрози та виникнення надзвичайних ситуацій, пов'язаних з терористичними проявами, ліквідації їх наслідків під час проведення антитерористичних операцій.
6.16. Розробляє та подає в установленому порядку Київському міському голові плани цивільної оборони (захисту) і заходи щодо запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків, які є обов'язковими для виконання органами управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільного захисту, підприємствами, установами та організаціями міста Києва незалежно від форм власності.
6.17. Бере участь:
у прогнозуванні ймовірності виникнення надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру, здійснює районування територій за наявністю потенційно небезпечних об'єктів і об'єктів підвищеної небезпеки та загрози виникнення стихійного лиха;
у здійсненні контролю за проведенням заходів з питань охорони праці та дотриманні вимог законодавства щодо екологічного стану;
у наданні пропозицій щодо розподілу коштів резервного фонду міського бюджету м. Києва для ліквідації надзвичайних ситуацій, наданні матеріальної та фінансової допомоги постраждалим внаслідок надзвичайних ситуацій;
у проведенні аналізу та розслідуванні причин виникнення надзвичайних ситуацій, організації відновлювальних робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій, що проводяться силами територіальної підсистеми цивільного захисту;
в організації та проведенні підготовки органів управління та сил територіальної підсистеми цивільного захисту населення до дій у надзвичайних ситуаціях у мирний час та в особливий період, зокрема підготовки учнів і студентів з питань безпеки життєдіяльності та цивільного захисту (цивільної оборони);
у межах своїх повноважень у виконанні завдань з мобілізаційної підготовки та мобілізаційної готовності в місті Києві;
у проведенні інженерно-технічних заходів цивільної оборони (захисту) при розробленні містобудівної та проектної документації;
у розробленні та організації проведення заходів щодо евакуації населення із зон надзвичайних ситуацій та зон можливих бойових дій в особливий період;
у межах своїх повноважень у здійсненні антитерористичних заходів;
у наданні щорічних організаційно-методичних вказівок щодо навчання населення захисту і діям у надзвичайних ситуаціях.
6.18. Організовує та у встановленому порядку здійснює контроль за створенням, накопиченням, збереженням, розподілом та цільовим використанням матеріально-технічних ресурсів, призначених для запобігання виникненню надзвичайних ситуацій та ліквідації їх наслідків.
6.19. Сприяє під час проведення робіт з ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій застосуванню за призначенням сил Оперативно-рятувальної служби цивільного захисту, спеціалізованих та невоєнізованих формувань.
6.20. Організовує роботу з планування укриття населення у захисних спорудах, веде облік та контролює стан їх утримання, бере участь у роботі комісії з питань визначення їх стану.
6.21. Організовує накопичення та зберігання засобів радіаційного і хімічного - захисту для забезпечення населення і сил територіальної підсистеми цивільного захисту та їх своєчасну видачу під час загрози виникнення або виникнення радіаційних і хімічних аварій та в особливий період.
6.22. Перевіряє та контролює готовність комунальних аварійно-рятувальних служб до реагування на надзвичайні ситуації.
6.23. Розробляє і здійснює у межах своїх повноважень заходи щодо участі органів управління та сил територіальної підсистеми цивільного захисту в територіальній обороні.
6.24. Готує та вносить на розгляд Київського міського голови пропозиції щодо оголошення окремих районів зонами надзвичайної ситуації у разі її виникнення.
6.25. Вносить на розгляд Київського міського голови пропозиції щодо погодження проекту плану проведення потенційно небезпечних заходів за участю особового складу Збройних Сил, інших військових формувань та правоохоронних органів з використанням озброєння і військової техніки за умови присутності цивільного населення, організовує під час розроблення та виконання такого плану взаємодію з органами військового управління.
6.26. Організовує роботу розрахунково-аналітичних груп з оцінки радіаційного і хімічного стану в умовах надзвичайних ситуацій.
6.27. Планує та координує формування, ведення і використання страхового фонду документації потенційно небезпечних об'єктів, підприємств, організацій та установ міста відповідно до затверджених програм формування страхового фонду документації.
6.28. Координує діяльність органів управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони (захисту), підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності щодо пошуку і рятування людей, проведення пошуково-рятувальних робіт, ліквідації наслідків впливу нафтопродуктів, шкідливих хімічних та радіоактивних речовин на довкілля.
6.29. У межах своїх повноважень готує та подає Київському міському голові пропозиції до заходів з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, координує і контролює їх виконання. Дає оцінку радіаційній обстановці на територіях, забруднених унаслідок Чорнобильської катастрофи та інших радіаційних аварій, організовує проведення радіоекологічного, екологічного моніторингу і координує роботи з визначення радіаційної, екологічної обстановки.
6.30. Готує аналітичні та інформаційні матеріали про стан захисту населення, яке постраждало від наслідків радіаційних аварій.
6.31. Вживає заходи до зниження рівня опромінення та забезпечення нормальної життєдіяльності населення на забруднених територіях.
6.32. У межах своїх повноважень готує та подає Київському міському голові пропозиції щодо потреби у видатках на проведення робіт з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи.
6.33. Разом із зацікавленими організаціями готує прогнози ймовірності виникнення надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру, здійснює районування територій за наявністю потенційно небезпечних об'єктів, виробництв та загрози виникнення стихійного лиха, визначає і контролює показники ризику на об'єктах господарювання і територіях.
6.34. Організовує роботу евакуаційної комісії в місті Києві.
6.35. Організовує у встановленому порядку надання допомоги населенню, яке потерпіло внаслідок надзвичайної ситуації.
6.36. Визначає разом з районними у місті Києві державними адміністраціями склад, місця розміщення та оснащення сил і засобів територіальних підсистем ЄДС НС.
6.37. Організовує роботу щодо забезпечення безпеки осіб, які залучаються до роботи у районах виникнення надзвичайних ситуацій, і збереження вантажів, що доставляються у ці райони.
6.38. Разом з територіальним органом управління МНС України:
- організовує та проводить перевірки готовності органів управління та сил територіальної підсистеми цивільного захисту до виконання покладених на них завдань;
- формує державне замовлення на матеріально-технічні засоби, необхідні для потреб органів управління та сил територіальної підсистеми цивільного захисту;
- подає пропозиції Київському міському голові щодо потреби в засобах радіаційного і хімічного захисту для забезпечення непрацюючого населення і сил територіальної підсистеми цивільного захисту, а також щодо місць їх зберігання.
6.39. Здійснює у межах своїх повноважень:
- контроль за проведенням робіт з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та інших радіаційних аварій, зокрема за будівництвом об'єктів соціальної та виробничої інфраструктури, будівництвом (придбанням) житла для громадян, які проживають на радіоактивно забруднених територіях та у місцях їх компактного переселення;
- контроль за цільовим використанням коштів, передбачених у державному і міському бюджетах для проведення робіт з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та захисту постраждалого населення;
- проведення заходів, передбачених Програмою робіт з інформування громадськості з питань ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та цивільного захисту населення, затвердженою МНС України;
- проведення заходів щодо комплексного медико-санітарного забезпечення та лікування онкологічних захворювань із застосуванням високовартісних медичних технологій громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- проведення заходів щодо радіологічного захисту населення та екологічного оздоровлення території, що зазнала радіоактивного забруднення;
- проведення заходів щодо наукового забезпечення робіт з ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи;
- вносить пропозиції до проектів державних та міських програм, нормативно-правових актів з питань забезпечення житлом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- здійснює ведення загальноміського реєстру громадян,постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесених до I категорії; сімей, що втратили годувальника, з числа громадян, віднесених до категорії I; сімей, у складі яких є діти, що стали інвалідами внаслідок Чорнобильської катастрофи та потребують особливого догляду; громадян, переселених із радіаційно забруднених територій, які потребують поліпшення житлових умов;
- згідно з чергою у реєстрі готує пропозиції та справи громадян, яким пропонується поліпшення житлових умов, на засідання комісії Київської міської державної адміністрації по розподілу житлової площі, що надається громадянам, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС, оформляє документи на надання квартир відповідно до прийнятого рішення комісії;
- співпрацює з МНС України, Головним управлінням житлового забезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними у місті Києві державними адміністраціями з питань забезпечення житлом постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи за рахунок коштів державного та/або міського бюджету;
- відповідно до чинного законодавства забезпечує об'єктивний і вчасний розгляд заяв (клопотань), а також проведення прийому громадян, у тому числі з питань забезпечення житлом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
6.40. У межах своїх повноважень бере участь у виконанні зобов'язань за міжнародними договорами у сфері цивільної оборони (захисту) населення і територій від наслідків надзвичайних ситуацій та Чорнобильської катастрофи.
6.41. Організовує виконання законів та інших нормативно-правових актів, здійснює контроль за їх реалізацією в межах і порядку, встановлених чинним законодавством.
6.42. Забезпечує в межах своєї компетенції реалізацію державної політики стосовно державної таємниці, встановлює контроль за її збереженням у Головному управлінні, а також в установах та організаціях, що відносяться до сфери його управління.
6.43. Здійснює відповідно до чинного законодавства перевірки стану цивільної оборони (захисту) на відповідній території.
6.44. Контролює проведення навчань, тренувань з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони (захисту) в районах і населених пунктах, на підприємствах, в установах та організаціях незалежно від форм власності.
6.45. Здійснює заходи щодо участі в територіальній обороні та інші функції, що випливають з покладених на нього завдань.
7. Головне управління має право:
7.1. В установленому порядку одержувати безоплатно від центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, органів статистики, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності і підпорядкування інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань.
7.2. Заслуховувати інформацію посадових осіб структурних підрозділів з питань надзвичайних ситуацій районних державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності і підпорядкування про хід виконання завдань і заходів у сфері цивільної оборони (захисту), захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій, ліквідації їх наслідків та в установленому законодавством порядку надавати їм обов'язкові для виконання розпорядження про усунення порушень вимог цивільної оборони (захисту) і техногенної безпеки.
7.3. Відповідно до чинного законодавства проводити перевірки стану цивільної оборони (захисту) і готовності до дій у надзвичайних ситуаціях органів управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, сил і засобів підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності.
7.4. Залучати до здійснення заходів, пов'язаних із забезпеченням запобігання виникненню надзвичайних ситуацій, сили територіальної системи цивільного захисту згідно з планами взаємодії, сили і засоби підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, а окремих спеціалістів - за погодженням з їх керівниками.
7.5. Проводити комплексні перевірки стану техногенної безпеки територій, підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності із залученням у встановленому порядку спеціалістів відповідних контролюючих органів, розташованих на території міста та інших адміністративно-територіальних одиниць.
7.6. У порядку, визначеному законодавством, брати участь в перевірці стану створення, збереження та витрачання матеріально-технічних ресурсів, призначених для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків, органами управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, розташованими на території м. Києва.
7.7. Вносити пропозиції підприємствам, установам та організаціям незалежно від форм власності щодо заміщення посад працівників у сфері цивільної оборони та захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій..
8. Головне управління, у межах своєї компетенції, в процесі виконання покладених на нього завдань взаємодіє з центральними органами виконавчої влади, відповідними постійними комісіями Київської міської ради, структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районними у місті Києві державними адміністраціями, підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності та об'єднаннями громадян.
9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за поданням першого заступника або заступника голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків та погодженням з МНС України.
Начальник Головного управління має відповідати професійно-кваліфікаційним вимогам, зокрема мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менш 5 років та досвід роботи щодо управління персоналом.
Начальник Головного управління має першого заступника та заступників, які призначаються на посади та звільняються з посад Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та за погодженням з відповідним заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
Заступник начальника Головного управління має відповідати професійно-кваліфікаційним вимогам, зокрема мати вищу освіту відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста; стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менше 3 років або стаж роботи за фахом на керівних посадах в інших сферах управління не менш 4 років та досвід роботи щодо управління персоналом.
Професійно-кваліфікаційний рівень державних службовців Головного управління повинен відповідати вимогам
Закону України "Про державну службу", прийнятих Кабінетом Міністрів України нормативних документів з упровадження механізму добору працівників на державну службу на конкурсній основі, формування кадрового резерву, стажування, підготовки, перепідготовки кадрів і підвищення їх кваліфікації та довідника типових професійних характеристик посад державних службовців.
10. Начальник Головного управління:
10.1. Діє від імені Головного управління.
10.2. Здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань та прийняті ним рішення, визначає ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління, керівників структурних підрозділів.
10.3. Організовує діяльність Головного управління та його підрозділів, пов'язану з розробленням і здійсненням заходів щодо запобігання і реагування на надзвичайні ситуації, та заходів, пов'язаних з ліквідацією наслідків Чорнобильської катастрофи.
10.4. Затверджує положення про структурні підрозділи і функціональні обов'язки працівників Головного управління.
10.5. Видає в межах своїх повноважень накази, організовує та контролює їх виконання працівниками Головного управління.
10.6. Накази з питань виконання функцій органу державної влади, що зачіпають інтереси громадян або носять міжвідомчий характер, реєструються в Головному управлінні юстиції у м. Києві.
10.7. Призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління.
10.8. Подає на затвердження в установленому порядку структуру та штатний розпис у межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників та кошторис Головного управління.
10.9. Розпоряджається коштами в межах затверджених кошторисів доходів та видатків на утримання Головного управління.
10.10 Укладає та підписує договори від імені Головного управління.
10.11. Забезпечує у межах своїх повноважень підготовку проектів рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та наказів начальника Цивільної оборони (захисту) міста Києва.
10.12. Звертається з поданням до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), районних у місті Києві державних адміністрацій та органів місцевого самоврядування про прийняття рішень щодо притягнення до відповідальності посадових осіб, винних у порушенні законодавства України у сфері цивільної оборони та захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій та їх наслідків, ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи.
10.13. Інформує правоохоронні органи про виявлені на об'єктах господарювання та територіях правопорушення, які можуть призвести до виникнення надзвичайних ситуацій.
10.14. Бере участь згідно з чинним законодавством у перевірці стану створення, збереження та витрачання матеріально-технічних ресурсів, призначених для ліквідації надзвичайних ситуацій та їх наслідків, органами управління з питань надзвичайних ситуацій та цивільної оборони, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, дотримання ними вимог цивільної оборони і техногенної безпеки, одержує від їх керівників необхідні матеріали та інформацію.
10.15. Вносить пропозиції відповідним органам щодо обмеження, а у разі потреби, припинення роботи підприємств, об'єктів господарської діяльності, окремих виробництв, цехів, експлуатації робочих місць до усунення порушень, які можуть призвести до виникнення надзвичайних ситуацій.
10.16. Бере участь у розгляді районними у місті Києві державними адміністраціями питань, пов'язаних з діяльністю управління та сил, що створюються для запобігання виникненню та ліквідації надзвичайних ситуацій.
10.17. У встановленому порядку скликає наради з питань, що належать до його компетенції.
10.18. Входить до складу координаційної групи Антитерористичного центру при Управлінні СБУ у м. Києві і бере участь в антитерористичних заходах відповідно до наданих йому повноважень.
10.19. Розробляє і реалізовує заходи щодо участі підпорядкованих органів управління і сил при виконанні завдань антитерористичної діяльності.
10.20. Здійснює особистий прийом громадян та постійний контроль за станом розгляду пропозицій, скарг, заяв у підпорядкованих структурних підрозділах.
10.21. Погоджує кандидатури на посади начальників структурних підрозділів з питань надзвичайних ситуацій районних у м. Києві державних адміністрацій.
10.22. Входить до складу постійної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) і є заступником голови цієї комісії.
11. Для оперативного вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, у ньому може бути утворена колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), першого заступника та заступників начальника Головного управління, а також інших відповідальних працівників Головного управління. До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), інших підприємств, наукових і громадських організацій за їх згодою.
Склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління. Рішення колегії вводяться в дію наказами начальника Головного управління.
12. Головне управління (крім об'єкта "Холодильник", який утримується за рахунок коштів державного бюджету) утримується за рахунок коштів міського бюджету.
12.1. Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
12.2. Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників (крім об'єкта "Холодильник") передбачаються у бюджеті міста Києва на відповідний рік.
12.3. Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності та фонду оплати праці його працівників затверджується Київським міським головою після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
12.4. Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
13. Майно Головного управління (крім майна, придбаного за рахунок коштів державного бюджету) є комунальною власністю територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві оперативного управління.
14. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, встановленому чинним законодавством України.
( Положення із змінами, внесеними згідно з Рішенням Київміськради
N 447/1108 від 26.04.2007; в редакції Рішення Київміськради
№ 210/5022 від 04.11.2010 )
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 15
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління праці та зайнятості виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління праці та зайнятості виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) (далі Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київській міській раді та підпорядковується Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - і Міністерству праці та соціальної політики України.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в установах Державного казначейства, печатку із зображенням Державного Герба України і своїм найменуванням.
Місцезнаходження Головного управління (юридична адреса) м. Київ вул. Верхній Вал, 42-а.
3. Головне управління, в своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), розпорядженнями Київського міського голови, наказами Мінпраці, іншими актами законодавства України, а також цим положенням.
4. Основними завданнями Головного управління є:
забезпечення в м. Києві реалізації політики у сфері соціально-трудових відносин, оплати праці, зайнятості населення;
забезпечення у межах своїх повноважень дотримання законодавства про працю, зайнятість населення;
сприяння ефективному використанню трудових ресурсів, раціональній, продуктивній та вільно обраній зайнятості, підвищенню конкуренто-спроможності робочої сили, продуктивної праці;
сприяння органам місцевого самоврядування у вирішенні питань соціально-економічного розвитку м. Києва, організаційно-методичне забезпечення діяльності відповідних структурних підрозділів виконавчих органів рад;
сприяння організації соціального партнерства, співробітництва місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування з профспілками та організаціями роботодавців.
5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
здійснює моніторинг у сфері праці, зайнятості, аналізує та прогнозує розвиток процесів у соціально-трудовій сфері м. Києва;
вивчає стан використання трудових ресурсів міста, аналізує в динаміці розвиток процесів, які відбуваються на ринку праці та у сфері професійного навчання; бере участь у розробці пропозицій щодо розвитку виробництва і створення робочих місць, доцільності розміщення нових підприємств, створення спеціальних (вільних) економічних зон, формування професійно-кваліфікаційного складу робочої сили в місті;
аналізує динаміку змін в демографічний ситуації, бере участь в розробці соціально-економічних заходів з даного питання;
вносить пропозиції до програм соціально-економічного розвитку міста, бере участь в розробці та здійсненні заходів, спрямованих на реалізацію довготермінової державної політики щодо розвитку трудового потенціалу; надає пропозиції щодо поліпшення збалансованості трудових ресурсів та потреби в них; розробляє та подає на розгляд виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) цільові (комплексні) перспективні та поточні програми з питань, що належать до його компетенції;
бере участь в реалізації заходів, спрямованих на посилення мотивації до праці, удосконалення її організації, оплати та нормування;
здійснює на території міста Києва державний контроль за своєчасною і не нижче визначеного державою мінімального розміру виплатою працівникам заробітної плати та вживає заходів до здійснення якісного проведення атестації робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях;
здійснює моніторинг у сфері нормування праці шляхом вивчення стану справ на підприємствах, в установах та організаціях, надає практичну допомогу з питань удосконалення роботи із організації нормування праці;
здійснює моніторинг заробітної плати в розрізі галузей економіки, проводить обстеження тенденцій змін заробітної плати по підприємствах комунальної власності міста, інформує та надає пропозиції із зазначених питань до виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
бере участь в підготовці пропозицій щодо укладання (розірвання) контрактів, погоджує умови матеріального забезпечення в контрактах з керівниками підприємств, установ та організацій, заснованих на комунальній власності міської та районних територіальних громад, а також державної власності, переданих до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
аналізує стан роботи щодо укладання колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях міста, надає сторонам переговорного процесу організаційно - методичну допомогу;
здійснює підготовку аналітичних, статистичних та інформаційних матеріалів, необхідних для вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління;
забезпечує у межах своїх повноважень дотримання законодавства з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів);
сприяє на засадах соціального партнерства проведенню переговорів та укладанню Регіональної угоди між Київською міською державною адміністрацією, об'єднаннями роботодавців та Київською міською радою профспілок, іншими уповноваженими трудовими колективами органами;
забезпечує виконання та надання виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) інформації щодо виконання Регіональної угоди з питань, що належать до компетенції Головного управління;
узагальнює та аналізує надані підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та районних у м. Києві державних адміністрації інформації щодо виконання заходів по реалізації Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України і Конфедерацією роботодавців України та об'єднаннями профспілок України;
узагальнює та надає керівництву виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) аналітичні інформації з питань, що належать до компетенції Головного управління;
проводить роботу з підвищення кваліфікації, підготовки та перепідготовки спеціалістів Головного управління;
забезпечує своєчасний розгляд звернень громадян та їх об'єднань з питань, що входять до компетенції Головного управління, вживає заходів до усунення причин виникнення скарг, проводить прийом громадян;
організує через засоби масової інформації роз'яснення нормативно-правових актів про працю, зайнятість;
забезпечує автоматизовану обробку інформації, підтримує єдине інформаційне і телекомунікаційне середовище у складі єдиної інформаційної системи виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), Мінпраці та Київського міського центру зайнятості;
здійснює функції управління майном, яке закріплене за ним на праві оперативного управління;
перевіряє ефективність роботи Київського міського центру зайнятості та районних служб зайнятості, підрозділів з праці районних у м. Києві державних адміністрацій, надає методичну допомогу;
виконує інші функції, передбачені законодавством.
6. Головне управління має право у встановленому законом порядку:
подавати виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації) та головам районних у м. Києві державних адміністрацій пропозиції щодо розірвання контрактів з керівниками підприємств, установ та організацій заснованих на комунальній власності міських та районних територіальних громад, державної власності, переданих до сфери управління виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади коли систематично порушується законодавство про працю;
подавати при потребі виконавчому органу Київської міської ради (Київській міській державній адміністрації), Мінпраці пропозиції щодо поліпшення ситуації в соціально-трудовій сфері міста;
утворювати експертні та робочі групи, залучати до проведення перевірок та розгляду питань спеціалістів інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємств, установ, організацій та об'єднань громадян (за погодженням з їх керівниками);
отримувати в установленому порядку від інших структурних підрозділів виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій всіх форм власності документи та інші матеріали, а від органів державної статистики - статистичні дані (безоплатно), необхідні для виконання покладених на нього завдань;
скликати в установленому порядку семінари, наради та конференції з питань, що належать до компетенції Головного управління;
засновувати в установленому законодавством порядку друковані засоби масової інформації для висвітлення питань, що належать до його компетенції, а також випускати проспекти, листівки та інші матеріали;
виступати замовником науково - дослідних робіт та соціологічних досліджень у сфері соціально-трудових відносин, оплати праці, нормування праці, зайнятості населення, налагодження соціального партнерства.
7. Головне управління в процесі виконання покладених на нього завдань:
взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київської міської ради, Мінпраці, іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), підприємствами, установами, а також об'єднаннями громадян;
спрямовує та контролює роботу Київського міського центру зайнятості та розрахункового центру "Праця", підпорядкованих Головному управлінню;
спрямовує та контролює роботу підрозділів районних управлінь праці та соціального захисту населення;
надає практичну та організаційно-методичну допомогу відповідним структурним підрозділам виконавчих органів рад.
8. Посадові особи Головного управління під час виконання своїх обов'язків мають право безперешкодно відвідувати підприємства, установи та організації незалежно від їх форми власності, знайомитися з наказами, звітами, бухгалтерськими, статистичними та іншими матеріалами з питань, віднесених до компетенції Головного управління.
9. Головне управління очолює начальник, який призначається на посаду і звільняється з посади Київським міським головою за погодженням з Мінпраці.
Начальник Головного управління має заступників, які призначаються на посаду та звільняються з посади Київським міським головою за поданням начальника Головного управління та погодженням з Мінпраці.
10. Начальник Головного управління:
здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Головне управління завдань, визначає функції та ступінь відповідальності заступників начальника Головного управління та керівників його структурних підрозділів;
подає, в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників, на затвердження заступнику голови Київської міської державної адміністрації штатний розпис Головного управління;
видає в межах своєї компетенції накази, організовує і контролює їх виконання;
затверджує, положення про структурні підрозділи Головного управління, функціональні обов'язки його працівників;
розпоряджається коштами у межах затвердженого кошторису витрат на утримання Головного управління;
дає доручення керівництву міської служби зайнятості з питань, віднесених до компетенції Головного управління;
у встановленому порядку призначає на посади та звільняє з посад працівників Головного управління.
11. Для погодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головного управління, утворюється колегія у складі начальника Головного управління (голова колегії), його заступників, інших відповідальних працівників Головного управління та Київського міського центру зайнятості.
До складу колегії можуть входити депутати Київської міської ради, керівники органів місцевого самоврядування, а також представники відповідних громадських організацій.
Персональний склад колегії затверджується Київським міським головою за поданням начальника Головного управління.
Рішення колегії провадяться в життя наказами начальника Головного управління.
12. Головне управління утримується за рахунок коштів міського бюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управління затверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі на оплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києва на відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничної чисельності і фонду оплати праці його працівників затверджується заступником голови Київської міської державної адміністрації відповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
13. Майно Головного управління є комунальною власністю територіальної громади міста і закріплене за ним на праві оперативного управління.
14. Ліквідація чи реорганізація Головного управління здійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку, визначеному законодавством України.
Заступник міського голови -
секретар Київради |
В.Яловий |
Додаток N 16
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю Київради (Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) (далі за текстом - Головне управління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), підзвітним та підконтрольним Київраді та підпорядкованим Київському міському голові, а з питань виконання функцій державної виконавчої влади - Державному комітету телебачення і радіомовлення України.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійний баланс, бланк, штампи, рахунки в установах банків та органах Державного казначейства України, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням.
Місцезнаходження (юридична адреса) Головного управління з питань взаємодії з засобами масової інформації та зв'язків з громадськістю виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації):
01030, м. Київ, вул. Хрещатик, 44.
3. Головне управління у своїй діяльності керується
Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, декретами, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами Державного комітету телебачення і радіомовлення України, рішеннями Київради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації), а також цим Положенням.
4. Основними завданнями Головного управління є:
4.1. Забезпечення на території м. Києва реалізації державної політики в сфері зв'язків з громадськістю, в інформаційній, видавничій галузях та в сфері розповсюдження друкованих ЗМІ як необхідної умови розбудови гармонійного суспільства, розбудови демократичної правової держави, задоволення інформаційних потреб територіальної громади;
4.2. Здійснення відповідно до законодавства України державного управління і контролю в інформаційній сфері, сфері розповсюдження друкованих ЗМІ, книговиданні та видавничій справі;
4.3. Забезпечення реалізації прав громадян на свободу думки і слова, отримання та поширення інформації про діяльність органів місцевого самоврядування та виконавчої влади у місті Києві, забезпечення доступності всіх видів інформаційних послуг для кожного громадянина;
4.4. Розроблення та здійснення заходів щодо забезпечення умов для формування і розвитку національного інформаційного простору, діяльності незалежних засобів масової інформації, підтримки книговидання та розповсюдження друкованих ЗМІ;
4.5. Сприяння діяльності підприємств, установ та організацій інформаційно-видавничої сфери, поліграфії та розповсюдження друкованих ЗМІ, що діють на території міста, а також розвитку книговидання, захист прав і законних інтересів журналістів та їх спілок;
4.6. Розробка проектів планів та програм розвитку засобів масової інформації, розрахунок та обґрунтування проектів бюджетних асигнувань, організація фінансування підприємств, установ та організацій інформаційної сфери, галузевих програм та інших заходів;
4.7. Державна реєстрація та перереєстрація друкованих засобів масової інформації з сферою розповсюдження в межах міста Києва;
4.8. Пошук, використання й поширення нових організаційно-творчих підходів у діяльності підприємств, установ та закладів інформаційної сфери, вдосконалення господарського механізму їх діяльності, інформаційно-методичне забезпечення, впровадження нових моделей організації діяльності з виробництва та поширення інформації, надання інформаційних послуг;
4.9. Створення умов для розвитку соціальної та ринкової інфраструктури в інформаційній сфері, зміцнення її матеріально-технічної бази;
4.10. Забезпечення відповідного використання об'єктів інформаційно-видавничої сфери та сфери розповсюдження друкованих ЗМІ;
5. Головне управління відповідно до покладених на нього завдань:
5.1. Розробляє та здійснює заходи, спрямовані на розвиток і захист інформаційного простору м. Києва;
5.2. Здійснює державну політику в інформаційно-видавничій галузі та взаємодіє з громадськістю на території міста;
5.4. Вносить пропозиції, розробляє рекомендації щодо забезпечення інформаційних потреб територіальної громади міста Києва у формуванні та реалізації державного замовлення, національної і цільових тематичних програм випуску друкованої та інформаційної продукції;
5.5. Забезпечує взаємодію Київської міської ради та її виконавчого органу (Київської міської державної адміністрації) із громадськістю через засоби масової інформації, всесвітню мережу Інтернет;
5.6. Організовує та забезпечує виконання підпорядкованими Головному управлінню підприємствами, установами та організаціями державного та регіонального замовлень на випуск інформаційної продукції, друкованих видань для державних і регіональних потреб;
5.7. Створює умови для розвитку професійної журналістської творчості;
................Перейти до повного тексту