Відповідно до частини сьомої статті 20 Бюджетного кодексу України Кабінет Міністрів України постановляє:

Затвердити Порядок використання коштів, передбачених у державному бюджеті для здійснення заходів із забезпечення житлом медичних працівників з метою заповнення вакантних посад у сільській місцевості, що додається.

1. Цей Порядок визначає механізм використання коштів, передбачених у державному бюджеті за бюджетною програмою "Здійснення заходів із забезпечення житлом медичних працівників з метою заповнення вакантних посад у сільській місцевості" (далі - бюджетні кошти).

2. Головним розпорядником бюджетних коштів та відповідальним виконавцем бюджетної програми є МОЗ.

Розпорядниками бюджетних коштів нижчого рівня є структурні підрозділи з питань охорони здоров’я облдержадміністрацій (далі - структурні підрозділи).

Одержувачами бюджетних коштів є заклади охорони здоров’я комунальної форми власності.

3. У цьому Порядку терміни вживаються в такому значенні:

жиле приміщення - квартира або житловий будинок;

заклад - заклад охорони здоров’я комунальної форми власності, що розташований у сільському населеному пункті або структурні та/або відокремлені підрозділи якого розташовані в сільському населеному пункті;

члени сім’ї - дружина (чоловік), їх малолітні та неповнолітні діти (до 18 років (повноліття), якщо згідно із законом вони не набувають прав повнолітньої особи раніше).

Інші терміни в цьому Порядку вживаються в значенні, наведеному в Цивільному кодексі України, Житловому кодексі України, Основах законодавства України про охорону здоров’я, Законі України "Про порядок вирішення окремих питань адміністративно-територіального устрою України", Положенні про порядок надання службових жилих приміщень і користування ними в Українській РСР, затвердженому постановою Ради Міністрів УРСР від 4 лютого 1988 р. № 37 (ЗП УРСР, 1988 р., № 2, ст. 8) (далі - Положення).

4. Бюджетні кошти спрямовуються на придбання жилих приміщень з метою надання їх медичним працівникам як службових відповідно до цього Порядку.

5. Медичний працівник має право на забезпечення жилим приміщенням відповідно до цього Порядку за таких умов:

медичний працівник є громадянином України;

основним місцем роботи медичного працівника є заклад;

основне робоче місце заявника розташоване в сільському населеному пункті;

посада медичного працівника належить до посад, визначених у розділах "Фахівці" або "Професіонали" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78. "Охорона здоров’я", затвердженого МОЗ;

посада в закладі, на якій працевлаштований медичний працівник, перед його працевлаштуванням була вакантною на Єдиному веб-порталі вакантних посад у закладах охорони здоров’я не менше 90 календарних днів поспіль;

загальний стаж роботи медичного працівника в закладі та юридичних особах, правонаступником яких є заклад, на момент подання заяви про придбання жилого приміщення відповідно до цього Порядку не перевищує 120 календарних днів;

на момент подання заяви про придбання жилого приміщення відповідно до цього Порядку заклад не має вільних службових жилих приміщень, розташованих у населеному пункті, у якому розташоване основне робоче місце працівника, або у наближених до нього населених пунктах (на відстані не більше 30 кілометрів), які можуть бути надані медичному працівнику;

на момент подання заяви про придбання жилого приміщення відповідно до цього Порядку медичний працівник та/або члени його сім’ї не мають у власності жилих приміщень, розташованих у населеному пункті, в якому розташоване основне робоче місце заявника, або у наближених до нього населених пунктах (на відстані не більше 30 кілометрів);

на момент подання заяви про придбання жилого приміщення відповідно до цього Порядку вік медичного працівника не перевищує 50 років;

заклад відповідає планам розвитку госпітальних округів;

заклад не перебуває у стані припинення.

6. Медичні працівники, які заінтересовані в забезпеченні жилим приміщенням відповідно до цього Порядку, самостійно обирають жилі приміщення з урахуванням такого:

жиле приміщення розташоване в населеному пункті, у якому розташоване основне робоче місце працівника, або у наближених до нього населених пунктах (на відстані не більше 30 кілометрів), крім обласних центрів, м. Києва та територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, перелік яких затверджено Мінрозвитку, для яких не визначена дата припинення можливості бойових дій;

продавець жилого приміщення має усі необхідні документи та право власності на жиле приміщення, зареєстроване в Державному реєстрі речових прав на нерухоме майно;

встановлена оціночна вартість жилого приміщення, визначена на підставі звіту про оцінку, складеного незалежним суб’єктом оціночної діяльності та зареєстрованого у Єдиній базі даних звітів про оцінку не пізніше ніж за шість місяців до дати надання такої оцінки;

вартість 1 кв. метра загальної площі жилого приміщення не може перевищувати опосередковану вартість спорудження житла за регіонами України, визначену Мінрозвитку;

площа жилого приміщення не повинна перевищувати норм, визначених для службового жилого приміщення у Положенні.

7. Заявник у разі заінтересованості в забезпеченні жилим приміщенням відповідно до цього Порядку подає до закладу заяву про придбання жилого приміщення (у паперовій або електронній формі), у якій зазначається інформація щодо жилого приміщення, яке пропонується придбати (адреса, загальна площа, житлова площа, кількість кімнат, оціночна вартість) та продавця. До заяви додаються такі документи:

копія паспорта громадянина України;

копія довідки про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків (для фізичних осіб, які через релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та офіційно повідомили про це відповідному контролюючому органу і мають відповідну відмітку в паспорті громадянина України, - копію сторінки паспорта громадянина України з такою відміткою);

копії витягу з реєстру територіальної громади заявника та кожного члена його сім’ї;