1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


НАЦІОНАЛЬНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ
НАКАЗ
02.12.2024 № 164-24
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
04 грудня 2024 року
за № 1851/43196
Про внесення змін до наказу Національного агентства України з питань державної служби від 11 листопада 2024 року № 155-24
Відповідно до абзацу одинадцятого пункту 13 Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств, інших органів виконавчої влади, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 грудня 1992 року № 731, пункту 9 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 жовтня 2014 року № 500, НАКАЗУЮ:
1.Преамбулу наказу Національного агентства України з питань державної служби від 11 листопада 2024 року № 155-24 "Про затвердження Типового порядку формування і організації роботи з кадровим резервом", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26 листопада 2024 року за № 1787/43132, після слів "Закону України" доповнити словами та цифрами "від 02 травня 2023 року № 3077-IX".
2. Внести до Типового порядку формування і організації роботи з кадровим резервом, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 11 листопада 2024 року № 155-24, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 26 листопада 2024 року за № 1787/43132, такі зміни:
у заголовку слова "ТИПОВИЙ ПОРЯДОК " замінити словами "Типовий порядок ";
у пункті 3 розділу I слова "Законах України "Про службу в органах місцевого самоврядування"" замінити словами та цифрами "Законах України від 02 травня 2023 року № 3077-IX "Про службу в органах місцевого самоврядування" (далі — Закон)";
у розділі II:
у пункті 2 слова "України "Про службу в органах місцевого самоврядування" (далі — Закон)" виключити;
у пункті 5:
в абзаці п’ятому слова "знань/спеціальність" замінити словами "знань / спеціальність";
в абзаці восьмому слова "категорія/підкатегорія" замінити словами "категорія / підкатегорія";

................
Перейти до повного тексту