Відповідно до пункту 11 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022 року № 154, з метою подальшого вдосконалення організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Інструкцію з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту, що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства оборони України від 10 грудня 2014 року № 883 "Про затвердження Інструкції з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 січня 2015 року за № 13/26458 (зі змінами).

3. Головнокомандувачу Збройних Сил України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Ця Інструкція визначає організацію та проведення заходів професійно-психологічного відбору громадян під час приписки до призовних дільниць, призову на військову службу, службу у військовому резерві, відбору кандидатів на військову службу за контрактом у Збройні Сили України та Державну спеціальну службу транспорту (далі - кандидати).

Порядок організації та проведення заходів професійно-психологічного відбору в розвідувальному органі Міністерства оборони України визначається цим розвідувальним органом.

2. У цій Інструкції терміни вживаються в таких значеннях:

програмні психодіагностичні комплекси - це комп’ютеризовані набори (батареї) тестових методик, що використовуються під час психологічного вивчення особистості;

професійно-психологічний відбір у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту - комплекс заходів, спрямованих на забезпечення відбору кандидатів.

3. Основними завданнями професійно-психологічного відбору є:

оцінка психологічної придатності кандидатів до видів діяльності, до виконання яких вони призначаються, прогноз успішності їх подальшої професійної діяльності під час проходження військової служби та виконання завдань за призначенням;

надання рекомендацій для раціонального розподілу військовослужбовців відповідно до рівня розвитку їх професійно важливих індивідуально-психологічних якостей за спорідненими військовими посадами (спеціальностями).

4. Відповідно до основних завдань професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту здійснюються такі заходи:

визначення та вивчення індивідуально-психологічних і професійно важливих якостей кандидатів для прийняття (призову) на строкову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за контрактом, службу у військовому резерві осіб рядового складу, сержантського і старшинського, офіцерського складу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;

визначення професійно-психологічної придатності кандидатів до призначення за основною або спорідненою спеціальністю;

вивчення індивідуально-психологічних якостей кандидатів для навчання у закладах фахової передвищої військової освіти, вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти (далі - ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО);

вивчення індивідуально-психологічних і професійно важливих якостей кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту або національного персоналу, що не входить до складу національного контингенту;

надання, за результатами відбору, висновків і рекомендацій командирам (начальникам) щодо доцільності призову (прийняття) визначених осіб на військову службу до Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, порядку організації індивідуальної роботи з ними, комплектування екіпажів, розрахунків, команд, підрозділів військовослужбовцями з урахуванням їх психологічної сумісності, індивідуально-психологічних і професійних якостей.

5. Матеріально-технічне забезпечення професійно-психологічного відбору організовується органами військового управління Збройних Сил України та органом управління Державної спеціальної служби транспорту, у підпорядкуванні яких перебувають територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі - ТЦК та СП) і військові частини, що проводять заходи професійно-психологічного відбору.

6. Науково-методичне та програмне забезпечення професійно-психологічного відбору здійснюють Національний університет оборони України імені Івана Черняховського, науково-дослідні установи Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту.

1. Загальне керівництво професійно-психологічним відбором у Збройних Силах України здійснює Головне управління морально-психологічного забезпечення Збройних Сил України, у Державній спеціальній службі транспорту - Адміністрація Державної спеціальної служби транспорту, у військових частинах, закладах, установах, які підпорядковані керівнику розвідувального органу Міністерства оборони України,- посадова особа структурного підрозділу розвідувального органу Міністерства оборони України відповідно до рішення керівника.

2. Керівництво професійно-психологічним відбором здійснюють:

в обласних, районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя - керівники ТЦК та СП;

у військових частинах Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту - відповідні командири (начальники);

у розвідувальному органі Міністерства оборони України - відповідно до рішення його керівника;

у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО - їх начальник (керівник).

3. На час проведення заходів професійно-психологічного відбору в обласних ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя, військових частинах створюються групи професійно-психологічного відбору, до складу яких залучаються:

офіцери-психологи (психологи);

військовослужбовці та працівники Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту з морально-психологічного забезпечення, які мають вищу освіту за спеціальністю "психологія";

посадові особи служб персоналу, медичної служби, відділу (відділення) підготовки.

Керівництво діяльністю цих груп покладається на заступників командирів (начальників) військових частин з морально-психологічного забезпечення, заступників керівників ТЦК та СП з морально-психологічного забезпечення та зв’язків з громадськістю, у разі їх відсутності - на одного із заступників відповідного командира (начальника).

Персональний склад, розподіл обов’язків посадових осіб груп професійно-психологічного відбору, строки і порядок їх роботи визначаються наказом відповідного командира (начальника), який видається щороку.

В обласних, районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя заходи професійно-психологічного відбору здійснюються персоналом груп професійно-психологічного відбору, а психологічне тестування проводиться особами, які мають вищу освіту за спеціальністю "психологія", а також членами призовних комісій - психологами. Керівництво діяльністю зазначених посадових осіб здійснюють керівники ТЦК та СП.

4. Завданнями груп професійно-психологічного відбору є:

1) в обласних ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим:

участь у попередньому відборі кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового складу, сержантського і старшинського, офіцерського складу, а також для навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО;

контроль за діяльністю груп професійно-психологічного відбору районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя;

2) у районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя:

вивчення, відбір кандидатів під час приписки до призовної дільниці, призову на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, кандидатів на військову службу за контрактом, на службу у військовому резерві;

участь у відборі кандидатів для проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, осіб із числа резервістів в особливий період та формування висновку щодо їх придатності до проходження військової служби;

3) у військових частинах:

професійно-психологічний відбір серед кандидатів з числа військовослужбовців строкової військової служби для проходження військової служби за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу та відбір кандидатів на службу у військовому резерві;

попередній відбір військовослужбовців - кандидатів для навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО;

попереднє психологічне вивчення кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту і національного персоналу;

формування остаточного висновку про професійну придатність громадян до проходження військової служби за контрактом;

надання пропозицій щодо комплектування екіпажів, розрахунків, команд, підрозділів з урахуванням психологічної сумісності;

вдосконалення методичної навченості представників військових частин, які направляються до ТЦК та СП для участі у відборі кандидатів для проходження військової служби у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту.

5. Для організації та ефективного проведення заходів професійно-психологічного відбору командири (начальники):

виділяють окремі приміщення (робочі місця) для проведення заходів професійно-психологічного відбору та обробки результатів тестувань;

залучають до безпосереднього проведення заходів професійно-психологічного відбору осіб, зазначених у пункті 3 цього розділу;

організовують проведення заходів професійно-психологічного відбору у службовий час.

1. Заходи професійно-психологічного відбору кандидатів до навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО, проходження військової служби за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського складу з числа військовослужбовців строкової військової служби, служби у військовому резерві у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту проводяться групами професійно-психологічного відбору військових частин, що створюються на підставі наказів відповідних командирів (начальників).

2. Заходи професійно-психологічного відбору з кандидатами на військову службу за контрактом у Збройних Силах України, Державній спеціальній службі транспорту включають три етапи та здійснюються ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, обласними, районними (об’єднаними районними), міськими (районними у містах, об’єднаними міськими) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя і військовими частинами:

на першому етапі (у районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя) - проводиться психологічне тестування кандидатів на військову службу за контрактом у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту;