Відповідно до пункту 11 Положення про територіальні центри комплектування та соціальної підтримки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 лютого 2022 року № 154, з метою подальшого вдосконалення організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту НАКАЗУЮ:

1. Затвердити Інструкцію з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту, що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства оборони України від 10 грудня 2014 року № 883 "Про затвердження Інструкції з організації професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 12 січня 2015 року за № 13/26458 (зі змінами).

3. Головнокомандувачу Збройних Сил України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому порядку.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Ця Інструкція визначає організацію та проведення заходів професійно-психологічного відбору громадян України під час їх взяття на військовий облік; направлення для проходження базової військової служби; призову під час мобілізації, на особливий період, в тому числі осіб із числа резервістів; призову на військову службу осіб офіцерського складу; відбору кандидатів для прийняття (зарахування) на службу у військовому резерві, проходження військової служби (навчання) курсантів, прийняття на військову службу за контрактом, у тому числі іноземців, осіб без громадянства та осіб, які умовно-достроково звільнені від відбування покарання, у Збройні Сили України та Державну спеціальну службу транспорту (далі — кандидати).

Організація та проведення професійно-психологічного відбору кандидатів, які виявили бажання проходити навчання у закладах фахової передвищої військової освіти (далі — ЗФПВО), вищих військових навчальних закладах (далі — ВВНЗ) або військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти (далі — ВНП ЗВО), здійснюються з урахуванням вимог цієї Інструкції та Інструкції з організації та проведення професійного психологічного відбору кандидатів на навчання у вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах вищих навчальних закладів, затвердженої наказом Міністра оборони України від 09 липня 2009 року № 355, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 22 вересня 2009 року за № 893/16909.

Проведення професійно-психологічного відбору кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту або національного персоналу здійснюється з урахуванням вимог цієї Інструкції на підставі Інструкції з підготовки та застосування національних контингентів, національного персоналу в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки, затвердженої наказом Міністерства оборони України від 18 січня 2016 року № 23, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 10 лютого 2016 року за № 206/28336.

Порядок організації та проведення заходів професійно-психологічного відбору в розвідувальному органі Міністерства оборони України визначається цим розвідувальним органом.

2. У цій Інструкції терміни вживаються в таких значеннях:

програмні психодіагностичні комплекси - це комп’ютеризовані набори (батареї) тестових методик, що використовуються під час психологічного вивчення особистості;

професійно-психологічний відбір у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту - комплекс заходів, спрямованих на забезпечення відбору кандидатів.

3. Основними завданнями професійно-психологічного відбору є:

оцінка психологічної придатності кандидатів до видів діяльності, до виконання яких вони призначаються, прогноз успішності їх подальшої професійної діяльності під час проходження військової служби та виконання завдань за призначенням;

надання рекомендацій для раціонального розподілу військовослужбовців відповідно до рівня розвитку їх професійно важливих індивідуально-психологічних якостей за спорідненими військовими посадами (спеціальностями).

4. Відповідно до основних завдань професійно-психологічного відбору у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту здійснюються такі заходи:

визначення та вивчення індивідуально-психологічних і професійно важливих якостей кандидатів для прийняття, призову (направлення) на військову службу;

визначення професійно-психологічної придатності кандидатів до призначення за основною або спорідненою спеціальністю;

вивчення індивідуально-психологічних якостей кандидатів для навчання у закладах фахової передвищої військової освіти, вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти (далі - ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО);

вивчення індивідуально-психологічних і професійно важливих якостей кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту або національного персоналу, що не входить до складу національного контингенту;

надання, за результатами відбору, висновків і рекомендацій командирам (начальникам) щодо доцільності призову (прийняття) визначених осіб на військову службу до Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту, порядку організації індивідуальної роботи з ними, комплектування екіпажів, розрахунків, команд, підрозділів військовослужбовцями з урахуванням їх психологічної сумісності, індивідуально-психологічних і професійних якостей.

5. Матеріально-технічне забезпечення професійно-психологічного відбору організовується органами військового управління Збройних Сил України та органом управління Державної спеціальної служби транспорту, у підпорядкуванні яких перебувають територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП), центри рекрутингу Збройних Сил і військові частини, що проводять заходи професійно-психологічного відбору.

6. Науково-методичне та програмне забезпечення професійно-психологічного відбору здійснюють Національний університет оборони України, науково-дослідні установи Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту.

1. Загальне керівництво професійно-психологічним відбором у Збройних Силах України здійснює Головне управління психологічної підтримки персоналу Збройних Сил України, у Державній спеціальній службі транспорту — Адміністрація Державної спеціальної служби транспорту, у військових частинах, закладах, установах, які підпорядковані керівнику розвідувального органу Міністерства оборони України,— посадова особа структурного підрозділу розвідувального органу Міністерства оборони України відповідно до рішення керівника.

2. Керівництво професійно-психологічним відбором здійснюють:

в обласних, районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя - керівники ТЦК та СП;

у центрах рекрутингу Збройних Сил — відповідні командири (начальники);

у військових частинах Збройних Сил України, Державної спеціальної служби транспорту - відповідні командири (начальники);

у розвідувальному органі Міністерства оборони України - відповідно до рішення його керівника;

у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО - їх начальник (керівник).

3. На час проведення заходів професійно-психологічного відбору в обласних ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя, центрах рекрутингу Збройних Сил, військових частинах створюються групи професійно-психологічного відбору, до складу яких залучаються:

офіцери-психологи (психологи);

військовослужбовці та працівники Збройних Сил України та Державної спеціальної служби транспорту, які мають вищу освіту за спеціальністю "психологія";

посадові особи служб персоналу, медичної служби, відділу (відділення) підготовки.

Керівництво діяльністю цих груп покладається на одного із відповідних заступників командирів (начальників).

Персональний склад, розподіл обов’язків посадових осіб груп професійно-психологічного відбору, строки і порядок їх роботи визначаються наказом відповідного командира (начальника), який видається щороку.

В обласних, районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим, міст Києва та Севастополя заходи професійно-психологічного відбору здійснюються персоналом груп професійно-психологічного відбору, а психологічне тестування проводиться особами, які мають вищу освіту за спеціальністю "Психологія", а також членами комісій з питань направлення для проходження базової військової служби — психологами. Керівництво діяльністю зазначених посадових осіб здійснюють керівники ТЦК та СП.

4. Завданнями груп професійно-психологічного відбору є:

1) в обласних ТЦК та СП, ТЦК та СП Автономної Республіки Крим:

участь у попередньому відборі кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом осіб рядового складу, сержантського і старшинського, офіцерського складу, а також для навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО;

контроль за діяльністю груп професійно-психологічного відбору районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя;

2) у районних (об’єднаних районних), міських (районних у містах, об’єднаних міських) ТЦК та СП, ТЦК та СП міст Києва та Севастополя:

вивчення, відбір кандидатів під час приписки до призовної дільниці, призову на базову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, кандидатів на військову службу за контрактом, на службу у військовому резерві;

участь у відборі кандидатів для проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, осіб із числа резервістів в особливий період та формування висновку щодо їх придатності до проходження військової служби;

3) у військових частинах:

професійно-психологічний відбір серед військовозобов’язаних та резервістів, які виявили бажання бути призваними на військову службу під час мобілізації до вибраної ними військової частини, на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, а також серед кандидатів з числа військовослужбовців, що проходять базову військову службу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період за призовом осіб офіцерського складу, для проходження військової служби за контрактом осіб рядового, сержантського і старшинського та офіцерського складу, відбір кандидатів на службу у військовому резерві;

у навчальних центрах та центрах підготовки підрозділів професійно-психологічний відбір кандидатів для проходження військової служби за призовом під час мобілізації, на особливий період, осіб із числа резервістів в особливий період.

попередній відбір військовослужбовців - кандидатів для навчання у ЗФПВО, ВВНЗ та ВНП ЗВО;

попереднє психологічне вивчення кандидатів для участі в міжнародних операціях з підтримання миру і безпеки у складі національного контингенту і національного персоналу;

формування остаточного висновку про професійну придатність громадян до проходження військової служби за контрактом;

надання пропозицій щодо комплектування екіпажів, розрахунків, команд, підрозділів з урахуванням психологічної сумісності;

вдосконалення методичної навченості представників військових частин, які направляються до ТЦК та СП для участі у відборі кандидатів для проходження військової служби у Збройних Силах України та Державній спеціальній службі транспорту;

4) у центрах рекрутингу Збройних Сил:

попереднє вивчення кандидатів, проведення тестування з професійних якостей і психологічного тестування, здійснення відбору кандидатів для прийняття на військову службу за контрактом, на військову службу за призовом під час мобілізації, в особливий період.

5. Для організації та ефективного проведення заходів професійно-психологічного відбору командири (начальники):

виділяють окремі приміщення (робочі місця) для проведення заходів професійно-психологічного відбору та обробки результатів тестувань;