1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
НАКАЗ
14.09.2021  № 3256/5
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 вересня 2021 р.
за № 1231/36853
Про внесення змін до Інструкції з організації обліку кадрів у Державній кримінально-виконавчій службі України
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України, статті 14, частини п’ятої статті 23 Закону України «Про Державну кримінально-виконавчу службу України», статті 79 Закону України «Про Національну поліцію», абзаців четвертого та п’ятого частини третьої статті 58 Закону України «Про запобігання корупції», частини п’ятнадцятої статті 5 Закону України «Про очищення влади», пункту 6 частини першої статті 1, статті 15 Закону України «Про вищу освіту», пункту 7 розділу ІІ Положення про порядок укладання контракту з керівником підприємства, що є у державній власності, при найманні на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 19 березня 1993 року № 203, пункту 1 та підпункту 2-5 пункту 3 Положення про Міністерство юстиції України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 02 липня 2014 року № 228, абзацу першого пункту 40 Порядку проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року № 563, пунктів 18 і 19 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2015 року № 171, НАКАЗУЮ:
1. Внести до Інструкції з організації обліку кадрів у Державній кримінально-виконавчій службі України, затвердженої наказом Міністерства юстиції України від 30 серпня 2017 року № 2771/5, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 04 вересня 2017 року за № 1077/30945, такі зміни:

................
Перейти до повного тексту