Відповідно до пункту 9 Положення про Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 459, абзацу першого пункту 3 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 823,

1. Затвердити Порядок перевірки знань інспекторів праці, що додається.

2. Директорату розвитку ринку праці та умов оплати праці в установленому порядку подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Цей Порядок відповідно до статті 7 Конвенції Міжнародної організації праці № 81 1947 року про інспекцію праці у промисловості й торгівлі , ратифікованої Законом України від 08 вересня 2004 року № 1985-IV "Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці № 81 1947 року про інспекцію праці у промисловості й торгівлі", статті 9 Конвенції Міжнародної організації праці № 129 1969 року про інспекцію праці в сільському господарстві , ратифікованої Законом України від 08 вересня 2004 року № 1986-IV "Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці № 129 1969 року про інспекцію праці в сільському господарстві", пункту 3 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 823, визначає процедуру перевірки знань інспекторів праці, необхідних для виконання покладених на них обов’язків.

2. Перевірка знань інспекторів праці - це оцінка кваліфікації посадових осіб Держпраці, посадовими обов’язками яких передбачено повноваження щодо здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, з метою:

визначення стану їх професійної компетентності;

аналізу потреб у професійні підготовці (підвищенні кваліфікації);

визначення напрямів підвищення кваліфікації, професійної підготовки і перепідготовки.

Успішне проходження перевірки знань інспектора праці може визначатися окремим завданням під час оцінювання результатів службової діяльності державного службовця.

3. Перевірка знань проводиться:

1) до початку здійснення повноважень інспектора праці (попередня);

2) щороку впродовж здійснення повноважень інспектора праці (періодична);

3) у разі наявності систематичних недоліків у роботі інспектора праці (позапланова).

4. Попередня перевірка знань проводиться не пізніше 15 робочих днів з дня призначення особи на посаду, посадовими обов’язками за якою передбачено повноваження щодо здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю.

5. Періодична перевірка знань проводиться за рішенням Центральної комісії щороку, але не пізніше 31 жовтня.

Інспектори праці, які успішно пройшли попередню перевірку знань, звільняються від проходження періодичної перевірки знань у відповідному році.

6. Позапланова перевірка знань проводиться за рішенням відповідної комісії з перевірки знань (далі - комісія) у разі наявності систематичних (повторно протягом року) недоліків у роботі інспектора праці щодо здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю (обґрунтованих скарг роботодавців та працівників на його дії, скасування вимог, приписів, постанов інспектора праці в судовому порядку з причин неналежної кваліфікації порушень законодавства про працю, порушення порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю).