| 04.11.2020 № 1368 |
| Т.в.о. Міністра | С. Шкарлет |
| Найменування посади |
Нормативна чисельність (максимальна) |
Умови введення | |||||
| Директор | 1 | На заклад | |||||
| Завідувач філії | 1 | У разі наявності філії | |||||
| Заступник директора з навчальної (навчально-виховної та ін.) роботи* | 0,5 | При кількості до 7 класів | |||||
| 1 | При кількості 8 - 14 класів | ||||||
| 1,5 | При кількості 15 - 29 класів | ||||||
| 2 | При кількості 30 і більше класів | ||||||
| Заступник директора з наукової роботи | 1 | При кількості до 14 класів | |||||
| 1,5 | При кількості 15 і більше класів | ||||||
| Заступник директора з адміністративно-господарчої роботи | 1 | При контингенті 201 і більше учнів. При цьому посада завідувача господарства не вводиться | |||||
| Завідувач господарства | 1 | При контингенті до 200 учнів | |||||
| Завідувач складу | 1 | За наявності складу для зберігання матеріальних цінностей на суму не менше 100 тис. гривень. При територіальній відокремленості на кожний склад за цими самими нормативами може вводитись посада завідувача складом | |||||
| Комірник | 1 | За наявності обсягу матеріальних цінностей для зберігання на суму менше 100 тис. гривень, а також додатково до посади завідувача складу за номенклатурою цінностей понад 1000 найменувань | |||||
| Методист | 1 | На кожну методичну комісію фахового об'єднання педагогічних працівників відповідно до профілю/профілів навчання та/або за напрямом діяльності закладу, але не більше 6 штатних одиниць на заклад | |||||
| Вихователь | 1 | Для роботи групи подовженого дня залежно від загальної кількості годин роботи груп, виходячи з навантаження, норма якого на одну тарифну ставку становить 30 годин на тиждень | |||||
| за розрахунковим нормативом |
За наявності інтернату (пансіону). Кількість ставок вихователів розраховується за формулою: T x P K = ---------, H де: К - кількість ставок вихователів на групу; Т - тривалість роботи вихователя у групі (не може перевищувати 14 годин роботи на добу); Р - кількість днів роботи інтернату (пансіону) на тиждень (5, 6, 7 - денний режим роботи); Н - норма годин роботи вихователя, виходячи з навантаження, норма якого на одну тарифну ставку становить 30 годин на тиждень. Максимальна кількість ставок вихователів на групу становить: 2,3 (при 5 - денному режимі роботи); 2,8 (при 6 - денному режимі роботи); 3,3 (при 7 - денному режимі роботи) |
||||||
| 0,5 | Додатково на кожний автотранспортний засіб за наявності у закладі організованого підвезення автобусом учнів для їх супроводу | ||||||
| Помічник вихователя | 2 | На кожен поверх спального корпусу (на кожну ізольовану частину поверху спального корпусу) з 21-ї години вечора до 7-ї години ранку | |||||
| 2 | Додатково за наявності ізолятора, розташованого за межами спального корпусу | ||||||
| Асистент вчителя | 1 | На кожен інклюзивний клас | |||||
| Практичний психолог | 1 | На заклад, виходячи з навантаження, норма якого на одну тарифну ставку становить 40 годин на тиждень | |||||
| Соціальний педагог | 1 | На заклад, виходячи з навантаження, норма якого на одну тарифну ставку становить 40 годин на тиждень | |||||
| Педагог-організатор | 0,5 | При кількості 5 - 7 класів | |||||
| 1 | При кількості 8 - 15 класів | ||||||
| 2 | При кількості 16 та більше класів | ||||||
| Керівник гуртка, секції, студії | 0,5 | При кількості 5 - 15 класів | |||||
| 1 | При кількості 16 - 30 класів | ||||||
| 1,5 | При кількості 31 і більше класів | ||||||
| 0,5 | Додатково на гурткову роботу військово-патріотичного та спортивного напряму | ||||||
| 1 | Додатково на гурток, секцію, студію наукової (науково-технічної) проблематики | ||||||
| Головний бухгалтер | 1 | На заклад, який має самостійний баланс | |||||
| Заступник головного бухгалтера | 1 | На територіально відокремлений структурний підрозділ, у тому числі філію | |||||
| Бухгалтер | 0,5 | При контингенті до 250 учнів | |||||
| 1 | При контингенті понад 250 учнів | ||||||
| 0,5 | Додатково при наявності їдальні та/або інтернату (пансіону) | ||||||
| Фахівець з публічних закупівель | 1 | За умови проведення закладом системних циклічних закупівель щороку і постійного навантаження з адміністрування закупівельного процесу | |||||
| Старший інспектор з кадрів | 1 | На заклад | |||||
| Завідувач бібліотеки | 1 | При кількості 11 і більше класів | |||||
| Бібліотекар | 0,5 | При кількості 5 - 19 класів | |||||
| 1 | При кількості 20 і більше класів | ||||||
| Секретар (секретар-друкарка) | 0,5 | При кількості до 10 класів | |||||
| 1 | При кількості 11 і більше класів | ||||||
| Лаборант | 0,5 | За наявності обладнаних кабінетів фізики, хімії та біології на кожні 5 (п'ять) 7 - 11 класів, але не більше 3 штатних одиниць. У закладах з контингентом менше 100 учнів посада лаборанта не вводиться | |||||
| 1 | Додатково на кожну власну обладнану лабораторію відповідної наукової (науково-технічної) проблематики, але не більше 5 на заклад | ||||||
| Фахівець з охорони праці |
Вводиться в штати закладів за нормативами, визначеними наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 року № 255 "Про затвердження Типового положення про службу охорони праці", зареєстрованим в Міністерстві юстиції 01 грудня 2004 року за № 1526/10125, але не більше 1 штатної одиниці на заклад |
||||||
| Інженер-електронік або інженер-програміст** | 1 | За наявності від 6 до 10 одиниць комп'ютерної техніки | |||||
| 1,5 | За наявності більше 10 одиниць комп'ютерної техніки | ||||||
| Каштелян | 0,5 | При цілодобовому проживанні до 100 учнів | |||||
| 1 | При цілодобовому проживанні понад 100 учнів | ||||||
| Швачка | 1 | При цілодобовому проживанні понад 250 учнів | |||||
| Машиніст із прання та ремонту спецодягу (білизни) у закладах, що мають спальні приміщення | 1 | На заклад, якщо білизна здається в пральню | |||||
| 1 | За умови наявності пункту прання білизни на кожні 100 учнів, що проживають цілодобово | ||||||
| Робітник з комплексного обслуговування й ремонту будівель (слюсар-сантехнік, столяр, ліфтер, електромонтер та інші) |
Загальна чисельність розраховується відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року № 105 . У закладах, що мають санітарно-очисні споруди, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будівель вводиться з розрахунку 1 (одна) штатна одиниця в зміну з урахуванням кількості робітників, передбачених цією позицією |
||||||
| Машиніст (кочегар) котельні |
Вводиться у закладах, їх філіях, де опалення приміщень не передано в систему житлово-комунального господарства. За наявності центрального опалення: |
У закладах з централізованим теплопостачанням (ТЕЦ), що мають тепловий пункт або елеватор, додатково вводиться штатна одиниця робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель, а за наявності бойлерів, насосів - 1 посада такого робітника в зміну. Штатні одиниці кочегарів, опалювачів і робітників з обслуговування і поточного ремонту, передбачені цими позиціями, вводяться на опалювальний сезон. Із загальної кількості вказаних штатних одиниць машиністів (кочегарів) і робітників, передбачених цими позиціями, вводиться одна штатна одиниця (0,5 штатної одиниці опалювача) на рік | |||||
|
2 (у зміну) |
у котельнях, що опалюються твердими видами палива (торф, кам'яне вугілля), з поверхнею нагріву котлів понад 75 кв. м; | ||||||
|
1 (у зміну) |
котельнях з газовим опаленням; | ||||||
|
2 (у зміну) |
у котельнях, що не обладнані автоматикою безпеки | ||||||
| Опалювач | 0,5 | За наявності пічного опалення (на опалювальний сезон) на кожні 5 печей, але не менше 0,5 штатної одиниці на заклад | |||||
| Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування | 0,5 | При кількості 9 класів | |||||
| 1 | При кількості 10 і більше класів | ||||||
| Водій автотранспортних засобів | 1 | На кожний автотранспортний засіб (автобус) | |||||
| Сторож | за розрахунковим нормативом |
У закладах, де немає можливості передати охорону приміщення на пульт позавідомчої охорони, загальна чисельність сторожів розраховується відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року № 105 , за формулою: Ч = Ч х К , ЗС Н Н де: Ч Н - нормативна чисельність за таблицею, осіб; К Н - коефіцієнт, що враховує невиходи (щорічні відпустки, хвороби тощо). Прийнято К Н = 1,15. Норма чисельності сторожів визначається згідно із таблицею: |
|||||
| № з/п | Кількість постів, од. | Тривалість охорони об'єкта на добу, год. | |||||
| 8 | 12 | 16 | 24 | ||||
| Чисельність, осіб | |||||||
| 1 | 1 | 1,7 | 2,5 | 3,4 | 4,5 | ||
| 2 | 2 | 3,4 | 5,0 | 6,8 | 10,0 | ||
| 3 | 3 | 5,1 | 7,5 | 10,2 | 15,0 | ||
| Прибиральник службових приміщень | 0,5 |
На кожні 250 кв. м площі, що прибирається (площі стін, вікон, панелей не враховуються). При площі службових приміщень менше ніж 250 кв. м встановлюється 0,5 штатної одиниці на заклад |
|||||
| 0,5 | Додатково вводиться у закладах, що мають спальні приміщення | ||||||
| Двірник |
Загальна чисельність двірників розраховується відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року № 105 . У закладах, які мають фруктовий сад чи земельну ділянку з декоративними насадженнями площею не менше 1,5 га, додатково може вводитися посада садівника |
||||||
| Гардеробник | 0,5 | Вводиться на осінньо-зимовий період за наявності обладнаного гардеробу з розрахунку до 100 окремих місць | |||||
| 1 | Від 100 окремих місць | ||||||
| Харчоблок (у разі наявності) | |||||||
| Шеф-кухар | 1 | На заклад | |||||
| Кухар | 0,5 | На 50 учнів, що харчуються | |||||
| 0,5 | Додатково за наявності не менше 3 чергових груп в інтернаті (пансіоні) | ||||||
| 0,5 | Додатково за наявності 5 і більше дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, які проживають в інтернаті (пансіоні) у вихідні, святкові та канікулярні дні | ||||||
| Підсобний робітник | 0,5 | При контингенті до 150 учнів, що харчуються | |||||
| 1 | При контингенті понад 150 учнів, що харчуються | ||||||
| Комірник | 1 | На харчоблок | |||||
| Мийник посуду | 1 | На 150 учнів, що харчуються | |||||
| Медична частина (у разі, якщо медичне обслуговування у закладі не здійснюється спеціально закріпленим медичним персоналом закладів охорони здоров'я) | |||||||
| Лікар-педіатр | 1 | При контингенті 250 і більше учнів | |||||
| Сестра медична | 0,5 | При кількості до 100 учнів | |||||
| 1 | При кількості 101 і більше учнів | ||||||
| 0,25 | Додатково вводиться у філіях опорних шкіл за наявності 20 і більше учнів у філії | ||||||
| за розрахунковим нормативом |
За умови цілодобового перебування дітей у закладі норма чисельності сестер медичних визначається за формулою: 24 год. х 7 днів (168 год.) : 38,5 (ставка медичної сестри на тиждень), але не більше 4 штатних одиниць на заклад. При цьому одна із медсестер призначається старшою медсестрою |
||||||
| Сестра медична з дієтичного харчування*** | 0,5 | При кількості від 60 до 150 учнів, що харчуються | |||||
| 1 | Понад 150 учнів, що харчуються | ||||||
| Санітарка-прибиральниця | 1 | За наявності ізолятора | |||||