Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 03 вересня 2008 року № 777 "Про проведення конкурсного відбору керівників суб’єктів господарювання державного сектору економіки" (із змінами), від 10 березня 2017 року № 142 "Деякі питання управління державними унітарними підприємствами та господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі", від 10 березня 2017 року № 143 "Деякі питання управління об’єктами державної власності", Положення про Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 459,

1. Затвердити Положення про Комітет з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств, що додається.

2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства економічного розвитку і торгівлі України від 23 лютого 2015 року № 157 "Про затвердження Положення про Комітет з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24 лютого 2015 року за № 210/26655 (із змінами).

3. Юридичному департаменту забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

5. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Комітет з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств (далі - Комітет з призначення) утворюється з метою відбору кандидатури на посаду керівника особливо важливого для економіки підприємства (далі - підприємство), виконавчого органу господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі (далі - товариство), визначення кандидатур переможців конкурсного відбору на посади незалежних членів наглядової ради підприємства, товариства (далі - незалежні члени) та кандидатур представників держави до складу наглядової ради підприємства, товариства (далі - представник держави).

2. Комітет з призначення у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства, Положенням про Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 459, та цим Положенням.

3. Комітет з призначення утворюється у складі голови та членів. Персональний склад Комітету з призначення затверджується Мінекономрозвитку.

4. До складу Комітету з призначення включаються віце-прем’єр-міністр України згідно з визначеним Кабінетом Міністрів України розподілом повноважень, до компетенції якого належать питання функціонування та розвитку автомобільного, залізничного, авіаційного, морського і річкового, міського електричного транспорту, поштового зв’язку, управління паливно-енергетичним комплексом, охорони навколишнього природного середовища, геологічного вивчення та раціонального використання надр, безпеки використання ядерної енергії, Міністр Кабінету Міністрів України, Міністр економічного розвитку і торгівлі, Міністр фінансів, Міністр регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства, Міністр інфраструктури, Міністр енергетики та вугільної промисловості, Міністр аграрної політики та продовольства, Міністр юстиції або їх заступники, вісім незалежних недержавних експертів, кандидатури яких погоджуються Кабінетом Міністрів України (далі - незалежні експерти), та в разі конкурсного відбору на посаду керівника підприємства, товариства - незалежний недержавний експерт - фахівець з добору персоналу, який входив до складу комісії з конкурсного відбору відповідного підприємства, товариства при Комітеті з призначення.

Міністр економічного розвитку і торгівлі призначає секретаря Комітету з призначення. Секретар не є членом Комітету з призначення, здійснює підрахунок голосів та оголошує результати голосування на засіданні Комітету.

5. Формою роботи Комітету з призначення є засідання. Черговість засідань зумовлюється потребою в прийнятті рішень Комітетом з призначення.

Комітет з призначення розглядає на своїх засіданнях пропозиції та документи, подані комісією при Комітеті з призначення, заслуховує претендентів на посаду керівника підприємства, товариства, претендентів на посаду незалежних членів та представників держави. За відсутності можливості безпосередньої участі претендента в засіданні Комітету з призначення розгляд його кандидатури може здійснюватися в режимі відеоконференції.

До участі в засіданні Комітету з призначення запрошується представник відповідного суб’єкта управління та Фонду державного майна.

Засідання Комітету з призначення має кворум за умови участі в ньому п’яти членів з правом голосу.

Рішення Комітету з призначення приймаються шляхом таємного або заочного голосування, ухвалюються простою більшістю голосів, оформляються протоколом, який підписує головуючий на засіданні. Думка незалежних експертів, викладена в письмовій формі, додається до протоколу засідання. У разі прийняття рішення шляхом заочного голосування за допомогою електронної пошти голосування здійснюється протягом трьох робочих днів з дати отримання матеріалів членом Комітету з призначення на електронну пошту.