Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14 січня 2015 року № 53 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 3 вересня 2008 р. № 777", Положення про Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 459,

1. Затвердити Положення про Комітет з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств, що додається.

2. Департаменту відносин власності забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

1. Комітет з призначення керівників особливо важливих для економіки підприємств (далі - Комітет з призначення) утворюється з метою відбору кандидатури на посаду керівника особливо важливого для економіки підприємства (далі - підприємство).

2. Комітет з призначення у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, Положенням про Міністерство економічного розвитку і торгівлі Ук раїни, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року № 459, та цим Положенням.

3. Комітет з призначення утворюється у складі голови та членів. Персональний склад Комітету з призначення затверджується Міністерством економічного розвитку і торгівлі.

4. До складу Комітету з призначення включаються Міністр економічного розвитку і торгівлі, Міністр фінансів, Міністр інфраструктури, Міністр енергетики та вугільної промисловості, Міністр аграрної політики та продовольства або їх заступники та п’ять незалежних недержавних експертів, кандидатури яких погоджуються Кабінетом Міністрів України (далі - незалежні експерти).

До участі у засіданні Комітету з призначення запрошується представник відповідного суб’єкта управління та Фонду державного майна.

Міністром економічного розвитку і торгівлі призначається секретар Комітету з призначення, який не є його членом.

5. Формою роботи Комітету з призначення є засідання. Черговість засідань обумовлюється потребою в прийнятті рішень Комітетом з призначення.

Засідання Комітету з призначення має кворум за умови участі у ньому трьох членів з правом голосу.

Рішення Комітету з призначення приймається шляхом голосування та ухвалюється простою більшістю голосів, оформляється протоколом, який підписує головуючий на засіданні.

Право голосу мають міністри, які є членами Комітету з призначення, або їх заступники. У разі якщо підприємство, на посаду керівника якого здійснюється відбір, входить до сфери управління Фонду державного майна або міністерства, керівник якого не є членом Комітету з призначення, - право голосу також надається представнику відповідного суб’єкта управління підприємством. У випадку рівного розподілу голосів вирішальним є голос представника відповідного суб’єкта управління підприємством.