1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА
від 10 березня 2016 р. № 202
Київ
Про внесення змін до Порядку розгляду питань, пов'язаних з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України
Кабінет Міністрів України
постановляє:
Внести до Порядку розгляду питань, пов'язаних з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 квітня 2012 р. № 298 (Офіційний вісник України, 2012 p., № 30, ст. 1107; 2014 p., № 85, ст. 2403; 2015 p., № 40, ст. 1218, № 80, ст. 2680), зміни, що додаються.
Прем'єр-міністр України А.ЯЦЕНЮК
Інд. 19
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 10 березня 2016 р. № 202
ЗМІНИ,
що вносяться до Порядку розгляду питань, пов'язаних з підготовкою і внесенням подань щодо осіб, призначення на посаду та звільнення з посади яких здійснюється Верховною Радою України, Президентом України або Кабінетом Міністрів України чи погоджується з Кабінетом Міністрів України ( 298-2012-п )
1. Пункт 9 викласти в такій редакції:
"9. До подання щодо призначення на посаду або погодження призначення на посаду особи додаються згідно з Порядком ведення особових справ державних службовців в органах виконавчої влади, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 25 травня 1998 р. № 731 (Офіційний вісник України, 1998 p., № 21, ст. 764), такі документи:
1) біографічна довідка з кольоровою фотокарткою, що засвідчується підписом керівника кадрової служби і скріплюється печаткою;
2) проект рішення про призначення претендента на посаду, завізований керівником відповідного органу виконавчої влади;
3) заява претендента на посаду на ім'я посадової особи, що здійснює призначення;
4) копія особової картки ( форма П-2ДС) з додатками, включаючи автобіографію із зазначенням у ній відомостей щодо працюючих у цьому органі близьких їй осіб (для кандидатів на посаду керівників підприємств, їх перших заступників та заступників - копії особового листка з обліку кадрів та автобіографії), що засвідчуються підписом керівника кадрової служби і скріплюються печаткою;
5) кольорова фотокартка розміром 4 x 6 сантиметрів;
6) копії документів про освіту з додатками (документів про освіту, здобуту за кордоном, разом з документами, що підтверджують їх визнання в Україні), науковий ступінь, вчене звання, що засвідчуються підписом керівника кадрової служби і скріплюються печаткою;
7) копії заповнених сторінок паспорта, що засвідчуються підписом керівника кадрової служби і скріплюються печаткою;
8) копії заповнених сторінок військового квитка (для військовозобов'язаних), що засвідчуються підписом керівника кадрової служби і скріплюються печаткою;
9) копія декларації про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою, встановленою відповідно до Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" ;
10) копія попередження стосовно встановлених Законом України "Про державну службу" обмежень, підписаного претендентом на посаду (крім керівників підприємств, їх перших заступників та заступників), за формою згідно з додатком 2, що засвідчується підписом керівника кадрової служби і скріплюється печаткою;

................
Перейти до повного тексту