1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
інфраструктури України
10.11.2016 № 391
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
02 грудня 2016 р.
за № 1572/29702
( Документ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства розвитку громад, територій та інфраструктури № 745 від 23.08.2023 )
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства інфраструктури № 207 від 12.06.2017 )
ПОКАЗНИКИ
преміювання, за якими зменшується розмір премії керівникам підприємств транспорту та поштового зв’язку
Показники преміювання Розмір зменшення преміювання, %
1. Невиконання нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України 100
2. Невиконання наказів, рішень колегій, доручень уповноваженого органу управління (вищого органу товариства)
3. Погіршення окремих показників виробничо-фінансової діяльності та майнового стану (згідно з контрактом)
4. Нецільове використання бюджетних, позабюджетних та спеціальних коштів
5. Порушення здійснення розрахунків в іноземній валюті
6. Порушення договірної дисципліни
7. Ненадання у визначені терміні на затвердження уповноваженому органу управління (вищому органу товариства) фінансового плану підприємства на наступний рік
8. Ненадання у визначені терміни звітів про виконання фінансового плану
9. Ненадання у визначені терміни квартальної та річної бухгалтерської звітності та показників контракту
10. Виявлення Рахунковою палатою України, Державною аудиторською службою України, Державною фіскальною службою України, Пенсійним фондом України, Фондом соціального захисту інвалідів, Фондом соціального страхування та/або підрозділом внутрішнього аудиту Мінінфраструктури випадків порушення ведення господарської діяльності
11. Незабезпечення виконання законних вимог Рахункової палати України, Державної аудиторської служби України, Державної фіскальної служби України, Пенсійного фонду України, Фонду соціального захисту інвалідів, Фонду соціального страхування та/або підрозділу внутрішнього аудиту Мінінфраструктури, а також невжиття заходів щодо усунення порушень та недоліків в роботі підприємства, виявлених Рахунковою палатою України, Державною аудиторською службою України, Державною фіскальною службою, Пенсійним фондом України, Фондом соціального захисту інвалідів, Фондом соціального страхування України та/або підрозділом внутрішнього аудиту Мінінфраструктури, притягнення винних осіб до відповідальності, відшкодування завданих збитків
12. Незабезпечення впровадження та реалізації аудиторських рекомендацій, наданих за результатами внутрішнього аудиту
13. Відсутність затвердженого в установленому порядку фінансового плану
14. Порушення термінів створення та здачі науково-технічної продукції, проектно-розвідувальних та конструкторських робіт 50
15. Неякісне і неповне виконання науково-технічних розробок, проектно-розвідувальних та конструкторських робіт згідно з висновками замовника, актом приймальної комісії, рішенням науково-технічної ради, експертизою 50

................
Перейти до повного тексту