Відповідно до Законів України "Основи законодавства України про охорону здоров’я" та "Про Службу зовнішньої розвідки України" , з метою підвищення рівня медико-санітарної допомоги і встановлення порядку організації та проведення експертизи тимчасової непрацездатності співробітників Служби зовнішньої розвідки України

1. Затвердити Положення про Лікарсько-консультативну комісію Медичного центру Служби зовнішньої розвідки України, що додається.

2. Медичному центру Служби зовнішньої розвідки України:

забезпечити подання до відповідної акредитаційної комісії Міністерства охорони здоров’я України необхідних документів для проведення державної акредитації закладу охорони здоров’я;

функціонування лікарсько-консультативної комісії розпочати після отримання акредитаційного сертифіката.

3. Медичному центру спільно з Юридичним управлінням подати цей наказ в установленому законодавством порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Першого заступника Голови Служби зовнішньої розвідки України.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1.1. Лікарсько-консультативна комісія Медичного центру Служби зовнішньої розвідки України (далі - ЛКК) є третім рівнем експертизи тимчасової непрацездатності. До складу ЛКК входять: голова - начальник Медичного центру Служби зовнішньої розвідки України (далі - Медичний центр); члени - терапевт, хірург, отоларинголог, офтальмолог, гінеколог, травматолог та лікуючий лікар.

1.2. ЛКК вирішує питання експертизи тимчасової непрацездатності за поданням лікуючого лікаря та начальника відділення після особистого огляду та вивчення даних медичної облікової документації хворого щодо обстеження, подальшого лікування, надання рекомендацій щодо раціонального працевлаштування та інших питань.

1.3. У своїй діяльності ЛКК керується чинними нормативно-правовими актами, стандартами у сфері охорони здоров’я.

1.4. ЛКК приймає рішення щодо стану працездатності та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність військовослужбовців, державних службовців та працівників, які працюють за трудовим договором у Службі зовнішньої розвідки України (далі - співробітники). Рішення (висновки) ЛКК записуються в медичну карту амбулаторного хворого та в журнал запису висновків ЛКК (ф. 35/о) за підписами голови та членів ЛКК.

2.1. ЛКК відповідно до покладених на неї завдань:

1) контролює правильність проведення обстеження, встановленого діагнозу, призначеного лікування, обґрунтованості видачі та продовження документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність співробітників;

2) ухвалює рішення щодо направлення хворих співробітників за необхідності на консультацію, обстеження та лікування в інші заклади охорони здоров’я;

3) вирішує в окремих випадках питання щодо видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність співробітників за минулий час, за наявності документів, що підтверджують тимчасову непрацездатність;

4) вирішує питання про направлення співробітників до Медико-соціальної експертної комісії (далі - МСЕК) на огляд або консультацію у випадках, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 3 грудня 2009 року № 1317 "Питання медико-соціальної експертизи";

5) надає висновки або рекомендації про необхідність:

тимчасового або постійного переведення на роботу з полегшеними умовами праці за станом здоров’я (за згодою хворого) чи з усуненням протипоказаних виробничих факторів, визначення характеру роботи, що рекомендується, з урахуванням професії хворого;

тимчасового переведення на іншу роботу, не пов’язану з ризиком поширення інфекційних хвороб, на період карантину після контакту з інфекційними хворими чи бактеріоносіями (разом з органами Державної санітарно-епідеміологічної служби України);

тимчасового переведення непрацездатних на іншу роботу внаслідок професійного захворювання або захворювання на туберкульоз;

видачі співробітникам довідки для отримання путівки в санаторно-курортний заклад за формою 070/о ;

отримання відпустки без збереження заробітної плати співробітникам для догляду за хворим (членом сім’ї), який потребує постійного стороннього догляду, тривалістю не більше 30 календарних днів;

догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку, а в разі, коли дитина хвора на цукровий діабет І типу (інсулінозалежний), - до досягнення дитиною 16-річного віку;

6) здійснює розгляд клініко-експертних питань з якості експертизи тимчасової непрацездатності (далі - ЕТН) щодо дотримання чинного законодавства:

у випадках подання позовів і претензій медичних страхових організацій та фондів соціального страхування;

за запитами заявників;

при надходженні звернень, претензій пацієнтів щодо стану їх здоров’я та працездатності;

7) направляє співробітників в інші заклади охорони здоров’я, залучає в разі потреби до роботи ЛКК суміжних фахівців;