Відповідно до статті 18 Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" та пункту 10 Положення про Міністерство екології та природних ресурсів України, затвердженого Указом Президента України від 13.04.2011 N 452,

1. Затвердити Порядок погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра екології та природних ресурсів України, що додається.

2. Затвердити Порядок погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників і заступників керівників територіальних органів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра екології та природних ресурсів України, що додається.

3. Юридичному департаменту (Роменський Д.В.) у встановленому порядку подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

5. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

1. Цей Порядок застосовується під час розгляду Міністерством екології та природних ресурсів України питань щодо погодження призначення на посади та звільнення з посад керівників самостійних структурних підрозділів апаратів центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра екології та природних ресурсів України (далі - Міністр). Через Міністра спрямовується та координується діяльність Державної служби геології та надр України, Державного агентства водних ресурсів України, Державного агентства екологічних інвестицій України, Державної екологічної інспекції України (далі - центральні органи виконавчої влади).

2. Питання про погодження призначення на відповідні посади та звільнення з цих посад розглядається за поданням керівників центральних органів виконавчої влади, діяльність яких спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра.

3. У поданні на ім'я Міністра щодо погодження призначення претендента на відповідну посаду зазначаються: прізвище, ім'я та по батькові, дата народження претендента, громадянство, займана ним посада, а також посада, на яку він претендує, відомості про фахову і професійну підготовку, перебування у кадровому резерві, проходження стажування в центральному органі виконавчої влади, спроможність забезпечити виконання покладених на структурний підрозділ центрального органу виконавчої влади завдань та обов'язків, ділові та інші якості, наявність не знятої чи непогашеної судимості.

У разі якщо претендент не перебував у кадровому резерві на відповідну посаду, у поданні зазначається, чому не рекомендуються особи, зараховані до кадрового резерву на цю посаду.

4. До подання щодо погодження призначення на посаду додаються такі документи:

особова картка ( форма П-2ДС) з відповідними додатками;

фотокартка розміром 4 х 6 сантиметрів;

біографічна довідка, засвідчена підписом керівника кадрової служби центрального органу виконавчої влади та скріплена печаткою;

копії документів про освіту та за наявності копії документів про науковий ступінь, вчене звання, підвищення кваліфікації, засвідчені підписом керівника кадрової служби центрального органу виконавчої влади та скріплені печаткою;

витяг з протоколу конкурсної комісії про прийняття рішення рекомендувати претендента на посаду;

копії першої та другої сторінок паспорта, засвідчені підписом керівника кадрової служби центрального органу виконавчої влади та скріплені печаткою.

5. Для розгляду документів, зазначених у пункті 4 цього Порядку, утворюється комісія, до складу якої входять представники кадрової та юридичної служб, а також можуть входити представники інших структурних підрозділів Мінприроди України (далі - Комісія). Комісію очолює заступник Міністра - керівник апарату, який затверджує її склад.

Засідання Комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів. Рішення Комісії приймається простою більшістю голосів членів Комісії, присутніх на засіданні. У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос Голови Комісії.