1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


МІНІСТЕРСТВО ВНУТРІШНІХ СПРАВ УКРАЇНИ
Н А К А З
20.12.2010 N 630
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 грудня 2010 р.
за N 1397/18692
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства внутрішніх справ N 781 від 06.08.2014 )
Про внесення змін до наказу МВС від 10 березня 2009 року N 102 "Про затвердження Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) льотного, льотно-підйомного, інженерно-технічного складу авіації внутрішніх військ МВС України"
Відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 12 травня 2010 року N 337 "Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 і від 25 жовтня 2008 р. N 939", від 30 червня 2010 року N 518 "Про внесення зміни у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298", від 22 вересня 2010 року N 863 "Про внесення зміни в додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298", від 17 листопада 2010 року N 1056 "Про внесення зміни у додаток 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298"
НАКАЗУЮ:
1. Унести у додаток 1 до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) льотного, льотно-підйомного, інженерно-технічного складу авіації внутрішніх військ Міністерства внутрішніх справ України, затверджених наказом Міністерства внутрішніх справ України від 10 березня 2009 року N 102, зареєстрованих у Міністерстві юстиції України 3 квітня 2009 року за N 301/16317, такі зміни:
абзаци перший - третій примітки 1 додатка 1 до наказу замінити абзацом такого змісту:
"У 2010 році посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються, виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду з 1 січня - 555 гривень; з 1 квітня - 567 гривень; з 1 липня - 570 гривень; з 1 жовтня - 586 гривень; з 1 грудня - 600 гривень. Для працівників, у яких посадові оклади менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатному розписі установлюються на рівні мінімальної заробітної плати".

................
Перейти до повного тексту