Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва розглянув лист та повідомляє.

Пунктом 2 наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 10.01.2001 р. N 1 "Про затвердження Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування" затверджено Порядок надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних, цей наказ зареєстрований в Міністерстві юстиції України 26.01.2001 р. N 75/5266 (далі - Порядок). Цей Порядок визначає умови, механізм надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних (далі - дотація) та відповідальність за порушення умов порядку її надання та використання.

У частині першій п. 3 Порядку визначено, що дотація - це кошти Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (далі - Фонд), надані роботодавцю, що створює додаткові робочі місця для працевлаштування безробітних за направленням державної служби зайнятості, на покриття витрат на заробітну плату прийнятих на них осіб.

Відповідно до частини другої п. 3 Порядку, додаткове робоче місце - це робоче місце, на яке прийнята на постійну роботу особа за направленням державної служби зайнятості з числа зареєстрованих безробітних за умови відсутності на підприємстві скорочення чисельності працюючих за професією (спеціальністю), за якою працевлаштовується безробітний, протягом останніх 12 місяців.

Згідно із п. 4 Порядку, дотація надається роботодавцю за умови працевлаштування за направленням державної служби зайнятості на строк понад два роки безробітних, які знаходились на обліку в державній службі зайнятості як безробітні не менше 6 місяців.