1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Лист


МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Л И С Т
17.11.2006 N 711/020/99-06
ТОВ "ДАЛІ-2001"
а/с 50
м. Київ-62
03062
У Департаменті політики державного соціального страхування Міністерства праці та соціальної політики України розглянуто запит ТОВ "Далі-2001" від 10.10.2006 NN 8749 та 8750 у частині застосування штрафних санкцій за несвоєчасну сплату страхових внесків до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування та в межах компетенції повідомляємо.
Відповідно до Законів України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням", "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" та "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" страхувальник (роботодавець) зобов'язаний нараховувати і сплачувати в установлені строки та в повному обсязі страхові внески до фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування, а також несе відповідальність за несвоєчасність сплати та неповну сплату страхових внесків, у тому числі страхових внесків, що сплачують застраховані особи через рахунки роботодавців.
Відповідно, фонди загальнообов'язкового державного соціального страхування (страховик) мають право здійснювати перевірку правильності нарахування і повноти сплати страхових внесків та використання страхових коштів на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, у фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, а також накладати штраф та пеню у разі несвоєчасної сплати страхових внесків страхувальником.
Спори щодо суми страхових внесків, а також щодо розміру шкоди та прав на її відшкодування, накладення штрафів та з інших питань вирішуються в судовому порядку. За бажанням заінтересована особа може звернутися з питань вирішення спору до спеціальних комісій при виконавчих дирекціях фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Чинним законодавством не передбачено виключень щодо відповідальності страхувальників за несвоєчасну сплату страхових внесків (в тому числі у випадку, якщо підприємство має заборгованість із виплати заробітної плати).
Якщо за результатами перевірки встановлено, що сума перерахованих внесків до фондів соціального страхування за певний період є нижчою, ніж передбачено законодавством, а за підприємством значиться переплата, то фінансові санкції будуть нараховуватись, якщо сума переплати не перекриває суму несплачених страхових внесків.
Директор департаменту
політики державного
соціального страхування


Т.Антоненко
Додаток
Застосування штрафних санкцій та адміністративних стягнень за законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Про загальнообов'язкове
державне соціальне
страхування від нещасного
випадку на виробництві
та професійного
захворювання, які спричинили
втрату працездатності,
від 23.09.99 N 1105-XIV
(стаття 52)
Про загальнообов'язкове
державне соціальне
страхування на випадок
безробіття від
02.03.2000 N 1533-III
(стаття 38)
Про загальнообов'язкове
державне соціальне
страхування у зв'язку
з тимчасовою втратою
працездатності та
витратами, зумовленими
народженням та
похованням
від 18.01.2001N 2240-III
(стаття 30)
За порушення строку реєстрації
За порушення строку
реєстрації - штраф у
розмірі 50 відсотків
суми належних до сплати
страхових внесків за
весь період, який
пройшов з дня, коли
страхувальник повинен
був зареєструватися
(стаття 38).
За порушення строку
реєстрації або
несвоєчасність
сплати страхових
внесків - штраф
у розмірі 50
відсотків суми
належних до сплати
страхових внесків
за весь період,
який минув з
дня, коли
страхувальник
повинен був
зареєструватися
(стаття 30).
За неповну або несвоєчасну сплату страхових внесків
У разі несвоєчасної
сплати страхових
внесків, у тому числі
через ухилення від
реєстрації або неповної
їх сплати - штраф у
розмірі прихованої суми
виплат, на які
відповідно до цього
Закону нараховуються
страхові внески, а в
разі повторного
порушення - у
трикратному розмірі
зазначеної суми (стаття
38).
За неповну сплату
страхових внесків -
штраф у розмірі
прихованої (заниженої)
суми заробітної плати,
на яку відповідно до
цього Закону
нараховуються страхові
внески, а в разі
повторного порушення -
у трикратному розмірі
зазначеної суми (стаття
30).
За порушення порядку
витрачання страхових
коштів - штраф у
розмірі 50 відсотків
належної до сплати суми
страхових внесків
(стаття 30).
Нарахування пені
За прострочення сплати
страхового внеску до
Фонду соціального
страхування від
нещасних випадків із
страхувальника
стягується пеня згідно
із законодавством
(стаття 52). Пеня
нараховується з сум
недоїмки за кожний
прострочений день і
обчислюється виходячи з
120 відсотків річних
облікової ставки
Національного банку
України, що діяла на
момент сплати,
нарахованої на повну
суму недоїмки (без
урахування штрафів) за
весь строк. (п. п. 5.1,
5.2 постанови правління
ФСС від нещасних
випадків від 20.04.2001N 12
.
Пеня обчислюється
виходячи з 120
відсотків облікової
ставки Національного
банку України, що діяла
на момент сплати,
нарахованої на повну
суму недоїмки (без
урахування штрафів) за
весь її строк (стаття
38).
Пеня обчислюється
виходячи з 120
відсотків облікової
ставки Національного
банку України, що діяла
на момент сплати,
нарахованої на повну
суму недоїмки (без
урахування штрафів) за
весь її строк (стаття
30).
Адміністративні стягнення
Порушення посадовими
особами підприємств,
установ, організацій,
фізичними особами, які
використовують найману
працю, строку
реєстрації як платника
страхових внесків,
несвоєчасна сплата
страхових внесків або
несвоєчасне
інформування Фонду про
чисельність
працівників, річний
фактичний обсяг
реалізованої продукції
(робіт, послуг), річну
суму заробітної плати
на підприємстві,
нещасні випадки на
виробництві та
професійні
захворювання, що
сталися на
підприємстві, про зміни
технології робіт, виду
діяльності підприємства
або його ліквідацію
- тягнуть за собою
накладення штрафу від
восьми до п'ятнадцяти
неоподатковуваних
мінімумів доходів
громадян. Ті самі дії,
вчинені особою, яку
протягом року було
піддано
адміністративному
стягненню за одне з
зазначених
правопорушень - тягнуть
за собою накладення
штрафу від десяти до
двадцяти
неоподатковуваних
мінімумів доходів
громадян (стаття 165-4 Кодексу України про адміністративні правопорушення
.
Порушення посадовими
особами підприємств,
установ, організацій,
фізичними особами, які
використовують найману
працю, строку
реєстрації як платника
страхових внесків,
несвоєчасна або неповна
сплата страхових
внесків - тягнуть за
собою накладення штрафу
від восьми до
п'ятнадцяти
неоподатковуваних
мінімумів доходів
громадян. Ті самі дії,
вчинені особою, яку
протягом року було
піддано
адміністративному
стягненню за одне з
зазначених
правопорушень,
накладення штрафу від
десяти до двадцяти
неоподатковуваних
мінімумів доходів
громадян (стаття 165-3 Кодексу України про адміністративні правопорушення
.
Ухилення посадовими
особами підприємств,
установ та організацій,
фізичними особами, які
використовують найману
працю, від реєстрації
як платника страхових
внесків, несвоєчасна
або неповна сплата
страхових внесків, а
також порушення порядку
використання цих коштів
- тягнуть за собою
накладення штрафу від
восьми до п'ятнадцяти
неоподатковуваних
мінімумів доходів
громадян. Ті самі дії,
вчинені особою, яку
протягом року було
піддано
адміністративному
стягненню за одне з
зазначених
правопорушень
- накладення штрафу від
десяти до двадцяти
неоподатковуваних
мінімумів доходів
громадян (стаття 165-5 Кодексу України про адміністративні правопорушення
.

................
Перейти до повного тексту