З метою встановлення вимог до змісту професійної діяльності та кваліфікації посади "соціальний працівник", відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.03.2006 р. N 404 "Про затвердження Типового положення про центр обліку бездомних громадян", наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 14.02.2006 р. N 31 "Про затвердження Типових положень про заклади соціального захисту для бездомних громадян та осіб, звільнених з місць позбавлення волі" та наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 03.04.2006 р. N 98 "Про затвердження Типового положення про соціальний готель"

1. Затвердити нову редакцію кваліфікаційної характеристики посади "соціальний працівник", що додається.

2. Вважати такою, що втратила чинність, кваліфікаційну характеристику посади "соціальний працівник", яка міститься у Випуску 80 "Соціальні послуги" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженого наказом Мінпраці України від 14.10.2005 р. N 324.

Завдання та обов'язки. Застосовує на практиці нормативно-правові акти з питань надання соціальних послуг особам, що потрапили в складні життєві обставини (інвалідність, самотність, сирітство, безпритульність, відсутність житла, роботи, зневажливе ставлення та негативні стосунки в сім'ї, стихійне лихо тощо). Реєструє та веде облік осіб, які мешкають у зоні соціального обслуговування. Організовує та контролює надання соціальних послуг, необхідних окремим особам для подолання або пом'якшення життєвих труднощів, підтримки їх соціального статусу та повноцінної життєдіяльності.