На Ваше письмо Юридическое управление в пределах своей компетенции сообщает.

В соответствии со статьей 14 Закона Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее - Закон) профсоюзы действуют в соответствии с законодательством и своими уставами. Уставы (положения) профсоюзов принимаются съездами, конференциями, учредительными или общими собраниями членов профсоюза соответствующего уровня и не должны противоречить законодательству Украины. Устав (положение) профсоюза должен содержать [, в частности,]: источники поступления (формирования) средств профсоюза и направления их использования (пункт 9 [ст. 14] Закона).

Следовательно, вопрос относительно оплаты работникам путевок на отдых относится к компетенции профсоюзов. Органы государственной власти не могут влиять на это решение, поскольку в соответствии со статьей 12 Закона запрещается вмешательство органов государственной власти, органов местного самоуправления, их должностных лиц, работодателей, их объединений в уставную деятельность профсоюзов, их организаций и объединений.

С учетом указанного [с] вопрос[ом] относительно возможности оплаты профсоюзом работнику путевки на отдых за границей рекомендуем Вам обратиться в профсоюзную организацию, членом которой Вы являетесь, или в соответствующую профсоюзную организацию (объединение) вышестоящего уровня.

Кроме того, следует отметить, что Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной утратой трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" предусмотрен весь комплекс мероприятий, направленных на санаторно-курортное лечение и оздоровление застрахованных лиц и членов их семей. Это обеспечивается путем финансирования санаторно-курортного лечения, оздоровления в специализированных оздоровительных учреждениях на территории Украины в пределах ассигнований, установленных бюджетом Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности (далее - Фонд) на указанные цели и в порядке, определенном правлением данного Фонда.

В соответствии с Инструкцией о порядке обеспечения застрахованных лиц и членов их семей путевками на санаторно-курортное лечение, приобретенными за средства Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, утвержденной правлением Фонда от 02.06.2005 г. N 55 (далее - Инструкция), путевка предоставляется застрахованному лицу один раз в 2 года по основному месту работы на основании медицинского заключения по решению комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию.

Согласно пункту 4.4 Инструкции путевка в двухместный номер по решению комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию выдается застрахованному лицу с частичной оплатой в размере 10, 20, 30, 50 процентов ее стоимости с учетом материального состояния застрахованного лица.