Міністерство соціальної політики на виконання доручень Кабінету Міністрів України від 04.02.2013 № 4456/1/1-13, від 06.02.2013 № 4609/3/1-13 розглянуло листи щодо підвищення посадового окладу (тарифної ставки) працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки в 2013 році і повідомляє.

Підвищення рівня оплати праці працівників бюджетної сфери без забезпечення реальними фінансовими ресурсами може призвести до таких негативних наслідків, як розбалансування бюджетів усіх рівнів, виникнення заборгованості із виплати заробітної плати, відправлення працівників у примусові відпустки за власний рахунок або скорочення чисельності.

Одним із шляхів підвищення заробітної плати працівників бюджетної сфери є поетапне збільшення розміру посадового окладу працівника першого тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (далі - ЄТС), який застосовується для розрахунку окладів за іншими тарифними розрядами ЄТС.

Порівняно з 2009 роком, коли розміри посадових окладів працівників бюджетної сфери взагалі не переглядались, крім тих, у кого вони бути менші за мінімальну заробітну плату, з 2010 - 2012 рр. посадовий оклад працівника першого тарифного розряду ЄТС було підвищено 17 раз. Усього за цей період посадові оклади працівників бюджетної сфери зросли на 54%.

При підготовці Державного бюджету на 2013 рік Мінфіном були враховані переглянуті та схвалені Кабінетом Міністрів України нові прогнозні макропоказники економічного і соціального розвитку України на 2013 рік, зокрема було враховано зменшення на 2013 рік таких основних прогнозних показників, як номінальний валовий внутрішній продукт, прибуток прибуткових підприємств, фонд оплати праці найманих працівників і грошового забезпечення військовослужбовців тощо.