Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист і повідомляє.

На даний час умови оплати праці працівників центрів соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями та соціальних гуртожитків для дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, визначаються наказом Міністерства України у справах сім'ї, молоді та спорту від 15.03.2006 р. № 794 "Про впорядкування умов оплати праці працівників притулків для неповнолітніх служб у справах неповнолітніх, центрів соціально-психологічної допомоги, соціально-психологічної реабілітації дітей, соціально-психологічної реабілітації дітей та молоді з функціональними обмеженнями, соціальних гуртожитків, соціальних центрів матері та дитини", розробленим на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року № 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери".

Відповідно до підпункту 7 пункту 2 цього наказу для педагогічних та медичних працівників застосовуються умови оплати праці відповідних працівників навчальних закладів, установ освіти та закладів охорони здоров'я.

Перелік посад педагогічних працівників затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. № 963.

Працівники, які займають посади "соціальний педагог", "вихователь", "соціальний педагог по роботі з дітьми-інвалідами", "логопед", належать до педагогічних працівників і на них поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів і установ освіти.

Оплата праці педагогічних працівників проводиться відповідно до наказів Міносвіти від 15.04.93 р. № 102 "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти" (із змінами) та від 26.09.2005 р. № 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" (із змінами).

Крім виплат, передбачених зазначеними наказами, педагогічні працівники мають право на виплату надбавки за вислугу років від 10 до 30 відсотків посадового окладу залежно від стажу роботи та матеріальної допомоги на оздоровлення при наданні щорічної відпустки відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 р. № 78 "Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України "Про освіту", частини першої статті 25 Закону України "Про загальну середню освіту", частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України "Про позашкільну освіту".

Також вони мають право на надбавку за престижність праці у розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати), установлену постановою Кабінету Міністрів України від 23.03.2011 р. № 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів I - II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування".