| Прем'єр-міністр України | Д. ШМИГАЛЬ |
| Інд. 81 | |
| х | первинне | переглянуте |
| Порядковий номер | Найменування завдання | Ключові показники результативності, ефективності та якості | Строк виконання | Завдання змінено (так/ні) |
| 1. | Ефективне планування роботи міністерства для забезпечення виконання стратегічних завдань | 1) підготовлено та надано на затвердження міністру проект плану роботи міністерства або пропозиції щодо внесення змін до такого плану, в яких передбачено заходи для досягнення завдань і цільових показників, визначених, зокрема, у програмних документах та документах з питань планування діяльності Кабінету Міністрів України та Верховної Ради України, указах Президента України та рішеннях Ради національної безпеки і оборони України | протягом звітного періоду | |
| 2) звіти про стан виконання плану роботи міністерства подано на розгляд міністру | ||||
| 2. | Організація ефективної роботи апарату міністерства | 1) організовано роботу з розроблення законопроектів, проектів інших нормативно-правових актів, спрямованих на адаптацію законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС) та впровадження стандартів НАТО у сфері безпеки і оборони | протягом звітного періоду | |
| 2) забезпечено виконання завдань, визначених планами організації виконання законів України і указів Президента України, рішеннями Ради національної безпеки і оборони України, актами Кабінету Міністрів України, дорученнями та резолюціями Прем’єр-міністра України, іншими документами відповідно до встановлених зазначеними документами строків, включаючи план заходів на 2023-2024 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року (не менш як на 80 відсотків) | ||||
| 3) забезпечено створення в адміністративній будівлі міністерства безбар’єрного простору, а саме: забезпечено безбар’єрний рух у приміщеннях міністерства для різних категорій громадян, зокрема: пристосовано головні входи і приміщення будівель для використання маломобільними групами населення, зокрема особами з інвалідністю; встановлено інформаційні знаки про наявність та розташування входів (виходів); забезпечено доступними та зручними умовами праці та робочими місцями різні категорії громадян | ||||
| 4) забезпечено наявність антикорупційної програми, відомчих розпорядчих документів з питань запобігання і виявлення корупції та їх системний моніторинг; забезпечено виконання Порядку ведення Єдиного порталу повідомлень викривачів, затвердженого наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 3 січня 2023 р. № 1/23, в частині забезпечення функціонування в апараті міністерства каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень | ||||
| 3. | Забезпечення управління персоналом | 1) створено умови для підвищення рівня професійної компетентності (забезпечено можливість навчання в межах робочого часу) не менш як 80 відсотків державних службовців апарату міністерства відповідно до індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності / індивідуальних програм професійного розвитку; організовано проведення професійного навчання не менш як 60 відсотків працівників апарату міністерства з питань адаптації законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС) та з питань євроатлантичної інтеграції, кібербезпеки/ кіберзахисту, підвищення рівня володіння англійською мовою, застосування міжнародного досвіду вирішення конфліктів та норм міжнародного гуманітарного права | протягом звітного періоду | |
| 2) забезпечено підвищення рівня професійної компетентності працівників апарату міністерства, обов’язки яких пов’язані із забезпеченням технічного, криптографічного захисту інформації та кіберзахисту | ||||
| 3) впроваджено нові умови оплати праці державних службовців на основі класифікації посад | ||||
| 4. | Цифровий розвиток міністерства | 1) забезпечено внесення до інформаційної системи управління людськими ресурсами в державних органах (HRMIS) достовірної та повної інформації; забезпечено здійснення нарахування і виплати заробітної плати працівникам апарату міністерства через зазначену систему | протягом звітного періоду | |
| 2) забезпечено криптографічний та технічний захист, кібербезпеку, кіберзахист та безпеку інформаційних технологій (в межах виділеного фінансування), а також здійснено контроль за станом криптографічного та технічного захисту, кібербезпеки, кіберзахисту та безпеки інформаційних технологій в апараті міністерства | ||||
| 3) забезпечено доступність публічних послуг з урахуванням потреб маломобільних груп населення, включаючи осіб з різним рівнем комунікаційних можливостей, відповідно до методичних рекомендацій, розроблених відповідно до підпункту 2 пункту 36 плану заходів на 2023-2024 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року | ||||
| 4) сформовано та надано Генеральному державному замовнику Національної програми інформатизації звіт про хід виконання галузевої програми (у разі її затвердження) та завдань, проектів, робіт з інформатизації, що виконувалися у 2023 році | березень 2024 | |||
| 5) забезпечено документування управлінської інформації апарату міністерства в електронній формі, крім випадків наявності обґрунтованих підстав для документування управлінської інформації у паперовій формі; створено 70 відсотків документів в електронній формі (е-документи) із застосуванням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису чи печатки |