1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Наказ


НАЦІОНАЛЬНЕ КОСМІЧНЕ АГЕНТСТВО УКРАЇНИ
Н А К А З
19.04.2005 N 101
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
3 червня 2005 р.
за N 619/10899
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Національного космічного агентства N 228 від 20.09.2005 )
Про внесення змін до наказу Національного космічного агентства України від 21.01.2002 N 19
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 22.01.2005 N 86 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 09.04.2005 N 267 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Національного космічного агентства України від 21.01.2002 N 19 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного центру управління та випробувань космічних засобів, представництв генерального замовника - Національного космічного агентства України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 лютого 2002 року за N 172/6460 (із змінами), такі зміни:
1.1. Підпункт 1 "б" пункту 2 викласти в такій редакції: "б) доплати працівникам за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу; кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу. Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає науковому ступеню".
1.2. Викласти додатки 1-6 в редакції, що додаються.
2. Начальнику Національного центру управління та випробувань космічних засобів та начальникам представництв генерального замовника - НКАУ установити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати), виходячи з розмірів і в терміни, які передбачені додатками 1-6, у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків.
3. Наказ довести до начальника управління оборонних програм Махоніна Є.І., начальника управління економіки і фінансів Міняйла В.П., начальника управління космічних комплексів Засухи С.О., начальника Національного центру управління та випробувань космічних засобів та начальників представництв генерального замовника - НКАУ.
4. Юридичному сектору (Ілючок М.О.) забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Генерального директора Бауліна С.О.
В.о. генерального директора
ПОГОДЖЕНО:
Міністерство праці
та соціальної
політики України
Заступник Міністра
Міністерство фінансів України
Заступник Міністра
В.Г.Комаров




Н.Іванова

В.В.Регурецький
Додаток 1
до п. 1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 19.04.2005 N 101)
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників та фахівців науково-випробувальних підрозділів управління Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада Місячний посадовий
оклад, гривень, який
встановлюється:
з
01.04.2005
з
01.07.2005
1 2 3
Начальник (директор) Національного
центру
764-882 817-943
Головний інженер Національного центру 741-787 792-841
Керівники (завідувачі, начальники)
основних структурних підрозділів:
відділу, центру
(науково-випробувального,
науково-дослідного тощо) Національного
центру
714-787 763-841
підрозділу (лабораторії, служби, групи),
що входить до складу основних
структурних підрозділів Національного
центру
668-741 714-792
підрозділу (сектору, станції, зміни), що
входить до складу структурних
підрозділів Національного центру
570-692 609-740
інших підрозділів 381-620 407-663
Головні фахівці в основних відділах
(центрах)
549-680 587-727
Провідні фахівці 499-549 533-587
Фахівці:
I категорії
II категорії
без категорії

477-524
430-477
369-430

510-560
460-510
394-460
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
II категорії
без категорії

360-381
346-360
334-346

385-407
370-385
357-370
Начальник управління
економіки і фінансів

В.П.Міняйло
Додаток 2
до п. 1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 19.04.2005 N 101)
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів науково-випробувальних філій Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада Місячний посадовий
оклад, гривень, який
встановлюється:
з
01.04.2005
з
01.07.2005
1 2 3
Начальник (директор) філії Національного
центру
714-787 763-841
Головний інженер науково-випробувальної
філії Національного центру
668-714 714-763
Керівники (завідувачі, начальники)
основних структурних підрозділів:
підрозділу (центру, відділу,
лабораторії, служби, групи) філій
Національного центру
643-714 687-763
підрозділу (сектору, станції, зміни), що
входить до складу структурних
підрозділів
549-668 587-714
інших підрозділів 360-570 385-609
Провідні фахівці 489-549 523-587
Фахівці:
I категорії
II категорії
без категорії

477-524
430-477
369-430

510-560
460-510
394-460
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
II категорії
без категорії

360-381
346-360
334-346

385-407
370-385
357-370
Начальник управління
економіки і фінансів

В.П.Міняйло
Додаток 3
до п. 1 наказу НКАУ
21.01.2002 N 19
( z0172-02 )
(у редакції наказу НКАУ
від 19.04.2005 N 101)
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників і фахівців структурних підрозділів інших філій Національного центру управління та випробувань космічних засобів
Посада Місячний посадовий
оклад, гривень, який
встановлюється:
з
01.04.2005
з
01.07.2005
1 2 3
Начальник (директор) філії Національного
центру
692-764 740-817
Керівники (завідувачі, начальники)
основних структурних підрозділів:
підрозділу (відділу, служби, групи,
лабораторії) філій Національного центру
620-692 663-740
підрозділу (сектору, станції, зміни), що
входить до складу структурних
підрозділів
549-643 587-687
інших підрозділів 360-570 385-609
Провідні фахівці 464-524 496-560
Фахівці:
I категорії
II категорії
без категорії

453-499
406-453
369-406

484-533
434-484
394-434
Техніки всіх спеціальностей:
I категорії
II категорії
без категорії

360-381
346-360
334-346

385-407
370-385
357-370

................
Перейти до повного тексту