1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Меморандум


Меморандум
про співробітництво між Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством розвитку людських ресурсів Канади у сфері праці та соціального захисту
Дата підписання: 30.07.1998
Дата набуття чинності: 30.07.1998
Міністерство праці та соціальної політики України та Міністерство розвитку людських ресурсів Канади (далі Договірні Сторони),
виходячи із положень Меморандуму про взаєморозуміння між Урядом України і Урядом Канади стосовно канадської програми співробітництва, підписаного 24 жовтня 1994 року,
враховуючи зацікавленість у розвитку дружніх стосунків і співробітництва між Договірними Сторонами у сфері праці та соціального захисту,
усвідомлюючи, що таке двостороннє співробітництво буде сприяти стимулюванню економічного та соціального прогресу,
прагнучи до взаємної підтримки усіх спільних намірів, спрямованих на закріплення двосторонніх зв'язків у сфері праці та соціального захисту,
домовились про таке:
Стаття 1
Договірні Сторони розвиватимуть і розширятимуть співробітництво в галузі праці та соціального захисту.
Стаття 2
Співробітництво здійснюватиметься у таких галузях:
а) правове регулювання проблем праці та соціального захисту;
б) планування та розвиток людських ресурсів, інформаційні системи ринку праці, активна політика ринку праці, регулювання процесів зайнятості іноземців;
в) розвиток професійної підготовки, стандарти професійної класифікації;
г) політика оплати праці, застосування стандартів мінімальної заробітної плати та стандартів заробітної плати;
д) соціально-трудові відносини, включаючи їх законодавче регулювання, інспектування праці, шляхи вирішення трудових спорів;
е) політика в галузі охорони праці, виробничої гігієни та виробничого середовища і їх стандарти, система контролю за дотриманням норм техніки безпеки та гігієни праці, моніторинг і контроль за потенційним ризиком, запобігання нещасним випадкам;
є) соціальне страхування, включаючи законодавче регулювання пенсій за віком, виплат по материнству; страхування від безробіття, страхування від нещасних випадків на виробництві, медичне страхування, принципи фінансування відповідних соціальних страхових фондів;

................
Перейти до повного тексту