Дата підписання: 21.06.2004

Дата набуття чинності: 21.06.2004

Міністерство праці та соціальної політики України і Міністерство праці, соціальних справ і сім'ї Словацької Республіки (далі - "Уповноважені органи"),

відповідно до пункту 1 статті 16 Договору між Україною та Словацькою Республікою про соціальне забезпечення (далі - "Договір"), підписаного 5 грудня 2000 року, з метою його виконання

домовилися про таке:

Терміни, які використовуються в Адміністративній Угоді про застосування Договору між Україною та Словацькою Республікою про соціальне забезпечення (далі - "Угода"), мають ідентичне значення з термінами статті 1 Договору.

1. Компетентними установами Договірних Сторін відповідно до підпункту "г" пункту 1 статті 1 Договору є:

в Україні:

- з питань державної допомоги сім'ям з дітьми - Міністерство праці та соціальної політики;

- з питань оцінки ступеня та причин інвалідності, а також стійкої втрати професійної працездатності - Управління медико-соціальної експертизи Міністерства охорони здоров'я;

- з питань призначення і виплати пенсій у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та виплати допомоги на поховання пенсіонерів - органи Пенсійного фонду України;

- з питань призначення і виплати особам, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем, допомоги по тимчасовій непрацездатності та материнству (допомоги по вагітності та пологах, одноразової допомоги при народженні дитини, допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), допомоги на поховання (крім поховання пенсіонерів та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві) - робочі органи виконавчої дирекції Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.

У Словацькій Республіці:

- з питань пенсійного забезпечення (страхування) та внаслідок хвороби - Соціальна страхова компанія.

2. Контактними органами відповідно до статті 17 Договору є:

В Україні:

- з питань призначення і виплати особам, які перебувають у трудових відносинах із роботодавцем, допомоги по тимчасовій непрацездатності та материнству (допомоги по вагітності та пологах, допомоги при народженні дитини, допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), допомоги на поховання (крім поховання пенсіонерів та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві) - Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, м. Київ;

- з питань призначення і виплати пенсій у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та виплати допомоги на поховання пенсіонерів - Пенсійний фонд України, м. Київ.

У Словацькій Республіці:

- з питань фінансових витрат пенсійного забезпечення та тимчасової непрацездатності - Соціальна страхова компанія, м. Братислава;

- з питань допомоги на поховання - Міністерство праці, соціальних справ і сім'ї, м. Братислава.

3. Контактні органи на підставі взаємної домовленості встановлюють зміст та форму двомовних заяв і формулярів, які будуть необхідними для реалізації Договору та цієї Угоди.

1. На виконання положень, передбачених статтями 7 - 9 Договору, Компетентні установи Договірних Сторін, у разі запиту, видають зацікавленій особі довідку, яка підтверджує, що до працівника продовжує застосовуватися законодавство держави Сторони, що відряджає.

2. Довідку, вказану в пункті 1, видають:

а) в Україні:

- Міністерство праці та соціальної політики або уповноважена Компетентна установа;

б) в Словацькій Республіці:

- Соціальна страхова компанія.

1. На виконання положень, передбачених статтею 10 Договору, для призначення і виплати допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю і материнством заявник повинен надати Компетентній установі, яка має здійснити виплату, довідку про те, що він був застрахований (з визначенням періодів страхування) відповідно до законодавства другої Договірної Сторони.