Важливим стимулом до повного і найшвидшого виправлення осіб, які мають судимість, є передбачена законом можливість судового погашення і дострокового зняття судимості. Тому правильне застосування судами п.8 ч.1 ст.55 КК України (судове погашення судимості) та ч.5 ст.55 КК України (дострокове зняття судимості) має велике виховне і запобіжне значення.

Матеріали узагальнення судової практики свідчать, що суди в основному правильно вирішують клопотання про погашення судимості і дострокове її зняття. Проте встановлено непоодинокі факти порушення судами вимог матеріального і процесуального законодавства, яке регулює умови і порядок судового погашення і дострокового зняття судимості.

Окремі суди помилково знімають судимість з осіб, які відбули покарання, не пов'язане з позбавленням волі, або до відбуття засудженими додаткової міри покарання.

До неправильного вирішення питання про погашення і дострокове зняття судимості нерідко призводить помилкове обчислення строків її погашення. Внаслідок цього суди в одних випадках розглядають і задовольняють клопотання про судове погашення і дострокове зняття судимості з осіб, у яких вона була вже погашена відповідно до пп. 5-7 ч.1 ст.55 КК України, а в інших - безпідставно відмовляють у задоволенні клопотань.

Мають місце випадки дострокового зняття судимості через невеликий строк після звільнення засуджених з-під варти, коли ще нема достатніх підстав вважати, що вони виправилися. За клопотанням осіб, засуджених до позбавлення волі на строк понад 10 років, і особливо небезпечних рецидивістів судимість інколи погашається судами до спливу восьмирічного строку після відбуття ними покарання. Непоодинокими є факти повторного розгляду клопотань про дострокове зняття судимості до закінчення річного строку після відхилення судом таких клопотань.

Не всі суди виконують вимогу закону про можливість розгляду питання про дострокове зняття судимості лише за клопотанням громадських організацій або трудових колективів, а також про обов'язкову участь їх представників у розгляді цих клопотань.

По-різному вирішують суди деякі питання, пов'язані з порядком розгляду клопотань про погашення і дострокове зняття судимості.

З метою усунення вказаних недоліків Пленум Верховного Суду України

1. Звернути увагу судів на те, що правильне застосування правових норм при розгляді судами клопотань про погашення та дострокове зняття судимості має важливе значення для запобігання рецидивній злочинності.

При розгляді справ про погашення та дострокове зняття судимості суди мають суворо керуватись вимогами п.8 ч.1 та ч.5 ст.55 КК України, а також ст.414 КПК України, які регламентують умови і порядок розгляду таких справ.

2. Оскільки ч.5 ст.55 КК України передбачає можливість зняття судимості до закінчення вказаних у цій статті строків лише з осіб, які відбули покарання у вигляді позбавлення волі, ця норма не може поширюватися на осіб, які відбули покарання, не пов'язане з позбавленням волі, а також на засуджених до позбавлення волі умовно на підставі ст.45 або ст.25-1 КК України.

3. За змістом ст.55 КК України судимість може бути знята достроково тільки після відбуття засудженим основного і додаткового покарання, за винятком випадків, коли додатковою мірою покарання є позбавлення батьківських прав.

4. Звернути увагу судів на необхідність при обчисленні строків погашення судимості суворо виконувати вимоги чч. 2-4 ст.55 КК України.

Суди повинні мати на увазі, що коли особа в установленому законом порядку була достроково звільнена від покарання, то строк погашення судимості слід обчислювати, виходячи не з покарання, призначеного судом у вироку, а з фактично відбутого, з моменту звільнення особи від відбування основного і додаткового покарання. При заміні невідбутої частини покарання більш м'яким покаранням строки погашення судимості обчислюються, виходячи з відбутого строку позбавлення волі, з моменту відбуття більш м'якого покарання (основного і додаткового).

При цьому, якщо засуджений умовно звільнений з місця позбавлення волі з обов'язковим залученням до праці, строк погашення судимості треба обчислювати, виходячи з фактично відбутого покарання до моменту звільнення його з місця позбавлення волі, але після закінчення невідбутої частини покарання, протягом якої ця особа повинна була працювати в місцях, що визначаються органами, які відають виконанням вироку.