Заслухавши та обговоривши доповідь заступника Голови Ради суддів адміністративних судів України Гончар Л.Я. щодо Положення про формування резерву суддів на заміщення адміністративних посад в адміністративних судах України, Рада суддів адміністративних судів України

1. Доповідь заступника Голови Ради суддів адміністративних судів України Гончар Л.Я. щодо Положення про формування резерву суддів на заміщення адміністративних посад в адміністративних судах України взяти до відома.

2. Положення про формування резерву суддів на заміщення адміністративних посад в адміністративних судах України (додається) затвердити.

3. Копію цього рішення та Положення про формування резерву суддів на заміщення адміністративних посад в системі судів адміністративної юрисдикції направити головам адміністративних судів, а також розмістити на офіційному веб-сайті Вищого адміністративного суду України у рубриці "Суддівське самоврядування".

4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на Голову Ради суддів адміністративних судів України Кобилянського М.Г.

1.1. Положення про формування резерву суддів на заміщення адміністративних посад в адміністративних судах України (далі - Положення) розроблено відповідно до вимог статті 122 Закону України "Про судоустрій і статус суддів"та Порядку підготовки документів та розгляду питань щодо призначення суддів на адміністративні посади в адміністративних судах та звільнення їх з цих посад, затвердженого рішенням Ради суддів адміністративних судів України від 22 жовтня 2010 року № 55 (із змінами).

1.2. Цим Положенням визначається порядок формування резерву суддів на заміщення адміністративних посад у місцевих, апеляційних адміністративних судах та у Вищому адміністративному суді України (далі - резерв), а також перелік документів, які необхідні Раді суддів адміністративних судів України для розгляду питань щодо зарахування до резерву.

1.3. Метою Положення є забезпечення виваженого, системного та якісного формування висококваліфікованого резерву, а також недопущення недоліків у роботі при доборі кандидатів на адміністративні посади в адміністративних судах.

1.4. Такий резерв створюється для заміщення адміністративних посад в адміністративних судах усіх рівнів.

Формування резерву повинно забезпечити підготовку для зайняття адміністративних посад у судовій системі адміністративної юстиції особами, які за своїми діловими і моральними якостями зможуть здійснювати адміністративні функції у відповідних адміністративних судах на високому професійному рівні.

2.1. Резерв суддів на заміщення адміністративних посад формується з числа суддів відповідних адміністративних судів України.

2.2. Зарахування судді до резерву провадиться за письмовою заявою цього судді.

2.3. До резерву може бути зараховано більше одного кандидата на одну адміністративну посаду.

2.4. Кандидатами на зарахування до резерву можуть бути:

2.4.1 судді, які на час формування резерву обіймають адміністративні посади у відповідних адміністративних судах та можуть бути призначені на ці посади відповідно до вимог Закону України "Про судоустрій і статус суддів" на наступний строк;

2.4.2 судді, які на час формування резерву обіймають адміністративні посади у відповідних адміністративних судах, але виявили бажання бути зарахованими до резерву на іншу адміністративну посаду;

2.4.3 судді, які не займають адміністративні посади в адміністративних судах, але виявили бажання бути призначеними на адміністративну посаду.

2.5. Резерв на посади голів апеляційних адміністративних судів, Голови Вищого адміністративного суду України формується з числа суддів, які, як правило, мають досвід роботи на адміністративних посадах у судах.

2.6. Кандидат на адміністративну посаду в суди адміністративної юрисдикції перебуває у резерві не більше п'яти років з моменту його зарахування до цього резерву.

2.7. Один і той же кандидат, при дотриманні вимог пункту 2.4 цього Положення, може бути зарахований до резерву неодноразово.

2.8. Перебування кандидата у резерві припиняється:

- у разі переведення судді до іншого суду;

- за власної ініціативи;

- у разі досягнення ним шістдесяти п'яти років;

- у випадку, визначеному пунктом 2.6 цього Положення;

- у випадку призначення кандидата на адміністративну посаду, на яку він претендував;

- за наявності інших обставин, які унеможливлюють перебування судді у резерві.