Виконавча дирекція Фонду соціального захисту інвалідів щодо роз'яснення окремих положень ст.ст.19 та 20 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" роз'яснює.

Відповідно до ст.19 Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" "...нормативи робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, визначаються для всіх підприємств (об'єднань), установ і організацій (незалежно від форм власності та господарювання) у розмірі не менше чотирьох відсотків від загальної кількості працюючих...".

У той же час, з врахуванням важкого економічного стану переважної більшості підприємств, в умовах економічного спаду, відділення фонду проводять розрахунки з підприємствами за звітний період по уточненому нормативу, визначеному від середньооблікової кількості працюючих, яка значно менше загальної.

Середня облікова кількість працівників на підприємстві обчислюється відповідно до Інструкції зі статистики кількості працівників, зайнятих у народному господарстві України Міністерства статистики України від 07.07.95 р. N 171 (п.3.1-3.4). Зокрема в п.1.14 цієї Інструкції рекомендовано: "Для визначення середнього рівня заробітної плати (доходу) та інших середніх величин в цілому по підприємству (з розрахунку на одного працівника) пропонується застосування показника, "середньооблікова чисельність в еквіваленті повної зайнятості".