Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства "Донбасантрацит" міста Красний Луч Луганської області та генеральним директором державного підприємства "Донбасантрацит" міста Красний Луч Луганської області з 21.05.2010 року і присвоїти йому реєстраційний номер 022-10/12-В.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

"1) вимагаємо виконати Закон від 20.10.2009 р. N 1646-VI "Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати", п. п. 9.4.1, 9.4.2 Галузевої угоди, п. 7.2 колективного договору та проводити розрахунок заробітної плати працівникам державного підприємства "Донбасантрацит" виходячи із законодавчо встановленого рівня мінімальної заробітної плати з урахуванням міжкваліфікаційних (міжпосадових) коефіцієнтів;

2) вимагаємо виконати п. 2.8 Генеральної угоди, п. 9.4.1 Галузевої угоди, п. 7.4 колективного договору та встановити на державному підприємстві "Донбасантрацит" мінімальну тарифну ставку робітника 1 розряду на рівні не менше 120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої Законом;

3) вимагаємо виконати ст. 3 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці", п. 7.2 колективного договору та підвищити мінімальну заробітну плату підземним працівникам на 30%;