Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула лист в.о. генерального директора відкритого акціонерного товариства "Завод Дніпропрес" міста Дніпропетровська від 31.07.2009 року N 925, в якому йдеться про необхідність проведення перевірки повноважень представників сторони з боку найманих працівників у колективному трудовому спорі між найманими працівниками виробництва важких пресів відкритого акціонерного товариства "Завод Дніпропрес" міста Дніпропетровська та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Завод Дніпропрес" міста Дніпропетровська, зареєстрованому розпорядженням НСПП від 23.11.2007 року N 205-р, із змінами, внесеними її розпорядженнями від 19.12.2007 року N 231, від 08.07.2009 року N 141-р (реєстраційний номер спору 039-07/04-В), у зв'язку зі зміною структури підприємства.

Виходячи із вищенаведеного, та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.4 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Призупинити дію розпорядження НСПП від 23.11.2007 року N 205-р, із змінами, внесеними її розпорядженнями від 19.12.2007 року N 231, від 08.07.2009 року N 141-р "Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками виробництва важких пресів відкритого акціонерного товариства "Завод Дніпропрес" міста Дніпропетровська та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Завод Дніпропрес" міста Дніпропетровська на період проведення перевірки повноважень представників сторін у даному колективному трудовому спорі (конфлікті).